Die ETL-Gruppe in Mecklenburg-Vorpommern Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu den Mandanten und innerhalb des Teams. Sie arbeiten am liebsten in einer inhabergeführten Kanzlei? Oder doch lieber in einer modernen Großstadt-Kanzlei? Oder Sie wünschen sich irgendetwas dazwischen? Sie möchten erst einmal ein Netzwerk aufbauen und Berufserfahrung in mehreren Kanzleien sammeln? Oder sind Sie an einer Position in unserer Neubrandenburger Zentrale interessiert? Durch das sorgfältig aufgebaute Netzwerk von 56 Kanzleien in Mecklenburg-Vorpommern eröffnet sich Ihnen persönlichdie einzigartige Möglichkeit als Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit , die individuell zu ihrem Karriereentwurf passende ETL Kanzlei in Waren (Müritz) und Umgebung zu finden. Ihre Aufgaben Je nach persönlichen Stärken und Bedürfnissen werden die Aufgaben und Verantwortlichkeiten individuell abgestimmt. Sie betreuen Ihre Mandantschaft vollumfänglich mit sympathischem Auftreten sowie qualitativ hochwertiger Arbeit‚ u. a. Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen aller Rechtsformen Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mandantschaft in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Falls erwünscht übernehmen Sie Personalverantwortung und führen Ihr Team empathisch Sie führen Prozessoptimierungen und Qualitätskontrollen durch und halten so den hohen Standard der Kanzlei hoch Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau der Mandate Das bringen Sie mit Sie haben Ihre Steuerberatungsprüfung erfolgreich absolviert oder stehen kurz davor Ihre Kommunikationsstärke und Innovationsfreude zeichnen Sie aus Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß Sie haben eine Unternehmerpersönlichkeit Sie möchten Ihre Karriere auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abstimmen Wir bieten Erstklassige Vergütung : Vergütungsstruktur auf dem Niveau der Metropolen bei gleichzeitig geringerem Arbeitsaufwand - mindestens 15% über Ihrem aktuellen Lohnniveau! Kanzlei-Beteiligung : Führen Sie ab Tag 1 nach der Probezeit eine Kanzlei als beteiligter Geschäftsführer oder bringen Sie sich als angestellter Steuerberater ein. Spannendes Mandantenportfolio : Von Klein- & Kleinstbetrieben bis bundesweiten Großmandaten ist alles dabei - ganz nach Ihrer Präferenz. Platzhirsch der Region : Dank tiefer Verwurzelung in der Region hat die ETL sich eine einzigartige Marktkenntnis erarbeitet, welche einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft. Effizienz dank Synergien : Profitieren Sie von den Vorzügen und der Stabilität einer großen Unternehmer-Gruppe, gepaart mit der persönlichen Atmosphäre eines lokalen Kanzleiarbeitsplatzes. Professionalität im Mittelstand : Die Zusammenarbeit ist geprägt von effizienten Strukturen, modernen Abläufen und hoher Kompetenz auf allen Ebenen. Spezialisierung : ETL bietet innovative Branchenlösungen, die bei der Kanzleiführung und Mandantenberatung helfen. Fortschrittliches Arbeiten : Besonderer Fokus liegt auf der Integration digitaler Methoden und die Fortschritte in diesem Bereich werden kontinuierlich intensiviert. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melden Sie sich bei uns! Marija Gregori Projektmanagerin ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 46 Mob: +49 170 2697189 mg@andersconsulting.com
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794103 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Herzebrock-Clarholz einen Payroll Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit. Das Unternehmen ist mit mehreren europäischen Standorten in verschiedenen Industriezweigen tätig und überzeugt durch seine Kombination aus Tradition, Innovationskraft und hoher Mitarbeitendenorientierung. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive. Aufgaben Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten Fachliche Prüfung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Payroll Beteiligung an interdisziplinären Projekten innerhalb des HR-Bereichs Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Buchhaltung oder Entgeltabrechnung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Diskrete, vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Standorten wünschenswert Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrid) Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote ( u. a. Sportnavi, Laufgruppe, Gesundheitstage, JobRad) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Kollegiales Miteinander mit Raum für Eigenverantwortung und Ideen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Junior Accountant (m/w/d) in Teilzeit (25-30h) Referenz 12-221127 Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität einbringen? Für unseren Kunden, ein traditionsreiches mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Unterstützung für das Team in der Buchhaltung. Mit Amadeus Fire als erfahrenem Partner an Ihrer Seite eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven in einem krisensicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgabenbereichen und einem wertschätzenden Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Accountant (m/w/d) in Teilzeit (25-30h). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Angenehmes, kollegiales und dynamisches Team Work-Life-Balance und 30 Urlaubstage Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem entsprechenden Berufszweig Erste Berufserfahrung als Buchhalter Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Kenntnisse mit Navision sind von Vorteil Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und eine präzise Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221127 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-175279 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Bonn, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail office.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik - Direktvermittlung in Aurich und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Manager Group Accounting (m/w/d) Referenz 12-221316 Sie haben Routine in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und Interesse an einer gehobenen und vielseitigen Position innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe aus München ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden aus dem Healthcare-Bereich Sie als engagierten Senior Manager Group Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches Unternehmensumfeld Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Jahresabschlüssen nach HGB für die Unternehmensgruppe Steuerung der Buchhaltung und Steuermeldungen Konsolidierung der Finanzkennzahlen der Unternehmensgruppe Betreuung des Konsolidierungs-Tools Lucanet Integration neuer Gesellschaften Übernahme des Liquiditätsmanagements Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossener Bilanzbuchhaltertitel Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung Branchenkenntnisse im Healthcare-Bereich vorteilhaft Kenntnisse mit dem MS Office-Paket und idealerweise LucaNet Erfahrungen im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Zusammenarbeit mit dem CFO und CEO Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221316 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Ich arbeite mit einer renommierten Kanzlei im München zusammen, die Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach vereint. Durch diesen interdisziplinären Ansatz entstehen effiziente Prozesse und echte Mehrwerte für Mandanten. Die Kanzlei arbeitet digital, modern und nutzt neueste Technologien – ohne dabei den persönlichen Kontakt aus den Augen zu verlieren. Das Team ist fachlich stark, gleichzeitig offen, kollegial und engagiert. Die Führung fördert individuelle Entwicklung und lebt eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. In der Zusammenarbeit erlebe ich die Kanzlei als strukturiert, innovativ und mit klarer Zukunftsvision. Deine Aufgaben Finanzbuchhaltung Eigenverantwortliche Betreuung: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für verschiedene Unternehmen eigenständig. Digitale Prozesse: Sie buchen effizient mit DATEV Unternehmen online und gewährleisten eine papierlose Buchführung. Belegmanagement: Digitale Belege prüfen, zuordnen und verarbeiten Sie selbstständig. Steuervoranmeldungen: Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen (ZM) sowie OSS-Erklärungen bei Bedarf. Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige Abwicklung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch. Fachkundige Beratung: Sie beraten unsere Mandanten zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Meldungswesen: Sie kommunizieren fristgerecht mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Personalverwaltung: Sie pflegen Personalstammdaten und begleiten Neueintritte und Austritte. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen Jahresabschlüsse: Sie helfen bei der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) und Bilanzen. Steuererklärungen: Sie bereiten betriebliche und private Steuererklärungen vor, z.B. für Einkommen-, Körperschaft- oder Gewerbesteuer. Bescheide & Einsprüche: Sie prüfen Steuerbescheide und bereiten gegebenenfalls Einsprüche vor. Mandantenbetreuung Kommunikation: Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Mandanten sowie mit Finanzämtern und Behörden. Verlässliche Ansprechperson: Bei Fragen zu Buchhaltung, Lohn oder Steuern sind Sie der erste Ansprechpartner. Mandantenbindung: Sie betreuen einen festen Mandantenstamm mit Engagement. Unterstützung bei Prüfungen: Sie begleiten Betriebsprüfungen und beraten bei Rückfragen des Finanzamts. ``` Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Steuerfachwirt/in , Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung oder der Erstellung von Steuererklärungen – idealerweise in einer Kanzlei oder im steuerberatenden Bereich. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig . Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick und bringst eigene Ideen ein. Der Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel und Outlook) ist dir vertraut. Du hast Freude am digitalen Arbeiten. Begriffe wie "Unternehmen online", "DMS" oder "digitale Belegverarbeitung" sind dir geläufig. Du bist teamorientiert, freundlich im Umgang mit Mandanten und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. 20 Gründe Warum 20 Vorteile für Mitarbeiter/innen einer modernen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildung Klarer Karrierepfad Kostenübernahme für Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kita-Zuschuss / Familienfreundlichkeit Jobticket oder Mobilitätszuschuss Kostenfreies Fitnessstudio / EGYM Wellpass Gesundheitsförderung Regelmäßige Teamevents Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke & Snacks Mitarbeiterprämien Wertschätzende Unternehmenskultur Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – relevante Zeugnisse per E-Mail oder ruf uns einfach direkt an. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess bin ich gerne für dich da: Telibey Uludag Recruitment Specialist +49 173 5397 625 tu@mk-solutions.gmbh www.mk-solutions.gmbh #Steuerberatung#Finanzbuchhaltung#Lohnbuchhaltung#Steuerfachangestellte#Bilanzbuchhaltung#Wirtschaftsprüfung#Rechtsberatung#Kanzleialltag#DigitaleKanzlei#DATEV#DATEVUnternehmenOnline#CloudLösungen#ModernesArbeiten#HomeofficeMöglich#JobimRheinMain#RheinMainJobs#KarriereimSteuerwesen#Jobsuche#Stellenangebot#JetztBewerben#Teamarbeit#Wertschätzung#WorkLifeBalance#KollegialesTeam#Weiterentwicklung#VerantwortungÜbernehmen#Fachkompetenz#LangfristigePerspektive#NewWork#JobmitZukunft
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit dem Baufinanzierungsvergleich stehen wir unseren Kunden für alle Fragen rund um ihre Immobilie mit einem Online-Vergleich aus über 550 Anbietern zur Verfügung. Du willst wissen, wie unsere Baufinanzierungsberater (m/w/d) Ihren Arbeitstag gestalten? Dann schau Dir unbedingt unser Video am Ende der Stellenbeschreibung an! Denn wir unterscheiden uns von der klassischen Baufinanzierung bei den Banken und haben so die Chance die optimale Finanzierung für unsere Kunden zu realisieren. Du verfügst über die Sachkundeprüfung §34i GewO als Immobiliendarlehensvermittler, hast in Deinem aktuellen Aufgabenbereich Dein Vertriebstalent bereits unter Beweis stellen können? Wir bilden Dich zum Baufinanzierungsspezialisten (m/w/d) aus. Dabei durchläufst Du eine intensive Einarbeitung innerhalb unserer Baufi Academy und profitierst von der Mischung aus Learning-on-the-Job, Schulungen und selbständigem Arbeiten. Zusätzlich wirst Du in der Einarbeitung durch Patenschaften erfahrener Kollegen begleitet Konnten wir Dich überzeugen und haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Junior Baufinanzierungsberater (m/w/d) bei der C24 Baufinanzierungsservice GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Du berätst unsere Kunden per Video oder telefonisch und begleitest sie von der Anfrage bis zum Abschluss der Baufinanzierung Du erstellst optimale Baufinanzierungsvorschläge, die perfekt zu den jeweiligen Kundenwünschen passen Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und Bankpartnern Du optimierst Wettbewerbsangebote und bestehende Baufinanzierungen hinsichtlich Prolongationen und Umschuldungspotential Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) (Fachrichtung Finanzen), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (Sachkundeprüfung §34i GewO) Ein hohes Maß an Ehrgeiz sowie Teamfähigkeit Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb Ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen Souveräne und professionelle Wirkung im Gespräch mit unseren Kunden Teamspirit Was wir Dir bieten Steile Karriere-Chancen: Du bist ein Verkaufsprofi? Dann profitierst Du von unserem sehr attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit transparenter Home-Office Regelung Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung Food & Drinks: Wir versorgen Dich mehrmals in der Woche mit kostenlosen Mahlzeiten (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und weiteren Getränken Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer, Laptops) unterstützen Dich bei deiner Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
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