Darauf kannst Du Dich bei uns freuen 30 Urlaubstage & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Mobile & moderne IT-Ausstattung Teamevents und gemeinsame Feiern Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Gesundheits-Budget, Jobrad & vieles mehr! Deine zukünftige Rolle Du liebst abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Sanitär & Heizung und packst gerne mit an? Bei uns setzt Du Dein Fachwissen und handwerkliches Geschick in spannenden Projekten um – und das in einem starken Team. Können & machen – bei uns bist Du der Profi für Heizung, Sanitär & Klima. Montage, Wartung & Reparatur moderner Anlagen Kunden beraten & individuelle Lösungen bieten Gemeinsam mit dem Team Projekte anpacken & erfolgreich abschließen Dein Profil Technisches Know-how & Lust auf Handwerk – das bringst Du mit: Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamgeist Führerschein Klasse B für flexible Einsätze Einsatzbereitschaft & der Wille, immer besser zu werden Über uns Willkommen bei Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH! Mit über 150 Jahren Erfahrung bieten wir Dir bei uns die perfekte Kombination aus Tradition und modernen Arbeitsmöglichkeiten. Über 70 Mitarbeitende setzen auf Präzision, Qualität und Innovation – ob im Bereich SHK oder Badtechnik, und als stolzer Vaillant-Partner. Bei uns gilt das Motto: "Noch so ein Spruch – unbedingt!" Hier gehen Spaß, Tradition und Fortschritt Hand in Hand – für unsere Kunden in Bad Sassendorf, Soest und der gesamten Region. Bei Barella heißt es: 'Weniger kleckern, mehr klotzen' – pack mit uns an und gestalte Deine Karriere mit Perspektive! Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: ab sofort Straße: Soester Straße 1 PLZ / Ort: 59505 Bad Sassendorf (bei Soest) Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Einleitung Wir sind ein langjährig etablierter und weiterwachsender europäischer Multi-Channel Player im dynamischen Markt für Consumer Health & Wellness. Unter dem Dach unserer erfolgreichen Gruppe, die 2022 aus dem Merger der EVP Group und Vitafy Brands hervorging, bedienen unsere Tochtergesellschaften in Deutschland, England, Spanien und der Slowakei einen vielfältigen Kundenstamm in ihren jeweiligen Zielmärkten. Für wichtige Produktkategorien verfügen wir über eigene Produktionsstätten. Als verlässlicher B2B Service-Partner (Private Label & CDMO) unterstützen wir unsere Kunden aus dem Drogerie-, Discount- und Lebensmitteleinzelhandel sowie Apotheken und Markenartikler bei der Entwicklung von innovativen, trendigen Gesundheits- und Wellnessprodukten und bieten somit maßgeschneiderte und kundenspezifische Leistungen. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an eigenen Marken in den Bereichen Consumer Healthcare, Sports Nutrition, Weight Management und Healthy Nutrition (wie z.B. vom Achterhof, Gymqueen, Bodylab, Vitawell oder VIVE+), die online B2C und/oder im internationale Retail vermarket werden. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen und Ressourcen können wir die Effizienz, Skalierbarkeit und funktionale Exzellenz unseres B2B und B2C Geschäftes in der gesamten Gruppe und in allen Kanälen optimieren. Die Eckpeiler unseres Erfolgs sind der konsequente Multi-Channel-Ansatz, unterstützt durch unsere vertikal integrierte Wertschöpfungskette mit eigener Produktionsbasis, sowie kontinuierliches Wachstum durch unsere "Buy & Build"- Strategie in Europa. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit 3 Mitarbeitern. Der Bereich Product Development (PD) Food ist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung neuer Nahrungsergänzungsmittel (mit externen Lohnherstellern oder Inhouse-Produktion) sowie die Aufrechterhaltung der Produkte unseres Bestandportfolios über den gesamten Lebenszyklus (Einhaltung der rechtlichen Anforderungen und Gewährleistung der Verkehrsfähigkeit in nationalen und internationalen Märkten mit dem Schwerpunkt Privat Label). Im Detail zählen dazu folgende Aufgabenbereiche, die Du federführend betreust bzw. mit Deinem Team unter deiner Verantwortung umsetzt: Organisation der Abteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Repräsentanz der Abteilung in relevanten Leitungs-Gremien und Turnus-Meetings innerhalb der Organisation Mitwirkung an der Optimierung abteilungs- und Unit übergreifender Prozesse und Schnittstellen Mitwirkung in und teils Leitung gruppenübergreifender Entwicklungsprojekte (international) Konzeptentwicklung für neue Produkte, Marktrecherche Beratung interner Mitarbeiter (Sales/Marketing) und externer Kunden (zur Produktkonzeption/Rezeptur, rechtlichen Fragestellungen, Layoutgestaltung etc.) bei neuen Produkten und Re-Launches Verantwortung der Produktdossiers: Erarbeitung der Rezepturen, Veranlassung von Stabilitätsprüfungen, Gewährleistung von Spezifikationen sowie Prüfanweisungen im Rahmen der Freigabe zum Inverkehrbringen, Gewährleistung der Kennzeichnung/Aufmachung (Layout). Verantwortliche Planung und Koordination des Launch-Prozesses: Projektmanagement, Schnittstellenkommunikation mit allen beteiligten Abteilungen sowie mit dem Lohnhersteller Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen i.R. von behördlichen Beanstandungen Unterstützung der Abteilungen Sales sowie Quality hinsichtlich kennzeichnungsbezogener Anfragen und Reklamationen sowie qualitätsbezogener stofflicher Fragestellungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Laboratorien hinsichtlich Analytik, relevanter Daten und Methoden sowie Mitwirkung beim Erstellen von Herstellungs- und Prüfvorschriften Mitwirkung bei der Vertragsbearbeitung in Bezug auf die Lebensmittelsicherheit Nachverfolgung der Rechtsentwicklung i. R. des Lebensmittelrechts Begleitung im Rahmen von QM-Auditierungen (IFS / DIN EN ISO 9001) Qualifikation Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Lebensmittelchemie – bei entsprechend relevanter Berufserfahrung auch Lebensmitteltechnologie und Ernährungswissenschaften o. Ä. möglich Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld im Food-Bereich, optimalerweise Consumer Healthcare, von mind. 5 Jahren Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht und der Lebensmittelanalytik Erfahrungen im Projektmanagement (Kenntnisse in PM-Tools wie Monday.com von Vorteil) Sichere MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugende und kommunikative Persönlichkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit Benefits Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle "per Du", …) Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vollständige Kostenübernahme des "Deutschland Tickets" oder alternativ des "Job-Rad" Moderne Büroräumlichkeiten und Ausstattung Regelmäßige Teamevents Kostenlose Getränke und frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung! Inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Startdatum. Richte Deine Bewerbung an Christopher Oehmig.
Top Entwicklungsmöglichkeiten - bis zu 67K Gehalt - Großprojekte - sicherer Arbeitgeber Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen: Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München Bereit für eine spannende Herausforderung? Bereit für ein attraktives Gehalt und einen zuverlässigen Arbeitgeber mit faszinierenden Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) ? Unser Kunde sucht Sie als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München . Ihre Expertise in der Versorgungstechnik und Anlagentechnik sowie Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind gefragt. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der TGA-Branche mit Sitz in der Region München und sechs weiteren Standorten. Seit seiner Gründung im Jahr 1980 hat das Unternehmen stetig expandiert und operiert heute auch international. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem den industriellen Anlagenbau, versorgungstechnische Anlagen und TGA-Projekte. Darüber hinaus betreut das Unternehmen umfangreiche Projekte in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, und Sanitärtechnik sowie in der Medienversorgung und Anlagenautomation. Das Unternehmen genießt auch international einen hervorragenden Ruf für seine innovativen Lösungen und hohen Qualitätsstandards. Werden Sie Teil des motivierten Teams unseres Kunden als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Versorgungstechnik, um bei der Realisierung bedeutender Großprojekte aktiv mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München erwartet Sie: Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung von gewerkeübergreifenden Projekten im Bereich Versorgungstechnik Mitwirkung bei der Überwachung von Projektkosten, Terminen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ansprechpartner für Kunden sowie interne Fachabteilungen Unterstützung bei der Ressourcenplanung und dem Controlling der Baustellen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München erhalten Sie: attraktives Jahresgehalt: bis zu 67.000 Euro moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit betriebliche Altersvorsorge vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen mit einer vollen Projektpipeline Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München mitbringen: Lust auf anspruchsvolle Großprojekte Sie haben kürzlich ein Studium im Bereich Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine Ausbildung als Techniker. fundiertes Wissen in der Anlagentechnik, Versorgungstechnik (insbesondere Lüftungs- und Klimatechnik) die gängigen technischen Normen und Standards sind Ihnen geläufig Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sicher Führerschein selbstständige Arbeitsweise unternehmerisches Denken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2912JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Öffentlicher & sicherer Arbeitgeber - Exzellentes Gehalt 50.000 € - 70.000 € - gute Weiterentwicklungschancen Gebiet: Duisburg Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im öffentlichen Dienst suchen wir ab sofort einen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d). Der Arbeitgeber beschäftigt über 2.100 Mitarbeiter und bietet ein vielfältiges Aufgabengebiet, das von der Abfallentsorgung bis zur Grünflächenpflege reicht. Zur Verstärkung des 21-köpfigen Elektro-Teams im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) suchen wir motivierte Mitarbeiter mit Leidenschaft für Elektrotechnik und Freude an spannenden Projekten. Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Duisburg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Duisburg erwarten Sie folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI für Bauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung und Erweiterung) im Bereich Elektrotechnik Verantwortung für Budgetplanung, Aufmaß und Abrechnung Koordination und Betreuung von externen Ingenieurbüros sowie Projektsteuerern Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen sowie Prüfung der Bedarfe Abwicklung von Brandschutzgutachten und Mängelberichten sowie deren fachtechnische Bewertung Ihre Vorteile: Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Duisburg erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket 50.000 € - 70.000 € Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem expandierenden Unternehmen Spannende und vielfältige Projekte im Bereich der Elektrotechnik Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team monetäre Zusatzvergütungen durch tarifliche Zulagen möglich Ihr Profil: Das sollten Sie als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Duisburg mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom) Alternativ: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – gerne unterstützen wir Sie auch in Ihrer Entwicklung Kenntnisse der VOB, HOAI, VgV, UVgO und DIN 276 sowie der relevanten technischen Regelwerke und Vorschriften Wünschenswert: Erfahrung in Mittelspannungstechnik (10 kV) Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3180VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein Berliner Construction-Tech- und Y Combinator-Startup, das den Handel mit gebrauchten Baumaschinen mithilfe digitaler Technologien einfacher und sicherer macht. Wir haben ein tolles Produkt und großartige Kunden. Darüber wollen wir mehr sprechen. Unser Unternehmen wächst und wir suchen dich als leidenschaftliches Marketingtalent. Aufgaben Du hast die einmalige Chance, unser Marketing von Beginn an aufzubauen und mitzugestalten. Dabei kannst du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer neuen Marketingstrategie Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (z. B. unsere Website oder Social Media) Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Marketingmaßnahmen gezielt einzusetzen Viel Raum für deine eigenen Ideen und Kreativität, um unsere Markenbekanntheit zu steigern Unterstützung bei der Teilnahme an Messen Qualifikation Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Fach. Du hast Erfahrungen im Marketing oder eine große Affinität dazu und hast Lust, etwas Neues aufzubauen Du bist kreativ, eigeninitiativ und hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit Du interessierst dich für Social Media, Online-Marketing und Content-Erstellung Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & bist ein Teamplayer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Französisch ist ein Plus Benefits Einmalige Chance, den Bereich Marketing für ein schnell wachsendes Startup mit aufzubauen Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Einblicke in ein dynamisches und aufstrebendes Startup Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld Interdisziplinäres, diverses und hochmotiviertes Team, das sich auf Verstärkung freut und dich jederzeit unterstützt Remote Culture mit hohem Maß an Freiheit bzgl. Arbeitszeit und -ort (Büros in Berlin und Paris) Persönliche Weiterbildung durch konstruktives Feedback und gegenseitiges Lernen Direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit möglichem Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung kreateur ist eine Agentur für kreative Kommunikation mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und steuern Markenauftritte, mit dem Ziel, die Kleinen groß zu machen und bei den Großen für frischen Wind zu sorgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung in der Projektleitung. Zu deinen Hauptaufgaben wird die Betreuung eines öffentlichen Auftraggebers in Berlin gehören. Wenn Du in jeder Phase deiner Projekte stets den Überblick behältst, Ordnung in interdisziplinäre Teams bringen und Kunden führen kannst, dann würden wir uns freuen, Dich kennenzulernen. Aufgaben Planung und Steuerung von Projekten Kapazitätsplanung und Aufgabenverteilung Kundenbetreuung und -beratung in jeder Projektphase Präsentation von Arbeitsergebnissen beim Kunden Betreuung von Events vor Ort Strategische Bestandskundenentwicklung Leitung von Projektteams Erstellung von Kalkulationen und Aufwandsschätzungen Nachhaltung von Projektplänen und Timings Steuerung von Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Marketing, Medien, BWL) oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrungen in der Teamleitung Kenntnis der gängigen Projektmanagement-Tools und -Techniken Versierter Umgang mit Mac und MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mind. C1) Führerschein Klasse B (C1 wünschenswert) Benefits Spannende Herausforderungen in einer dynamisch wachsenden jungen Agentur Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Übernahme von Verantwortung und Raum zur persönlichen Entwicklung Möglichkeit zum Home Office (mind. 20%) Kostenübernahme ÖPVN-Abo Kostenbeteiligung Urban Sports Mitgliedschaft 50€ Wertgutschein Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich im obigen Steckbrief wieder findest und Lust darauf hast, bei uns und mit uns zu wachsen, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden zu identifizieren und diese strategisch zu beraten. Wenn du motiviert, redegewandt und überzeugend bist, dann bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Bei Hypewave legen wir großen Wert auf ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten einzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Moderne Arbeitsplätze, brandneue Apple-Geräte, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie frisches Obst sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die zuverlässig und engagiert sind. Als Agentur arbeiten wir effizient und zielgerichtet zusammen. Wenn du Lust auf einen strukturierten Job in der Medienbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Qualifikation Überzeugungsstark & redegewandt Interesse, Verkaufen von Grund auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Das bieten wir dir: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns arbeiten. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Positive Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein unterstützendes Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist kollegial und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Mit unserem Wachstum entstehen kontinuierlich neue Möglichkeiten für Experten und Führungskräfte. Teilnahme an nationalen Events: Wir sind regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu führenden Branchenexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten? Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Ansätzen zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, was in Dir steckt – wir sind gespannt, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Einleitung Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger! Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent. Wer wir sind Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander. Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Aufgaben Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung Qualifikation Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht! Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich! Benefits Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€ Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr) Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte Noch ein paar Worte zum Schluss Sichere dir deinen Platz im Team als: * Kundenberater (all genders) * Call Center Agent (all genders) * Quereinsteiger im Inbound (all genders) Wir freuen uns auf dich! Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen! 0431 22 036 833 Nach deiner Bewerbung: Telefoninterview Kennenlernbesuch vor Ort Starttermin nach Absprache
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