Einleitung audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen weltweit – mit einem digitalen Geschäftsmodell, das die Branche verändert. Gestartet in Berlin, heute mit über 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten – von Berlin bis Seoul. Unser Ziel ist es, Menschen wieder am Leben teilhaben lassen, indem wir gutes Hören einfach zugänglich machen. Dafür brauchen wir dich! Aufgaben Du gewinnst neue Akustikbetriebe für unser wachsendes Netzwerk - vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du verantwortest den kompletten Start neuer Partner:innen: Du stellst sicher, dass die Zusammenarbeit schnell beginnt, reibungslos läuft und echten Mehrwert bringt. Du erkennst Marktpotenziale, bringst eigene Ideen ein und arbeitest an strategischen Initiativen, um unser Partnernetzwerk langfristig erfolgreich auszubauen Dabei überzeugst du mit klarer Kommunikation, Ausdauer und Verhandlungsgeschick – telefonisch, digital und vor Ort Du begleitest bestehende Partner:innen bei Expansionsplänen und unterstützt Gründungsideen von Jung- Unternehmer:innen. Du organisierst selbst regionale Events, besuchst die wichtigsten Messen und Netzwerkveranstaltungen in Deutschland. Qualifikation Du verfügst über erste Berufserfahrung im B2B Geschäft oder du bist Hörakustiker:in (mit Erfahrung in Bezirks- , Regionalleitung oder Außendienst Positionen) Du bist leidenschaftlich in der Vertriebs- und Netzwerkarbeit unterwegs Du hast Erfahrungen im Außendienst (50% Reisetätigkeit), deine Region erstreckt sich von Mitte - Süd Deutschland Du hast Spaß daran, die Bedürfnisse Deiner Geschäftspartner:innen im Detail zu verstehen. Du weist hohe soziale Kompetenzen wie Empathie, Verkaufsgeschick und Verbindlichkeit auf. Du hast Erfahrungen im Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen gesammelt, bist zielorientiert, selbstständig und besitzt ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. Du sprichst sehr gut Deutsch. Benefits Einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen, einer zukunftssicheren Branche und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Vergütung. Ein hoher Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung vom ersten Tag an und flache Hierarchien. Ein Geschäftsauto und Equipment für das Homeoffice. Eine umfassende Einarbeitung um dich auf die Hörakustikbranche vorzubereiten. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen. Weltweit die Möglichkeit zu trainieren via Urban Sports. Wir nehmen "Spass haben" ernst - regelmäßige Team – und Firmenevents lokal, international und remote Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Hörakustik zu gestalten
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-219005 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Neckar-Alb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 44.000 Euro und 58.000 Euro Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Optionen für Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterprämien Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Administration der IT-Infrastruktur inklusive Server Einführung und Betreuung von IT-Diensten und Geräten Monitoring, Wartung und Fehlerbehebung Tätigkeiten im Netzwerkbereich und in der Datensicherung Unterstützung bei Anschaffungen, Kostenplanung und Verwaltung von Softwarelizenzen IT-Anlaufstelle für Mitarbeiter und Anwender Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration von Servern wird vorausgesetzt Kenntnisse in der Behebung technischer Störungen sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind vorhanden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219005 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Riedmiller & Partner Wirtschaftsprüfer | Steuerberater Seit 1980 sind langjährige Mandantenbeziehungen und hohe Qualitätsansprüche unser Markenzeichen. Unsere jahrzehntelange Erfahrung bildet die Grundlage für Ihr Vertrauen in unsere Leistungen. Die speziellen Anforderungen mittelständischer Unternehmen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen werden in der persönlichen Zusammenarbeit gezielt berücksichtigt. So schaffen wir Sicherheit in der Planung und entlasten Sie, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was erwartet dich? Du erstellst eigenverantwortlich Jahresabschlüsse nach HGB Du bist Ansprechpartner:in für Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du erstellst Steuererklärungen für kleine und mittelständische Unternehmen Du verantwortest die monatliche Finanzbuchführung für Mandanten Du passt Jahresabschlüsse an steuerliche Vorschriften an Du prüfst Steuerbescheide Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum:r Bilanzbuchhalter:in Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Steuerkanzlei mit Du zeichnest dich durch sehr gute MS-Office- und DATEV-Kenntnisse aus Du verfügst über sehr gute Bilanzierungs- und Buchhaltungskenntnisse Du zählst Eigeninitiative und Selbständigkeit zu deinen Stärken Du bist bereit zur Übernahme von Verantwortung Was bieten wir dir? Mehr Freizeit durch 31 Urlaubstage Fahrtkostenzuschuss sowie kostenloser Parkplatz Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Überstundenregelung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Technologie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen jährlichen Betriebsausflug Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Wir stellen dir Apfelsaft, Obst, Kaffee und Wasser kostenfrei zur Verfügung Mitarbeiterangebot (EGYM): Mit Wellpass bringst du mit über 6.500 Sport- und Wellnessangeboten Arbeit, Leben und persönliche Fitness in Einklang. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter für die Finanzberatung Steuerkanzlei (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Riedmiller & Partner Wirtschaftsprüfer | Steuerberater.
Aufgaben An unserem Standort in Mannheim, Bielefeld oder Remote verstärkst du unser erfahrenes Team in aktuellen nationalen und internationalen SAP Logistik Projekten. Du bist in die Projekte über alle Projektphasen hinweg involviert, von der Erstellung von Spezifikationen über deren systemische Umsetzung und Systemtest bis hin zur Unterstützung zum GoLive. Im Team übernimmst du Projektaufgaben zur Konzeption und Realisierung der spezifischen SAP-Lösungen unserer Kunden*innen, entwickelst die Prozesse in den SAP Logistik Modulen (vor allem SAP EWM) und nimmst an Projektworkshops teil. Zu den Entwicklungsaufgaben zählen unter anderem: Implementierung von mobilen Anwendungen (RF-Framework) Entwicklung von SAPUI5-Apps Schnittstellen zu SAP ERP oder anderen Systemen Anbindung von Automatiksystemen (bspw. via SAP MFS) Du hast zusätzlich die Möglichkeit über Entwicklungsthemen hinaus im Projekt Aufgaben als Consultant zu übernehmen und damit zu wachsen. Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO Du verfügst über mehrjährige Entwicklungserfahrung im SAP EWM Umfeld Du kennst das Customizing in SAP EWM Systemen Erfahrungen in der Entwicklung von SAPUI5 Backend (und Frontend) oder Anbindung von Automatiksystemen (SAP MFS) sind ein Plus Interesse an logistischen Prozessen und deren Optimierung Sehr gute analytische Fähigkeiten Unser Projektgeschäft verlangt Flexibilität und eine begrenzte Reisebereitschaft – bietet dafür viel Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen Hohe Motivation und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Dich erwartet ein vielfältiges Team mit viel Spaß, hoher Kompetenz und Motivation Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Aktivitäten als Unternehmen (bpsw. gemeinsame Ski-Reise, Workation, ...) Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes Home-Office-Angebot Ein modernes Mobilitätskonzept Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind, aber wir garantieren niedrige Hierarchien in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und eine interessante Unternehmenskultur Bei uns hast du die Chance das Unternehmen von einem frühen Stadium aus zu begleiten. Du kannst die Unternehmenskultur nach deinen Ideen mitgestalten und mit uns wachsen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!!
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein global führendes Unternehmen im Bereich innovativer Zugangslösungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung effizienter Systeme für den reibungslosen Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr. Als dynamisches Unternehmen mit internationaler Präsenz setzen sie auf Qualität, Innovation und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise. Das Aufgabengebiet Sie führen eigenständig Service- und Reparaturarbeiten an Toren und Türen durch inkl. der dazugehörigen Antriebe sowie Steuerungs- und Hydrauliksysteme. Ebenso gehört die professionelle Beratung der Kunden in Ihrem Servicegebiet zu Ihrem Aufgabengebiet. sie erkennen Reparaturbedarfe, auswahl der Materialien und Einschätzung des Zeitbedarfs der Reparatur. Erstellung von Reparatur und Serviceangeboten für den Kunden. Das Anforderungsprofil Sie erhalten ein attraktives Gehalt sowie ein modernes Firmenfahrzeug mit aktueller technischer Ausstattung. Geregelte Arbeitszeiten von 07:00 bis 16:00 Uhr – abhängig von der jeweiligen Auftragslage. Hochwertige Arbeitsausrüstung sowie eine strukturierte, mehrwöchige Einarbeitung sind selbstverständlich. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing und 30 Tagen Urlaub. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem Entwicklungspotenzial und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Angebot Sie erhalten ein attraktives Gehalt sowie ein modernes Firmenfahrzeug mit neuester technischer Ausstattung. Arbeitszeit von 07:00 - 16:00 Uhr je nach Auftragslage. Hochwertige Ausrüstung, eine individuelle Einarbeitung über mehrere Wochen und ein Servicefahrzeug. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlichen Leistungen wie Fahrradleasing und 30 Tage Urlaub. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-3 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Das sind deine Aufgaben: Eigenständige Dokumentation und Durchführung von elektrischen Vor- und Endprüfungen an ölisolierten Hochspannungskomponenten Konfiguration von Sekundärtechnik an Hochspannungskomponenten, wie z. B. Antrieben Erstellung und Pflege von Prüfdokumentationen, einschließlich Prüfanweisungen, Prüfprotokollen und -zertifikaten sowie Arbeitsanweisungen Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen Funktion als Schnittstelle zur Qualitätssicherung Das solltest du mitbringen: Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Kenntnisse in der Hochspannungstechnik von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Teilentladungsmesstechnik Erfahrung im Umgang mit technischen Spezifikationen, Zeichnungen und Schaltungsunterlagen Gute Deutsch- (min. B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Als treibende Kraft gestaltest du die digitale Transformation unserer Kunden und meisterst jede Herausforderung, sei es bei Greenfield-Projekten oder System-Updates. Projektkompetenz: Dabei verantwortest du die Abbildung der Logistikprozesse verschiedener Branchen unserer Kunden mithilfe der modernen Standard-Software SAP EWM und/oder SAP WM. ERP-Applikationen: In deiner Rolle betreust und entwickelst du die ERP-Applikationen weiter, begleitest eigenverantwortlich die Vorbereitung auf S/4HANA und führst Anforderungsanalysen durch, schreibst Spezifikationen und erstellst Konzepte für systemische Lösungsstrategien. Mittendrin statt nur dabei: Du setzt diese Konzepte mit den neuesten SAP Technologien um und begleitest die Implementierung der SAP ERP-Lösungen, indem du Integrationsstrategien für die IT-Landschaft konzipierst. Teamarbeit: Gemeinsam mit deinem Team baust du den Bereich SAP Logistik weiter aus, denn wir bleiben nicht stehen und haben noch vieles vor. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer Ausbildung und relevanter Berufserfahrung legst du eine gute Grundlage für diese Position. Logistik-Skills: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im täglichen Customizing rund um SAP Logistik und beherrschst die Module EWM und/oder SAP WM sicher. Weitere SAP-Kenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung im S/4HANA-Umfeld mit und hast bereits erste Einblicke in weitere Logistik-Module wie SD, MM, LE, GTS, PP, QM oder PM gesammelt. Projekterfahrung: Optimalerweise hast du bereits Erfahrung als (Teil-)Projektleiter gesammelt und bringst die nötige Dynamik mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Personalprozesse optimieren: Du treibst die digitale Transformation und Modernisierung von Personalprozessen bei unseren Kunden voran. Projekteinsatz: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll-Beratungsprojekten, als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung. Implementierung: Du betreust die SAP Payroll-Systemlandschaft und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst dich fachübergreifend weiter. DEIN PROFIL Background: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine relevante Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit. Fachkenntnisse: In der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas kennst du dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Dein zukünftiger Arbeitgeber ... ist seit über 100 Jahren fest verwurzelt in der Region Baden und hat sein Headquarters in Karlsruhe . Das erfolgreiche Unternehmen hat sich für SAP S/4HANA und den Greenfield-Ansatz entschieden. Um eine nachhaltige SAP S/4 HANA-Systemlandschaft zu etablieren, wird den SAP Stammdaten besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Zukünftig sollen die Stammdaten alle einheitlich, professionell und strukturiert und durchdacht im SAP S/4HANA System abgebildet werden, um alle relevante Unternehmensprozesse zu unterstützen. Hier kommst Du als S AP Stammdaten Berater ( Mensch ) mit Erfahrung in SAP MM, SAP Retail bzw. SAP Business Partner entscheidend ins Spiel. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, Verantwortung für das Thema SAP Stammdaten und auf bis zu 80% mobiles Arbeiten. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Analyse und Optimierung von SAP Stammdatenprozessen: Untersuchen Sie die SAP Stammdatenprozesse im Kontext von SAP MM, SAP Retail und SAP Business Partner. Verbessern Sie die Abläufe, Workflows und Tools im SAP Stammdaten-Bereich. Neugestaltung von SAP Stammdatenstrukturen: Entwickeln Sie neue SAP Stammdatenstrukturen unter Berücksichtigung von SAP S/4HANA im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes. Setzen Sie ein professionelles Stammdatenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um. Festlegung von SAP-Qualitätsstandards: Erarbeiten und definieren Sie unternehmensweite Qualitätsstandards für das SAP Stammdatenmanagement. Erste Anlaufstelle für Fachabteilungen: Seien Sie der Hauptansprechpartner für Fragen zu SAP MM Stammdaten, wie Materialstamm, Artikelstamm, Betriebsstamm und Konditionen. Führen Sie Workshops zum Thema SAP Stammdatenmanagement durch. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Umfassende SAP-Praxiserfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP MM, SAP Stammdatenmanagement, SAP Retail, Betriebsstamm oder SAP Business Partner (Kreditoren, Debitoren etc.) mit und haben eine Leidenschaft für SAP Stammdaten. SAP-Customizing-Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Customizing-Erfahrungen in SAP MM, SAP SD sowie über fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, Optimierung und Harmonisierung von SAP-Stammdaten. Beraterpersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch aus und besitzen starke konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten. Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung ist Voraussetzung, ebenso wie Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Individuell abgestimmte SAP Schulungen und SAP-Trainings Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 EUR jährlich, abhängig von Ihrer Qualifikation Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch Zeiterfassung und Gleitzeitkonto bei einer 38,5-Stunden-Woche Bis zu 4 Tage Homeoffice möglich, je nach Entfernung zum Arbeitsplatz Kantine mit vielfältigen Angeboten Attraktive Fitness-Angebote Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeiter Deine persönliche Ansprechpartnerin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über Raiffeisenbank eG Baunatal Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden. Was erwartet Sie? Ganzheitliche Beratung: Sie betreuen Ihre Kunden individuell und langfristig – immer mit Blick auf die passenden Finanzlösungen. Kundenstamm weiterentwickeln: Sie bauen Ihr eigenes Netzwerk aus und gestalten aktiv Ihren Erfolg. Angebotserstellung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen in den Bereichen Vermögensanlage/ -bildung und Wertpapiere. Verbundgeschäft: Sie binden unsere starken Partner, wie die R+V, gezielt in Ihre Beratung ein. Digitale Beratung: Sie machen Ihre Kunden mit modernen digitalen Lösungen, wie Online Brokerage, vertraut. Kundenbindung & Akquisition: Sie intensivieren bestehende Beziehungen und gewinnen neue Kunden für eine nachhaltige Zusammenarbeit. Administrative Aufgaben: Sie sorgen für eine strukturierte Pflege von Kundendaten und Dokumentationen. Was sollten Sie mitbringen? Bankfachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Beratung einer Bank oder Sparkasse: Sie kennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und beraten sicher, zielgerichtet und bedarfsorientiert. Vertrieb ist Ihre Stärke: Sie begeistern mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und handeln stets kundenorientiert. Digital affin: Sie nutzen moderne Beratungstools und digitale Lösungen souverän. Was bieten wir Ihnen? Strukturierte Einarbeitung: Ein klarer Startplan sorgt dafür, dass Sie sich schnell einfinden und durchstarten können Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Hardware und digitale Tools für eine optimale Beratung Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexibilität & Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Mo–Fr) inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich. Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Bikeleasing: Ihr Wunschfahrrad – nachhaltig und umweltbewusst Gemeinsam erfolgreich: Erleben Sie Teamgeist bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents Attraktive Zusatzleistungen: 13 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitenden-Konditionen, Gruppentarife (z. B. bei der R+V) und 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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