Customer Support Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80335, München, DE
Customer Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219709 Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem sicheren Auftreten am Telefon ? Liegt Ihnen der Umgang mit Menschen und haben Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistung suchen wir für den Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Customer Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarifvertrag Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktives Produktportfolio Ihre Aufgaben: Prüfung von Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Neuanlage und Aktivierung von Finanzierungsverträgen Kundenberatung und Angebotserstellung zu den Vertragsformen Mietkauf und Leasing Kalkulation von Leasing- und Finanzierungsverträgen, Prüfung von Lieferantenrechnungen und Freigabe zur Zahlung Prozessoptimierung im Bereich Customer Service Beratung der verbundenen Organisationseinheiten und der gewerblichen Endkunden zu neuen Finanzierungsverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Freundliche und angemessene Ausdrucksweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219709 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Elektroinstallateur / Mechatroniker (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 72555, Metzingen, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)
LWL-Klinik Herten - 45699, Herten, DE
Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d) Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit "berufundfamilie" zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom) Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00–07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00–07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern Führerschein Klasse B Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Jetzt bewerben! Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Jetzt bewerben! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne Im Schloßpark 20 45699 Herten Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Denise Siebert 0234 5077-1726 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Marcus Meyer 02366 802-5070 marcus.meyer@lwl.org Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!
Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 99310, Alkersleben, DE
Für eine leistungsstarke, modern ausgestattete Akutklinik im Raum Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte ärztliche Führungspersönlichkeit für die Position Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) . Die Klinik genießt einen hervorragenden Ruf in der stationären Versorgung älterer Menschen und bietet ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, interdisziplinärem Austausch und einer starken Ausrichtung auf individuelle Patientenbedürfnisse. In dieser strategisch bedeutenden Funktion gestalten Sie nicht nur die medizinische Zukunft Ihrer Abteilung, sondern prägen aktiv die geriatrische Versorgung der gesamten Region. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, die geriatrische Versorgung aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsweisend mitzugestalten. Gestaltungsfreiheit für Ihre medizinischen und organisatorischen Ideen , mit Rückhalt durch ein engagiertes interdisziplinäres Team und eine moderne Klinikleitung. Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote , sowohl intern als auch extern, zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Leistungsgerechte Vergütung mit variablen Komponenten , ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen. Familienfreundliche Infrastruktur mit hervorragenden Betreuungsmöglichkeiten , allen Schulformen vor Ort sowie sehr guter Erreichbarkeit im Herzen Thüringens. Ihr Profil als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Altersmedizin. Fundierte Kenntnisse in der geriatrischen Diagnostik und Therapie , verbunden mit einem breiten internistischen Erfahrungsschatz. Erfahrung in Personalführung und wirtschaftlichem Klinikmanagement , idealerweise in einer Leitungsfunktion. Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. Hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen , gepaart mit Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und kommunikativer Stärke im Netzwerkaufbau. Ihre Aufgaben als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Gesamtverantwortung für die geriatrische Fachabteilung , inklusive medizinischer, personeller und organisatorischer Steuerung. Initiative bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung , mit Fokus auf innovative Versorgungsmodelle für ältere Menschen. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungspfade. Förderung und Supervision des ärztlichen Teams , inklusive Verantwortung für die strukturierte Weiterbildung von Fach- und Assistenzärzten. Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke , insbesondere mit niedergelassenen Kollegen und angeschlossenen MVZ-Strukturen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt.
Referent für elektronisches Ticketing im öffentlichen Nahverkehr (m/w/d)
Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS) - 70178, Stuttgart, DE
View job here Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende! Referent für elektronisches Ticketing im öffentlichen Nahverkehr (m/w/d) Vollzeit Hybrid Rotebühlstraße 121, 70178 Stuttgart Ohne Berufserfahrung 03.07.25 polygo ist die Multimodalitätsmarke der Region Stuttgart. Sie bietet einen zentralen Zugang zu verschiedenen Mobilitätsangeboten. Auf der polygoCard (Chipkarte) kann man unter anderem diverse Abonnements speichern wie z. B. das Deutschland-Ticket, Fahrzeuge von Sharing-Anbietern freischalten oder exklusive Rabatte bei Mobilitätspartnern erhalten. Um Tickets u. a. für die polygoCard ausgeben und kontrollieren zu können, sind im VVS diverse elektronische Ticketing-Hintergrundsysteme im Einsatz. Wir suchen ab sofort einen Referenten (m/w/d) für die Mobilitätsmarke polygo und das elektronische Ticketing Ihre Aufgaben: Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung von polygo Sie übernehmen das Partnermanagement sowie die Partnerakquise für multimodale Mobilitätsangebote Sie sind für die interne und externe Kommunikation in Zusammenhang mit polygo sowie für die Umsetzung von Maßnahmen mit Partnern im Bereich Marketing und Social Media verantwortlich Sie pflegen und entwickeln die mypolygo-Webseite weiter Sie erstellen die Abrechnungen für polygo Sie arbeiten in Projekten und Gremien im Themenfeld technischer Vertrieb, polygo und Ticketing-Systemlandschaften mit Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung vonelektronischen Ticketing-Hintergrundsystemen Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium im Verkehrsingenieurwesen, der Informatik, ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation eine hohe Affinität zu IT-Themen (idealerweise auch im Bereich der VDV-Kernapplikation) eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, um tragfähige Lösungen zu erzielen Wir bieten: eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung Deutschlandticket und Jobrad flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen ein "herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung Ansprechpartner Alexandra Gruber Personal Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance Referenz 12-219952 Für einen renommierten Kunden aus dem Energiesektor in Monheim suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Form eines Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Führung von Korrespondenzen Vertretung des Unternehmens vor Gericht Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen und anderen Rechtsdokumenten Beratung zu allen Rechtsfragen Überwachung des internen Genehmigungsverfahrens Durchführung rechtlicher Recherchen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Unternehmensrichtlinien Ihr Profil: Erfolgreiches Bestehen beider juristischer Staatsexamina Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld Fundierter Umgang mit den Themen Datenschutz & Compliance Umfassende Kenntnisse im Wirtschafts- und/oder Handelsrecht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie konversationssicheres Englisch Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jocelyne-Mulanga Kadima (Tel +49 (0) 211 828934-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219952 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Maler / Lackierer (m/w/d)
Athmer & Söhne GmbH - 49584, Fürstenau bei Bramsche, Hase, DE
Maler / Lackierer (m/w/d) Werde auch Du ... ...Teil unseres qualifizierten und motivierten Teams! Dich erwartet: Arbeit in der Oberflächenbehandlung von Fenster- und Türelementen Modernste Technik und Ausstattung Krisensicherer Arbeitsplatz im Handwerk Arbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team BusinessBike Betriebliche Altersvorsorge Team-Events Du bringst mit: Eine Ausbildung zum Maler*in und Lackierer*in Freude an körperlicher Tätigkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Seit der Gründung unseres Familienunternehmens 1935 haben wir uns zu einem mittelständischen Unternehmen entwickelt, das im Bereich Bauelemente und Innenausbau in ganz Deutschland tätig ist. Durch den Einsatz modernster Technik und Ausstattung realisieren wir mit unserem ca. 35 Mitarbeiter starkem Team interessante Projekte. Athmer & Söhne GmbH Auf den Benken 12 49584 Fürstenau www.athmer-und-soehne.de info@athmer-und-soehne.de Dein Weg in unser unschlagbares Team: Athmer & Söhne GmbH Auf den Benken 12 • 49584 Fürstenau • Telefon 05901-4546 E-Mail: info@athmer-und-soehne.de Weitere Infos online: www.athmer-und-soehne.de
Leitender Oberarzt für Neurologie (m/w/d) in Kiel
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 24103, Kiel, DE
Leitender Oberarzt für Neurologie (m/w/d) Stellen-ID: 3283 Standort: Kiel Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 650 Betten in der Region Kiel. Die Neurologie ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Nervensystems, insbesondere Schlaganfälle, Epilepsie und neurodegenerative Erkrankungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Akutversorgung zerebrovaskulärer Erkrankungen in der zertifizierten Stroke-Unit. Ihre Vorteile: Interessantes Aufgabengebiet Aufbau der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (Phase B) Ärztliche Leitung unter dem Dach der Klinik für Neurologie Kooperation mit anderen Fachbereichen Sympathisches Team Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Neurologie Erfahrung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Kommunikationsfähigkeit und Engagement Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH - 18609, Ostseebad Binz, DE
Herzlich Willkommen im Hotel Ceres am Meer im wunderschönen Binz auf Rügen. Wir suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur Gastfreundschaft lieben, sondern auch Wert auf Nachhaltigkeit legen. Unser Ziel ist es, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und dabei die Hotellerie neu zu denken. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns bei unserem Engagement für eine hohe Qualität, herzliche Gastlichkeit und ein starkes Umweltbewusstsein. #worknewways Wir suchen dich in Binz als Empfangsmitarbeiter / Rezeptionisten (m/w/d) Womit wir dich an Land ziehen Du bist mehr als nur ein Teammitglied – du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet Faire Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, je nach Qualifikation übertarifliche Bezahlung möglich Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels Rabatte auf F&B- und Spa-Leistungen an allen Standorten Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote mit voiio Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien) Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Dienstkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive Eigene Mitarbeiterkantine Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt die Persönlichkeit, nicht die Herkunft oder der Lebenslauf Hier kannst du glänzen Arbeit in der Früh- und Spätschicht am Empfang (in Ausnahmefällen in der Nachtschicht) Gewährleistung einer bestmöglichen Gästebetreuung Einarbeitung neuer Auszubildender und Praktikanten Aktive Unterstützung bei allen Abläufen am Empfang sowie Übernahme von generellen Front-Office-Aufgaben mit dem Programm protel Übernahme von Reklamationen und Schadensfällen sowie deren vertrauliche Behandlung Mitverantwortung für die Einhaltung der Kreditrichtlinien Begeisterung der Gäste für die Produkte des Hauses Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / -mann (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung Kompetentes und herzliches Auftreten Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden Eigeninitiative und Verkaufstalent Kommunikationsstärke und Teamgeist Hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nicht zögern Jetzt bewerben Deine Karriere-Ansprechpartnerin Du hast individuelle Fragen? Dann hilft dir Frau Virginie Beiß (Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 (0)38393 665-511 gerne weiter. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Hotel Ceres am Meer Strandpromenade 27 18609 Ostseebad Binz v.beiss@a-rosa.de www.arosahotels.de
Hochschulpraktika im Marketing - Beginn 2026
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Praktika sind sinnvoll – fürs Studium und für die Zeit danach Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Sie möchten schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? In einem Praktikum bei der LVM Versicherung können Sie Ihr theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Unternehmensabläufe erhalten. Ihre Aufgabengebiete In dem Bereich Marketing können wir Ihnen spannende Praktika mit einer Vielzahl von herausfordernden Aufgaben und Mitwirkung in attraktiven Projekten anbieten. Dabei decken wir in verschiedenen Teams folgende Themenschwerpunkte ab: Unterschiedlichste Marketing-Instrumente: Von neusten Social Media-Formaten bis hin zu klassischen Print-Instrumenten. Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Von Projektarbeit und Erfolgsauswertung bis hin zu Texterstellung und Bildauswahl. Verschiedenste Aktionen: Von zentral gesteuerten Marketingkampagnen bis hin zur individuellen Unterstützung der Versicherungsagenturen vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium ab dem 3. Semester in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie können sich für einen Zeitraum von mindestens zwei Monaten, wünschenswert drei Monaten, als Praktikant:in engagieren. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (z.B. Word, Excel, PowerPoint) ist für diese Position erforderlich. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten mit. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team sind entscheidende Qualitäten, die wir schätzen. Ihre Vorteile Praxiserfahrung pur: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, umfangreiche Praxiserfahrungen zu sammeln und Ihr theoretisches Wissen in der realen Arbeitswelt anzuwenden. Attraktive Vergütung: Neben wertvollen Erfahrungen bieten wir Ihnen eine sehr attraktive Vergütung von mehr als 1.200 Euro pro Monat. Teamarbeit erleben: Sie sind vom 1. Tag an ein Teil des Teams und gewinnen wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit in dynamischen Teams. Verantwortung übernehmen: Wir vertrauen auf Ihr Potenzial und ermöglichen Ihnen die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben, wodurch Sie aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen. Mitgestaltung in Projekten: Sie werden die Gelegenheit haben, an Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind. Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihre individuellen Bedürfnisse besser zu berücksichtigen. Mehr zum Thema "Jobs für Studierende bei der LVM" erfahren Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lea Ribbers 0251 702-3136
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