Einleitung Wir suchen: einen Monteur für die fachgerechte Verladung, Auslieferung und Montage von Büro- und Wohnmöbeln, allgemeine Schreinerarbeiten und Reklamationsbehebungen. Wir erwarten: duhast eine abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner (m/w), Tischler (m/w), Holzwerker (m/w), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder.Du verfügst mindestens über einen Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 oder C1E sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Hierfür erhältst du von der bsk ein attraktives Gehalt, eine systematische Einarbeitung und eine spannende handwerkliche Berufung in professioneller und authentischer Unternehmenskultur. Aufgaben + Fachgerechte Verladung, Auslieferung und Montage von Büro- und Wohnmöbeln + Allgemeine Schreinerarbeiten und Reklamationsbehebungen Qualifikation + Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner (m/w), Tischler (m/w), Holzwerker (m/w) oder als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice Oder auch + Mehrjährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder + Führerschein der Klasse B oder höher, optimalerweise wäre ein Führerschein für einen LKW bis 7,5 to. (Klasse C1 oder C1E). + Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen + Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten + Flexibilität und körperliche Belastbarkeit + Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen + Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt + Systematische Einarbeitung + Eine spannende handwerkliche Berufung in professioneller und authentischer Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Genau Dein Ding? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind Nette, der Verpackungsmittel-Partner für Handel und Industrie mit Standorten in Göttingen, Hamburg, Braunschweig und Leipzig. Zur Verstärkung unseres Standortes Nempitz / Bad Dürrenberg bei Leipzig suchen wir ab sofort einen Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Auslieferungstouren & Shuttlefahrten im Werksverkehr Eigenständiges Be- und Entladen des Fahrzeugs Unterstützung im Lager durch eigenständiges Bereitstellen von Ware inklusive Verladung Befolgen von Strecken und Zeitplänen Überarbeitung der Auslieferungstour Zustellung von Sendungen Qualifikation Berufserfahrung als Auslieferungsfahrer Gültiger Berufsführerschein und Gabelstaplerschein Gutes Organisations- und Zeitmanagement Benefits Angemessene Bezahlung 30 Tage Urlaub Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima und eine spannende, vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Heere in der Zeit von 8.00 bis 12.30 Uhr: +49 551 6947-39.
Einleitung Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einer modernen und beratungsaktiven Apotheke? Dann werde Teil unseres Teams in der Nord-Apotheke Miltenberg. Aufgaben Kompetente Beratung unserer Kunden zu Arzneimitteln und Gesundheitsfragen Rezeptbearbeitung und Arzneimittelprüfung Kundenorientierte Versorgung mit einem Schwerpunkt auf individueller Beratung Mitarbeit bei der Heimversorgung Qualifikation Abgeschlossenes Pharmaziestudium und Approbation Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Interesse an ganzheitlicher Gesundheit Benefits Übertarifliche Bezahlung inkl. weiterer Leistungen Angenehmes Betriebsklima in einem familiären Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Für unseren Kunden, die AVG Abfall-Verwertungs-Gesellschaft mbH , ein Unternehmen der Indaver-Gruppe , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Fachkraft für die Position als Gruppenleiter (m/w/d) Tanklager am Standort Hamburg . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Über Indaver Die Indaver Deutschland Gruppe , bestehend aus fünf Gesellschaften, zählt zu den führenden Unternehmen in der sicheren, effizienten und nachhaltigen Entsorgung gefährlicher Abfälle in Deutschland und Europa. Mit modernen Anlagen, fundiertem Know-how und umfassenden Serviceleistungen unterstützt Indaver Industrie, Gewerbe, Handel und Kommunen beim professionellen Abfallmanagement. Ihre Aufgaben Führung und Verantwortung für den sicheren, umweltgerechten und reibungslosen Betrieb des Tanklagers gemäß geltender Vorschriften und Genehmigungen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes Steuerung des Tanklagerbetriebs gemäß Betriebsvorschriften und aktuell geltenden Verbrennungsmenüs Erstellung und Nachverfolgung von Stör- und Mängelmeldungen Organisation und Dokumentation von Wartungs- und Reinigungsmaßnahmen Erstellung und Pflege von Betriebs-, Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen Kontrolle der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Verantwortungsbereich Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Standorts Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium im technischen oder chemischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfall- oder Kreislaufwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Sonderabfälle und flüssige Abfallstoffe Fundiertes technisches Verständnis und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Handeln Nachweisliche Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und Flexibilität Das bietet Ihnen unser Kunde Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche Ein modernes, tarifgebundenes und sozial orientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein engagiertes Team mit Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung sowie die Vorteile eines europaweit erfolgreichen Unternehmens Jetzt bewerben! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren. Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen - von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen! Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen Vorteile Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich) Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance Referenz-Nr. TJA/123447
Einleitung Unser Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen in unserer Branche. Mit unseren hochmodernen Produkten setzen wir Maßstäbe und bieten unseren Kunden erstklassige Technologien. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationskraft arbeitet. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) , der mit Fachwissen, Begeisterung und Eigeninitiative unsere Lösungen weiterentwickelt. Aufgaben Entwurf, Implementierung und Verwaltung von anspruchsvollen Anwendungslösungen Diagnose und Behebung von Problemen, Performance-Tuning sowie Systemoptimierung Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Technologien innerhalb der Anwendung Optional: Installation und Update von Kundenumgebungen Qualifikation Fundierte Erfahrung mit IntelliJ und Versionsverwaltung mittels Git Sehr gute Kenntnisse in JavaEE und Wildfly Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und komplexe Anforderungen eigenständig umzusetzen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Benefits Arbeiten in einem hoch erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Technologien Ein motivierendes Umfeld aus leidenschaftlichen Entwicklern und Experten Spannende und herausfordernde Projekte , die Ihr Know-how fordern und fördern Modernste Technologien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Agile Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf technische Lösungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Dir nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfinden und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einer der größten Anwaltsboutiquen Deutschlands zu werden? Bei KWM LAW PartG mbB suchen wir eine/n engagierte/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n , die/der unsere Vision von Integrität, Verlässlichkeit und Qualität teilt. Mit 27 spezialisierten Anwälten in unseren Büros in Münster, Berlin und Nürnberg sind wir überwiegend im spannenden Feld des Medizinrechts tätig und bieten dir die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu wachsen. Unsere Werte wie Teamwork, Innovation und Leidenschaft sind nicht nur leere Worte – sie sind der Kern unseres täglichen Miteinanders. Wenn du Lust auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe hast und Freude daran findest, das Gesundheitswesen in Deutschland aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Diese Anzeige bezieht sich auf unsere Büros in Münster, Berlin und Nürnberg! Aufgaben Unterstützung unserer Rechtsanwälte bei der täglichen Arbeit Erstellung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten und Schriftsätzen Koordination und Organisation von Terminen sowie Mandantenbetreuung Führung und Verwaltung von Akten und Fristen Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r RVG-Abrechnungen selbständig erstellen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Kostenlose Getränke und Snacks, JobRad, coole Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Fortbildungen, Münster's Hafen, Außenterrassen, Homeoffice, regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
Einleitung Für unser soziales Nachhilfeprojekt in Leipzig suchen wir motivierte und zuverlässige Lehrkräfte und die, die es werden wollen mit viel Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Der BUND FÜR LERNFÖRDERUNG unterstützt Kinder und Jugendliche aus einkommensschwachen Familien in Leipzig.Wir bieten individuelle Lernförderung von der 1. bis 12. Klasse einmal pro Woche für 90 Minuten zuhause bei den Schüler/-innen im Einzelunterricht. Aufgaben Unterstützung bei Hausaufgaben Hilfe beim Lernen und Üben Vorbereitung auf Lernkontrollen gemeinsame Aufbereitung der Schulunterlagen in den Fächern Mathe und Deutsch 5. bis 10. Klasse gegebenenfalls Englisch und Naturwissenschaften Qualifikation Abitur und soziale Kompetenz Empathie und eigenverantwortliches Engagement Gutes bis sehr gutes Fachwissen in den Unterrichtsfächern Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Aufgrund der persönlichen Situation in vielen Familien werden vor allem weibliche Lehrkräfte mit diesem Angebot angesprochen Benefits Eine fairs Honorar von 27€ je 90 Minuten flexible und freie Zeiteinteilung (kein Gewerbeschein notwendig) Eine gute Referenz für zukünftige Bewerbungen mit sozialem Mehrwert Noch ein paar Worte zum Schluss Leiste mit uns einen sinnvollen Beitrag für mehr Chancengleichheit in Leipzig! Bei Interesse kontaktiere mich bitte telefonisch oder per Whatsapp/Telegram. Liebe Grüße Alexander Wetzel 0152 2244 5466
Einleitung Die PassportCard Europe GmbH, eine Tochtergesellschaft des globalen Reise- und Expat-Krankenversicherers PassportCard Group, wächst von einem Startup mit 60 Mitarbeitern zu einem Scale-up heran. Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für unser Managementteam in Hamburg, um skalierbare HR-Prozesse zu entwickeln, mit dem Managementteam zusammenzuarbeiten und die HR-Strategie zu gestalten sowie eine starke Unternehmenskultur aufzubauen, die unser kontinuierliches Wachstum vorantreibt. Aufgaben Ihre Rolle Strategische Personalplanung : Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die mit den Geschäftszielen und der globalen Personalstrategie übereinstimmen, um Wachstum und Leistung zu fördern. Leitung des lokalen HR-Teams: Rekrutierung, Einarbeitung, Compliance sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Unterstützung von Führungskräften : Beratung des Managementteams in allen Personalfragen. Beaufsichtigung der Gehaltsabrechnung : Gewährleistung einer effizienten Personalverwaltung sowie der pünktlichen und korrekten Übermittlung der Daten für die Gehaltsabrechnung. Optimierung von HR-Prozessen: Entwicklung und Einführung standardisierter Richtlinien und Prozesse für Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen, Reisekosten, Einarbeitung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterhandbuch. Einhaltung von Vorschriften : Aktualisierung der HR-Richtlinien zur Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts und der Unternehmensrichtlinien sowie Beratung der Geschätsleitung zu rechtlichen Anforderungen. Vorantreiben strategischer HR-Initiativen : Schaffung einer Arbeitgebermarke, Aufbau einer positiven Unternehmenskultur, Digitalisierung von HR-Prozessen und Leitung von Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Qualifikation Ihre Qualifikationen und Erfahrungen Abschluss: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (idealerweise in Deutschland erworben). HR-Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion (z. B. HR-Manager, HR-Director, Head of HR), vorzugsweise in einem internationalen oder schnell wachsenden Unternehmen. Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung, deutsches Arbeitsrecht, Rekrutierung und Betriebsratszusammenarbeit. HR-Expertise: Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Initiativen im Bereich Personalwesen und Organisationsentwicklung wie Employer Branding und HR-Digitalisierung und -Analytik. Internationale Erfahrung : Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und zur Abstimmung mit der globalen Personalabteilung in Israel. Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ihre Stärken Positive Einstellung: proaktive und lösungsorientierte Denkweise, mit Begeisterung für die Förderung kultureller und organisatorischer Verbesserungen. Führungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Führungsqualitäten, mit empathischen Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen effektiv zu beeinflussen. Strategische Denkweise: Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in effektive HR-Initiativen umzusetzen. Resilienz: Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu agieren und Konflikte effektiv zu bewältigen Benefits Unsere Leistungen Wir bei PassportCard Europe GmbH glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir ein ansprechendes und lohnendes Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und spannenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wirkungsvolle Rolle: Führe und gestalte die Personalabteilung in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (nach 1 Jahr), Deutschland-Ticket (nach der Probezeit). Persönliche & berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungen, Schulungen und Leadership-Programmen. Dynamisches & internationales Umfeld: Arbeiten in einem multikulturellen Team innerhalb eines international agierenden Unternehmens. Büro in Hamburg: Arbeiten in einem zentral gelegenen Büro mit kostenlosem Mittagessen und gesunden Snacks sowie hervorragender Verkehrsanbindung. Spaß und Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine unterstützende Teamkultur, die die Arbeit angenehm macht. Noch ein paar Worte zum Schluss Kontaktieren Sie uns Möchten Sie die Personalabteilung leiten und die Zukunft gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. PassportCard Europe GmbH Kaiser-Wilhelm-Straße 93 20355 Hamburg Ihr Ansprechpartner ist: Herr Frank Reuter (Prokurist)
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