Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #17333
EMC Adam GmbH - 21391, Lüneburg, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes MVZ in Angliederung an ein modernes Klinikum Praxen für Gynäkologie und Geburtshilfe und für Hausärztliche Versorgung sowie die Diabetologische Schwerpunktpraxis bilden das medizinische Leistungsspektrum am Standort ab Das Behandlungsspektrum umfasst unter anderem Krebsvorsorgen und Nachsorgen, Schwangerschaftsvorsorge, Ultraschall der gynäkologischen Organe, Brustultraschall, Beratung in den Wechseljahren, Teenager-Sprechstunde Verhütungsberatung und Psychosomatische Grundversorgung Die Praxis ist modern gestaltet und bietet umfassende Vorsorge- und Therapieoptionen an Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patientinnen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mit einem fundierten gynäkologischen und geburtshilflichen Fachwissen Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der ambulanten fachärztlichen Versorgung und psychosomatischen Grundversorgung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patientinnen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Eigenständige Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am KV-Bereitschaftsdienst Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Eine enge kollegiale Zusammenarbeit im MVZ Moderne und großzügige Praxisräume Unterstützung bei Fortbildungen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Backend-Entwickler (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist als Digitalagentur auf Web- und App-Entwicklung sowie digitalem Marketing und Design spezialisiert. Das kreative und leidenschaftliche Team von 25 Personen entwickelt maßgeschneiderte Strategien, die Marken stärken und nachhaltige Erfolge erzielen. Um Ihren Kunden echten Mehrwert zu bieten, wird besonders Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und technische Exzellenz gelegt. Aufgaben Entwicklung und Wartung von REST API Backend Services für eine modulare Microservice-Plattform Selbstständige Planung und Umsetzung von Services gemäß OpenAPI-Spezifikationen Testen der entwickelten Komponenten und Anwendungen sowie Behebung von Fehlern Mitwirkung an Code-Review-Prozessen zur Sicherstellung der Code-Qualität Profil Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python und JavaScript/TypeScript Erfahrung im Entwurf und der Umsetzung von API-Spezifikationen Gute Kenntnisse im Schnittstellen- und Datenbank-Design sowie Erfahrung mit Authentifizierungsprotokollen Erfahrung mit Express/Next.js, FastAPI, Spring Boot oder Laravel zum Aufbau von REST APIs Wir bieten Faires Gehalt Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Benefitprogramm Kontakt Cheyenne Paul - Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296609 E-Mail: cheyenne.paul@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Immobilienverwalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Immobilienverwalter (m/w/d) Referenz 12-208230 Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Bildungssektor mit Sitz in Heidelberg, setzt seit Jahren Maßstäbe in der Branche. Mit einer klaren Vision und innovativen Konzepten steht das Unternehmen für Fortschritt und höchste Qualität. Um das Team weiter zu verstärken, suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit einem dynamischen und professionellen Team die Zukunft gestalten möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Organisation zu werden, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt! Bewerben Sie sich jetzt als Immobilienverwalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Individuelle Einarbeitung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von ehrenamtlichem Engagement mit bis zu 1.000 jährlich und 2 zusätzlichen freien Tagen Business Bike im Leasing-Modell Ihre Aufgaben: Erstellung von Verträgen Erstellung von Angeboten Erstellung von Statistiken und Auswertungen Objektbetreuung (Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen) Kostenmanagement Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft oder auch eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Arbeitsgebiet Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Bereich Mietrecht und in der Betriebskostenverordnung Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208230 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Software Architect SharePoint (all genders)
adesso SE - 79244, Münstertal, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Teamarbeit: In interdisziplinären Projektteams und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten bist du für die Definition und Realisierung von modernen Anwendungsarchitekturen zuständig. Anwendungsentwicklung: Du schaffst webbasierte Anwendungen im geschäftskritischen Umfeld unserer Kunden. Architekturkonzeption: Du konzipierst, designst und entwickelst in Softwareprojekten. Problem- und Spezifikationsanalyse: Du analysierst Problemstellungen und erstellst technische Spezifikationen. Kundeninteraktion: Du arbeitest mit Kundenvertretern/-innen aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) zusammen. Technologieeinsatz: Je nach Projektkontext nutzt du zukunftsweisende Java/JavaScript-basierte Client/Server-Architekturen, Microservices, Webanwendungen und Cloud-Technologien. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Architekturerfahrung: Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen im SharePoint-Umfeld sowie in der Spezifikation und Konzeption von Anforderungssystemen, von der Erstellung von Betriebskonzepten bis zur Inbetriebnahme von Lösungen Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle und Entwurfsprinzipien sowie mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam Verantwortungsbereitschaft: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für mittlere bis große Projektteams Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ingenieur / Techniker Elektrotechnik / MSR (m/w/d)
Griesemann Gruppe - 45768, Marl, Westfalen, DE
Ingenieur / Techniker Elektrotechnik / MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl, Moers in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS) Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Gewerbe
Workwise GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
Über SMK Versicherungsmakler AG Regional verankert in Mittelhessen sowie an unseren einzelnen Standorten in Nord- und Südhessen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Thüringen sind wir erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Risikomanagement, Versicherungen, Altersvorsorge und Kapitalanlagen. Unsere Mandanten nehmen uns als Sachwalter und Manager aller transferierbaren Risiken wahr. Sie wissen, dass wir die Verantwortung für ihre Existenz übernommen haben. Seit über 30 Jahren stehen wir für diese Verantwortungsübernahme sowie hochprofessionelles makeln und transferieren von Risiken. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Erster Ansprechpartner für unsere Mandanten / Kunden. Erstellen von individuellen Versicherungsangeboten, Ausschreibungen und Beantwortung von Risikovoranfragen. Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten. Proaktive und lösungsorientierte Schadenbearbeitung. Aktive und kreative Mitgestaltung von Versicherungslösungen und -konzepten Dein Profil Du brennst für das Versicherungsgeschäft. Deine Neugierde ist geweckt von unserer einzigartigen Herangehensweise an Versicherungen – wir brechen mit den herkömmlichen Mustern. Du bist empathisch und baust mit authentischer Kommunikation vertrauensvolle Beziehungen auf. Du bist ein kreatives Talent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz, das unsere Kunden mit echtem Engagement begeistert. Grundlegendes? Natürlich, eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist unabdingbar. Wir bieten Dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem guten Onboarding-Prozess. Du genießt die Freiheit des mobilen Arbeitens und kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Wir setzen auf deine kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten regelmäßige Trainings und Workshops, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst und dich stetig verbessern kannst. Betriebliche Altersvorsorge "Dein SMK-Ruhestandsgehalt" Sicher. Flexibel. Für deinen sorgenfreien Lebensabend. Mit dem Vorsorgeplan der SMK AG heute schon an morgen denken! Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) investieren wir in Deine Gesundheit, indem wir Dir jährlich 600 € netto zur Verfügung stellen, die Du beispielsweise für Rückentherapie, Zahnmedizin und vieles mehr nutzen kannst. Bei uns musst du am 24. und 31. Dezember keinen halben Urlaubstag nehmen. Du bekommst den Tag geschenkt – zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen im Jahr. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Gewerbe klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SMK Versicherungsmakler AG.
Softwareentwickler C / C++ / Python / Embedded Systems (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 55294, Bodenheim, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in C, C++ und Python für Embedded Systems Design und Optimierung von Systemarchitekturen für Hard-Software-Integration Sicherstellung der Qualität und Stabilität durch Tests und Debugging Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung und mit Mikrocontrollern Fundierte Kenntnisse in C, C++ und Python Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Debugging-Tools Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Anlageexperte (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Anlageexperte (m/w/d) Referenz 12-210771 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services . Im Auftrag einer erfolgreichen Bank mit Sitz westlich von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Anlageexperte (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Filiale vor Ort und Beratung zu Anlage- und Finanzthemen Akquisition neuer Kunden in der jeweiligen Region zur Erweiterung des Kundenstamms Betreuung des bestehenden Kundenstamms Begeisterung von Kunden für das Leistungsangebot durch ausgeprägte Vertriebsstärke Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrungen in der Beratung zu Geldanlagen Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210771 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Planungsingenieur TGA (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Gemeinsam mit einem Top-Arbeitgeber aus der Baubranche sind wir derzeit auf der Suche nach einem Planungsingenieur TGA (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kooperationspartner verfügt über knapp 55 Jahren Branchenerfahrung und beschäftigt aktuell über 10.000 Mitarbeiter. Darüber hinaus realisiert das Unternehmen nationale sowie internationale Projekte vom Design bis zum Service. Für seine Mitarbeiter bietet unser Kunde eine große Anzahl an Benefits, die individuell auf jede Lebensphase abgestimmt sind. Kommen Sie mit an Bord und revolutionieren Sie die Baubranche! Aufgaben Gestaltung und Betreuung von komplexen TGA-Projekten im Bereich SF-Bau Durchführung der Planungskoordination mit den TGA-Gewerken (Versorgungs-, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation) Chancen- und Risikoerkennung in der Planung sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation Koordinierung und Leitung von internen und externen Planungspartnern Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. eine ähnliche Qualifikation wie bspw. eine technische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Planung von TGA Projekten Wir bieten Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Sabbatical möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung sowie Betreuungskostenzuschuss Diverse Firmenveranstaltungen Förderung von Sportaktivitäten und Gesundheitsmaßnahmen HVV-Ticket bzw. Fahrtkostenzuschuss Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-03-02478
Recruiter*in (m/w/d)
Stiftung für Hochschulzulassung - 44135, Dortmund, DE
Die Stiftung für Hochschulzulassung – eine starke Arbeitgeberin Arbeiten bei einer dynamischen und innovativen Dienstleisterin der deutschen Bildungslandschaft im öffentlichen Dienst. Die Stiftung für Hochschulzulassung hat die Aufgabe, Studienplätze besonders gefragter Studiengänge deutschlandweit zu vergeben und die Vergabe zu koordinieren. Dabei fördern wir gezielt die Digitalisierung und Anpassung der Vergabeprozesse von Studienplätzen in der Bundesrepublik. Aufgrund stetig steigender Zahlen von Studieninteressierten und knapper Studienplatzressourcen gewinnen unsere Leistungen und Weiterentwicklungen der onlinebasierten Vergabe- und Koordinierungsverfahren bei der zügigen und effektiven Studienplatzvergabe von örtlich und bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen weiter an Bedeutung. Derzeit widmen sich über 150 Mitarbeiter in Dortmund und Berlin den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen der Studienplatzvergabe in Deutschland. Jetzt kommst du ins Spiel: Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Leistung auch zukünftig die Vergabe von Studienplätzen in Deutschland sicherstellen? Dann bewirb dich bei der Stiftung für Hochschulzulassung am Standort Dortmund als "Recruiter*in" (m/w/d) Du bist kreativ, hast einen unbändigen Gestaltungswillen und gewinnst zusammen mit unserer Personalstelle für die Stiftung das Personal für die Neuentwicklung des Systems zur Studienplatzvergabe. Deine Aufgabe bei uns: Du entwickelst für die SfH Recruiting-, Stellenmarketing und Employer-Branding-Konzepte sowie die daraus notwendigen Maßnahmen. Du übernimmst Active-Sourcing, Social-Media- und Campus-Recruiting für die SfH und bist proaktiv bei Karriere- und Bildungsmessen dabei, um Top-Talente direkt anzusprechen. Du unterstützt unsere Fachteams bei der Erstellung von Bedarfsanalysen und Anforderungsprofilen, entwickelst Fragestellungen zur Ermittlung von Softskills im Rahmen des Bewerbermanagements und übernimmst die zielgruppengerechte Formulierung, Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen / Recruiting-Kampagnen in Abstimmung mit den Fachteams im Rahmen der Recruiting-Strategie. Du trägst aktiv zu einer positiven Candidate-Experience bei und unterstützt uns im Onboarding der SfH. Du hast den Bewerber*innenmarkt fest im Blick, erstellst Reportings zu Trendanalysen und weißt genau womit wir Kandidat*innen in verschiedenen Berufsfeldern überzeugen können. Du baust ein Recruiting-Netzwerks für die SfH auf und Du baust die Stiftung als starke Arbeitgeber-Marke auf, betreibst aktives Arbeitgeber-Marketing, konzeptionierst und erstellst Content für unsere Social-Media-Kanäle. Du unterstützt bei weiteren Aufgaben nach Absprache mit deiner Teamleitung. Wir erwarten von dir: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal, Kenntnisse über relevante Gesetze insbes. Urheberrecht, Datenschutz und spezifischer Social-Media-Richtlinien und Prozesse, sowie einschlägige Regelungen zum TV-L, eine innovative, begeisternde und motivierende Persönlichkeit, ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten, ausgezeichnete schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Bewusstsein für Prioritätensetzung, Eigenständigkeit und Improvisationstalent, Kreativität bei der Lösungsfindung, Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen, Reisebereitschaft. Wünschenswert sind: Weiterbildungen in den oben genannten Fachrichtungen, Erfahrungen mit Plattformen wie LinkedIn, XING, Jodel o.ä., Erfahrung im Social Recruiting und Performance Recruiting, Erfahrung in der Content-Erstellung und im Content-Management, Erfahrung mit Social-Media-Measurement-Tools. Erfahrung in der Verwendung von HR-Tools und Datenanalyse oder die Bereitschaft sich diese innerhalb kürzester Zeit anzueignen. Wir bieten dir: Faire Vergütung und finanzielle Sicherheit Bei uns wirst Du leistungsgerecht nach der Entgeltgruppe 11 des TV-L vergütet. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Wir sehen jedoch die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung, wenn wir gemeinsam von dem Mehrwert unserer Recruiting-Leistungen überzeugen können. Du profitierst in diesem Zusammenhang von steigenden Gehaltsstufen nach Dauer der Zugehörigkeit, Jahressonderzahlung und den Ergebnissen der regelmäßigen Tarifverhandlungen. Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge bieten zusätzliche Vorteile und schaffen finanzielle Sicherheit. Work-Life Balance Erlebe die Vorzüge eines flexiblen Arbeitzeitmodells durch das du dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren kannst. Weiterbildungen und Arbeitsgruppen Deine Potentiale können durch diverse interne und externe Weiterbildungen optimal gefördert werden, so dass du für zukünftige Entwicklungen in deinem Aufgabengebiet gewappnet bist. Zusätzlich bieten sich verschiedene Gelegenheiten, bei denen du dich persönlich in abteilungsübergreifende Arbeitsgruppen oder Projekten einbringen kannst, um Arbeitsumgebungen oder -abläufe aktiv mitzugestalten. Gesundheitsmanagement Das seelische und körperliche Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Um dieses zu fördern, setzen wir auf ergonomische Arbeitsplätze und eine geregelte betriebsärztliche Betreuung. Wir optimieren unser Gesundheitsmanagement mithilfe von sozialen Ansprechpartnern und binden unsere Beschäftigten aktiv beim Ausbau unserer Angebote ein. Im Alltag bieten betriebsunabhängig in der unmittelbaren Nähe zum Arbeitsplatz gelegene Parks oder Schwimmbäder diverse Möglichkeiten zur Bewegung. Zusätzliche Vorteile Erfahre die Vorteile der sicheren Beschäftigungsverhältnisse des öffentlichen Dienstes in Form von Vergünstigungen bei Versicherungen und Darlehen. Mitarbeitende unserer Stiftung erhalten außerdem im Rahmen eines "Corporate Benefits"-Programms verschiedene Mitarbeiterangebote. Unsere Personalvertretungen setzen sich intensiv für die Belegschaft ein, sichern gute Arbeitsbedingungen und organisieren beispielsweise auch betriebliche Events, um den Teamgeist zu stärken. Unsere Werte: Vertrauen Vertrauen bildet eine wichtige Basis, die in unseren Augen ein konstruktives Zusammenarbeiten und lösungsorientiertes Handeln erst ermöglicht – egal ob innerhalb der Stiftung oder im Rahmen der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Zuverlässigkeit Zuverlässigkeit sorgt für einen optimierten Ablauf von Prozessen und Entwicklungen. Die Zuverlässigkeit des Einzelnen im Team schafft Sicherheit und Vertrauen im produktiven Miteinander. Sie motiviert uns, täglich neue Leistungen abzurufen. Transparenz Transparenz schafft Zufriedenheit und Verständnis bei unseren Partnern sowie weiteren Zielgruppen. Transparenz unterstützt bei der Optimierung interner Prozesse und hilft dabei, uns bei ändernden Rahmenbedingungen schneller anzupassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leitung Team Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an die Leitung Team Personalentwicklung und Organisation Frau Jennifer Höhmann (0231/1081-2360) wenden. Ihre vollständigen Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) unter Angabe der Referenznummer 2025-004 bis zum 13.06.2025 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf
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