Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6776861 Beraterkontakt +491621309983
PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)
Bremer Nürnberg GmbH - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
SAP Basis Berater (m/w/d) - SAP Service Manager
Ratbacher GmbH - 22926, Ahrensburg, DE
Ahrensburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45292 Firmenprofil Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas bewegen? Dann bewirb Dich jetzt und setze Dich zusammen mit Deinem neuen Arbeitgeber für das wichtigste Gut ein: die Gesundheit . Denn unser Partner – die GHD Gesundheits GmbH Deutschland – ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Homecare-Versorgung und bietet individuelle Lösungen für Menschen in verschiedenen Therapiebereichen. Hierbei legt die GHD großen Wert auf die Qualität der Patientenversorgung . Um diesen Qualitätsstandard auch zukünftig umsetzen zu können, ist Deine Unterstützung gefragt! Werde Du zur Ansprechperson für das SAP System und bewirb Dich als SAP Basis Berater (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Ahrensburg ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Du hast einen Überblick über das SAP System , kümmerst Dich um das Tagesgeschäft und betreust anfallende Anforderungen Der Austausch mit jeweiligen Fachbereichen gestaltet Deinen Arbeitsalltag Enge Kommunikation mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Bei zukünftigen SAP Projekten bringst Du Dich aktiv mit ein Ihre Qualifikationen Du konntest bereits (erste) Erfahrung in der SAP Basis sammeln Du begeisterst durch deine Kommunikationsstärke, gehst gerne auf deine Kollegen zu und arbeitest gerne lösungsorientiert Fließende Deutschkenntnisse machen Dein Profil komplett Ihre Benefits Dein neuer Arbeitgeber unterstützt Dich in Deinem Lernprozess und bildet Dich im SAP Umfeld weiter Office oder Homeoffice? Du hast die Wahl! Genieße die Flexibilität dank der Homeoffice-Option von bis zu 90% Für Deine Erholungszeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Das Arbeitsumfeld ist geprägt von der Kommunikation auf Augenhöhe (natürlich per "Du"!) Durch die Nutzung von Corporate Benefits erhältst Du großzügige Rabatte und Vergünstigungen Weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge oder ein Business Bike-Leasing Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Werkstudent (m/w/d) in der Insolvenzsachbearbeitung
Tryfon Insolvenzverwaltung Steuerrecht Wirtschaftsprüfung - 65929, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Starte deine Karriere im Insolvenzrecht: Werkstudent (m/w/d) in Frankfurt Höchst gesucht! Möchtest du wertvolle Praxiserfahrung in einer dynamischen Kanzlei sammeln und dein Studium flexibel gestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind eine etablierte Insolvenzrechtskanzlei und begleiten jährlich eine große Anzahl von Privatpersonen und Unternehmen unterschiedlichster Branchen durch die Insolvenzphase. Als Werkstudent/in für Insolvenzsachbearbeitung bist du mittendrin: Du erhältst tiefe Einblicke in das abwechslungsreiche Tagesgeschäft, unterstützt bei vielfältigen Aufgaben und baust so eine solide Basis für deine juristische Laufbahn auf. Perfekt, um Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen. Aufgaben Dein Aufgabenbereich & deine Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in die Praxis des Insolvenzrechts. Du wirst aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden und kannst deine Fähigkeiten stetig erweitern: Unterstützung der Sachbearbeitung bei der effizienten Abwicklung sämtlicher Insolvenzverfahren. Als kompetente/r Ansprechpartner/in für Verfahrensbeteiligte trägst du zur reibungslosen Kommunikation bei. Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft, einschließlich der Korrespondenz und allgemeiner Büro- und Sekretariatsaufgaben. Eigenverantwortliche Übernahme von Routineaufgaben und kleineren, klar definierten Projekten. Qualifikation Dein Profil – Das wünschen wir uns: Aktuelles Studium an einer Hochschule oder Universität. Starkes Interesse an den Abläufen der Insolvenzverwaltung. Fundierte MS-Office-Kenntnisse . Eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise . Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten: Enge Zusammenarbeit im Team: Genieße die Vorteile eines kompakten Teams, das eine intensive Einarbeitung und schnelle Integration ermöglicht. Transparente Kommunikation & Teamgeist: Arbeite in einem Umfeld, das von Offenheit, Hilfsbereitschaft und einem starken Zusammenhalt geprägt ist. Individuelle Zeiteinteilung: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel, um dein Studium und deine Tätigkeit bestmöglich zu koordinieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Software Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 65193, Wiesbaden, DE
Über uns Du liebst es, dich in komplexe Herausforderungen hineinzudenken und elegante Lösungen zu entwickeln? Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern echte Weiterentwicklung – fachlich und persönlich? Und du willst Software schaffen, die Menschen begeistert und im Alltag wirklich etwas bewegt? Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht motivierte Software Engineers (m/w/d), die Lust auf anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung haben. Aufgaben Entwicklung von Softwareprojekten im Kundenauftrag oder für unsere eigenen (auch Open-Source-) Produkte und Services Inhouse-Softwareentwicklung in kleinen, agilen Teams Design und Implementierung von Software-Komponenten, Produkten und Services – von der Analyse über die Entwicklung bis hin zum Rollout Evaluierung und Analyse neuer sowie bestehender Technologien, Frameworks und Tools für den produktiven Einsatz Qualitätssicherung durch Root-Cause-Analysen, Code-Reviews, Tests, gute Dokumentation, Lernen und Debugging Aktiver Wissenstransfer im Team – wir lernen voneinander und gemeinsam Komplexe Probleme erkennst du frühzeitig und findest tragfähige, nachhaltige Lösungen für den echten Einsatz Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (idealerweise Master, Diplom oder Promotion) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch Berufserfahrung, Open-Source-Projekte oder Praktika Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: React, Angular, Java, C++, C#, JavaScript Technisches Know-how und ein gutes Gespür für Architektur, Clean Code und moderne Entwicklungsprozesse Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude – du denkst mit und gerne voraus Eine gesunde Feedback-Kultur: Du teilst dein Wissen, nimmst konstruktive Kritik an und entwickelst dich stetig weiter Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact Zusammenarbeit in einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – kein "Quick & Dirty", sondern nachhaltige Softwarelösungen
Assistent und Sekretär (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53111, Bonn, DE
Assistent und Sekretär (m/w/d) Referenz 12-216700 Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten organisierend und unterstützend einsetzen und weiter ausbauen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen derzeit für unseren namhaften Kunden aus Bonn ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung zur unbefristeten Festanstellung Sie als Assistent und Sekretär (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsrahmen zwischen 40.000 und 50.000 Euro Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller anfallenden Sekretariats- und Assistenzätigkeiten Terminkoordination Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen Aktenführung und Dokumentenverwaltung sowie Ablage und Wiedervorlage Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Grundkenntnisse in Englisch Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216700 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Backend Developer (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mein Klient bietet eine Plattform für den modernen Handel, die täglich von Tausenden Menschen genutzt wird. Der Fokus liegt auf hochverfügbaren Backend-Systemen, die sowohl robuste als auch skalierbare Lösungen für komplexe Herausforderungen bieten. Mit einem innovativen Ansatz arbeiten sie daran, die technologische Zukunft ihrer Branche zu gestalten. Aufgaben Entwicklung und Betrieb von hochperformanten APIs mit Node.js und modernen Frameworks Optimierung von Datenbankstrukturen für eine effiziente Verarbeitung großer Datenmengen Verantwortung für die Code-Qualität, einschließlich Code-Reviews und Dokumentation Aufbau und Wartung von Monitoring- und Logging-Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der Plattform in einer Cloud-Umgebung Implementierung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung automatisierter Prozesse Profil Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf skalierbare APIs Expertise in TypeScript, Node.js und REST-Architekturen Vertrautheit mit Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS) und Container-Technologien (Docker) Kenntnisse in Datenbanktechnologien wie MongoDB und SQL Erfahrung mit Caching-Lösungen (z. B. Redis) und Infrastructure-as-Code-Tools von Vorteil Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und regelmäßigen Fachkonferenzen Ein motiviertes Team, das Wert auf eine offene und kollegiale Atmosphäre legt Attraktive Zusatzleistungen, einschließlich eines transparenten Bonussystems Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld eigene Ideen umzusetzen und die technologische Zukunft mitzugestalten
IT-Manager Cloud & Infrastruktur (w/m/d)
Arsipa GmbH - 10969, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen einen IT-Manager Cloud & Infrastruktur (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin . In dieser Rolle gestaltest du als Teil unseres zentralen IT-Teams die Zielarchitektur der gesamten Unternehmensgruppe maßgeblich mit – konzeptionell stark, hands-on kompetent und stets auf Augenhöhe mit unseren Tochtergesellschaften. Du begleitest sie bei der Migration in die Microsoft 365 Cloud, verantwortest zentrale Infrastrukturprojekte und treibst moderne Sicherheitslösungen wie Zero Trust und Identity Management mit voran. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit praktischer Umsetzungsstärke – vor Ort und remote, mit klarem Blick für das große Ganze. Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz . Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand . Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Aufgaben Entwicklung gruppenweiter Migrationskonzepte, Zielarchitekturen und technischer Standards für eine skalierbare, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaft Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Microsoft 365 Cloud-Migrationen bei unseren Tochtergesellschaften – von der Bestandsaufnahme bis zum Go-Live Harmonisierung der Netzwerkinfrastruktur durch den Einsatz cloud-gemanagter Komponenten (z. B. Cisco Meraki, Aruba) – mit Fokus auf Sicherheit, Performance und Standardisierung Einführung, Konfiguration und zentraler Betrieb einer modernen Identity- und Access-Management-Lösung auf Basis von Microsoft Entra ID (Azure AD) Stilllegung veralteter dezentraler Systeme (lokale Active Directories, File- und Mailserver) im Zuge unserer Cloud- und Security-Strategie Enger Austausch mit IT-Verantwortlichen unserer Gesellschaften – als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in, Koordinator:in und Möglichmacher:in vor Ort Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten – idealerweise in einem dezentralen Konzern-, Gruppen- oder Holdingumfeld Tiefes Verständnis für IT-Netzwerkarchitektur und Security-Konzepte – idealerweise mit praktischer Erfahrung in Cloud-gemanagten Netzwerken (Cisco Meraki, Aruba etc.) Fundiertes Know-how in Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams) sowie Microsoft Entra ID (Azure AD) und modernen IAM-Technologien Erfahrung in der Konsolidierung heterogener IT-Landschaften und der Überführung in zentrale, standardisierte Cloud-Strukturen Sehr gute Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (u. a. DSGVO, BSI-Grundschutz) sowie modernes Architekturverständnis (z. B. Zero Trust) Hohe Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist – kombiniert mit Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) für die Arbeit mit unseren Tochtergesellschaften Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und idealerweise auch fließendes Englisch zur Verständigung im IT-Team Benefits Starker, investor-finanzierter Hintergrund: Du wirst Teil einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit solider Finanzierung durch führende Investoren. So kannst du sicher sein: Wir haben die Ressourcen und den klaren Fokus, uns als Marktführer in unserem Bereich zu etablieren – und du kannst aktiv daran mitwirken Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unseren Head of IT – für einen erfolgreichen Start bei uns Technisches Setup: Du arbeitest mit moderner, leistungsfähiger Hardware und den Tools, die du brauchst. Bei der Auswahl wirken dein Input und dein technischer Anspruch mit Hybrides Arbeiten & Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen. Dienstreisen zu unseren Tochtergesellschaften sind planbar und werden als Arbeitszeit anerkannt Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet nicht nur einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – sondern auch eine moderne Infrastruktur, die Zusammenarbeit und konzentriertes Arbeiten optimal unterstützt – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design, inspirierenden Räumen und allem, was es für produktives Arbeiten braucht Transparente Kommunikation: Regelmäßige Meetings mit deiner Führungskraft sowie quartalsweise All-Hands Meetings sorgen für Klarheit, Nähe und ein gemeinsames Verständnis unserer IT-Zielbilder Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern – vom Technik-Upgrade bis zur Reise Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einer Challenge, die zu Hause erledigt wird und einem Videocall mit Dirk, unserem Head of IT sowie abschließend einem persönlichen Interview vor Ort, um die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira Habermehl - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT NÜRNBERG
Bremer Nürnberg GmbH - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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