Senior Network Specialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 30159, Hannover, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Sales Manager Export - TGA/ Lüftung/ Brandschutz - West- und Osteuropa/ Skandinavien
TOPSTEP GmbH - 30161, Hannover, DE
Unser Mandant ist ein innovativer und familiengeführter Hersteller im Bereich der Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Lüftungs- und Brandschutztechnik sowie Gebäudesystemtechnik. Als Neubesetzung wird deutschlandweit ein erfahrenden Sales Manager Export. (m/w/d) für die Regionen West- und Osteuropa sowie Skandinavien gesucht. Sales Manager Export - TGA/ Lüftung/ Brandschutz - West- und Osteuropa/ Skandinavien Sales Manager Export - TGA/ Lüftung/ Brandschutz - West- und Osteuropa/ Skandinavien Ref. Nr. Aufgaben: Erschließung der Märkte in Westeuropa und Osteuropa sowie Skandinavien Akquisition und Kontaktpflege beim Fachgroßhandel, Direktkunden und Vertriebspartnern Durchführung von Marktrecherchen und Ableitung relevanter Maßnahmen für die Produkte und Leistungen Profil: Weiterbildung als Meister oder Techniker oder Studium mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder technische Qualifikation mit sehr ausgeprägtem technischen Verständnis Berufserfahrung im Export oder internationalem Vertrieb Mehrjährige Branchenerfahrung in der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich Brandschutz oder Lüftung Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits: Jahresgrundgehalt 80.000 bis 100.000 Euro Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Home-Office-Ausstattung Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Region/Ort Bundesweit
Hörakustiker (m/w/d) Lüneburg
Lintis GmbH - Joining People - 21335, Lüneburg, DE
Über uns Hörakustiker (m/w/d) Arbeitsort: Lüneburg Immer den richtigen Ton treffen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite Hörakustik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch Die Durchführung von Hörtests gehört zu Ihrem täglichen Doing Sie beraten Ihre Kunden fachgerecht und treffen bei der Hörberatung immer den richtigen Ton Ihr Profil Als Hörakustiker (m/w/d) haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen stehen Ihnen gut. Kundenservice wird bei Ihnen groß geschrieben, daher fühlen Sie sich in diesem Metier wohl Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Wertschätzung von Anfang an: Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet Freundliche neu gestaltete und klimatisierte Hörkabinen mit modernster technischer Ausstattung Zum fairen Fixgehalt wartet noch eine Provision auf Sie Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akustik und Optik bis hin zur Meisterschule Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA/SD/MM
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA/SD/MM Referenz 12-221682 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA/SD/MM. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr Wertschätzender Umgang, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen sowie Innovationen 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, JobRad-Leasing und Zugang zu EGYM Wellpass Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gesunde und kostengünstige Mahlzeiten direkt am Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von SAP S/4HANA Einführungsprojekten mit Schwerpunkt auf den Modulen SD (Vertrieb) und MM (Materialwirtschaft) Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption und Implementierung effizienter SAP-Lösungen Durchführung von Prozessoptimierungen im SAP SD/MM-Umfeld Entwicklung und Anpassung von Anwendungen, Schnittstellen, Formularen sowie FIORI Apps im SD/MM-Kontext Technische Betreuung der SAP S/4HANA SD/MM Module inklusive der Integration angrenzender Bereiche Unterstützung im laufenden Betrieb sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Mitwirkung an der Einführung neuer Technologien und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen IT-Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung als SAP-Berater im Bereich S/4HANA, inklusive sicherem Umgang mit Customizing Sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO Programmierung Interesse an innovativen Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im SAP S/4HANA-Umfeld Idealerweise erste Berührungspunkte mit modernen Tools und Plattformen wie Cloud-Lösungen oder der SAP Business Technology Platform Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221682 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
LUNISA trust & match GmbH - 36448, Bad Liebenstein, DE
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Digitalunternehmen mit Sitz im Kurort Bad Liebenstein. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe im Bereich Bauprodukte trägt unser Kunde die Verantwortung für den Bereich E-Commerce und entwickelt hochwertige Lösungen in den Bereichen Webdesign, Webentwicklung und E-Shop – von der Konzeption bis zum internationalen Rollout. Zur Verstärkung des Developerteams suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick. Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) ID: 2025/35 Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Entwickler-Teams (fachlich, disziplinarisch, technisch) Steuerung komplexer Web- und Softwareprojekte mit Fokus auf E-Commerce und digitale Prozesslösungen Architektur und Konzeption moderner Plattformen, Features und individueller Webanwendungen Digitalisierung interner Unternehmensprozesse in Bereichen wie Sales, Logistik, Finance und Controlling Planung und Umsetzung von Webshops auf Basis von Magento 2, WordPress und WooCommerce gemeinsam mit dem Entwicklerteam Internationale Projektverantwortung inklusive Rollouts, Support und Schulungen Sicherer Umgang mit agilen Projektmanagement-Modellen bspw. Scrum Onboarding und Mentoring neuer Kolleg:innen sowie Begleitung von Werkstudierenden Profil Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Anwendungsentwicklung (Erste) Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien und Frameworks (z. B. HTML, CSS, JavaScript, AngularJS, PHP, MySQL), idealerweise im Bereich E-Commerce Strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Job Details: Vollzeit (unbefristete Festanstellung) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (vor Ort, hybrid oder 100 % remote) 30 Tage Urlaub Das wird geboten: Viel Gestaltungsspielraum und Freiraum für kreative Lösungen und strategische Mitgestaltung im Unternehmen Moderne Technik Jobrad-Leasing Kostenfreie Getränke am Firmenstandort Altersvorsorgezuschuss Sehr offenes und lockeres Miteinander Kontakt Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Servicetechniker (m/w/d) – Brandschutz & Instandhaltung
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommierte und wachsende Unternehmen aus der Industrie in Frankfurt Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen, das hochwertige Komponenten und Lösungen für die Automobilindustrie entwickelt und vertreibt. Effiziente Prozesse, Kundennähe und eine moderne Arbeitsumgebung zeichnen den Standort aus. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Tagesgeschäft Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Nachverfolgung Koordination mit den Abteilungen Einkauf, Produktion und Logistik Unterstützung des Außendienstes bei der Vorbereitung von Kundenterminen Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im SAP-System Bearbeitung von Reklamationen und Unterstützung bei der Klärung technischer Rückfragen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Verständnis Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst - vorzugsweise im Automotive-Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sehr gute Englisch und Spanischkenntnisse Vergütungspaket Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche vergütung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6747153 Beraterkontakt +4901728175659
Inhouse SAP EWM Berater (Mensch) mit remote
Leuchtmehr GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das Traditionsunternehmen aus dem Raum Mannheim hat über 15 Standorte und befindet sich gerade in der SAP S/4HANA Transformation. Auch im SAP EWM Kontext stehen SAP EWM Roll Outs bis 2030 auf der Agenda. Für das SAP EWM Team suchen wir einen teamorientierten, versierten und motivierten SAP EWM Berater ( Mensch ). Möchten Sie Wertschätzung und Teamgeist erfahren? Möchten Sie eine vorbildliche Führungskraft und spannende SAP EWM Aufgaben? Möchten Sie 3 Tage von zuhause arbeiten können und trotzdem topmoderne Büroräumlichkeiten? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr für diesen SAP EWM Inhouse Job und freuen Sie sich auch auf ein attraktives Gehaltspaket und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Federführende Mitarbeit in SAP EWM Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit auch eine SAP EWM Teilprojektleitung zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP EWM / SAP Extended Warehouse Management Umfeld in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Weiterentwicklung der SAP EWM Applikationen sowie Systemanpassungen mittels SAP EWM Customizing sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP Modulen MM und SD Go to person für die Fachabteilung bei Fragen zu SAP EWM sowie Unterstützung im 2nd Level des SAP EWM Supports Erstellung technischer Spezifikationen für die SAP-Entwickler sowie Planung und Durchführung von SAP-Schulungen und -Workshops für die SAP EWM Key User und SAP EWM Anwender (Mensch) Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in SAP EWM Modulbetreuung bzw. SAP EWM Beratung und SAP EWM Projektarbeit Gutes Prozessverständnis für die logistischen Abläufe sowie Schnittstellen-Know-Ho zu SAP MM und SAP SD; Grundkenntnisse in ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert Beraterpersönlichkeit mit Teamgeist, guten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne SAP-Systemlandschaft: Profitieren Sie von spannenden SAP EWM Einführungs- und Roll Out Projekten Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie neben der SAP EWM Systemlandschaft auch Ihre eigene SAP-Karriere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugang zum SAP Learning Hub und regelmäßige SAP-Schulungen sowie Besuch von Fachmessen Familiäres Arbeitsumfeld: Respektvoller und wertschätzenden Umgang bei einem Marktführer Eine moderne Führungskraft: Inspirierende Führung für Ihre individuelle Entwicklung und Ihren maximalen beruflichen Erfolg im SAP EWM Kontext Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. bis zu 60% mobiles Arbeiten und Finanzielle Sicherheit: Bis zu 95.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer SAP EWM Expertise Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie gerne dabei Weitere Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Betriebs-KITA, Familienservice, Team-, Abteilungsevents und Firmenevents Kontakt Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
DevOps Engineer (m/w/d)
DiNITED GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Wir sind die DiNITED® GmbH – digital minds united, eine gesund wachsende Digitalagentur mit internationalen Kunden. Unser Office befindet sich in Karlsruhe im bekannten FUX. Wir arbeiten für Start-Ups, mittelständische Unternehmen und auch für Konzerne. Unserem Team ist sehr daran gelegen den Teamspirit zu erhalten und möchten nicht in ineffiziente Strukturen hineinwachsen. Wir verfügen über strategische Beteiligungen und haben damit ein gutes Netzwerk, in dem Du wachsen kannst. Wir vereinen performance-orientiertes Marketing mit Webtechnologie in unseren Wertschöpfungsbereichen: Digital Business Consulting, Digital Marketing, UX/UI-Design, Web-Development, E-Commerce-Management, Individualentwicklung und Web-Analytics/-Tracking. Aufgaben Als DevOps Engineer übernimmst du bei uns die Verantwortung für eine stabile, sichere und skalierbare technische Infrastruktur. Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Entwicklung zusammen, um unsere internen Abläufe rund um Hosting, Deployment und Systembetrieb effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Einrichtung, Wartung und Dokumentation unserer Server- und Hosting-Infrastruktur (z. B. IONOS, Netlify, Vercel, AWS) Verwaltung von Domains, SSL-Zertifikaten und DNS-Einstellungen Aufbau und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse (z. B. BitBucket, GitHub Actions) Aufbau containerisierter Umgebungen mit Docker für lokale Entwicklung und Deployment-Prozesse Einrichtung von Staging-Umgebungen und Rollback-Mechanismen Entwicklung und Durchsetzung einer klaren Branch-Strategie Implementierung von Monitoring-, Logging-, Backup- und Alerting-Systemen (Sentry, Checkly) Unterstützung bei der Fehleranalyse und technischen Qualitätssicherung Dokumentation aller Systeme, Prozesse und Konfigurationen Aufbau von technischen Guidelines für das Team (z. B. Git-Workflow, Deployment-Prozesse) Auswahl und Einführung geeigneter DevOps-Tools Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Optimierung technischer Abläufe Qualifikation Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder technischer Infrastruktur Sicherer Umgang mit Hosting-Plattformen (z. B. IONOS, Vercel, Netlify, AWS) Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Automatisierung (z. B. GitHub Actions, GitLab CI) Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Branch-Konzepten Grundverständnis von Webentwicklung und modernen Deployment-Workflows Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools Strukturierte, dokumentationsstarke Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Teamorientiertes Denken, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Benefits Deine Benefits Hohe Gestaltungsfreiheit in einer schnell und nachhaltig wachsenden Digitalagentur Modernes Office mit ergonomischer Ausstattung und Mac-Infrastruktur Freie Zeiteinteilung für die Arbeit Home-Office möglich Flache Hierarchien & Duz-Kultur Offenheit und werteorientierte Kultur für stetige Verbesserung in einem jungen Team Regelmäßige Teamevents Lieferando Business Account für alle, die Lunch im Office essen (for free) Snacks und verschiedene Getränke immer verfügbar im Office Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams in Karlsruhe und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung.
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