Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Haltern am See (Kreis Recklinghausen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Langen GmbH Dirk Langen Schüttenwall 4 45721 Haltern am See (Kreis Recklinghausen) 02364 169016 d.langen@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/langen/1
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind CONTENTYOU – eine Agentur für strategischen Content. Wir produzieren Inhalte mit Substanz: Videos, Fotos, Stories, Formate. Aber wir wissen – Sichtbarkeit ist kein Zufall. Deshalb suchen wir dich als Unterstützung im Bereich Performance-Marketing & Zielgruppenaktivierung . Aufgaben Entwicklung, Umsetzung & Optimierung von Paid Social Kampagnen (Meta, LinkedIn, ggf. TikTok) Zielgruppenanalyse & Erstellung passender Audiences Testing & Performance-Tracking (z. B. A/B-Ads, CTR, CPC) Unterstützung bei Kampagnen-Strategien für Kundenprojekte Monitoring & Reporting mit Tools wie Meta Ads Manager, Google Analytics o. ä. 10 Stunden die Woche gerne aufgeteilt 50/50 mit uns im Büro oder Homeoffice Qualifikation Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder ähnlichem Erste Erfahrung mit Online-Kampagnen oder starkes Interesse an dem Bereich Vertraut mit Meta Business Suite, Canva & Tools wie Notionoder ähnlich von Vorteil Strukturiertes Arbeiten, Zahlenverständnis, Lust auf eigenverantwortliche Aufgaben Kreatives Denken – und ein Händchen für gute Headlines & Visuals ist ein Plus Benefits Was wir dir bieten: Mitarbeit an realen Kundenprojekten & Kampagnen Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten möglich Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen, wachsenden Team Unterschiedlichste Projekte & Kundenaufgaben eigenständig erarbeiten Junges dynamisches Team & gemeinsame Events auch neben der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann schick uns einfach eine kurze Bewerbung. Kai & Team CY
Einleitung Als Vertriebsmitarbeiter bei HDE Haustüren der Extraklasse GmbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das seit 1997 für herausragende Qualität und innovative Lösungen im Bereich Haustüren steht. Ihre Kommunikationsstärke überzeugt Kunden von maßgeschneiderten Produkten. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt, um individuelle Eingangsbereiche zu gestalten. Ihre Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, gewährleistet höchste Kundenzufriedenheit. Mit Leidenschaft für hochwertige Materialien und Design freuen wir uns darauf, mit Ihnen die perfekte Haustür zu schaffen. Willkommen bei HDE Türen, wo Ihre Expertise unsere Mission stärkt. Aufgaben Kunden beraten und Anforderungen für Haustüren besprechen. Angebote erstellen und anpassen. Aufmaß nehmen. Bestellungen koordinieren und Prozess überwachen. Mit Produktionsteam für termingerechte Fertigung zusammenarbeiten. Markttrends im Bereich Haustüren im Blick behalten. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder in einer vergleichbaren Position Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Benefits moderne Büroumgebung geregelte Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen Job-Rad Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte mit uns die Zukunft hochwertiger Haustüren! Bewirb dich jetzt bei HDE Türen.
Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe / Gynäkologie (m/w/d) Stellen-ID: 1028 Standort: Bremen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 850 Betten im Großraum Bremen. Die Frauenklinik betreut auf knapp 70 Betten die Schwerpunkte Gynäkologie, Minimal-Invasive Chirurgie (MIC III), gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie – Beckenbodenchirurgie (AGUB II), Mamma-Sonographie (DEGUM II), Geburtshilfe sowie Perinatologie mit Pränataldiagnostik (DEGUM II). Sie ist als Brustkrebszentrum, gynäkologisches Krebszentrum und Perinatalzentrum Level II zertifiziert. Die Geburtenzahl liegt bei gut 1.000 pro Jahr. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichen Spektrum Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Idealerweise Schwerpunktbezeichnungen Spez. Geburtshilfe / Perinatalmedizin oder Gynäkologische Onkologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung In der Praxisklinik Kronshagen werden derzeit jährlich über 3500 ambulante, kurzstationäre und vollstationäre operative Eingriffe durchgeführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n/* OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit (30-35 Stunden) mit flexibler Arbeitszeit. Es gibt für Sie keine Nacht und Wochenenddienste! Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei den Operationen (orthopädisch/chirurgische, kinderchirurgische, gefäßchirurgische und handchirurgische Eingriffe). Sie verfügen über: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum OTA bzw. OP-Schwester / OP-Pfleger/ oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Freundliches und kompetentes Auftreten • Teamfähigkeit. Wir bieten: • Eine langfristige Perspektive • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Kein Wochenend- und Feiertagsdienst. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an: Praxisklinik Kronshagen z.H. Dr. med. Humrich Eichkoppelweg 74 24119 Kronshagen Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei den Operationen (orthopädisch/chirurgische, kinderchirurgische, gefäßchirurgische und handchirurgische Eingriffe). Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum OTA bzw. OP-Schwester / OP-Pfleger/ oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR‑Datenverarbeitung! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge, suchen wir ab sofort am Standort München einen Professional – HR Analytics & Controlling (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung globaler HR‑Controlling‑Prozesse Mitwirkung an der Konzeption datengetriebener Personalplanungs‑Modelle Technische Koordination und Administration von SAP HRP und SAP SuccessFactors Master‑Daten Mitarbeit in internationalen Projekten zum Aufbau und zur Optimierung globaler Organisationsstrukturen Projektleitung ausgewählter HR‑Planungs‑ und Reporting‑Initiativen Operative Leitung der globalen HR‑ und Personalkostenplanung Steuerung und Koordination interner und externer Stakeholder (HR, Finance & Controlling, Senior Management) Erstellung von Reports, KPI‑Dashboards (MS PowerBI, SAC) und Analysen zur Erfolgsmessung Organisation und Pflege von People‑Analytics‑ und Business‑Intelligence‑Tools Dokumentation, Cross‑Checks und Validierung globaler Organisations‑ und Planungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften , Data Science oder einer vergleichbaren Ausbildung Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich BWL, Controlling oder einem ähnlichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling oder Personalplanung , idealerweise in einem internationalen Konzern Experte in MS Excel und MS Office ; Erfahrung mit MS PowerBI und SAP Analytics Cloud von Vorteil Analytische Denkweise sowie eine hohe Affinität zu Daten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fließend in Englisch und verhandlungssicher in Deutsch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit in interdisziplinären Teams Unser Klient bietet Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem global führenden Hightech‑Unternehmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen Moderne Arbeitsumgebung am Standort München Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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