Account Manager (m/w/d) Business Services
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754988 Beraterkontakt +491622160198
Spielerberater (m/w/d) in der Wirtschaft
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754992 Beraterkontakt +491622160198
Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Leadec - 85080, Gaimersheim, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3183 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften Für Technik begeistern: Eigenständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb Kooperation leben: Zusammenarbeit mit der technischen Projektassistenz (m/w/d); Personal- sowie Wartungsplanung Präzise umsetzen: Erstellung von Wartungsplänen, Prüfprotokollen sowie Abnahmeprotokollen; Kalkulation von kleinen Angeboten Profil Ausbildung: Geselle (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3) Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
IT System Engineer (w/m/d) MS Azure
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT System Engineer (w/m/d) MS Azure Referenz 12-209205 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines IT Unternehmens mit Sitz im Hamburger Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 55.000 bis 60.000 Euro Sie als IT System Engineer (w/m/d) MS Azure. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Microsoft Azure-Lösungen Entwicklung, Planung und Umsetzung bei Kunden Automatisierung, Standardisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen Übernahme der Betriebsverantwortung für Produkte und Dienstleistungen Fehleranalyse und -behebung (Second Level Support) Enge Zusammenarbeit mit Azure Consultants zur Entwicklung gemeinsamer Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung im Bereich MS Azure Erfahrung in Azure-Infrastrukturlösungen Kenntnisse in ITIL-basiertem Ticket- oder Changemanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209205 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Bauleiter (m/w/d) Asphaltbau
SMC SteinMart GmbH & Co. KG - 39104, Magdeburg, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Für unseren Mandanten, eines der größten Bauunternehmen in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Tiefbau und Aspaltbau Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Koordination von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Kalkulation von Nachtragsangeboten Selbstständige Durchführung von Nachtragsverhandlungen nach Abstimmung mit der Gruppenleitung Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen Erstellung von Leistungsmeldungen sowie Vorbereitung von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb oder vergleichbare Qualifikation (Studium nicht zwingend notwendig) Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO) Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Umfassendes und interessantes Aufgabengebiet Motiviertes und kollegiales Team Tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie Zufriedene Mitarbeiter(m/w/d) als Erfolgsgeheimnis unseres Mandanten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SMC SteinMart GmbH & Co. KG Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070807 Chiffre: 1103065
SAP FI/CO Consultant (m/w/d) - Inhouse, HO!
Peak One GmbH - 68159, Mannheim, DE
Das Unternehmen ist in seiner Branche ein etablierter Akteur im Herzen von Mannheim und kann auf eine mittlerweile 150-jährige Firmengeschichte zurückblicken. Durch den Einsatz modernster Technologien sowie eines engagierten und passionierten Teams von Fachkräften gehört das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche. Als SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) erwartet neben modern ausgestatteten und zentral gelegenen Büroräumen eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Die gute Lage bietet eine ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Aktuell läuft die SAP S/4HANA-Einführung - dafür wünschen sich sowohl der Teamleiter als auch das 8-köpfige SAP-Team einen weiteren Kollegen im SAP FI/CO Bereich. Eine grobe Skizzerung Ihrer Tätigkeit: Weiterentwicklung und Betrieb der SAP FI/CO-Module für in- und ausländische Gesellschaften mit zahlreichen Buchungskreisen Projektarbeit bei der S4HANA Migration (Greenfield) Evaluierung und Integration neuer technologischer Trends im SAP-Umfeld - Einsatz von KI Abstimmung und Entwicklung von Geschäftsprozessen mit Fachabteilungen sowie deren Abbildung in SAP (inkl. Customizing und Dokumentation) Zusammenarbeit mit SAP-Entwicklern und Sicherstellung des Datenaustauschs mit nicht-SAP-Systemen Mitwirkung an verschiedenen SAP-Teilprojekten Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO inkl. Customizing Lösungsorientiertes, teamfähiges Arbeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Benefits: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Geringe Reisetätigkeit mit spannender Projektlage Moderne Büros in einer hochmodernen Systemumgebung Individuelles Eingehen auf die Mitarbeitenden: Die Weiterbildungsprogramme bieten die Möglichkeit, Ihre Karrierechancen auf ein anderes Level zu bringen - Angebote für Weiterbildungen im Bereich SAP FI/CO und verwandter Technologien
Netzwerkarchitekt (gn)
Jungwild GmbH - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Du bist Spezialist für komplexe Netzwerke und möchtest dein Know-how in einem innovativen Umfeld einbringen? Du willst moderne Infrastrukturen mitgestalten und dabei auf neueste Technologien setzen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender Hersteller aus dem Bereich der Premium-Innenausstattung. Als Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung kombiniert unser Kunde traditionelle Handwerkskunst mit modernem Design und technologischer Fortschrittlichkeit. Das wird geboten: Die Möglichkeit bis zu 60% remote zu arbeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Altersversorgung (bAV) Kostenfreies Parken, Fahrradleasing (Bike/E-Bike) und zahlreiche weitere Corporate Benefits Gesundheitsangebote & -kurse für körperliche und mentale Balance Das sind Deine Aufgaben: Weiterentwicklung und Implementierung skalierbarer Netzwerkarchitekturen inkl. Monitoringsysteme Evaluation neuer Technologien zur Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Betrieb und Pflege der Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Cisco-Komponenten und Firewalls Integration moderner Konzepte wie Software Defined Networking & Kubernetes-basierter Cloud-Infrastrukturen Verantwortung für Monitoring, Risikomanagement und Notfallplanung Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Eine Cisco-Zertifizierung sowie mehrjährige praktische Erfahrung mit Cisco-Komponenten Tiefes Verständnis für Netzwerkprotokolle (TCP/IP, DNS, OSPF, BGP) und Konzepte wie SD-WAN, Firewalling & Multihoming Ausgeprägte Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Greta unter der 017655736455.
Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg - 93055, Regensburg, DE
Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen. Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten. Ihre Aufgaben Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst auf unseren Rettungswachen in der Stadt und im Landkreis Regensburg im Krankentransport, in der Notfallrettung, im Notarztdienst und im arztbegleiteten Patiententransport. Auf Wunsch kann ein überregionaler Einsatz mit Benefits beplant werden. Ihr Profil Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in Fahrerlaubnis Klasse B oder idealerweise Klasse C1 Unser Angebot Alle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt > 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss) Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes - Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter) Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner*in Team Personal 0941 79605-1310
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 89081, Ulm, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. Softwarelösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Softwarelösungen, -architekturen und Transformationsszenarien rund um SAP für renommierte Unternehmen verschiedener Branchen. Tranformationen: Erfolgreich führst du die SAP Datenmigration durch und leitest dabei auch Kolleginnen und Kollegen an. Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. Werkzeuge nutzen: In deinen Kundenprojekten nutzt du die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen MINT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare, hochwertige betriebliche Ausbildung mit starkem IT-Bezug bildet die Grundlage für die Rolle. Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services. SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Head IT & Digital (w/m/d)
digit xperts GmbH - 80331, München, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Head IT & Digital (m/w/d) im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT und leitest die Teams Infrastructure, Helpdesk und Digitalization Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass die IT-Struktur optimal auf zukünftiges Wachstum vorbereitet ist und eine zuverlässige, sichere Infrastruktur gewährleistet wird Du entwickelst strategische IT-Pläne, die die Unternehmensziele unterstützen, und reagierst flexibel auf neue Anforderungen Als IT-Business-Partner der Fachabteilungen treibst du die Digitalisierung voran und sorgst dafür, dass den Teams moderne, leistungsstarke Tools zur Verfügung stehen Du leitest die Migration zu Cloud-Lösungen, integrierst innovative Technologien und setzt zukunftsorientierte IT-Strategien um Mit deinem Team arbeitest du daran, Systeme zu integrieren, Prozesse zu automatisieren und Schnittstellen nahtlos zu gestalten Du stellst sicher, dass alle Mitarbeiter optimal ausgestattet sind, reibungslos arbeiten können und bei technischen Problemen schnelle, kompetente Unterstützung erhalten Du verantwortest eine störungsfreie technische Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten IT-Sicherheit ist für dich zentral: Du sorgst für präventive Maßnahmen und weißt genau, wie bei einem Incident vorzugehen ist Du planst das IT-Budget, überwachst dessen Einhaltung und präsentierst regelmäßige Reportings vor dem Top-Management Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren, idealerweise quantitativen Studiengang Du verfügst über 5+ Jahre relevante Berufserfahrung Du hast eine Leidenschaft für IT und bist immer up-to-date, wenn es um die neusten Entwicklungen, Tools und Technologien geht Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken Dich zeichnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität aus Du kannst dein Team begeistern und hast Freude an der Führung und Entwicklung on Teams, ohne selbst den Kontakt zum Detail zu verlieren Du hast ein gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick und bist es gewohnt mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) mit Was unser Kunde bietet Dynamik ist unsere DNA! Wir spüren Opportunitäten auf und haben den Mut und die Ressourcen diese in die Tat umzusetzen Full Transparency, Open-Mindedness und Mistake-Based-Learning stehen an erster Stelle flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, freie Getränke, Obstkörbe und eine Roof Top Terrasse mit einem außergewöhnlichen Ausblick Zahlreiche Events wie das Sommerfest, Oktoberfest und die Weihnachtsfeier erwarten Dich Kontakt Sollte diese Position für Dich interessant sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! i.A. Carolin Wesemann Account Managerin I Contracting & Permanent Email: Carolin.Wesemann@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 144 Mobil: +49 151 5655 4937
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