Java-Entwickler
Recruitment Circle GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Technische/-r Sachbearbeiter/-in Wasserbehörde (m/w/d)
Stadt Leipzig - 04317, Leipzig, DE
Ausschreibungsschluss: 21.07.2025 Institution / Bereich: Amt für Umweltschutz Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 11 TVöD Beschäftigungsart: Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umweltschutz eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Wasserbehörde (m/w/d). Leipzig ist eine lebenswerte, pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und ein attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteurinnen und -akteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt. Das erwartet Sie technische und wasserrechtliche Entscheidungen vorrangig im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen technische Beurteilung von genehmigten Anlagen, deren Bauabnahme sowie die systematische technische Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Anlagen Sicherung der Beschleunigung der Vorhaben durch das frühzeitige Einbringen der auf das Schutzgut Wasser bezogenen Belange sowie ämterübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen des städtischen Fernwärmeausbaus wasserfachliche Vertretung der unteren Wasserbehörde in Beratungen und Gremienstrukturen Hochwasserdienst Das bringen Sie mit Hochschulabschluss der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Industriewasserwirtschaft, Wasserbau oder Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung im Bereich Wasserbau / Wasserwirtschaft Kenntnisse hinsichtlich der Beurteilung von abwassertechnischen Anlagen, Indirekteinleitungen, Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen sowie Anlagen in, an, unter und über Gewässern fundierte Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrecht umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes, des Sächsischen Wassergesetzes, der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie sowie dazu ergangener Rechtsverordnungen und fachspezifischer Regelwerke verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten sehr gute Teamfähigkeit Das bieten wir eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31,2 Stunden ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung Hinweise Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1116 an. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Corinna Wend, Sachgebietsleiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-3866. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740, zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 21. Juli 2025 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/.
Abteilungsleitung IAM-Entwicklung (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Operative IT-Sicherheit, Bereich IAM und BITS-Reporting, Abteilung IAM-Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung IAM-Entwicklung (m/w/d) . Hinweis: Die Mitarbeitenden der Abteilung sind aktuell ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von Entwicklern und IAM-Spezialisten Umsetzung von IAM-Lösungen mit einem besonderen Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit Förderung einer agilen Arbeitsweise und Anwendung moderner Führungsmethoden, insbesondere Leadership und agiles Management Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die IAM-Lösungen nahtlos in die Unternehmensinfrastruktur integriert sind Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IAM-Projekten, von der Konzeptphase bis zum Go-Live Stetige Marktbeobachtung und Integration neuer Technologien und Trends in die bestehende IAM-Architektur Förderung einer kollaborativen Teamkultur, in der Vertrauen, Transparenz und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IAM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen OAuth, SAML und anderen Authentifizierungsprotokollen Führungserfahrung, idealerweise in agilen Teams, und die Fähigkeit, ein Team mit moderner Führung zu inspirieren und zu fördern Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und der Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in greifbare Lösungen zu überführen Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Kommunikationsstärke und Offenheit, sich positiv miteinander auszutauschen Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 698/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
SAP BW Berater (m/w/d) - SAP BW Consultant
Ratbacher GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Nürnberg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45433 Firmenprofil Aus Ideen entstehen Lösungen, die den Alltag erleichtern - werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens , das sich durch Innovationskraft und Stabilität in der Konsumgüterbranche etabliert hat. Unser Kunde ist führender Akteur in seiner Sparte und seine Produkte sind in keinem Haushalt mehr wegzudenken. Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit Standorten in Nürnberg, Freiburg, Frankfurt, Münster, Stuttgart und Hamburg bietet Ihnen spannende Herausforderungen im SAP-Bereich. Hier haben Sie als SAP BW Berater (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft mitzuwirken und die Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud mitzugestalten. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung, Unterstützung und Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud sowie die Integration in bestehende Systeme Implementierung und Optimierung von BW-Lösungen zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit Erstellung von Datawarehouse-Lösungen und Datenmodellen zur effektiven Unterstützung von Datenanalysen und -visualisierungen Beratung der Fachabteilungen und Key User zu Business Intelligence und Reporting-Lösungen auf Basis von BW und SAC Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im SAP BW-Umfeld und fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Reporting-Lösungen Erste Erfahrungen mit HANA und der SAP Analytics Cloud sind wünschenswert Fähigkeit, analytische und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche , damit Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können Mindestens 34 Urlaubstage pro Jahr für die notwendige Erholung und Freizeitgestaltung Homeoffice-Anteil zwischen 50% und 80% , sodass Sie Ihre Arbeitsumgebung selbst gestalten können Vielfältige Zusatzleistungen, inklusive vergünstigter Produkte des Unternehmens , die Ihren Alltag bereichern Zuschüsse zur Kinderbetreuung und diverse Angebote zur Unterstützung in den Ferienzeiten , damit Familie und Beruf harmonisch zusammenpassen Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit modernsten Cloud-Technologien weiterzubilden! Unser Kunde geht den Schritt in die Cloud und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihr Wissen zu erweitern und mit den neuesten Technologien Schritt zu halten Bezuschussung Ihres ÖPNV-Tickets , damit Sie bequem und kostengünstig zur Arbeit kommen In der Kantine am jeweiligen Standort genießen Sie täglich eine abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung Zudem unterstützt unser Kunde Ihre Fitness mit Zuschüssen für Sportkurse oder ein Fitnessstudio Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216964 Wir suchen für unseren renommierten Kunden aus der Unternehmensberatung in Heidelberg im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Finance & Controlling-Teams in unbefristeter Festanstellung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie über fundierte Berufserfahrung verfügen und eine neue Herausforderung suchen, bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Modern ausgestattete Arbeitsplätze JobRad, JobTicket, etc. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Betreuung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Analyse von Bilanzen sowie Abstimmung von Intercompany-Transaktionen Unterstützung bei der Finanzplanung und Konsolidierung Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Vereinheitlichung von Finanzprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Kenntnisse eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP FI Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 62.000 bis 68.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lasse Strecke (Tel +49 (0) 40 357573-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216964 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Asset Manager | Real Estate (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 81249, München, DE
Das Firmenprofil Der Mandant ist ein großer Versicherer mit maßgeschneiderten Versicherungs- und Vorsorgelösungen für Privatpersonen und Unternehmen, wobei er auf eine langjährige Tradition und regionale Verankerung zurückgreift. Hinter den Lösungen steht ein ausgeklügeltes und professionelles (Multi-) Asset-Management. Aufgaben Kaufmännisches Asset Management: Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Strategien zur nachhaltigen Steigerung des Portfoliowerts - Kooperation mit dem Technischen Asset Management, Vermietung und Betreuung im Portfolio Leasing und Strategie: Entwicklung von Vermietungsstrategien und deren beständige Optimierung und Reporting, Durchführung von Vertragsverhandlungen im gesamten Life-Cycle (An-/ Ent-/ Abmietung sowie Optionsziehungen und Nachträge) Stakeholder-Management: Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit inkl. Verantwortlichkeit für Miet- und Wartungsverträge - Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern wie Property- und Asset-Managern sowie Bauunternehmen Budgetierung und Controlling: Überwachung und Steuerung der Budget- und Liquiditätsplanung auf Objektebene, aktive Entwicklung und Umsetzung von Kostenkontrollen- und Verbesserungen Anforderungen Bildung: Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Asset-Management oder Leasing mit Schwerpunkt Office, gerne mit technischen Schnittmengen Netzwerk und Branchenkenntnisse: Regionale Erfahrungen mit Büro-Assets in Süddeutschland, belastbares Netzwerk im Bereich Vermietung und-/ oder Entwicklung Persönlichkeit und Soft-Skills: Verhandlungsstarke und klare Kommunikation mit ausgeprägtem Lösungswillen- und Dienstleistungs-Mindset Was unser Mandant Ihnen bietet Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und attraktive Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Dürrheim,
Waldeck Klinik GmbH & Co.KG - 78073, Bad Dürrheim, Schwarzwald, DE
Einleitung Unsere renommierte Fachklinik für Anschlussheilbehandlung bietet Patientinnen und Patienten eine erstklassige medizinische Betreuung in einer modernen und professionellen Umgebung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene und motivierten einen Personalbuchhalter (m/w/d) mit Fachkompetenz, Diskretion und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die personaladministrativen Prozesse verantwortet. Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalakten , sowohl digital als auch physisch Verantwortung für die Zeiterfassung mit ZEUS (Anlage, Pflege, Auswertung) Vorbereitung und Abstimmung von Gehaltserhöhungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei statistischen Erhebungen und HR-relevanten Auswertungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS oder vergleichbare Programme) Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits Zuschuss für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplat Rabatte auf interne und externe Dienstleistungen Fortbildungen Verpflegung Und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer angesehenen Fachklinik mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und zeitgemäßer Technik. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit offenen Perspektiven und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten, kollegialen Team mit einer gelebten Open-Mind-Kultur. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
Pflegedienstleitung - 60.000 Euro + Dienstwagen (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 76297, Stutensee, DE
Pflegedienstleitung - 60.000 Euro + Dienstwagen (m/w/d) - Region: Stutensee Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein modernes Haus im Großraum Bruchsal gesucht. Die Einrichtung mit über 120 Plätzen bietet sowohl stationäre Pflege als auch Kurzzeitpflege an. Als Voraussetzung gilt Leitungserfahrung aus der Altenhilfe, die formale Qualifikation als stationäre Pflegedienstleitung sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Empathie. Ein Anschreiben wird nicht benötigt, lassen Sie uns gern hierzu auf kurzem Wege telefonieren. Dienstwagen | Tankkarte | Aufstiegschancen Ihre Vorteile: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte Attraktives Gehalt Aufstiegschancen Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld Agile Trägerstrukturen bzw. schnelle Entscheidungswege Verlässlicher Ansprechpartner Ihre Aufgaben: Optimierung und Sicherung der Pflegequalität Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Gesamtverantwortung für das Pflegeteam Personalplanung und -strukturierung Mitwirkung an der Personalauswahl Ihr Profil : Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege). Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH - 89584, Ehingen (Donau), DE
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Herstellung, Umbau und Instandhaltung von Bauteilen Zuschneiden, Bearbeiten und Montieren von Materialien Einhaltung der Toleranzen aus Vorgaben von Konstruktionszeichnungen Anwendung von Schweiß- und Umformtechniken Bedienung von computergesteuerten Produktionsanlagen und Schweißrobotern Mitarbeit in der Produktion direkt am Produkt Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Handwerkliches Geschick Schnelles Erfassen technischer Zusammenhänge Gute Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Genaue und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern Ein Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt sowie ein familiäres Betriebsklima Optimale Vorbereitung auf dein Berufsleben durch Unterstützung und Förderung während deiner gesamten Ausbildung Zahlreiche Schulungen und Workshops sowie Teambuildingmaßnahmen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen Unbefristete Übernahme nach deinem Abschluss mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den Zeugnissen der letzten beiden Schuljahre. Reference 78142 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt kurt.meixner@liebherr.com 07391 502 4277
ERP/EAM-Produktmanager (m/w/d)
DIS AG - 20459, Hamburg, DE
Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung in der Energiewende-Branche und möchtest deine Expertise im Bereich ERP- und EAM-Systeme in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Werde Teil eines Teams, das die Energiewende vorantreibt und innovative Technologien nutzt, um grüne Energie für Tausende Haushalte zu produzieren. Deine Aufgaben Betreuung und Administration des ERP-Systems Mitarbeit an einem spannenden Projekt zur Umstellung des EAM-Systems Entwicklung und Pflege der Schnittstellen zum ERP-System Unterstützung der Key-User in den Fachbereichen bei der Nutzung der Systeme Schulung der Mitarbeitenden in den Fachabteilungen im Umgang mit den Systemen Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen Support von ERP- und EAM-Systemen, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung in IT-Projekten Kenntnisse in Systemintegrationen und IT-Change-Management Gute Windows-Server- und Client-Kenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Dienstleistern Deine Benefits Eine spannende Position in einem nachhaltigen Unternehmen, welches die Energiewende aktiv mitgestaltet Mitarbeit in einem innovativen, offenen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
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