Einleitung Serviceleitung (m/w/d) für exklusives Restaurant in Hannover gesucht Unser Restaurant in der Altstadt von Hannover steht für exzellente Fleischspezialitäten, eine hochwertige Weinauswahl und einen erstklassigen Service. Um unser Serviceteam professionell zu führen und weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort eine engagierte Serviceleitung , die mit Herz, Verstand und Organisationstalent den Service auf ein neues Level hebt. Aufgaben Führung und Motivation des Serviceteams Planung und Organisation des täglichen Serviceablaufs Aktive Betreuung und Beratung unserer Gäste auf höchstem Niveau Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Services Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und dem Management Verantwortung für Dienstpläne, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Servicebereich, idealerweise in leitender Funktion Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Führungsstärke Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Leidenschaft für Kulinarik, Service und Wein Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten Benefits Sonntags frei – dein garantierter Ruhetag Kostenlose Verpflegung und alkoholfreie Getränke während der Arbeitszeit Ein motiviertes Team und ein stilvolles Arbeitsumfeld Faire und leistungsgerechte Bezahlung Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir als Arbeitgeber: Inmitten der malerischen Landschaft der Schwäbischen Alb liegt unsere Pflege-Residenz Beuren mit 132 vollstationären Plätzen und das Haus Georgenheit in Neuffen mit 67 Pflegeplätzen und Kurzzeitpflege. Wir bieten unseren Bewohnern ein Zuhause und suchen engagierte Mitarbeiter, die sie mit Herz und Leidenschaft begleiten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgabenbereiche, attraktive Arbeitsbedingungen und Benefits sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für unser sympathisches Hauswirtschaftsteam suchen ab sofort: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⫸ HAUSWIRTSCHAFTSLEITUNG (HWL) (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (50 %) ⫷ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Aufgaben Verantwortlich für die Überprüfung von Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung hygienischer Standards der Hauswirtschaft Verantwortlich für die Überprüfung der Hauswirtschaftskräfte ob nach den Arbeitsabläufen gereinigt wird Umsetzung der Hygienepläne Koordination Wäscheversorgung sowie des Wäschekreislaufes Betreuung Auftragsausführung von Fremdfirmen Qualifikation Hauswirtschaftliche Fachausbildung (Meisterin der Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin, Hauswirtschaftsleiter) Eigeninitiativ sowie selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute Umgangsformen und hohe Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit und Gründlichkeit Freude, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen Selbständiges, verantwortungsbewusstes und schnittstellenorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit im Alltag Benefits Einmaliger Willkommensbonus von insgesamt 3.000 Euro : 1.500 € bei Vertragsabschluss, 1.500 € nach der Probezeit Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein freundliches Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg*innen Eine Vergütung über dem ortsüblichen Tarif E-Bike-Leasing Familienfreundliches und zeitlich flexibles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung Sonderzahlungen (wie Weihnachts- und Jubiläumsgratifikation) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Qualitäts- und Pflegestandards Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wenn Sie Lust auf eine Tätigkeit in einer lebendigen Senioreneinrichtung besitzen und das benötigte Know-How mitbringen, sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite, per E-Mail oder postalisch an: Pflege-Residenz-Beuren GmbH, Balzholzer Straße 1-3, 72660 Beuren ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【ツ】 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Einleitung Deine Chance beim Spreewerk Lübben! Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Montage von Feinmechanikobjekten spezialisiert hat. Sorgfalt und Präzision sind bei uns das A und O. Wir suchen Verstärkung in Lübben als: Feinmechaniker:in (m/w/d). Diese Position bietet auch Quereinsteigern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einzusetzen. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft! Aufgaben Feinmechanische Bauteile montieren und justieren Prüfung und Sicherstellung der Qualität von mechanischen Komponenten Wartung und Instandhaltung von feinmechanischen Werkzeugen und Maschinen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung der Arbeitsprozesse Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Qualifikation Technisches Verständnis und gute feinmotorische Fähigkeiten, bzw. handwerkliches Geschick Erfahrung in der Feinmechanik oder einem ähnlichen Bereich wie z.Bsp. Augenoptiker, Dentaltechniker, Hörgeräteakustiker wünschenswert, aber kein Muss Bereitschaft zur Tätigkeit in einer Montagelinie Feinmechanik Bereitschaft zum Zwei-Schichtbetrieb Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeit in einem wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket mit weiteren Extras wie Vermögenswirksamen Leistungen (VL) und betrieblicher Altersvorsorge Intensive Einarbeitung in einer guten Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und ein faires, kooperatives Miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Wir fördern aktiv die Beteiligung von Frauen in technischen Berufen. Sende uns Deine Bewerbung gerne per Mail. Du hast noch Fragen? Wende Dich gern an unsere Ansprechpartner: René Koalick, +49 (0) 3546 – 28 407. Spreewerk Lübben Delaborierung GmbH Börnichen 99 I 15907 Lübben Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Für unseren Mandanten, einer der weltweit führenden Hersteller von selbstklebenden Systemlösungen für industrielle Anwendungen und den Endverbrauchermarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)". Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Durchführung von Investitions- und Retrofitprojekten Erstellung von Pflichtenheften und Spezifikationen für Elektrokonstruktion, -montage und Automatisierungstechnik Führung von Projektteams sowie externer Unterstützung und Inbetriebnahme Optimierung bestehender Anlagen und Anpassung an neue Produkte oder Produktionsprozesse Übertragung neuer, marktverfügbarer Technologien auf bestehende Anwendungen im Produktionsumfeld Sicherstellung und Weiterentwicklung aktueller technischer Standards sowie Einbringung dieses Know-hows in die Produktionsanlagen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Projektierung verfahrenstechnischer Produktionsanlagen vorteilhaft Fundierte SPS-Programmierkenntnisse (Siemens TIA) erforderlich Kenntnisse in der Prozessregelung mit Einzel- und Mehrantriebssystemen von Vorteil Teamfähigkeit, Kundenorientierung, strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und eigenständig zu organisieren Benefits Attraktive Vergütung mit vielen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 13. Gehalt) Monatlicher Bonus – unternehmensbezogen und dauerhaft 35 Urlaubstage – deutlich über dem Durchschnitt Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Top-Weiterentwicklungsmöglichkeiten , national & international
Einleitung GOKIXX ist die Plattform für die Fußball-Profis von morgen. Wir sind ein Team von Experten rund um digitalen Content und Fußball, das jungen Talenten eine exklusive Plattform zur Verfügung stellt, um sie auf ihrem Weg in den Profifußball zu begleiten. Aufgaben Du kannst uns bei der Sichtung, Potential-Bewertung und Spiel-Analyse von Fußball-Talenten in Deiner Region unterstützen, eingebettet in das Coaching-Programm der GOKIXX Academy. Qualifikation Was Du dafür mitbringen solltest: Fachkenntnis im Fußball und im Leistungssport (Trainerlizenzen wünschenswert) Begonnenes oder abgeschlossenes Studium (z. B. Sportwissenschaft, BWL) Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Was wir Dir bieten: Variable, erfolgsbasierte Vergütung und Fahrtkostenerstattung Einen idealen Jobeinstieg in die Fußballbranche mit Hilfe unseres Netzwerks zu Profivereinen, Ausrüstern, Sponsoren und Spielervermittlern Erfahrungsaustausch mit unseren erfahrenen Sportwissenschaftlern und Spiel-Analysten im Team rund um unseren Head of Sports Strategy Matthias Sammer
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Hamm für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Staplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienen von Kommissionier- und Frontstaplern Kommissionieren von Waren nach Kundenaufträgen Durchführen des innerbetrieblichen Warentransports Was Sie mitbringen sollten: Gabelstaplerschein Fahrpraxis wünschenswert Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Gute Verkehrsanbindung Mind. 25 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29385. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann bewerbung@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Einleitung KTW ist ein Technologieunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, innovative Technologien aus der Luft- und Raumfahrtindustrie auf andere Branchen zu übertragen, um Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten oder komplett neue Innovationen umzusetzen. Aufgaben Als Startup nutzen wir die Chance unsere internen Prozesse optimal zu definieren und umzusetzen. Aufgabe die bestehdnen Prozess in Produktion, Logistik und Verwaltung aufzunehmen, zu dokumentieren und mit einem Projektteam diese zu optimieren. Qualifikation diverse Studienrichtungen möglich. Erste Erfahrung in der aufnahme von Prozessen von Vorteil Benefits Teil eines sehr innovativen Teams welches Lösungen für diesen Planeten schafft. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen aus der Süßwarenbranche, das sich durch hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Innovationskraft erfolgreich im Markt etabliert hat. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats unterstützen wir unseren Mandanten beim weiteren Ausbau des Controllings und suchen einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d). Die Position vereint operative Aufgaben mit konzeptioneller Arbeit: Sie gestalten Controlling-Strukturen mit, entwickeln bestehende Prozesse und Steuerungsinstrumente weiter und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und -Prozessen Entwicklung von aussagekräftigen KPIs zur Steuerung und Effizienzsteigerung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Forecasts und Ad-hoc-Analysen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen Fundierte Kenntnisse in der Optimierung und Implementierung von Controlling-Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, als Sparringspartner strategische Entscheidungen zu begleiten Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. MWD/124276
Sortierung: