Informatiker Software Architektur (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in mit einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen.Die Weiterentwicklung und Dokumentation von Domain Driven Architekturen sind Dein Steckenpferd.Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development sind für Dich selbstverständlich aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer.Du bist in Azure zu Hause und weißt, wie Du die Komponenten sicher einsetzen kannst.Du bringst analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenzen in die abwechslungsreichen Projekte ein.Du hast Freude daran, das Team zu unterstützen und Dein Wissen aktiv zu teilen.Du kommunizierst wertschätzend auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams dabei, die KIND Prozesse in die digitale Welt zu übersetzen.Du treibst engagiert technische Entwicklungen sowie innovative und zukunftssichere Lösungen voran.Mit unserer event driven Microservices Architektur bildest Du den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.Die Basis unserer Architektur ist die Azure Cloud von Microsoft, wo Du in den unterschiedlichen Projekten Technologien wie C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues und CosmosDB nutzt.Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservicesDDDArchitect More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen. Zudem erwarten Dich Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – runden unser Angebot ab. Zusätzlich gibt es Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über „corporate benefits“. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wirst Du im Bewerbungsprozess sowohl dem „Du“ als auch dem „Sie“ begegnen.
IT Support / Helpdesk (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support.Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware).Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten.Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise.Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2.Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich). Responsibilities: Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz.Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem.Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte.Prüfung von Softwareprodukten auf Kompatibilität und Wechselwirkungen.Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen.Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten.Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.).Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend. Technologies: SupportWindows More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Deine Bereitschaft, Dich in unsere Systeme einzuarbeiten.Das bieten wir Dir:- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich).- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).- „Corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen.
Senior Informatiker als Systemadministrator (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-AdministrationStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-ProduktenSicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und ServerumfeldGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Responsibilities: Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und NetzwerkproblemeInstallation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von EndgerätenVerwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und BerechtigungenPlanung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Technologies: Active DirectoryHardwareLANVPNWLANWindows More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. In unserem wachsenden, modernen Umfeld gibt es Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem haben wir ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant und Personalrabatte für Mitarbeitende und Angehörige auf unsere KIND Produkte runden unser Angebot ab. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Ihnen im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um Irritationen vorzubeugen.
IT-Systemtechniker Helpdesk (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir wünschen uns, dass Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld hast, idealerweise mit erster Berufserfahrung im IT-Support. Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden, einschließlich aktueller Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelter Software sowie Mess- und Anpasssoftware. Grundkenntnisse in den gängigen Office-Produkten sind ebenfalls wichtig. Ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise solltest Du mitbringen. Zudem wünschen wir eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, sowie soziale Kompetenzen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sollten mindestens auf C2-Niveau sein. Zudem bist Du bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen, in der Regel alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich. Responsibilities: Du wirst im Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz tätig sein. Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem. Du bist verantwortlich für die Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte sowie die Prüfung von Softwareprodukten auf Kompatibilität und Wechselwirkungen. Darüber hinaus führst Du Fehleranalysen durch und leitest entsprechende Maßnahmen ein. Die Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, sowie die Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten. Du wirst Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen erstellen und diese über interne Medien verbreiten.Nicht zuletzt entwickelst Du Lösungsansätze für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend. Technologies: SupportWindows More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du findest bei uns ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung durch Fortbildungen und Trainings. Unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) ermöglichen Dir Flexibilität. Freue Dich auf täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Darüber hinaus profitierst Du von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte wie Brillen und Hörsysteme. Auch bieten wir „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Bitte beachte, dass wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, weshalb Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen kann.
Software Developer für Backend-Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten, dass Du Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher fühlst und Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung erworben hast. Zudem setzen wir voraus, dass Du Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten einsetzt. Du solltest Freude daran haben, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und eine Begeisterung für Innovationen, aktuelle Trends sowie lebenslanges Lernen mitbringen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sollten auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1 – sein. Responsibilities: Als Backend Developer hast Du die Möglichkeit, das agile Team zu wählen, das Du unterstützen möchtest. Je nach Projekt nutzen wir die beste Lösung am Markt (best of breed). In den unterschiedlichen Projekten verwenden wir Technologien wie C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene weitere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloud More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst in einem wachsenden, modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem haben wir ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). In unserem bezuschussten Betriebsrestaurant erwarten Dich täglich frisch zubereitete Speisen - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem bieten wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bitte beachte dies, um Irritationen zu vermeiden.
Solutions Architect Azure Cloud (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet.Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen.Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd.Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer.Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen.Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt.Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran.Mit unserer event driven Microservices Architektur bildest Du den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservicesDDDArchitect More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst in einem wachsenden, modernen Umfeld tätig sein, das Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege bietet. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung stehen ebenfalls auf der Agenda. Das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) erhöhen Deine Flexibilität. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – stehen Dir zur Verfügung. Zudem bieten wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). Über „corporate benefits“ erhältst Du attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um Irritationen zu vermeiden.
Release Manager / DevOps Engineer Azure Cloud (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps). Zusätzlich hast Du ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften. Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte. Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue. Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Mit unserer event-driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung. Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach. Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit. Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservices More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Backend Developer (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed).Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien.Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du hast die Möglichkeit, in einem wachsenden, modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Wir bieten ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem profitierst Du von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Dich interessiert diese Herausforderung? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Solution Architekt IT-Systeme (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bin ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und habe mein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet. Ich verfüge über einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen. Die Weiterentwicklung und Dokumentation von Domain Driven Architekturen gehören zu meinen Stärken. Clean Code, Design Patterns und Test-Driven-Development sind für mich selbstverständlich, basierend auf meiner Erfahrung als Software Engineer. Ich fühle mich in Azure zuhause und weiß, wie ich die Komponenten sicher einsetzen kann. Zudem setze ich meine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten ein. Ich habe Freude daran, das Team mit meiner Unterstützung weiterzubringen und mein Wissen aktiv zu teilen. Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ist mir wichtig, und ich identifiziere mich mit den Teams und Projekten. Ich begeistere mich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen – mein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Meine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeite ich in unserem Architektur-Team und unterstütze unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt. Ich treibe engagiert technische Entwicklungen sowie innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Gemeinsam mit meinem Team bilde ich mit unserer event driven Microservices Architektur den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Die Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft. Hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservicesDDDArchitect More: Ich freue mich, Teil eines echten Familienunternehmens zu sein, in dem mehr als 3500 Mitarbeitende rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland betreiben. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Bei KIND, einem der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik, gibt es immer wieder tolle Chancen für Menschen, die mitgestalten wollen. Ich profitere von einer strukturierten Einarbeitung und einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ich erlebe ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil meines beruflichen Werdegangs. Zudem genieße ich ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – sind ein weiterer Vorteil. Ich profitiere von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern durch „corporate benefits“. Wenn ich interessiert bin, freue ich mich auf meinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, und ich beantworte einfach die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu meiner Motivation. Im Bewerbungsprozess begegnet mir sowohl das „Du“ als auch das „Sie“, was wir vorab erwähnen möchten, um Irritationen zu vermeiden.
IT-Spezialist für Software-Testmanagement (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Relevante Berufserfahrung als Software Testmanager:in, idealerweise auch im Bereich eCommerceEinschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem TestingErfahrungen bei Last- und Performance-TestsIdealerweise Projekterfahrung in größeren IT-UmgebungenDu wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-PerspektiveISTQB-Zertifizierung ist wünschenswertAutomatisierte Tests sind für Dich ebenso selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller TestfälleMehrjährige Erfahrung im agilen ArbeitenDu bist im Umgang mit DevOps o. ä. vertrautDu hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich UsabilityDu verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen ArbeitsweiseDir gefällt das Arbeiten in einem dynamischen UmfeldGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Erstellen und Reviewen von Testkonzepten, Testplänen und TestfällenAbstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innenVerantwortungsübernahme für z. B. die Planung und Koordination von fachbereichsübergreifenden TestsDokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der ErgebnisseDefinition und Überwachung von Qualitätszielen Technologies: DevOpsISTQB More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Diese Position bietet eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du arbeitest in einem wachsenden, modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem profitierst Du von einem Gleitzeitmodell und anteiligem mobilen Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). In unserem bezuschussten Betriebsrestaurant bieten wir täglich frisch zubereitete Speisen – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Außerdem stellen wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) zur Verfügung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern sind ebenfalls Teil von „corporate benefits“. Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um mögliche Irritationen zu vermeiden.
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