Intro Ein spannendes Projekt mit hoher Relevanz im Unternehmen Vollzeit, hybrides Arbeiten (1 Tag/Woche vor Ort) Firmenprofil Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus dem [Branche einsetzen], befindet sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase im Bereich Payroll: Die interne Gehaltsabrechnung auf SAGE wird im Rahmen eines Projekts an einen externen Dienstleister ausgelagert. Zur professionellen Begleitung dieses Übergangs suchen wir ab sofort einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in SAGE und Interesse an projektbasiertem Arbeiten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung . Aufgabengebiet Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE HR für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen (Steuern, Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge) Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung des Payroll-Outsourcing-Projekts Mitarbeit bei der Datenmigration und -prüfung für die Übergabe an den externen Provider Abstimmung mit internen Abteilungen (HR, Finance, IT) sowie externen Schnittstellen (z. B. Steuerberater, Behörden) Weiterentwicklung interner Prozesse und Unterstützung beim Know-how-Transfer an das externe Payroll-Team Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Sichere Anwendung von SAGE HR / SAGE HR Suite ist ein Muss Erfahrung in Outsourcing- oder Transformationsprojekten im HR-/Payroll-Umfeld von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein spannendes, projektorientiertes Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Payroll-Outsourcing-Projekt mitzuwirken Ein kollegiales, unterstützendes Team mit klarer Zielsetzung Hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich Ein Attraktives Gehaltspaket Kontakt Matthias Hofmann Referenznummer JN-072025-6795528 Beraterkontakt +4915221757155
SAP Senior Consultant Authorizations Peter-Müller-Straße 3, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, ein SAP Berechtigungskonzept im Hinblick auf eine S/4HANA Transformation inkl. Fiori-Launchpad in einem stark wachsenden Unternehmen zu konzeptionieren und zu implementieren? Für unser SAP Operations Team innerhalb der Global IT suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant SAP Authorizations (m/w/d), der seine fundierte Expertise einbringt und gemeinsam mit uns die Transformation in eine SAP Private-Cloud S/4HANA-Umgebung aktiv vorantreibt. Was erwartet Dich? Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines zentral gesteuerten SAP-Berechtigungskonzepts im Hinblick auf eine S/4HANA-Transformation inkl. Fiori-Launchpad Kontinuierliche Optimierung des eingesetzten Berechtigungskonzepts und der Security-Maßnahmen sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten inklusive Pflege der laufenden Dokumentation Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen im globalen SAP-System als auch 1st/2nd-Level-Support - Fehleranalyse & -behebung - gerne auch mittels unterstützender Tools wie z.B. Xiting XAMS oder in Richtung IdM und SAP-Security Du bist ein zentraler Ansprechpartner bei der Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten in Deinem Expertenfeld und arbeitest interdisziplinär eng mit Applikations- und Serviceverantwortlichen im Support- und Projektgeschäft zusammen; einschließlich der eigenverantwortlichen Leitung von (Teil-)Projekten Du verfolgst Technologietrends am Markt und bist Impulsgeber für mögliche Weiterentwicklungsfelder im SAP-Berechtigungsumfeld Aktive Unterstützung der SAP Prozess-Consultants im globalen S/4HANA-Transformationsprojekt, einschließlich BTP und Fiori Qualifikationen Hiermit begeisterst Du uns Mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als SAP (Senior-) Authorizations Consultant (w/m/d) mit umfassenden Berechtigungskenntnissen in einer RISE with SAP private Cloud S/4HANA Umgebung Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation mit starkem SAP Authorization Hintergrund Erfahrung mit Best-Practice-Tools zur Verwaltung von SAP-Berechtigungen im S/4HANA-Umfeld unter Beachtung von Compliance- und Risikoaspekten Du verstehst die SAP Berechtigungskonzepte und -architekturen sowie deren Einfluss auf die IT-Security von SAP-Lösungen und kannst mit den Kunden auf Augenhöhe kommunizieren Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Bereichen RISE with SAP, BTP, Cloud ALM und ein sehr gutes Verständnis von Cloud-Architektur und -Technologien Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Workation Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRad Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Pluxee – Der Essenszuschuss Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795170 Beraterkontakt +49895587958310
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Du pflegst, strukturierst und aktualisierst den Vertriebs-Funnel in Salesforce laufend Du nimmst Verkaufschancen auf, priorisierst und kategorisierst sie, einschließlich der Hinterlegung von Status, Wert, Phasen und Abschlusswahrscheinlichkeit Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, Forecasts und Funnel-Dashboards zur Vertriebssteuerung Du bereitest Sales-Meetings vor und nach, inklusive Dokumentation und Aktionsverfolgung Du koordinierst interne Aufgaben im Rahmen des Sales-Prozesses in Abstimmung mit Origination, Technik, Legal und Geschäftsführung Du unterstützt bei Angebotsprozessen, der Vertragsverwaltung und Vertriebsdokumentation Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich/technisches Studium Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung, Projektassistenz oder CRM-/Datenpflege mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System Du hast ein analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert, insbesondere im Umgang mit Vertriebsdaten Du zeigst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel und PowerPoint Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Als führende Unternehmen im Bereich medizinischer Zeitarbeit arbeiten biac Medizin und Medwing eng zusammen, um Pflegenden die bestmögliche Betreuung zu bieten. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege und Pädagogik stehen wir Dir flexibel, nahbar und schnell zur Seite – sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Anliegen. Wir bieten Dir den Rückhalt und die Wertschätzung, die Du verdienst! Flexibel, nahbar, schnell.biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine/n Altenpfleger / Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Deine Vorteile bei uns in der Pflege: Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 29 € pro Stunde Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %) Bis zu 2000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …) Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de Was Du für einen Leasing – Job in der Krankenpflege mitbringen solltest: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) – wie z. B. Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Fachweiterbildung sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Pflege – Einrichtungen tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich) Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de (mailto:jobs.berlin@biac-medizin.de) www.biac-medizin.de (http://www.biac-medizin.de/)
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE S/4HANA Einführung: Als kompetente/r Consultant für SAP Customer Engagement mit Fokus auf das Vertriebsvertragsprozessframework unterstützt du unsere Kunden aus der Utilities-Branche bei der Optimierung von SAP-Prozessen im B2B- und B2C-Umfeld. Konzeption und Abstimmung: Du konzipierst ein neues Prozessframework in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Streams und verantwortest die streamübergreifende Prozessgestaltung für CRM und Marktkommunikation. Wissenstransfer: Durch regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wird der Austausch von Know-How insbesondere im Hinblick auf das neue Prozessframework garantiert. Testdurchführung: Planung und Durchführung von übergreifenden Tests für CRM, Customer Engagement (CE) und Marktkommunikation (MaKo) im Rahmen des Prozessframeworks liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Entwicklungsunterstützung: Bei der Entwicklung von Unit Tests im Bereich Marktkommunikation übernimmst du eine unterstützende Rolle. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich bildet deine Basis. SAP-Erfahrung: Als SAP-Developer verfügst du über fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, API-Schnittstellen sowie ABAP Unit Testframework und hast idealerweise bereits mit oDATA Services gearbeitet. S/4HANA: Du hast bereits Projekterfahrungen gesammelt, verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse für ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld und wirst von neuesten Technologien und Releases motiviert, die du als Developer ständig testest. SAP Utilities: Mit SAP Utilities Modulen und idealerweise SAP SD bist du vertraut und kennst die zusammenhängende End-to-End Businessprozesse. Prozessframework: Prozessframeworks sind dir nicht fremd und du kannst Kenntnisse im Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Framework nachweisen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 30 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Braunschweig, Essen, Hamburg, Hannover, Leipzig, Stuttgart oder Ulm . Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Rechtsquellen, Honorarordnung, Bauverträge nach VOB/B und Baugenehmigungsverfahren. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Bau-)Recht oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über ROBUSTA-GAUKEL GMBH & CO. KG Wir stehen für ausgereifte Produkte, die dem harten Einsatz auf den Baustellen in aller Welt standhalten. Unsere Artikel werden ständig konstruktiv weiter verbessert und solide an unserem Hauptsitz in Weil der Stadt-Hausen produziert. Bereits in der Planungsphase eines Bauvorhabens sind wir mit erfahrenen Technikern von der Statik, über die Arbeitsvorbereitung bis hin zur Konstruktion ein zuverlässiger Ansprechpartner. Unser Produktportfolio umfasst nahezu alle Produkte, die für eine lückenlose Baustelleneinrichtung notwendig sind. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche namhafte europäische Bauunternehmungen und -konzerne. Heute haben wir insgesamt mehr als 80 Mitarbeiter und verfügen über Hallenflächen von ca. 5.000 m² auf einer Grundfläche von ca. 15.000 m². Was erwartet Sie? Sie entwickeln Schalungs- und Absturzsicherungslösungen zur Optimierung des Bauablaufs Sie erstellen technische Angebote und arbeiten Schalungs- und Montagepläne aus, inklusive anschließender Baustellenbetreuung Sie beraten und betreuen unsere Kund:innen individuell im In- und Ausland Sie unterstützen den Vertrieb (Innen- und Außendienst) fachlich bei technischen Fragestellungen Sie erstellen wünschenswerterweise statische Berechnungen und bemessen Tragkonstruktionen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Statik und Schalungsbau, was von Vorteil ist Sie zeigen Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung technischer Lösungen Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und treten sicher im direkten Kund:innenkontakt auf – sowohl telefonisch als auch vor Ort Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und zeigen hohe Eigeninitiative Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (GER C2) sowie gute Englischkenntnisse (GER B2) in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Sympathisches Familienunternehmen mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Modernes, erstklassig ausgestattetes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und direkte Entscheidungen Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen und Essenszulage Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Feste Geregelte Arbeitszeiten E-Auto Ladesäulen zu attraktiven Konditionen Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Vital-Plus: Gesundheitsförderung (z.B. regelmäßige Gesundheitstage) Corporate Benefits Attraktives Dienstradleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauingenieur - Statik / Schalungsbau / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie wissen, wie man Teile präzise zusammenfügt? Dann verstärken Sie unser Team! Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH am Standort Varel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montagemitarbeiter Flugzeugbau . In dieser Position arbeiten Sie direkt an der Strukturmontage mit – vom Bohren über das Kitten bis hin zum Oberflächenschutz. Sie haben Lust auf Technik, Teamarbeit und Luftfahrt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500€ und max. 42.600€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Montage von Strukturbaugruppen durch Zusammenfügen von Einzelkomponenten Oberflächenschutz und Konservierung von z. B. Schraubverbindungen Kitten und Bohren von zusammengefügten Bauteilen Zuteilung und Abarbeitung von Fertigungsaufträgen nach Terminvorgabe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion/Fertigung sowie im Flugzeugbau Vertiefte Anwendungskenntnisse mit MS Office und Google Workspace Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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