Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik Leverkusen Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 70.000 € in Vollzeit Voll-/Teilzeit ab 30 Wo.Std. + Bis zu 2 Tage Home-Office 36 Urlaubstage Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir vom Wuppermann Bildungswerk Leverkusen (WBL) qualifizieren als gemeinnütziges Bildungsunternehmen jährlich rund 250 Auszubildende praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Als Spezialist für Verbundausbildung übernehmen wir die fachpraktische Ausbildung für Unternehmen ohne eigene Ausbildungsstätten. Unser 38-köpfiges Team aus Ausbilder:innen und pädagogischen Fachkräften begleitet junge Menschen engagiert und kompetent auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft . Wir verstehen uns als starken Partner der regionalen Wirtschaft und bieten maßgeschneiderte Lösungen von der Berufsorientierung bis zur Prüfungsvorbereitung. Wir glauben an die Kraft der Bildung! Mit Verantwortung, Respekt und individueller Förderung begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Über deine Rolle Was erwartet dich als Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik? Du führst den Bereich "Soziale Arbeit und Pädagogik" mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und leitest ein engagiertes Team von aktuell 18 Mitarbeitenden . Du inspirierst mit deinem kooperativen Führungsstil , begleitest dein Team in seiner Entwicklung und schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter , erstellst neue Konzepte und setzt diese mit Weitblick und Engagement in die Praxis um. Du gestaltest fundierte Konzepte und Ausschreibungsunterlagen , z. B. für Programme wie BaE , und achtest auf deren regelkonforme Umsetzung. Du schaffst effiziente Abläufe , setzt gezielt Verbesserungen um und vertrittst deinen Bereich aktiv in Gremien und Netzwerken. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen , bringst deine Expertise ein und gestaltest die Zukunft der Organisation aktiv mit. Das bringst du mit Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten? Du verfügst über einen Fach-/Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich. Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Jugend-/Erwachsenenarbeit mit. Zudem hast du mind. 2 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der Personalentwicklung, gesammelt. Du hast fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit. Idealerweise punktest du mit Zusatzqualifikationen , wie z. B. Supervision oder systemische Beratung, und verfügst außerdem über Kenntnisse zu BaE und/oder anderen öffentlichen Programmen/Ausschreibungen. Du überzeugst mit frischen Ideen , arbeitest lösungsorientiert, agierst empathisch und punktest mit deiner Hands-on-Mentalität. Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Beratung und Verkauf von IT-Systemlösungen und -Diensten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch IT-Technologien Projektmanagement und Koordination von IT-Projekten Kundenbetreuung und Technischer Support für IT-Systeme Schulung und Beratung der Anwender bei IT-Systemen und Softwarelösungen Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Vertragsverhandlungen Dokumentation von IT-Projekten und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und IT-Prozessen sowie Office 365 und ERP-Systemen Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
PR & Communications Manager (m/w/d) Moosstraße 7, 82319 Starnberg Voll- oder Teilzeit. MED-EL ist führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2.800 Mitarbeitende weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams bei MED-EL Deutschland in Starnberg suchen wir ab sofort einen engagierten PR & Communications Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als PR & Communications Manager sind Sie gemeinsam mit unserem engagierten Marketing-Team dafür zuständig, zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien zu entwickeln, um damit die Nachfrage nach unseren Produkten in Deutschland und den von Deutschland betreuten Ländern zu erhöhen. Ihre Aufgaben: Eigenständige und zielgruppengerechte Konzeptentwicklung von Marketingaktivitäten und Kommunikationsstrategien für B2B und B2C Kunden Konzeption und Koordination unterschiedlicher Werbemittel Planung, Koordination und Erstellung von Mailingmaßnahmen Mediaplanung in Fach- und Publikumsmedien Pressearbeit, Verfassen von redaktionellen Texten für Online- und Printmedien, Betreuung von Fachjournalisten, externen Autoren und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Public Relation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Spaß am kreativen Texten sowie Fachkenntnisse in Storytelling und PR Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und versierter Umgang mit sämtlichen Kommunikationskanälen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation wünschenswert Wir bieten: Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf regionale Gutscheinkarte (Sachbezug) Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss Regelmäßige Teamveranstaltungen Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt pro Jahr 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie hochmotiviert in unser Team einsteigen? Einfach den QR-Code scannen und direkt bewerben: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH | Moosstr. 7 | 82319 Starnberg | www.medel.de Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber und Bewerberinnen entnehmen Sie bitte unserer Website.
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren. Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Sales (m/w/d) - Standort München Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteam Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen Qualifikation mind. 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management ein starkes Netzwerk im Segement B2B Corporate / MICE Erfahrung in der Leitung von einem (kleinen) Vertriebsteams ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Planungs-und Organisationsgeschick Starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa Benefits attraktives Gehaltspacket sowie eine Bonuszahlung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 20 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. EAD blickt erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählt EAD zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland. Die Philosophie von EAD ist es, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen. Wir suchen ab sofort in Mainz einen: Standortleiter (m/w/d) Du hast Lust auf diese Aufgaben: Du bist als Teamleiter (m/w/d) die Ansprechperson unserer Mitarbeitenden am Standort Mainz Du berichtest an den CSO der Officium-Gruppe und nimmst monatlich an den Leadership-Tagungen teil Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden in allgemeinen Fragen Du bist verantwortlich für die Personalführung, -gewinnung und -weiterentwicklung Du übernimmst die aktive Mitarbeit im Bereich Auftragsbearbeitung oder Abrechnung Wir freuen uns auf deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungsbranche Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verfügst über eine hohe Affinität zur Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und moderner Technik Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Teamarbeit und gute Einarbeitung Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Attraktives Festgehalt plus erfolgsabhängige Bonusvereinbarung Gute Verdienstmöglichkeiten Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Moderne Kommunikationsmittel Eine unbefristete Beschäftigung Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Du glaubst, das richtige Teammitglied für eine Zusammenarbeit mit uns zu sein? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an jb@ead-region-mz-wi.de oder über unsere Karriereseite.
Einleitung HR-Generalist (m/w/d) Troisdorf (hybrid) | Vollzeit Für meinen Mandanten, ein Produktionsunternehmen am Standort in Troisdorf, suche ich für eine neu geschaffene Position einen HR-Generalisten (m/w/d). Aufgaben Ihre Mission Sie sind HR-Allrounder:in mit strategischem Blick und operativem Feingefühl. In Ihrer Rolle beraten Sie Management und Mitarbeitende, optimieren HR-Prozesse und führen ein kleines Team. Ihr Verantwortungsbereich Consulting & Recht Unterstützung des Managements bei Arbeitsverträgen, Entgeltgestaltung und Mitbestimmung Schnittstelle zu Arbeitnehmervertretern Operative HR-Administration Ansprechpartner:in für HR-Themen und Koordination der Entgeltabrechnung Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Stammdatenpflege in SAGE Strategische Weiterentwicklung Mitgestaltung der HR-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen Optimierung von Prozessen (z. B. mobile Arbeit, Betriebsvereinbarungen) Teamführung Fachliche Leitung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres HR-Teams Employer Branding & Kommunikation Steuerung des internen/externen Auftritts (Intranet, Social Media) Projektmanagement Leitung von Change-Projekten und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Qualifikation Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare HR-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAGE oder ähnlichen Systemen Hohe Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Benefits Was Sie erwartet 1 Tag Homeoffice pro Woche Company Bike Betriebliche Altersvorsorge Internationales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung (3–6 Monate) Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre Unterlagen. (CV und Zeugnisse) Carmen Zimmermann T. +49 221 222 0 4711 M. +49 151 566 34 674 Email: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de
Einleitung GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb! Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders. Aufgaben Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei. Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert: Finanz- und Lohnbuchhaltung Betriebliche und private Steuererklärungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden Digitalisierungsprojekte Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen Qualifikation Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse Offenheit für digitale Abläufe Benefits Unsere Pluspunkte für Sie Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen. Finanzielle Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz) Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit Training & Coaching: Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung Externes vielfältiges Seminarangebot Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung Soziale Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie Flexibler Urlaubsantrag Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer) Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier Weitere Benefits: IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Nächste Schritte Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Modernisiere und transformiere Geschäftsprozesse: Du treibst die digitale Transformation und Modernisierung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden voran. Entwickle die IT unserer Kunden neu: Du bringst die IT unserer Kunden auf den nächsten Evolutionsschritt. Operationalisiere Ziele und Strategien: Du operationalisierst Unternehmensziele & Strategien auf die IT-Strategie sowie auf die Ausgestaltung der Enterprise Architecture unserer Kunden. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwirfst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Optimiere die Standardisierung und Harmonisierung: Du verbesserst den Standardisierungsgrad und steuerst die Harmonisierung der unternehmensweiten Enterprise Architecture unserer Kunden. Arbeite mit den Stakeholdern unserer Kunden zusammen: Du stellst sicher, dass alle erforderlichen Interessensgruppen involviert werden und arbeitest direkt mit dem CIO, IT-Management & führenden Business-Vertreterinnen und -Vertretern unserer Kunden zusammen. DEIN PROFIL Studium: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbaren Bereichen Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Architect oder Consultant im Enterprise-Umfeld oder in großen IT-Umgebungen. Architekturframeworks-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (z. B. TOGAF oder Zachman) und deren Einsatz Zertifizierungen: Gängige Zertifizierungen im IT-Management-Umfeld (z.B. TOGAF, ITIL oder Cobit) und erste Erfahrungen mit EAM-Tools Sei offen Vertrieb und Business Development zu unterstützen: Bereitschaft zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development beim (Pre-)Sales sowie bei der Kunden- und der Themenentwicklung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Ambulanz der Klinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8936 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie intravitrealer Injektionen Patienten in den OP ein- und ausschleusen Patienten im Vor- und Nachbereitungsbereich des OP betreuen (Zugänge legen, Augentropfen und Salben verabreichen), in den OP weiterleiten und nach der OP übernehmen, nachbetreuen und überwachen Administrative Patientenaufnahme Dokumentation und Abrechnung der Patientenfälle Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*) Erfahrung in der Augenheilkunde Erfahrung in der perioperativen Patientenbetreuung von bei ambulanten Operationen Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet. Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Eikmeier unter T 0251 83-49426 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich und zum Bewerbungsprozess. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance Planung und Umsetzung von Software-Updates Fehleranalyse, -behebung und Endanwender-Support Dokumentation von Prozessen und Systemanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Anwendungen und Systemen Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur und -Infrastruktur Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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