Bürokraft in Teilzeit (m/w/d)
R.Spitzke Oberflächentechnik GmbH &Co.KG - 22885, Barsbüttel, DE
Einleitung Das Unternehmen R. Spitzke Oberflächen-u. Galvanotechnik GmbH & Co. KG ist ein renommierter Hersteller von Oberflächenbeschichtungen in Barsbüttel. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Verstärkung für unser Büro in Teilzeit (Vormittags, 4 Tage die Woche jeweils 5 Stunden). Das Unternehmen befindet sich direkt an der Autobahnausfahrt und ist auch aus Hamburg sehr gut zu erreichen. Aufgaben Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten Annahme und Bearbeitung von Telefonaten sowie E-Mails Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Terminplanung Bearbeitung der Post und Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Pflege und Verwaltung von Kunden- und Artikeldaten Rechnungsstellung und Unterstützung in der BuchhaltungVerwaltung des Materialbestands und Bestellung von Büromaterialien Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich, idealerweise in einem handwerklichen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Grundkenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil Benefits Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten JobRad 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld Perspektive auf Vollzeit wenn gewünscht Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitten denken Sie dran möglichst alle wichtigen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse oder andere Zertifikate mit anzuhängen.
Controller / Finance Manager (m/w/d) - SAP, Reporting, Internationalität
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 21493, Schwarzenbek, DE
Das Unternehmen International. Strategisch. Mitgestaltung. Diese neu geschaffene Position bietet Ihnen die Möglichkeit, globale Finanzprozesse aufzubauen und ein unternehmensweites Reporting zu etablieren. In einem international tätigen Maschinenbauunternehmen übernehmen Sie Verantwortung - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückendeckung durch das Management. Die Anstellung erfolgt in unbefristeter Direktvermittlung. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen Reporting-Systems Entwicklung und Umsetzung internationaler Richtlinien für das Forderungsmanagement Analyse und Management finanzieller Risiken (z. B. Zahlungsausfälle, länderspezifische Regularien) Schulung und Unterstützung internationaler Vertriebsmitarbeiter bei der Anwendung der Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit Finance, Sales und Legal - weltweit Profil Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld Idealerweise Erfahrung mit SAP Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Gute Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Direktanstellung mit Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Rolle Die Möglichkeit, in einem international tätigen Unternehmen Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren Tarifvertrag (IG Metall), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen kulturellen und professionellen Begegnungen Betriebskantine, Zuschuss ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge uvm. Referenz-Nr. TJA/123161
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spanende Herausforderung im namenhaften Unternehmen Flexible und eigenverantwortliche Aufgabe Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter in der Kälte- und Klimatechnik. Sie sind Teil eines großen Unternehmens, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen und nachhaltigen Lösungen für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert hat. Ihr Hauptsitz liegt in Ismaning. Aufgabengebiet Wartung und Instandsetzung von Kälte- und Klimaanlagen Optimierung von Anlagen und Prozessen Fehlerdiagnose und -behebung Technische Beratung und Unterstützung für Kunden Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Dokumentation von Arbeitsergebnissen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik sollte haben: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten technischen Bereich Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Ein Geschäftsauto Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen der Branche suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-052025-6746442 Beraterkontakt +4989665978213
Baugeräteführer Straßenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten selbstständig mit verschiedensten Baugeräten auf unseren Baustellen im Straßen- und Tiefbau Sie bedienen, pflegen und warten unsere Baugeräte Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und Geschick im Umgang mit Baugeräten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) Erfahrung in der Baubranche oder in bauverwandten Berufen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Kundenbetreuer (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 97070, Würzburg, DE
Über uns Hier eine sehr spannende Stelle für Sie als Versicherungsmakler - Kundenbetreuer im Innen- und/oder Außendienst Fachbereich Sach-Industrie-Versicherung (m/w/d) für unseren Kunden, einer Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter, in Würzburg. Aufgaben - Selbständige Gestaltung von Innen- und/oder Außendiensttätigkeiten Akquise und/oder Betreuung neuer Geschäftsbeziehungen -Beratung und/oder Betreuung unserer Firmen- und Industriekunden im B2B Bereich Profil -Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium - Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Kunden Wir bieten Unbefristeten Vertrag in Festanstellung • Voll- oder Teilzeit • attraktives Jahresgehalt, verhandelbar • variable Arbeitszeiten • Homeoffice 2 Tage • 30 Tage plus Weihnachten, plus Silvester • Weiterbildung, viele in der Unternehmensgruppe • Tiefenschulungen über Fachbereiche • PC-Leasing • Betriebliche Krankenversicherung • Jobrad • BVL Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder ein kurzes Telefonat bezüglich Ihrer Ziele, Wünsche und Fragen. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00-17:00 Uhr unter der 030 9173 3560
Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)
SPITZKE SE - 14979, Großbeeren, DE
Über uns Beraten. Begeistern. Gestalten . Sie sind kein Lebenslauf-Stapler, sondern ein echter Matchmaker mit Leidenschaft fürs Finden, Begeistern und Gestalten? Sie denken nicht in Prozessen, sondern in Lösungen? Dann suchen wir genau Sie für die WSO – Warnsysteme und Sicherungstechnische Organisation Fahrweg GmbH. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und für unser Team gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)! Aufgaben Telefonieren: Freude am Telefonieren und dem Kontakt zu Menschen Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei der WSO, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur. Bewerbermanagement : Pflege, Überprüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente Teamwork: Auf Augenhöhe mit dem Fachbereich arbeiten und gemeinsam Herausforderungen meistern Profil Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Kontakt Antonia Meier SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20693
Baumaschinist/Maurer/Baufacharbeiter
Bauunternehmung E. Wenk - Inh. Thomas Wenk e.K. - 98660, Themar, DE
Einleitung Du bist am Bau zuhause und suchst familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Montage in Südthüringen? Du wünschst Dir einen sicheren Arbeitgeber das ganze Jahr über, ohne dass Du im Sommer endlos Überstunden machen musst? Wir, die Bauunternehmung Ernst Wenk, sind in unserer Heimat Südthüringen aktiv. Unser Fachgebiet sind vielfältige Baustellen im Bereich Hochbau, Tiefbau, Sanierung und Komplettbau. Gemäß unserem Motto "Wir machen unsere Heimat schöner" tragen wir mit unserer Arbeit jeden Tag zur Attraktivität unserer Region bei – Werde auch Du Teil unseres Teams! Aufgaben Das sind Deine Aufgaben: Dein Tag startet auf unserem Firmengelände in Themar . Gemeinsam mit Deinen Kollegen fährst Du im Firmenwagen zur Baustelle und begleitest verschiedene Bauprojekte in unserer Region Südthüringen. Du bist auf unseren Baustellen im Hoch- & Tiefbau, Neubau und bei Sanierungen/ Modernisierungen im Einsatz Du bedienst unsere modernen Maschinen (z. B. Bagger, Radlader), führst Mauerarbeiten und weitere handwerkliche Tätigkeiten aus Qualifikation Das bringst Du mit: Du bist gelernter Maurer, Baumaschinist oder Baufacharbeiter im Hoch- oder Tiefbau . Benefits Das wir Dir bei uns gefallen Keine Montage: Baustellen in Südthüringen (max. 50 km von Themar entfernt), abends zuhause, Freitag ab 13 Uhr Feierabend, keine Überstunden im Sommer Sichere Arbeit auch in den Wintermonaten, gleichmäßige Auslastung über das gesamte Jahr, stabile Auftragslage durch unser umfangreiches Leistungsspektrum Hochmoderner Maschinenpark mit regelmäßigen Investitionen in neue Technik - hier wird auch der größte Bau-Fan wieder zum Kind! 30 Tage Urlaub und unkomplizierte Urlaubsplanung, auch in den Sommermonaten Attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (z. B. kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung, kleine Geschenke, Sachgutscheine, Getränke) Eine Mannschaft, die zusammenhält: offene Kommunikation bis zum Chef, immer ein offenes Ohr bei privaten Angelegenheiten hohe Wertschätzung und regelmäßige Aufmerksamkeiten Entwicklungsmöglichkeiten auf Wunsch bis zum Vorarbeiter oder Bauleiter Abwechslungsreiche Baustellen, auf denen es nie langweilig wird Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde Dich über unser Formular auf der Karrierewebsite. Wir melden uns danach bei Dir zur Vereinbarung eines unkomplizierten Telefongesprächs. Schau dafür bitte auch in Deine E-Mails inklusive SPAM! Schau für mehr Infos zu uns gerne auch mal auf unserem Facebook-Kanal vorbei.
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 86854, Amberg, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote
Amadeus Fire AG - 84028, Landshut, Isar, DE
Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote Referenz 12-221863 Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und streben eine berufliche Weiterentwicklung in einer Leitungsposition an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits ! Für unseren erfolgreichen Kunden mit Sitz im Raum Landshut suchen wir Sie als engagierten Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 50% mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei Weiterbildungsangebote Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung des Tagesgeschäfts Hauptansprechpartner für Fragestellungen im Bereich der Kreditoren Betreuung von Prozessoptimierungen und SAP-Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und der Kreditorenbuchhaltung Erste Führungserfahrung vorteilhaft Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 HANA Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Markus Hofinger (Tel +49 (0) 89 212128-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221863 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeiter Logistik & Versand (m/w/d) im Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06217, Merseburg, DE
Das Unternehmen Mein Mandant ist ein etablierter mittelständischer Industriebetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Veredelung von Materialien. Seit den 1960er Jahren ist das Unternehmen am Markt aktiv und hat sich kontinuierlich weiterentwickelt. Heute zählt es zu den anerkannten Anbietern von Verpackungslösungen für verschiedenste Branchen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit steht mein Mandant für partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Geschäftsbeziehungen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Organisation und Koordination des Warenversands inkl. Erstellung aller notwendigen Versanddokumente (z. B. Lieferscheine, Gewichtslisten) Erstellung von Rechnungen und Dokumentation der Produktions- und Versandunterlagen Kommunikation und Abstimmung mit unserem Standort in Hörstel (Fislage Flexibles GmbH) zur Harmonisierung und Digitalisierung von Abläufen Organisation, Beauftragung sowie Preis- und Marktbeobachtung von Transporten in Zusammenarbeit mit der Versandleitung Unterstützung und Vertretung in weiteren kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten bei Bedarf Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke intern wie extern Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen Teamfähigkeit und Flexibilität im Zusammenspiel mit Produktion und Verwaltung Vorteile Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Prozessoptimierung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund Referenz-Nr. OKO/126142
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