Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76684, Östringen, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich - Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze - Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) - Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf dem beschützten Wohnbereich - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich - Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze - Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein...
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Bruchmühlbach
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 66892, Hütschenhausen, DE
Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.Wir bieten Dir: - Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Azubi-Café und jährliche Azubi Events - Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke - gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen) - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein) - Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung Du bringst mit: - Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern - Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung - Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung - Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis - Deutsch B2 Zertifikat Das lernst Du bei uns: - Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege) - Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern - Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung - Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien Mehr Infos über die Ausbildung erfährst du auf unserer Karriere-Seite!Dein Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Dir: - Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Azubi-Café und jährliche Azubi Events - Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke - gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen) - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein) - Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung Du bringst...
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim Norddeich
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen - 26506, Norden, Ostfriesland, DE
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Ihr Arbeitgeber: Die Peter Janssen Gruppe wurde im Jahr 1976 gegründet und ist heute eines der angesehensten und etablierten Unternehmen in der Pflegebranche, mit insgesamt 16 erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Ostfriesland, Friesland, Ammerland, Saterland und dem Emsland. Die oberste Maxime des Unternehmens ist es, den Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu bieten. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu garantieren aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Peter Janssen Gruppe auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04931 998501. Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler...
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76684, Östringen, DE
Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner - Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner sowie beim Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern - Teilnahme an Pflegevisiten - Eintragungen in die Pflegedokumentation - Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern - Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d),...
Berufsausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) [ASB 25-083-22]
Diako Krankenhaus Flensburg - 24943, Flensburg, DE
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH bietet die Berufsausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) Wir suchen zum 01.04.2026 im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung. Die Ausbildung in der DIAKO bereitet Sie auf einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf im Funktionsbereich vor. Der Arbeitsalltag bietet Ihnen täglich neue, spannende Herausforderungen. Sie werden als Anästhesietechnische Assistenz eine wichtige Bezugsperson für die Patient:innen im operativen Geschehen sein und gemeinsam mit anderen Gesundheitsberufen im Team arbeiten. Die Ausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit. Die praktische Ausbildung findet zu großen Teilen in unserem OP statt, teilweise aber auch im St. Franziskus-Hospital. Der theoretische Teil findet als Blockunterricht an der UKSH Akademie in Kiel statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: - Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur - Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung - Gesundheitliche Eignung - Bei ausländischem Schulabschluss mind. Sprachniveau B2. Ihr Ausbildungsentgelt: - 1. Jahr 1.459,- € - 2. Jahr 1.521,- € - 3. Jahr 1.623,- € Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Ute Rohwer, Bereichsleitung Anästhesiologie, op. Intensivmedizin und Schmerztherapie, Tel.: 0461 812 -1235 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: ASB 25-083-22 Die DIAKO Krankenhaus gGmbH bietet die Berufsausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) Wir suchen zum 01.04.2026 im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung. Die Ausbildung in der DIAKO bereitet Sie auf einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf im Funktionsbereich vor. Der Arbeitsalltag bietet Ihnen täglich neue, spannende Herausforderungen. Sie werden als Anästhesietechnische Assistenz eine wichtige Bezugsperson für die Patient:innen im operativen Geschehen sein und gemeinsam mit anderen Gesundheitsberufen im Team arbeiten. Die Ausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit. Die praktische Ausbildung findet zu großen Teilen in unserem OP statt, teilweise aber auch im St. Franziskus-Hospital. Der theoretische Teil findet als Blockunterricht an der UKSH Akademie in Kiel statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: - Mittlerer...
Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Allerhop
MediCare Seniorenresidenzen - 30900, Wedemark, DE
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen Ihre Aufgaben: - Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten - Servicetätigkeiten - Spül- und Reinigungstätigkeiten Ihr Arbeitgeber: Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 05130-928050 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen Ihre Aufgaben: - Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten - Servicetätigkeiten - Spül- und Reinigungstätigkeiten Ihr Arbeitgeber: Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im...
Berufsausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) [ASB 25-084-22]
Diako Krankenhaus Flensburg - 24943, Flensburg, DE
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH bietet die Berufsausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Wir suchen zum 01.04.2026 im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung. Die Ausbildung in der DIAKO bereitet Sie auf einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf im Funktionsbereich vor. Der Arbeitsalltag bietet Ihnen täglich neue, spannende Herausforderungen. Sie werden als Operationstechnische Assistenz eine wichtige Bezugsperson für die Patient:innen im operativen Geschehen sein und gemeinsam mit anderen Gesundheitsberufen im Team arbeiten. Die Ausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit. Die praktische Ausbildung findet zu großen Teilen in unserem OP statt, teilweise aber auch im St. Franziskus-Hospital. Der theoretische Teil findet als Blockunterricht an der UKSH Akademie in Kiel statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: - Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur - Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung - Gesundheitliche Eignung - Bei ausländischem Schulabschluss mind. Sprachniveau B2. Ihr Ausbildungsentgelt: - 1. Jahr 1.459,- € - 2. Jahr 1.521,- € - 3. Jahr 1.623,- € Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Jörn Haß, Bereichsleitung OP Stefanie Klamm, Stellv. Teamleitung OP Tel.: 0461 812 1233 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: ASB 25-084-22 Die DIAKO Krankenhaus gGmbH bietet die Berufsausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Wir suchen zum 01.04.2026 im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung. Die Ausbildung in der DIAKO bereitet Sie auf einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf im Funktionsbereich vor. Der Arbeitsalltag bietet Ihnen täglich neue, spannende Herausforderungen. Sie werden als Operationstechnische Assistenz eine wichtige Bezugsperson für die Patient:innen im operativen Geschehen sein und gemeinsam mit anderen Gesundheitsberufen im Team arbeiten. Die Ausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit. Die praktische Ausbildung findet zu großen Teilen in unserem OP statt, teilweise aber auch im St. Franziskus-Hospital. Der theoretische Teil findet als Blockunterricht an der UKSH Akademie in Kiel statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: - Mittlerer...
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Konstrukteur für Messgeräte (m/w/d)
Passion for People GmbH - 58640, Iserlohn, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557726KQU Einsatzort: Iserlohn Unser Kunde steht seit über 30 Jahren für innovative, qualitativ hochwertige Messgeräte zur Abgasanalyse, zur Druckmessung, zur Lecksuche sowie zur Brenner Diagnose. Zu den Anwenderkreisen und Kunden zählen nicht nur das Schornsteinfeger- und Heizungsbauhandwerk sondern die gesamte Brenner- und Kesselherstellerindustrie und ihre Serviceunternehmen, Blockheizkraftwerke, usw. und dies weltweit. In Deutschland gewährt das Unternehmen optimale Vor-Ort Betreuung durch seinen Außendienst sowie eine anwendungsbezogene Fachberatung durch den Innendienst. Darüberhinaus ist unser Kunde weltweit – zum Teil mit eigenen Niederlassungen – in fast 40 Ländern aktiv. Kürzeste Messzyklen, eine strukturierte- und intuitive Gerätebedienung sowie ein umfangreiches Servicepaket stehen bereits seit über 30 Jahren für Kundenzufriedenheit auf höchstem Messtechnik-Niveau. Was sind Ihre Aufgaben? • Sie erstellen innovative Konstruktionslösungen und ansprechende Designs für die Messgeräte des Kunden im Bereich der Gasmesstechnik und -analyse. • Sie entwerfen Komponenten und Baugruppen, die funktionalen Spezifikationen und Leistungsanforderungen entsprechen • Sie erstellen 3D-Modelle und detaillierte technische Zeichnungen mithilfe von CAD-Software (vorteilhaft wäre Inventor) • Sie führen Machbarkeitsstudien und Prototypentests durch, um technische Designkonzepte zu validieren • Sie nehmen an Konstruktions- und Designüberprüfungen teil und optimieren Designs hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit • Sie koordinieren F&E-Projekte und arbeiten eng mit der Elektrotechnik, der Messtechnik, dem Produktmanagement und der Produktion zusammen • Sie kooperieren mit Forschungseinrichtungen sowie mit unseren Industriepartnern • Sie bleiben über Branchentrends und aufkommende Technologien der analytischen Messtechnik und im Gerätedesign auf dem Laufenden Was bringen Sie für die Stelle mit? • Sie haben Ihr Studium im Bereich Konstruktion, Maschinenbau, Produktdesign o. ä. oder eine Ausbildung zum Techniker erfolgreich abgeschlossen • Sie können erste Berufserfahrungen in der Entwicklung von Messgeräten oder von anderen elektronischen Geräten aufweisen • Sie haben Erfahrungen im Umgang mit CAD-Software und idealerweise auch mit einer CFD-Simulations-Software • Sie bringen Kenntnisse zu 3D-Druckverfahren und in der Konstruktion von Spritzguss-Teilen mit • Sie sind aufgeschlossen, offen, kommunikativ und kreativ • Sie besitzen ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise • Sie sind aufgeschlossen, offen, kommunikativ und kreativ und arbeiten sich eigenständig in neue Themen ein • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Das können Sie erwarten! • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten) • Moderne Arbeitsplatzgestaltung • Weiterbildungsmöglichkeiten • Bike Leasing • Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits • Regelmäßige Teamevents Die Unternehmenskultur unseres Kunden: • Sie bekommen verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen geboten • Eigenen Ideen sind willkommen. Sie können aktiv Ihr Wissen einbringen, um das Unternehmen mitzugestalten • Bei unserem Kunden gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • Zusammenarbeit in einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an karsten.quoss@passionforpeople.de. Ansprechpartner: Herr Karsten Quoss | Telefon: +49 176 735 886 69 karsten.quoss@passionforpeople.de
Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)
Landratsamt Lörrach - 79541, Lörrach, DE
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) unbefristet | Teilzeit (80%) | EG 11 TVöD mit Zulage zur EG 12 TVöD / A 12 LBesG Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet im Fachbereich Baurecht am Standort "Entenbad" umfasst folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 LBO Eigenverantwortliche bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und abschließende Bearbeitung von Baugesuchen Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen Qualifizierte Bauberatung von Bauverantwortlichen, Gemeinden, Architekt/-innen, Statiker/-innen und weiteren am Verfahren beteiligter Personen Durchführung von Brandverhütungsschauen, Bauabnahmen sowie Aufgaben der allgemeinen Bauaufsicht und Baukontrolle Beurteilung und Beratung in Fragen hinsichtlich der Bautechnik, des Bauordnungsrechts und des Brandschutzes Anwendung der Baugenehmigungssoftware ProBauG und Itebau, Terminland. Was braucht‘s dafür? Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Publikum, sicheres Auftreten und Teamgeist Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office Warum wir? Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing Ein strukturiertes Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal, WhatsApp oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: nicole.issler-burger@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
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