Einleitung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bei COMPIN suchen nach motivierten Talenten, die unser Team **in Vollzeit oder Teilzeit** verstärken möchten. Wenn Du Lust auf spannende Aufgaben, ein familiäres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Die COMPIN GmbH bietet innovative Servicelösungen für den Kundenservice in der Versicherungswirtschaft an. Sachbearbeitung und die optimierte Abwicklung von Geschäftsvorgängen in den Bereichen Lebensversicherung, Krankenversicherung, Komposit sowie Gewerbesparten sind unsere Kernkompetenzen. Die COMPIN GmbH gehört zur msg, einer unabhängigen deutschen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit weltweit über 10.000 Mitarbeitenden. Aufgaben Du unterstützt in der Antragsbearbeitung, Vertragsbearbeitung und Leistungsbearbeitung bzw. Schadenbearbeitung in einer unserer Sparten Lebensversicherung, Krankenversicherung und Sachversicherung. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Auftraggeber – und zwar schriftlich und telefonisch. Du entwickelst Dich fachlich immer weiter und baust Dir Fachwissen auf, indem Du eng mit Kolleg:innen und Kunden zusammenarbeitest. Du kümmerst Dich um die Kundenwünsche und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben. Du arbeitest im Team und packst dort mit an, wo es gerade nötig ist – egal ob bei organisatorischen oder technischen Themen. Qualifikation Quereinsteiger willkommen! Du musst keine Versicherungs-Expertin oder -Experte sein – Interesse an neuen Themen und die Bereitschaft zu lernen sind das Wichtigste. Du hast vielleicht Erfahrung in einem anderen Bereich, bringst aber viel Motivation mit, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Du bist organisiert, hast Lust auf technische Lösungen und arbeitest gerne im Team. Kommunikationsstärke, Teamspirit, Flexibilität und Engagement zeichnen Dich aus. Du bringst analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mit – auch ohne lange Erfahrung in der Branche. Benefits Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben im Versicherungsumfeld ohne Vertrieb Tolle Einarbeitung in einem entspannten und kollegialen Team – bei uns ist jeder für den anderen da! Flexibilität ist uns wichtig: Du kannst in Teilzeit (mind. 30 Std.) arbeiten oder in Vollzeit – ganz wie es zu Dir passt. Während des Onboardings bekommst Du einen persönlichen Paten an die Seite, der Dich unterstützt und sicherstellt, dass Du Dich gut zurechtfindest. Bei uns übernimmst Du Verantwortung – spannende Aufgaben und die Chance, Dich immer weiterzuentwickeln. Weiterbildung ist ein Thema bei uns – wenn Du Lust hast, auch mal in anderen Abteilungen oder Projekten reinzuschnuppern, ist das kein Problem! Homeoffice-Option – so kannst Du Deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern gelebte Praxis. Attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung! Und wenn Du richtig Gas gibst, gibt’s eine Zielvereinbarungsprämie oben drauf! Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - dieses Kultur-Programm ist unser tägliches Selbstverständnis! Wir leben flache Hierarchien mit Duz-Kultur und treffen nachhaltige unternehmerische Entscheidungen. COMPIN bietet flexibles Arbeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon! Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams bei COMPIN! Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamgeist - zukunftssicherer Arbeitgeber - herausfordernde und interdisziplinäre Projekte - Gehalt von 55.000 € - 60.000 € Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Für einen weltweit agierenden Kunden suchen wir ab sofort eine/n versierte/n Fachplaner/in für Versorgungstechnik (m/w/d) , um das Team zu verstärken. Unser Auftraggeber bietet ein breites Portfolio an technischen Dienstleistungen , darunter elektrische Energietechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sicherheitstechnik und erneuerbare Energien. Insbesondere im Bereich Gesundheitswesen und Rechenzentrumsbau realisiert das Unternehmen herausragende Projekte. Mit einem Umsatz von über 5 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für schlüsselfertige Bauprojekte. Es zeichnet sich durch seine Expertise in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) aus und setzt international wegweisende Projekte um. Von der Planung über den Bau bis hin zum laufenden Betrieb bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen und erstklassigen Service. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, Teil unseres Planungsteams als Fachplaner/in im Bereich Versorgungstechnik zu werden und gestalten Sie aktiv an zukunftsweisenden Projekten mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Entwurfsplanung Ausführungsplanung Beratung in der Entwurfsplanung Budget- und Kostenverantwortung Beratung und Pflege der Auftraggeber Dokumentation der Prozesse Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt von 55.000 € - 60.000 € pro Jahr Spannende Großprojekte bieten eine herausfordernde Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten Standort im Großraum Düsseldorf bietet eine attraktive Lage Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven Teilnahme an verschiedenen Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Bereich Planung Selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Teamorientiert und kommunikationsstark Vertrautheit mit relevanten Richtlinien (z.B. VDE, VOB/B, DGUV) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2407LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet. Ihre Aufgaben: Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Einleitung: Unser Kunde ist ein internationales, krisensicheres und familiengeführtes Unternehmen, welches seinen Schwerpunkt in der Medizin- und Sicherheitstechnik hat. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist deswegen auf der Suche nach einem Remote Inhouse SAP BI/SEM-BCS Berater (m/w/d). Neben einer positiven Unternehmens- und Führungskultur bietet Ihnen das Unternehmen eine flexible Homeoffice Regelung, ein umfangreiches Sportangebot, ein sehr attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine bezuschusste Kantine an. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz runden das Paket ab. Standort/Art: Hamburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: IT- und Prozessberatung für interne Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen in konzernweit einsetzbare BI-Lösungen Beratung, Anforderungsanalyse, Konzeption, Umsetzung und der Betrieb von Business Intelligence Lösungen in ihrem Fokus, inklusive Anwendungen zur Konzernkonsolidierung Management des Product Backlogs in Abstimmung mit Ihren Stakeholdern Planung und Durchführung von Iterationen zur Erfüllung des Product Backlogs unter Anwendung geeigneter agiler Methoden Kontinuierliche Beobachtung des Marktes für BI-Produkte zur Identifikation von Innovationspotenzialen und entsprechendem Wissensaufbau Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP BW/BI Umfeld SEM-BCS Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutsch- und Gute Englischkenntnisse
Einleitung: Ein krisensicheres und international vernetztes Unternehmen mit mehr als 15.000 Mitarbeitern aus dem Bereich Maschinenbau sucht einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d). Für ein Engagement im Unternehmen sprechen zahlreiche Benefits: Attraktives Gehalt 40% Home Office 35 Wochen-Arbeitsstunden Vorteile eines Tarifvertrags Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle Breites Sportangebot Betriebsarzt Job-Rad Standort/Art: Frankenthal / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Zusammen mit Ihren Kollegen entwickeln Sie das SAP SD System weiter Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Customizing in SAP SD SAP Projektarbeit im Rahmen der S/4HANA Einführung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
attraktives Gehalt (45.000 - 60.000 €) - viele Corporate Benefits - familiäre Teamstimmung - regelmäßige Firmenevents - hochmoderne Arbeitsplatzaustattung Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Neue Perspektive in Ihrer Karriere – als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Großraum Berlin! Unser Kunde ist ein etabliertes Berliner Ingenieurbüro mit deutschlandweiter und internationaler Projektkompetenz. Mit rund 30 engagierten Mitarbeiter*innen realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauvorhaben für öffentliche und private Auftraggeber – vom innovativen Neubau bis zur anspruchsvollen Bestandsmodernisierung. Unser Kunde steht für kreative Planung, fachliche Vielfalt und technisches Know-how in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei vereint das Büro planerische Präzision mit wirtschaftlichem Denken und verfolgt stets aktuelle Standards und Entwicklungen der Branche. Werden Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Großraum Berlin Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Ideen in spannende Projekte mit nationalem und internationalem Format ein! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Großraum Berlin erwartet Sie: Umsetzung von Planungsskizzen und Konzepten in ausführungsreife technische Lösungen Erstellung und Pflege von CAD-Zeichnungen in 2D und 3D Unterstützung bei der Planung und Konstruktion kompletter Systeme der technischen Gebäudeausrüstung Organisation, Pflege und Verwaltung von CAD- und Modellierungsdaten Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Großraum Berlin erhalten Sie: attraktives Gehalt 45.000 bis 60.000 € spannende und sehr abwechslungsreiche Projekte flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Work-Life-Balance hochmoderne technische Ausstattung für effizientes Arbeiten leistungsgerechtes Gehalt mit individuell abgestimmten Rahmenbedingungen individuelle Weiterbildungen und langfristige Karriereperspektiven viele spannende Corporate Benefits (Urban Sports, Kita-Zuschuss, usw.) Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Großraum Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) im Bereich TGA, HKLS mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert sicherer Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Trimble Plancal Nova hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Flexibilität und Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3851ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern von nachhaltigen Beschichtungslösungen in Europa und blickt auf über 125 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen zurück. Gesucht wird derzeit ein IT Netzwerkspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewall. Geprägt von Innovationskraft, hoher Qualitätsansprüchen und einem starken Verantwortungsbewusstsein, schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das sowohl von Tradition als auch von zukunftsorientierten Ansätzen geprägt ist. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt des Unternehmens und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Die Firma bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur. Wertschätzung, Eigenverantwortung und Teamarbeit werden hier großgeschrieben. Zudem wird großer Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Ihre Aufgaben: Ausbau und Optimierung der zentralen Firewall-Infrastruktur Verantwortung für den nationalen und internationalen Firewall-Rollout Umsetzung von Segmentierungskonzepten zur Steigerung der Sicherheit Konfiguration, Dokumentation und Wartung der Firewalls Mitarbeit in globalen IT-Projekten Fachliche Weiterentwicklung in einem inhabergeführten Familienunternehmen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Fortinet-Firewalls Fundierte LAN- und WAN-Kenntnisse Expertise in Firewall-Architektur und Netzwerkprotokollen Starkes Cyber-Security-Wissen Projektmanagement- und Teamarbeit-Erfahrung Eigenverantwortliche Arbeitsweise Internationale Orientierung Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Das bietet unser Kunde: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung Fitnessprogramme und firmengesponserte Sportaktivitäten Internationale Karrieremöglichkeiten dank globaler Präsenz Familienfreundliche Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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