Willkommen bei Labor Berlin – Europas größtem Krankenhauslabor Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 750 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website. Im Fachbereich Facility Management, Standort Berlin-Wedding besetzen wir zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine Position als Mitarbeiter Facility Management / Inhouse-Logistik (m/w/d) (Kennziffer: 16245) Das erwartet Sie bei Labor Berlin: Allgemeine Inhouse-logistische Tätigkeiten (Hol- und Bringedienst) Verbringung von Warenlieferungen im Gebäude Fach- und sachgerechte Verbringung von Abfällen aus den einzelnen Fachbereichen zu den Entsorgungsstellen Anmeldung von Sonderabfällen beim zuständigen Entsorgungs-Dienstleister Abpacken von Warenlieferungen und fachgerechtes Einsortieren der Waren in das Trocken- bzw. Kühllager Allgemeine und unterstützende Reinigungstätigkeiten Das zeichnet Sie aus: Einschlägige Erfahrungen in den unter Aufgaben formulierten Punkten Sehr hohes Maß an Serviceorientierung Leistungsbereitschaft und hohes Maß an Engagement Zuverlässigkeit und Diskretion Loyalität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) inklusive flexibler Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 5 Tage/Woche mobiles Arbeiten) sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Kinderbetreuung im Krankheitsfall ("Kids Mobil"), Mitgliedschaft im "Urban Sports Club", kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing ("JobRad"), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über "Haufe Akademie"), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf über den Button " Jetzt Bewerben " oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Böhning, Tel.: (030) 405026- 167. Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Über uns Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH – Ihr Partner auf Augenhöhe Die Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH ist Ihr Experte in der Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte. Mit unserem Schwerpunkt auf Engineering und Finance bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Fachkräfte gleichermaßen. Dank unseres umfassenden Portfolios und einer umfangreichen Datenbank gewährleisten wir maximale Flexibilität bei der passgenauen Besetzung von Vakanzen. Dabei setzen wir auf eine Beratung und Vermittlung auf Augenhöhe , die von Professionalität, Transparenz und Zielorientierung geprägt ist. Unser Anspruch ist es, nachhaltige Verbindungen zwischen Kandidaten und Unternehmen zu schaffen und gemeinsam den Grundstein für langfristigen Erfolg zu legen. Aufgaben Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS) Ausarbeitung und Detaillierung von Ausführungs-, Werk- und Montageplänen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen in Neubau- und Bestandsprojekten Mitwirkung bei der technischen Dokumentation und Koordination mit anderen Gewerken Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und ggf. externen Partnern Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal oder vergleichbare) Grundkenntnisse in der TGA-Planung bzw. Versorgungstechnik Technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Moderne Arbeitsmittel, aktuelle CAD-Software und digitale Tools Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Kontakt Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren. Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail – bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Kontaktdaten: Serkan Ugur E-Mail: serkan.ugur@vis-avis.de Telefon: +49 30 917 392 10
Karriereportal Vertriebsmitarbeiter im Innendienst m/w/d in unserem Standort Dietzenbach Dietzenbach ab sofort Vollzeit unbefristet Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin. Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich selbst ein Bild! Ihre Aufgaben Fachberatung und Betreuung unserer Profikunden Abwicklung Vertriebsprozess Auftragsbearbeitung Angebotserstellung Reklamationsbehandlung Ihr Profil Berufserfahrung in der Baustoffbranche Technisches Verständnis Vertriebserfahrung in der Baustoffbranche oder auch "Dachhandwerker" als Quereinsteiger Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Von Vorteil: o Warenkenntnisse im Dachbaustoffbereich o Kenntnisse im SAP-ERP-System (Vertrieb, Beschaffung und Logistik) Unser Angebot Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten JobRad Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Betriebsarzt Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Mitarbeiterevents Mitarbeiterbeteiligung Gute Bezahlung Gruppenunfallversicherung flache Hierarchie Firmenlaptop Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Julia Müller Personalabteilung Tel: +49 621 / 47097 - 28 Bewerben Impressum | Datenschutz powered by d.vinci
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Filial-Teams suchen wir für den Kundenservice am Schalter motivierte Mitarbeiter:innen. Die Stelle ist eignet sich auch für interessierte Quereinsteiger:innen ins Bankgeschäft. Ihre Aufgaben Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und bieten kompetente Unterstützung. Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten Anfragen an die zuständigen Kundenberater:innen weiter. Aktive Ansprache: Sie sprechen unsere Kundinnen und Kunden proaktiv an und identifizieren Cross-Selling-Möglichkeiten. Backoffice-Unterstützung: Sie unterstützen unsere Kundenberater:innen bei der Erledigung von Backoffice-Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das sollten Sie mitbringen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung. Freundlichkeit: Sie treten freundlich und überzeugend auf und schaffen so eine angenehme Atmosphäre für unsere Kunden. Kommunikationsfreude: Sie haben Freude daran, täglich mit unseren Kundinnen und Kunden in Kontakt zu treten. Einfühlungsvermögen: Ihr Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden ermöglicht es Ihnen, individuell auf sie einzugehen. Unsere Leistungen & Benefits für Sie Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember) Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium) Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: a rbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen) Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit Mobiles Arbeiten: bis zu 40 % Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Unterstützung für den ÖPNV (50 %) Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad Mitarbeiterevents Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 alessandro.goger@vrbml.de
Über uns Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines deutschen Familienunternehmens mit Headquarter in Raum Berlin? Dann darf ich Ihnen unseren Kunden vorstellen: Seit über 200 Jahren produziert das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Segment. Mittlerweile hat man in den betreuten Kernmärkten eine marktbeherrschende Stellung inne und blickt somit voller Zuversicht in die Zukunft. Seit Jahren ist man auf Wachstumskurs und verzeichnet gleichzeitig eine Fluktuation unter 10%. Insgesamt arbeiten mittlerweile knapp 3000 Mitarbeiter weltweit an neuen Innovationen, um die gute Marktstellung des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Aufgaben Nach einer fundierten Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP PP und / oder MM (SAP S/4 HANA) Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung als SAP Key-User oder Consultant entweder mit SAP PP oder SAP MM IT-technisches Knowhow (z.B. Customizing) von Vorteil Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe innerhalb der Logistik und / oder Produktion Selbstständige, kommunikative Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Reines Fixgehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (ca. 13 MG) 30 Tage Urlaub und hoher remote-Anteil - bis zu 100% nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssytem und Möglichkeit zum stundeweisen Überstundenabbau Sicherer Arbeitsplatz bei einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit Headquarter im Raum Berlin Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, voll ausgestattete Küchen, Jobticket, Bike-Leasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Aktuell suchen wir für ein etabliertes Finanzunternehmen in Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hotelfachleute (m/w/d) für den Customer Service. Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Persönlicher Empfang von Kunden Ansprechpartner für einfache Serviceanliegen Terminmanagement und Weiterleitung an Fachabteilungen Datenpflege und Dokumentation Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Dienstleistung Freundliches, souveränes Auftreten Ausgeprägte ServiceorientierungInteresse an kaufmännischen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events (z. B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
In einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen der metallverarbeitenden Branche erwarten Dich spannende Aufgaben in der SAP-Entwicklung. Als Inhouse SAP Developer (m/w/d) – Schwerpunkt PP gestaltest Du die digitale Transformation aktiv mit und arbeitest an vielseitigen Projekten über mehrere Module hinweg. REMOTE, nur für Termine vor Ort Was Dich erwartet Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness & Bikeleasing-Angebote Familienfreundlichkeit: Kinderbetreuung & Ferienangebote Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen Deine Aufgaben: Entwurf, Design und Implementierung von SAP-Entwicklungen über mehrere Module hinweg Weiterentwicklung und Betreuung von spezifischen Erweiterungen im ABAP-Umfeld Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg: von Konzeption und Entwicklung bis hin zu Tests und 3rd-Level-Support Formularentwicklung mit Adobe Forms, Smartforms und SAPscript Fehleranalyse, Optimierung und Performance-Tuning bestehender Anwendungen Unterstützung beim Aufbau sowie in der Schulung von SAP Key Usern Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der SAP Entwicklung (ABAP, ABAP OO, FIORI, Adobe Forms, Smartforms, SAPscript) Idealerweise Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld, besonders im Rahmen einer Neueinführung Fundiertes Prozesswissen im Bereich SAP PP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
zum Inhalt springen Firmenkundenberater (m/w/d) Sparkasse Göttingen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Über uns Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichern Sie mit Ihrer Individualität die Sparkasse Göttingen! Sind Sie schon sicher? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2025. Wir bieten Neben einer Vergütung des TVöD-S profitieren Sie bei uns von bis zu 13,8 Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 € pro Monat. Außerdem bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig, mobiles Arbeiten ist dabei ein fester Baustein. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Sie können sich auf 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage im Jahr freuen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu kaufen. Wir wollen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen, deshalb ermöglichen wir Ihnen arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmaßnahmen (persönliches Weiterbildungsbudget) und bieten Ihnen gute Karriereperspektiven. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben, denn neben einer Betriebssportgemeinschaft bieten wir Ihnen Bike-Leasing und ein breites Gesundheitsangebot mit Wellpass an. Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch gemeinsam, wie z.B. auf unseren Betriebsfesten. Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen für Reisen und Shopping. Aufgaben Sie betreuen Ihre zugeordneten Firmenkunden selbstständig, aktiv und ganzheitlich gemäß der bestehenden Vertriebsstrategie der Sparkasse unter Berücksichtigung der Ertragspotenziale und des Risikogehaltes des Engagements. Sie stellen eine langfristige Kundenbindung durch das Erkennen, Heben und Weiterentwickeln der Kundenpotenziale sicher. Ein besonderes Augenmerk legen Sie gemeinsam mit Ihren Kunden auf Fragestellungen rund um das Thema Nachhaltigkeit, um die Unternehmen für die Zukunft gut und sicher aufzustellen. Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte und sind für die Bewilligung von Kreditengagements im Rahmen der übertragenen Kompetenzen verantwortlich. Sie arbeiten aktiv im Rahmen der hausinternen Co-Betreuungsstrategie mit anderen Fachbereichen zusammen und binden sämtliche interne und externe Vertriebsspezialisten im Sinne der ganzheitlichen Beratung ein. Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben und die Akquisition von Neukunden mit Entwicklungspotenzial unter der Prämisse einer optimalen Außenwirkung zur weiteren Steigerung des Images unserer Sparkasse im Geschäftsgebiet. Ihr Einsatz kann dabei sowohl in Göttingen als auch in Hann. Münden erfolgen. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung und haben sich betriebswirtschaftlich und in der Beratung weiterqualifiziert. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Firmenkreditgeschäft. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und können Ihre Kunden durch Ihr überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten an die Sparkasse binden. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus, sind belastbar und arbeiten gern in einem größeren dynamischen Team. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig mit hoher Eigenmotivation, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig, treten verbindlich und selbstsicher auf. Weitere Informationen Andre Kaufmann, Bereichsleitung Firmenkunden Telefon: 0551/405-2529 e-Mail: andre.kaufmann@spk-goettingen.de Dorian Niesel, Personalmanagement Telefon: 0551/405-2410 e-Mail: dorian.niesel@spk-goettingen.de Sparkasse Göttingen Standort Sparkasse Göttingen Weender Str. 13-15 37073 Göttingen Niedersachsen Ansprechpartner:innen Dorian Niesel OE 1311 Personalmanagement (1311) 0551/405 2410dorian.niesel@spk-goettingen.de Andre Kaufmann Bereichsleitung Firmenkunden 0551 405 2529andre.kaufmann@spk-goettingen.de
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kardiologie und suchen eine neue Herausforderung? Eine moderne Klinik im Raum Dresden verbindet Akutmedizin und Rehabilitation nach amerikanischem Vorbild, weit mehr als eine klassische Reha. Sie profitieren von vollständiger Diagnostik im Haus, arbeiten im interdisziplinären Phasenmodell und betreuen Patienten ganzheitlich. Ein medizinisches Highlight ist die Versorgung von Kunstherz-Patienten. Gehaltsinformationen: attraktives Einstiegsgehalt ab 8.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: Karriereentwicklung : Förderung von Zusatzbezeichnungen wie Notfallmedizin, Diabetologie oder Intensivmedizin – mit fachlicher und finanzieller Unterstützung Weiterbildung : Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungen mit moderner Ausstattung und starker Unterstützung durch die Unternehmensleitung Arbeitszeitmodelle : Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit fester Kernarbeitszeit von 08:00 bis 16:30 Uhr in Vollzeit Kinderbetreuung : Zuschüsse zu Kita- und Kinderbetreuungskosten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsförderung : Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgetherapien und vielfältigen Sportangeboten Altersvorsorge : Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobilität : Zuschuss zum Jobticket und kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsort Dienstwohnungen : Temporär verfügbare Mitarbeiterwohnungen zur Unterstützung beim Start vor Ort Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Anerkennung Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt für Kardiologie (m/w/d), Kardiologe (m/w/d), Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d), Internist mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d), Herzspezialist (m/w/d), Facharzt für Herz- und Kreislauferkrankungen (m/w/d), Arzt für Kardiologie (m/w/d), Mediziner Kardiologie (m/w/d), Facharzt für kardiale Diagnostik und Therapie (m/w/d), Klinischer Kardiologe (m/w/d), Facharzt für nicht-invasive Kardiologie (m/w/d), Facharzt für interventionelle Kardiologie (m/w/d), Spezialist für Herzmedizin (m/w/d)
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