Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 53577, Neustadt (Wied), DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neustadt (Wied) suchen wir mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitszeit: Montag - Freitag Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihr Aufgabengebiet als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Neustadt: Bedienen von 5-Achsfräsmaschinen zur Produktion von Einzelteilen und Kleinserien Erstellen von Fräsprogrammen an der Maschine Einrichten bzw. Rüsten von Werkzeugen und Werkstücken Überwachen des Fertigungsprozesses und das Prüfen und Sichern der Qualität der gefertigten Werkstücke Wartung und Pflege der zu bedienenden Werkzeugmaschinen Ab 18,60 € Stundenlohn - ab der ersten Stunde Für Fachkräfte bis zu 24,32 € übertarifliche Stundenlöhne Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Neustadt : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) o.ä. Berufserfahrung als Zerspaner/ Fräser (m/w/d) wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung Kenntnisse im Programmieren und Fräsen mit Heidenhain TNC 640 von Vorteil Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Neustadt : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Affiliate Marketing
Amadeus Fire AG - 10315, Berlin, DE
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Affiliate Marketing Referenz 12-225153 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Aktuell suchen wir im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich des Affiliate-Marketings einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Affiliate Marketing. Ihre Benefits: Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag Ein zentral gelegenes, hervorragend ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen und Apple MacBooks Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, Smoothies, Kaffee- und Teespezialitäten etc. Ihre Aufgaben: Aufbau des Teams der Sales Manager Förderung der Entwicklung und Motivation des eigenen Teams sowie Festlegung gemeinsamer Ziele Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien, Identifizierung und Akquisition neuer Kunden Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Identifizierung von Trends im Affiliate-Marketing und Entwicklung innovativer Vertriebsansätze Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Sales Manager sowie bei Schulungen, dem Onboarding und dem Coaching von bestehenden Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Abteilungen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise im Bereich Affiliate-Marketing, Digital Marketing oder vergleichbar Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln sowie starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen Strategisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225153 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Servicetechniker Kältetechnik Hersteller (m/w/d)
TA Management GmbH - 22145, Hamburg, DE
Servicetechniker Kältetechnik Hersteller (m/w/d) Unser Partnerunternehmen – eine globale Erfolgsgeschichte mit starken Wurzeln in Österreich – steht für über 500 Jahre Tradition und Innovation. Von einem kleinen Standort in Rottenmann hat es sich zu einem weltweit agierenden Vorreiter entwickelt, der mit modernsten Produktionsstätten und einem internationalen Vertriebs- und Servicenetz Maßstäbe setzt. Ob führende Supermärkte, bekannte Eiscreme-Marken oder Getränkehersteller – die steckerfertigen Kühl- und Tiefkühlsysteme unseres Partnerunternehmens sind aus der Branche nicht wegzudenken. Das Unternehmen lebt Werte wie Qualität, Technologie-Leadership und kundenorientierte Innovation – getragen von einem beeindruckenden Team aus 1.600 motivierten Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft die Zukunft gestalten. Kurz gesagt: Ein dynamisches Umfeld mit globaler Präsenz, das Raum für Wachstum, spannende Herausforderungen und Innovation bietet. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen SHK, Kältetechnik oder Elektrotechnik Tiefgehende Erfahrung im Kundenservice, speziell in einem der genannten Fachgebiete Begeisterung, direkt vor Ort bei unseren Kunden anzupacken Hohe Affinität für kundenorientiertes Arbeiten und exzellenten Service Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem strukturierten Ansatz Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und stets verlässliches Handeln Ihre Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner für Serviceanliegen, Kundenzufriedenheit und den Verkauf von Ersatzteilen in Ihrem Einsatzgebiet Durchführung von Reparaturen und Inbetriebnahmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie bei Heizsystemen, Wärmepumpen und Solarthermieanlagen Umfassende Beratung und individuelle Betreuung unserer Kunden vor Ort Lösung technischer Fragen und Unterstützung der Fachbetriebe bei komplexen Anliegen Ihre Benefits 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester – für eine ideale Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten, das sich Ihrem Leben anpasst Moderne Ausstattung wie iPhone, iPad und Laptop (auch zur privaten Nutzung) Intensive Einarbeitung und ein großes Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten bei Zielerreichung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – viel Raum für Ihre Ideen Spannende Weiterbildungsangebote, sowohl fachlich als auch persönlich, über die eigene Academy Zuschüsse für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad – für umweltfreundliche Mobilität Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld
Amadeus Fire AG - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-219913 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen im Nordosten Baden-Württembergs suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 44.000 EUR und 57.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit Optionen zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterprämien Ihre Aufgaben: Aufbau und Verwaltung von Netzwerken Administration von Servern basierend auf VMWare und MS Azure Durchführung von Supportaufgaben in deutscher Sprache Pflege und Wartung bestehender Netzwerkstrukturen Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen innerhalb des IT-Supports Wartung und Prüfung der IT-Systeme Administration und Implementierung von Sicherheitslösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Systemintegration Erfahrung in der Verwaltung von IT-Systemen und Netzwerken ist wünschenswert Erfahrung in der Fehlerbehebung und Lösungsfindung innerhalb des 1st und 2nd Level Supports sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Motivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219913 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Director Key Account Management (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10785, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Director Key Account Management (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell. Ihre Aufgaben Führung eines 6-köpfingen Key Account Manager Teams Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen Konditions- sowie Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Relevante Führungserfahrung von Key Account- oder Sales Teams Gutes Organisations- und Planungsvermögen Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Hybrides Arbeitszeitmodell 6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland Attraktives Gehalt von bis zu 160.000 EUR OTE Zuschuss für BVG Ticket Urban Sports Club Weiterbildungsbudget Ansprechpartner Felix Zaucker Recruiter felix.zaucker@headmatch.de Tel.: E-Mail: felix.zaucker@headmatch.de
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) in Heidelberg
OT-Gruppe - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Gewachsen mit der Region. Wir sind die OT-Gruppe. Als eine der großen mittelständischen Beratungsgesellschaften der Region begleitet die OT-Gruppe Unternehmen verschiedener Branchen und deren Inhaber seit über 50 Jahren in allen rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen. Durch maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Beratung unterstützen wir unsere Mandanten in allen Phasen der Unternehmensentwicklung - von der Gründung über die Expansion bis hin zur Nachfolgeplanung. An unseren Standorten Mosbach, Heidelberg, Osterburken, Buchen, Walldürn und Eberbach arbeiten über 150 hoch engagierte Mitarbeiter, teilweise in interdisziplinären Teams, gemeinsam für den Erfolg unserer Mandanten. Als Arbeitgeber gehen wir nicht nur mit der Zeit, sondern aktiv voran – egal ob in der Digitalisierung oder bei flexiblen Arbeitsmodellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, hoher Flexibilität und vielfältigen Entwicklungschancen, abgestimmt auf die individuellen Karrierepläne. Aufgaben Eine Karriere, so individuell wie du. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne sowie deren Inhaber in allen Phasen der Unternehmensentwicklung. In deiner Position als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) übernimmst du hauptsächlich Verantwortung für große und bedeutende Aufträge einer speziellen Gesellschaft, was deine Arbeit besonders spannend und anspruchsvoll macht. Die folgenden Aufgaben könnten dich durch den Arbeitsalltag begleiten: Erstellung professioneller Präsentationen, die komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf den Punkt bringen Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen sowie sorgfältige Vorbereitung von Dokumenten für Notare Direkte Kommunikation mit unseren Mandanten, um deren Anliegen und Anforderungen optimal zu erfüllen Optional: Mitarbeit in der Projektplanung und -steuerung sowie das Halten von Präsentation, um deine Expertise noch mehr bei uns einzubringen Qualifikation In den folgenden Bereichen solltest du dich wiederfinden. Die vielfältigen Tätigkeitsfelder bei der OT-Gruppe resultieren nicht zuletzt aus komplexen Herausforderungen, bei denen wir unsere Mandanten unterstützen. Um unsere Mandanten auf dem gewohnten hohen Qualitätsniveau betreuen zu können und dich bestmöglich in unser Team integrieren zu können, solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Zukunftsorientierte Denkweise und Affinität für Digitalisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Gestalte (deine) Zukunft. Als Teil der OT-Gruppe. Wir haben den Anspruch für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder wohlfühlen und individuell entwickeln kann. Dazu gehören Faktoren, wie ein harmonisches Arbeitsumfeld, persönliche und finanzielle Wertschätzung, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office oder klar planbare Karrierepfade für ambitionierte Teammitglieder. Erfahre mehr im Folgenden: Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt Fachliche Spezialisierungsmöglichkeiten : Unsere vielfältige Mandantschaft macht es möglich, sich in spezielle Branchen oder Sonderthemen zu vertiefen Interdisziplinäre Projekte : Experten aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung arbeiten bei uns gemeinsam an interdisziplinären Projekten Home-Office: Arbeite flexibel von zu Hause aus, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Familie, Freunde und Hobbys mit dem Beruf unter einen Hut bekommen – kein Problem bei uns Teamzusammenhalt: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und tolerieren keine Ellenbogenkultur Hoher Digitalisierungsgrad: Wir gehen voraus in Sachen Digitalisierung Planbare Karrierepfade: Du hast genaue Vorstellungen, wo deine Karriere hingehen soll? Wir zeigen dir, welche Schritte dafür notwendig sind und begleiten dich dabei Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Treibe deine Karriere aktiv voran, wir schaffen den richtigen Rahmen dafür mit den passenden Fort- und Weiterbildungen Vertrauen & Eigenverantwortung: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum in der täglichen Arbeit Moderne Räumlichkeiten: Arbeite in modernen Büros mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du willst ein Teil der OT-Gruppe werden? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf über unser Bewerbungsformular auf dieser Stellenplattform. Falls du Fragen hast, kannst du dich auch gerne jederzeit telefonisch oder per Mail bei uns melden Telefon: 062 61 / 8 05-0 Wir freuen uns auf dich!
Senior Ingenieur Projektleitung für Versorgungstechnik (m/w/d)
TA Management GmbH - 22145, Hamburg, DE
Senior Ingenieur Projektleitung für Versorgungstechnik (m/w/d) Unser Partner ist mehr als nur eine Planungs- und Beratungsgesellschaft – Als Teil einer Gruppe mit über 11.500 Mitarbeiter und über 60 Jahren Erfahrung Sie sind der Partner an der Seite Ihrer Kunden, wenn es um nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte geht. Das Ziel des Unternehmens? Den größtmöglichen Mehrwert für ihre Kunden schaffen – vom ersten Schritt der Projektentwicklung bis hin zur langfristigen Betreuung im Immobilienbetrieb. Als Rundum-Dienstleister setzt das Unternehmen auf umfassende Lösungen, welche sie mit Leidenschaft und Expertise umsetzen. Mit einem beeindruckenden Projektvolumen von durchschnittlich 250 Millionen Euro pro Jahr bringen sie Generalplanung und Objektplanung, technische Ausrüstung und Facility Management unter einem Dach zusammen. Unser Partner bietet Ihnen alles aus einer Hand, um komplexe Herausforderungen mit kreativen und wirtschaftlichen Ansätzen zu meistern. Von der ersten Idee bis zum fertigen Bauwerk – Unser Partner unterstützt Ihre Kunden und gestaltet gemeinsam Ihre Zukunft. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik– oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Technische Ausrüstung/HKLS in Planung, Ausschreibung und idealerweise auch in der Objektüberwachung Versiert im Umgang mit CAD und fachspezifischer Software für softwaregestützte Berechnungen Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Talent dafür, Projekte erfolgreich zu steuern und zum Abschluss zu bringen Fundierte Kenntnisse in allen HOAI-Leistungsphasen Teamgeist und ausgeprägte Kundenorientierung Fließendes Deutsch als Must-have und gute Englischkenntnisse als Plus Ihre Aufgaben Mit Rat und Tat zur Seite stehen: Sie beraten die Kunden umfassend in allen Fragen der Versorgungstechnik, um die Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb zu maximieren. So sorgen Sie dafür, dass alles rund läuft – und zwar genau nach den Wünschen der Kunden! Ideen mit Power: Sie entwickeln maßgeschneiderte Technikkonzepte, die nicht nur innovativ sind, sondern auch perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt. Denn die Anforderungen der Kunden sind ihr Antrieb. Alles im Griff: In der Objektüberwachung behalten Sie Termine und Qualität fest im Blick. Ihr Ziel: Ein reibungsloser Ablauf und höchste Standards, damit Ihr Projekt auf Erfolgskurs bleibt. Übernahme der Projektverantwortung sowohl für die technischen als auch die wirtschaftlichen Aspekte Ihre Benefits Attraktive Bezahlung, inklusive Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen Vielfältige Extras wie Restaurantgutscheine, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Spannende und abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Ein hervorragendes Betriebsklima Regelmäßige Teamevents Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche und fachliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Active Directory & Azure Directory Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Active Directory & Azure Directory Administrator (m/w/d) Referenz 12-222759 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Active Directory & Azure Directory Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb der Active Directory- und Azure/Entra Directory-Umgebungen Prüfung, Bewertung und Sicherstellung der Umsetzung von Gruppenrichtlinien (GPOs) Eigenverantwortliche Mitarbeit an Migrations- und Lifecycle-Projekten Einsatz von Skriptsprachen (z.B. PowerShell) zur Automatisierung und Steigerung der Effizienz von Services Überwachung der Microsoft Defender Portale auf Anomalien und eigenständige Problemlösung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als IT-Netzwerk- und Security-Administrator Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory, AD LDS und LDAP sowie den zugehörigen Diensten Erfahrung im Umgang mit GPO-Admin, Ticketsystemen und idealerweise NinjaOne als RMM-Lösung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, mitzudenken, mitzugestalten und Optimierungsvorschläge einzubringen Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 Plattformen und deren Services Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222759 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Staplerfahrer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56564, Neuwied, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser Kundenunternehmen aus Neuwied suchen wir zur Verstärkung des Teams Gabelstaplerfahrer (m/w/d) oder Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Be- und Entladen Ein- und Auslagerung der Ware Materialbereitstellung Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Lagerarbeiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position Gültiger Flurförderfahrzeugschein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Zuverlässigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Cloud Architect (m/w/d)
CONET - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Open Source Infrastructure" suchen wir dich als Senior Cloud Architect (m/w/d) an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Entwurf und Entwicklung von Cloud Architekturen Analyse von Geschäftsanforderungen und Prozessen Präsentation von Lösungskonzepten und Meilensteinen Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen Konzeption und Planung von Cloud-basierten Lösungen bei unseren Kunden Konfiguration von Cloud-Infrastruktur auf AWS, Azure oder GCP ganzheitliche Betreuung von Cloud-Projekten über die gesamte Laufzeit Befähigung und fachliche Steuerung des Projektteams Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung oder IT-Infrastruktur sowie in der Konzeption und Entwicklung von Cloud-basierter Lösungen analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Strukturiertheit und Kommunikationskompetenz Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Web-/Cloud Technologien, z.B. CI/CD, Containerisierung, Automation, Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) sowie mindestens einer Cloud-Plattform AWS, Azure oder GCP sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
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