Einleitung S&G Energy Group GmbH ist ein internationaler Anbieter von Energielösungen, der sich auf grüne und nachhaltige Energie spezialisiert hat. Als dezentraler Energieversorger (IPP) fokussieren wir uns auf B2B Energieproduktion und –vertrieb in der Industrie. Das renommierte Management Team besteht aus führenden Energie- und Finanzexperten und verfügt über umfassende und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, der Finanzierung und dem Bau von Clean Energy Projekten sowie in der Wartung und dem Betrieb der daraus resultierenden Energiesysteme. Dank jahrelanger Erfahrung mit Großprojekten und der gebündelten Fachkompetenz sind wir in der Lage, in diesem anspruchsvollen Ökosystem einen erfolgreichen Projektablauf zu gewährleisten. Unser Fokus liegt in den Bereichen Solarenergie. Dabei agieren wir als Asset Manager, der die Fähigkeiten und Ressourcen verschiedener Dienstleister in dieser Industrie bündelt. Unter anderen haben wir uns auf die Entwicklung und Bau von Solargewächshäuser für die deutsche Landwirtschaft spezialisiert. Unsere Lösungen verbinden nachhaltige Energieerzeugung mit modernster Technik und tragen aktiv zur Reduktion des CO2-Fußabdrucks in der Landwirtschaft bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dahereinen engagierte:n kaufmännische:n Leiter:in, die/ der unsere Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleitet und maßgeblich zum Erfolg unserer Vision beiträgt. Aufgaben Strategisches Management: Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftlichen Strategien für die gesamte Unternehmensgruppe. Finanz- und Rechnungswesen: Verantwortung für die konsolidierte Finanzplanung, -steuerung und -berichterstattung im Konzern. Konzernstruktur: Betreuung und Optimierung der konzerninternen Strukturen und Prozesse, einschließlich Beteiligungsmanagement. Budgetierung und Controlling: Erstellung und Überwachung von Budgets sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung. Risikomanagement: Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Strategien. Steuern und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorschriften innerhalb der Unternehmensgruppe. Transaktionsmanagement: Unterstützung bei M&A-Projekten, Due-Diligence-Prüfungen und Integration neuer Geschäftseinheiten. Teamleitung: Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams. Vertragsmanagement: Überwachung und Verhandlung von Verträgen mit Geschäftspartnern und Dienstleistern. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise in einem internationalen und projektorientierten Umfeld. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Konzernstrukturen, Finanzplanung, Controlling und Risikomanagement. Erfahrung in der Betreuung von M&A-Prozessen und der Integration neuer Geschäftseinheiten. Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel).Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, die Zukunft des Energiemarktes aktiv mitzugestalten. Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung. Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk. Aktive Mitgestaltung von internationalen spannenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien. Überdurchschnittliches Gehalt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten. Eine Unternehmenskultur, die sich durch einen lebendigen Austausch und die prestigefreie Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten und verschiedenen Disziplinen auszeichnet.
Head of Supply Chain (m/w/d) Referenz 12-226315 Sie suchen eine Position mit Einfluss, Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Amadeus Fire begleitet Sie diskret, persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Konzern im Maschinen- und Anlagenbau mit tief verwurzelter Standorttradition in der Rhein-Neckar-Region. Am Produktionsstandort im Raum Mannheim entwickeln und fertigen rund 1.200 Mitarbeiter hochkomplexe, kundenspezifische Komponenten für internationale Märkte. Für diese spannende Herausforderung suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Head of Supply Chain (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen nach Konzernstandard Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option Langfristige Karriereperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Gestaltungsspielraum & kurze Entscheidungswege trotz Konzernstruktur Betriebskantine & gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Materialwirtschaft, Logistik und Montage Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz Lieferantenmanagement zur Gewährleistung einer bestmöglichen Lieferperformance und Materialverfügbarkeit Analyse von KPIs und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Werk Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Projektmanagement Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich Kapazitätsplanung und S&OP zur Erreichung der Umsatzziele Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion innerhalb der fertigenden Industrie Führungsexpertise Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Diplomatie, hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226315 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-226405 Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Flüssigkeitsfiltration entwickelt und vertreibt. Für eine langfristige Zusammenarbeit suchen wir im Auftrag dieses renommierten Unternehmens ab sofort eine engagierte Verstärkung in Vollzeit, zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis August 2026. Wenn Sie sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen, strukturiert arbeiten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 35-Stunden-Woche Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Persönliche und individuelle Einarbeitung Ihre Aufgaben: Erfassung und Eingabe von Kundenaufträgen im SAP-System Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung der Auftragsabwicklung Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Kunden bei Fragen rund um die Aufträge Bei technischem Hintergrund: Unterstützung bei der Beantwortung technischer Kundenanfragen und Klärung von Produktspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder vergleichbaren Bereichen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise mit SAP-Kenntnissen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226405 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Unser Mandant ist ein weltweit agierender Technologieführer mit einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte in der Industrieautomatisierung. Die deutsche Zentrale liegt in der Region Düsseldorf und ist das Herzstück für alle europäischen Aktivitäten. Hier wird Fortschritt großgeschrieben: Innovation trifft auf Verlässlichkeit, internationales Denken auf familiäre Teamkultur. Die Finanzabteilung spielt dabei eine Schlüsselrolle - als strategischer Partner für das gesamte Business. Du arbeitest in einem modernen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen. Deine Rolle: Praxis trifft Potenzial Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (2 Mitarbeitende), ohne disziplinarische Führung Du bist im Hauptbuch zuhause und unterstützt die Leiterin des Rechnungswesens als rechte Hand bei operativen und strategischen Themen Du kümmerst dich um die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - zuverlässig und strukturiert. Du bringst frischen Wind in die Abteilung: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse Du betreust Fragestellungen rund um die Umsatzsteuer und trägst zur steuerlichen Sicherheit bei Was wir suchen: Erfahrung mit Weitblick Du passt perfekt ins Team, wenn du … ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst bereits Erfahrung im Accounting gesammelt hast - insbesondere im Hauptbuch Lust hast, dich in eine gewachsene Struktur einzubringen und diese aktiv weiterzuentwickeln mit ERP-Systeme sowie MS Office routiniert umgehst gerne Verantwortung übernimmst, auch ohne formale Führungsrolle gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst und das Steuerrecht dir nicht fremd ist Was dich erwartet: Mehr als nur ein Job Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + zusätzliche Betriebsferien Top-Arbeitsumfeld: Hochwertige Büros mit Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, firmeneigene Parkplätze Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Gruppenunfallversicherung, regelmäßige Team-Events Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum und aktiver Einfluss auf die Zukunft des Finanzbereichs Lust auf den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf - ganz unkompliziert, ohne Anschreiben. Wenn du Fragen hast oder mehr zur Rolle wissen willst, stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.
Über uns Für unseren Kunden, übergreifend tätig ist, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Aachen. Aufgaben Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und buchst sämtliche Geschäftsvorfälle in DATEV – inklusive Kontenabstimmung und Pflege relevanter Stammdaten im ERP-System und DATEV. Du bereitest die Buchhaltungsdaten nach IFRS auf und unterstützt aktiv die Konzernkonsolidierung auf Ebene unseres Mutterkonzerns Hexagon . Du steuerst das Debitoren- und Kreditorenmanagement , prüfst Zahlungsvorgänge und Forderungen und hast den gesamten Zahlungsverkehr stets im Blick. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse ein, arbeitest eng mit dem CFO zusammen und gestaltest u. a. die Kostenstellenstruktur in DATEV mit. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte*r – oder ein entsprechendes wirtschaftliches Studium. Berufserfahrung im Finanz- oder Steuerwesen sowie sehr gute Kenntnisse im HGB und Steuerrecht. Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office , insbesondere Excel. Gute Englischkenntnisse und Offenheit, diese im internationalen Austausch aktiv anzuwenden. Eine strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem ausgeprägten analytischen Blick. Interessant für Dich Ein attraktives Gehaltspaket sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge , ein Business Bike oder Jobticket . 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 zusätzliche freie Tage über Gleitzeitabbau. Flexible Arbeitszeiten – gestalte deinen Tag so, wie es zu deinem Leben passt. Ein spannendes Aufgabenfeld im internationalen Projektumfeld mit viel Eigenverantwortung. Familienfreundlichkeit, die gelebt wird : Wir übernehmen die Betreuungskosten für dein(e) Kind(er) – egal ob Kita, Tagespflege oder familiäre Betreuung. Ein moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung , Snacks & Getränken, kostenlosen Parkplätzen und echtem Wohlfühlklima . Flache Hierarchien , ein persönlicher Umgang auf Augenhöhe ("Du"-Kultur), offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Dein Aufgabengebiet In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du den unternehmensweiten Aufbau eines professionellen Controllings und Reportings für die gesamte Unternehmensgruppe (ca. 200 Mitarbeitende) – eine Aufgabe, die bislang direkt von der Leitung Finanzen verantwortet wurde. Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Controlling-Ansatzes für mehrere verbundene Unternehmen im Gesundheits- und Kosmetikbereich Erstellung und Einführung automatisierter Reportingstrukturen inklusive KPI-basierter Auswertungen und kontinuierlicher Performance-Überwachung Verantwortung für die Budgetplanung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Bereitstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen in den Fachbereichen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch vorbereitende Controlling-Tätigkeiten Identifikation von wirtschaftlichem Verbesserungspotenzial sowie aktive Begleitung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen Dein Hintergrund Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Unternehmensrechnung, Controlling oder Business Intelligence Einschlägige Berufserfahrung im Financial Controlling (min. 4 Jahre) Erfahrung im Bereich Data-Modeling (SQL/VBA) mit Business Intelligence Tools (PowerBI/Tableau/etc.) Ausgeprägtes analytisches Denken, zielorientiertes Handeln und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständiges Handeln, insbesondere in Greenfield-Projekten Fließende Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) Bereitschaft zu 2-4 Präsenztagen im Monat (am Stück; Reisekosten werden übernommen) Deine Benefits 100% Remote-Anstellung Modernes Arbeitsumfeld Viel Raum für berufliche Weiterentwicklung und Kreativität Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenfreies Fitnessstudio Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Umfangreiches Onboarding Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau in Jever und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) in Wilhelmshaven und Umgebung ab 17,00 € - 19,00 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
WORUM ES GEHT Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. Werde Teil unseres Consulting-Teams und unterstütze unsere Kunden im Öffentlichen Sektor durch Dein Know How im Bereich Open Source Technologien und den Entwurf und die Bereitstellung von hochverfügbaren Anwendungen. Mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass bei unseren Kunden in der Verwaltung die performanten und hochsicheren Plattformen entstehen, die Grundlage der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind. DEINE AUFGABEN Du planst, entwickelst und integrierst neue Dienste und Technologien von der Konzeption über die Einführung bis zum Betrieb. Du bist verantwortlich für die Integration von Applikationen, basierend auf Linux in klassischen Umgebungen sowie Container Plattformen (Docker, Kubernetes). Du bist mitverantwortlich für die stetige Gewährleistung der Sicherheit inkl. der Beurteilung und Reaktion auf Bedrohungen, Sicherheitslücken oder Vorfälle. Du kennst dich mit Produkten der CNCF-Landkarte aus und integrierst diese in die Anwendungs-Bereitstellung. WAS DU MITBRINGST Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung im IT-Umfeld hast Du bereits fundierte praktische Erfahrungen in der Betreuung von komplexen Infrastrukturen, IT-Prozessen und Applikationen gesammelt. Du verfügst über fundiertes Know-how mit Linux (z.B. RHEL, SuSe, Ubuntu) und ein generelles Interesse für Open Source Technologien. Du besitzt ein vertieftes Verständnis der Netzwerkprotokolle TCP/IP und gängiger Applikationsprotokolle wie HTTPS, SMTP, IMAP usw. Monitoring mit Tools wie Elastic Stack, Grafana, Prometheus, gehört zu deinen Erfahrungen. Du verfügst bereits über Erfahrung und hast besonderes Interesse an Containertechnologien, im Umgang mit CI/CD-Tools und deren Bereitstellungsprozessen. Du kennst Container Management Plattformen wie Open Shift, Tanzu, RKE2. Du bist versiert in verschiedenen Skriptsprachen, wie z.B. Shell/Bash, Python. Da unsere Kommunikation mit den Kunden komplett auf Deutsch stattfindet, sind uns fließende Deutschkenntnisse sehr wichtig. HIERMIT ARBEITEN WIR Betriebssysteme: Linux Skriptsprachen: Shell/Bash, Python, Perl, Automatisierungs-/ Deploymenttools: Ansible, Puppet, Terraform CI/CD & Versionsverwaltung: Azure DevOps, Git, Nexus, Harbor Container: Docker, Kubernetes WAS WIR BIETEN Du möchtest Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Remotearbeit nach Kundenanforderung möglich. Wir bezahlen heute schon Dein zukünftiges Ich. Wenn Du mal in Rente gehst, haben wir jeden Monat 322€ für dich im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge zur Seite gelegt. Du genießt gutes Essen? Dann profitiere hierbei von unserer Essenszulage. Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das Beste daran: Du entscheidest mit, wie dein weiterer Weg aussehen kann. Du connectest Dich gerne mit deinen Kollegen? Das unterstützen wir als Firmenwert absolut, nur so kannst Du von deinen erfahrenen Kollegen lernen und neue Aufgabenfelder für Dich entdecken. Komm schnell von A nach B mit deinem eigenen JobRad. Wir feiern gerne mit Dir und Deiner Familie - ob auf dem Sommerfest, Weinfest oder der Weihnachtsfeier. Alle sind eingeladen. Dir reicht das noch nicht? Dann plane selbst etwas mit deinen Kollegen und wir unterstützen Dich hierbei. Ob "old school" LAN-Partys, Bouldern, Grillabende in unserem Garten oder Trampolinhalle, lass Deiner Fantasie freien Lauf wir freuen uns auf neue Vorschläge. Du brauchst mal schnell den Kopf frei? Nutze den Tischkicker, den Billardtisch oder den Basketballkorb. Oder laufe innerhalb von 30m an das Rheinufer und lass die Seele baumeln und atme einmal tief durch. INTERESSE AN DIESEM JOB? Dann lass uns rausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck. Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken. Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Tuba. Tuba Tanik Recruiting tuba.tanik@sinc.de
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Herzebrock-Clarholz einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit. Das Unternehmen ist mit mehreren europäischen Standorten in verschiedenen Industriezweigen tätig und überzeugt durch seine Kombination aus Tradition, Innovationskraft und hoher Mitarbeitendenorientierung. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive. Aufgaben Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten Fachliche Prüfung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Payroll Beteiligung an interdisziplinären Projekten innerhalb des HR-Bereichs Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Buchhaltung oder Entgeltabrechnung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Diskrete, vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Standorten wünschenswert Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrid) Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote ( u. a. Sportnavi, Laufgruppe, Gesundheitstage, JobRad) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Kollegiales Miteinander mit Raum für Eigenverantwortung und Ideen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
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