Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich SAPVergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigtMehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in den Modulen PP, PM und PLMSehr gute EnglischkenntnisseErfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAPKenntnisse in der Programmiersprache SAP ABAP sind von VorteilKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie einen lösungsorientierten ArbeitsstilBereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Prozesse und Technologien Responsibilities: Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-UmgebungDurchführung von Fehleranalysen, Behebung von Störungen und Sicherstellung des laufenden BetriebsBetreuung der Fachbereiche bei allen anfallenden Fragen und AnforderungenEigenverantwortliche Durchführung bzw. (Teil-) Projektleitung von SAP ProjektenAuswahl und Einführung neuer Prozesse, Methoden und Add-OnsUnterstützung bei der Migration zu SAP S/4HANA Technologies: ABAPSAP More: Als führender Anbieter für Staustrahlantriebe, Raketenantriebe, Gasgeneratoren und pyrotechnische Komponenten bieten wir ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Wir fördern eine Atmosphäre des Lernens und der Entwicklung, in der jeder die Möglichkeit hat, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit, und wir schätzen die Vielfalt und Integrität in unserem Team. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und -orte, ein attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, ein arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant sowie ein Weiterbildungsprogramm für Ihre persönlichen und beruflichen Ziele. Langfristige Perspektiven und internationale Karrieremöglichkeiten warten auf Sie in einem ausgezeichneten Betriebsklima, das von Stolz, Teamgeist und Respekt geprägt ist. Bei der Bayern-Chemie zählen Ihre Stärken und Erfahrungen, und wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder äquivalente QualifikationenGute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken/SQLKenntnisse der Software FIS Cross-Asset Trading and Risk Platform (früher bekannt als Front Arena) sind von VorteilGute Programmierkenntnisse in PythonInteresse an Finanzmärkten und -produkten sowie an der engen Zusammenarbeit mit FachbereichenEine gute Auffassungsgabe sowie hohe analytische FähigkeitenGroßes Interesse an fachlichen und technischen Innovationen, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und AutomationEine selbstständige, strukturierte, projektorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Technische/r und fachliche/r Ansprechpartner/in für unsere Global Banking & Markets SystemeAnforderungsaufnahme in der direkten Kommunikation mit den internen Fachbereichen sowie Entwicklung fachlicher und technischer KonzepteAgiles Arbeiten in einem interdisziplinären DevOps Team im HandelsumfeldDie Unterstützung unserer Markt- und Marktfolgebereiche im TagesgeschäftAnalyse, Design, Entwicklung, Implementation und Tests von Erweiterungen und Änderungen (APIs) im Umfeld der Finanzmarkt SystemeVerzahnung der lokalen IT Architektur mit globalen Services des HSBC KonzernsZusammenarbeit mit einem internationalen Team Technologies: DevOpsPythonSQL More: HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch eine Vielzahl einzigartiger und spannender Möglichkeiten und Vorteile, wie zum Beispiel flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, persönliche Entwicklungschancen und ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert und wir setzen uns dafür ein, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Salary: 75.000 - 95.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium / Promotion im Bereich Ingenieurwissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering oder vergleichbarer Abschluss mit fachspezifischer ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flugkörpersysteme sowie deren SubsystemeErfahrung mit der Durchführung von Systemstudien unter Verwendung von Matlab, Python, C++Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Systemtechnik, Flugmechanik, Aerodynamik und SimulationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse einschlägiger Werkzeuge des Flugkörperentwurfs sowie der modellbasierten Systemmodellierung und des Systems EngineeringTeamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFähigkeit zum analytischen und abstrakten DenkenSelbstständige, eigenverantwortliche sowie zielstrebige Arbeitsweise mit Improvisations- und OrganisationsvermögenBereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Responsibilities: Selbstständige Analyse und Ableitung von technischen Anforderungen aus Kunden- und Missionsvorgaben im Bereich der FlugkörperentwicklungAuslegung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung modernster Technologien und StandardsErstellung von Konzepten und Vorauslegungen von Flugkörpern auf System- und Subsystemebene und Erstellung von SpezifikationenDurchführung von Machbarkeitsstudien und Performance-Analysen zur Bewertung und Optimierung von Flugkörperentwürfen hinsichtlich geforderter LeistungsparameterDurchführung von internen Abstimmungen zu Flugkörperarchitektur, technischen Lösungen sowie Optimierungsmaßnahmen zur Gestaltung eines ausgewogenen SystemansatzesMitwirkung bei der Festlegung von Entwurfsprüfungsschritten und Nachweisszenarien sowie Vorbereitung der NachweisplanungErstellung technischer Dokumentationen, Berichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Arbeitspaketen im Bereich FlugkörpersystementwurfEnge technische Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Industriepartnern sowie technische Betreuung von Unterauftragnehmern, Hochschulen und Instituten Technologies: MatlabPython More: Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! Wir unterstützen Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN: - Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) - Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option) - Bis zu 95.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche) - Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inklusive gesicherter Gehaltsperspektive - Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre - Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg - Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern - Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) - Arbeitgebersfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort - Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot - Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele - Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal für weitere Informationen und Eindrücke. Ihr nächster Schritt: Wenn wir mit dieser Stelle Ihre Begeisterung und Motivation für einen Wechsel zu uns wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neben Ihren Bewerbungsunterlagen, mit denen Sie sich als Person mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen am besten präsentieren und vorstellen möchten, benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist oder Verfügbarkeit.
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir suchen Kandidaten mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Informationstechnik. Berufserfahrung im Bereich der Applikationsentwicklung ist erforderlich, ebenso wie ausgeprägte Kenntnisse im Management von technischen Projekten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen mit, sowie Kenntnisse im Umfeld der IT-Security. Erfahrungen im Management von Software-Lizenzen sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. Eine zielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität sind für uns wichtig. Wir erwarten auch die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international. Responsibilities: In dieser Position planen, koordinieren, steuern und prüfen Sie die Entwicklung von Prüfsystemen und Instandsetzungsrechnern der Fahrzeugflotten. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Auswertung der Kunden- und der RLS-spezifischen Anforderungen. Darüber hinaus stimmen Sie Konzepte und Leistungen mit unseren Auftraggebern ab. Sie entwerfen Lösungskonzepte und prüfen die Machbarkeit in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam. Es ist wichtig, Aspekte der IT-Security basierend auf gängigen Normen zu berücksichtigen. Sie steuern auch die Leistungen von Unterauftragnehmern für Prüfsysteme, Prüf- und Instandhaltungssoftware und sind verantwortlich für das Management von Software-Lizenzen von Unterauftragnehmer-Software. Zudem managen Sie die Pflege und Weiterentwicklung der Maintenance Rechner über die gesamte Nutzungsdauer der jeweiligen Flotte. Technologies: Security More: An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen vielseitige Vorteile, wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie flexible Arbeitszeitmodelle und einen Gleitzeitmodell. Zusätzlich bieten wir einen subventionierten Mittagessenservice, Fitness- und Gesundheitsangebote und eine Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Zudem gibt es ein vergünstigtes Jobticket und individuelle sowie vielfältige externe und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy. Unser professioneller Einarbeitungsprozess wird durch ein digitales Onboarding-Tool begleitet.
Salary: 79.000 - 83.000 € per year Requirements: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).Berufserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen.SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors.IT-Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönlichkeit: Du hast ein freundliches, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten. Responsibilities: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicher.Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.Budgetplanung: Du entwickelst das Personalbudget für zukünftige Geschäftsjahre.Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Verbesserung von Personalprozessen mit. Technologies: SAP More: Wir bieten attraktive Vergütung, die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice, 30 Tage Urlaub plus 12 Tage Blockfreizeit, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und einen Zuschuss zum Fitnesscenter. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an Andrea Berres, HR Business Partner.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten AufgabenLust mit Menschen und der Schul-IT zu arbeiten und somit hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie soziale Kompetenz und KommunikationsstärkeUmfassende Kenntnisse über IT-Infrastrukturen und Architekturen, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOptimalerweise Kenntnisse mit gemanagten Apple iPadsBesitz einer PKW-FahrerlaubnisDu kannst einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt, nachweisenSehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Du betreust den Betrieb der IT-Infrastrukturen (Hard- und Software) sowie Medien-, Präsentationstechnik, Cloud und Fachverfahrenssoftware im Schul-Umfeld vor Ort und remoteDabei bearbeitest du eigenständig, qualifiziert und termingerecht Supportfälle über unser Ticketsystem Jira und unterstützt das Schul-IT-Team bei der Beratung, Auswahl und Einführung von neuen LösungenIn diesem Zusammenhang unterstützt du unsere Kunden mit der Beratung von Schulen im Bereich des digitalen Lernens, indem du Fachfragen beantwortest und erste Lösungsansätze für verschiedene IT-Herausforderungen bietestDu bildest dich selbstständig über unser Netzwerk und Angebote im Bereich Schul-IT weiter und stimmst Konzepte und Sicherheit mit dem Bereich Betrieb ab Technologies: CloudJIRA More: Bei uns erwartet dich eine überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von deiner Berufserfahrung. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglicht. Du profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten. Wir bieten dir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen und 30 Tage Urlaub genießen. Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern. Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind. Wir setzen auf eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten. Du hast die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge und der Nutzung von Jobrad.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: University or college degree in the field of computer science, software engineering, or any other related subject2+ years of professional experience in software developmentProven background in working with TypeScript, JavaScript, HTML, and CSSProfound knowledge of C# backend development and the .NET frameworkSolid knowledge of JavaScript frameworks like React, Redux, Webpack, etc.Ability to write robust code in C++ is advantageousFluency in English is mandatory; German is a plus Responsibilities: I am looking for a (Senior) Software Engineer (all genders) to actively contribute to the development of our remote access solution and server-side applications using the newest standards of C# and JavaScript. The position will report to the Team Lead Software Development and provides an excellent opportunity to create impact and add value in an agile, modern environment.Design and develop new functionality for our high scaling server and client-side applications using C# and JavaScript (React, Redux, TypeScript)Continuously participate in application design to further enhance our systems and code base regarding reliability, maintainability, scalability, and efficiencyWork independently on solutions for specified requirements and be responsible for complying with time and quality specificationsEnsure that our software is stable and runs efficiently on many different browsers and systems (more than 2.5 billion installations)Act as an advisor towards product owners (feasibility studies and time estimates for new functionality to be implemented) Technologies: .NET FrameworkBackendC#CSSJavaScriptReactReduxTypeScriptWebpackASP.NETFullstack More: At TeamViewer, the leader in remote connectivity software, we harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures, and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. We offer 30 days of well-deserved holidays, onsite onboarding in our HQ office for an optimal start, great compensation and benefits packages including company achievement bonus and regular salary reviews, premiums for the private pension plan (BAV) topped up by TeamViewer, public transport-friendly offices, special terms for local gyms, access to a Corporate Benefits platform with many discounts, regular team events and company-wide celebrations, an open door policy, no dress code rules, and frequent all hands meetings. We provide hybrid and flexible work time with up to 50% home office and a Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country. We celebrate diversity as one of our core values and invite you to join and drive one of the C-A-R-E initiatives with us. As an equal opportunities employer, we are committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. We focus on enabling our employees to grow both personally and professionally, and we are proud to have an open and embracing workplace environment that empowers you to be your best, regardless of your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren AusrichtungEinschlägige Erfahrung in der (konventionellen) Sicherung von IT-Systemen sowie übergreifende IT-KenntnisseKenntnisse im kerntechnischen Bereich sowie der einschlägigen IT-Sicherheitsregelwerke beispielsweise ISO 27001 und IT-Grundschutz des BSI (wünschenswert)Hohes analytisches Denkvermögen Responsibilities: Verantworten aller IT-Sicherheitsthemen am StandortUnterstützen bei der Freigabe und Kontrolle aller erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie bei der Abnahme von IT-SystemenUnternehmensweites Zusammenarbeiten mit den IT-Sicherheitsbeauftragten der anderen Standorte sowie den zentralen Ansprechpartner*innen zur Schaffung von BGZ-weiten Standards und einheitlichen IT-Sicherheitsvorgaben für die betriebliche ITTeilnehmen an regelmäßigen IT-SB-Erfahrungsaustauschen Technologies: More: Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg. Außerdem haben Sie 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr und unsere Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto. Weiterhin erhalten Sie eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness. Wir legen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Salary: 42.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich besitze eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, in einem kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Studienabschluss.Ich verfüge bereits über Erfahrungen im Umgang mit vertrieblichen Systemen, optimalerweise einem Onlineshop oder anderen Kundenportalen.Ich bin begeisterungsfähig, kommunikativ und behalte auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.Ich arbeite selbstständig, strukturiert und achte auf jedes Detail.Ich kommuniziere verbindlich und adressatengerecht in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich übernehme die Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen und konzipiere mögliche Lösungsszenarien.Ich koordiniere Aufgaben mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern.Ich werde Spezialist für vertriebliche Prozesse und trage proaktiv zu einer kontinuierlichen Verbesserung vertrieblicher Applikationen bei.Ich teste Applikationen, Releases und Features funktional und integrativ und dokumentiere meine Ergebnisse.Ich agiere als kompetenter Ansprechpartner für Kollegen aus Business und IT. Technologies: More: Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweiten Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-CONSULTANT SALES (M/W/D).Quickfacts:- Ab sofort- Weeze & mobiles Arbeiten- VollzeitDeine Benefits:- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten- Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen- 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Kostenfreies Obst, Wasser, Tee und Kaffee- Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge- Fahrradleasing-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze- Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits- Zuschuss zum Deutschland-Ticket der Deutschen Bahn- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft sowie Sportangebote in unseren RäumlichkeitenMit der Einsendung meiner Bewerbungsunterlagen erkläre ich mich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert wird. Überzeugt? Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-18051. Wir freuen uns auf Dich!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sehr gute Kenntnisse in Schulungsschwerpunkten sowie spezifischen betrieblichen FachkenntnissenAusbildereignung (geprüft nach AEVO) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenGute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS-OfficeFundierte Kenntnisse in folgenden Schulungsthemen: Datenbanken, C, C++ OOA/OOD, QT, Software Eng. und ProjektplanungTrainings- und SchulungserfahrungBegeisterung für den Umgang mit AuszubildendenModerne pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten und Kompetenzen Responsibilities: Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen mit geeigneten LehrmethodenUmsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes unter Einhaltung des AusbildungsrahmenplanesKonzeption und Auswertung von Tests zur Überprüfung des LernfortschrittsFühren von Personalgesprächen mit Auszubildenden bei Verfehlungen oder LeistungsmängelnPrüfungs- vorbereitung und Begleitung von Projekt- und AbschlussarbeitenMitwirkung bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden beim Übergang von der Ausbildung in die Folgebeschäftigung entsprechend betrieblicher RegelungenRepräsentation unseres Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des AusbildungsmarketingsKontaktpflege zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter Inhalte Technologies: MatrixQtC++ More: An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei uns. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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