Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim in Raum Bad Camberg, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleitung Führungserfahrungen in der Altenpflege oder der Wunsch sich weiter zu entwickeln Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Eine patientenorientierte Arbeitsweise Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Vögel fangen an zu singen Sie tanzen in den Lüften, springen hinauf hinab ganz außer sich Seien Sie mutig - Es ist Zeit eine neue Flugroute einzulenken! Ihre Unterstützung wird als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Frankfurt gesucht. Das erwartet Sie: intensive Einarbeitungsphasen unter modernen Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Verdienstspanne zwischen 50.000€ - 56.000€ brutto p.a. unbefristeter Arbeitsvertrag diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich: Verantwortlich für einen geordneten Dienst- und Arbeitsablauf Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich der stationären Pflege Sie zählen zu Ihren Stärken eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind ein Organisationstalent mit Einsatzbereitschaft Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Fragen oder Interesse melden Sie sich telefonisch bei Paulin Wagner-Kalkofen unter der 069 /219 307 225 oder per Mail unter p.wagner-kalkofen@pluss.de . Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) gefragt! Wollten Sie schon immer in einer Stadt leben, in der es viel zu erleben gibt? Dann bewerben Sie sich für die Region rund um die hessische Stadt Gießen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unsers Teams im Gebiet Rhein-Main Nackar im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir genau Dich als: Regionalen Vertriebler (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt. Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht. Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare. Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Mission: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern. Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten. Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist die Grundsteinlegung für eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehung. Dich kann nichts halten – innerhalb Deines Gebietes bist Du mit Deinem Firmenwagen unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen. Dein Profil: Das vertriebliche und/oder kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus. Durch Deine Adern fließt Vertrieblerblut und das hast Du in Deiner jahrelangen Personaldienstleistungserfahrung mehr als einmal bewiesen. Ein großes Gebiet ist genau das, was Du willst und für Deine Kunde bist Du gern auf der Straße unterwegs. Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität. Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10566" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kurze Wege in die Großstadt, kurze Wege ans Meer oder vielleicht auch einfach durchs Maislabyrinth, Kanu fahren auf dem Großensee oder wandern am Herrenteich. Die Region Stormarn bietet Ihnen ein Abenteuer nach dem nächsten! Wagen Sie den Schritt in die naturverbundene Welt, - aber keine Sorge, schöne Städte und tolle Anbindungen bleiben dabei nicht aus. Für die Region Stormarn sucht unser Kunde, für eine stationäre Einrichtung, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d)! Starten Sie mit uns durch! Was erwartet Sie: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein attraktives Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen das nächste Proptech Unicorn aufzubauen! In deiner Rolle als Head of Acquisition (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Identifizierung, Bewertung und Akquise hochwertiger Ferienimmobilien in neun europäischen Kernmärkten. Aufgaben Du verantwortest die komplette Akquisitionsstrategie – von der Identifikation bis zum Abschluss. Du führst und entwickelst ein wachsendes Team von Acquisition Managern. Du analysierst Markttrends und bewertest neue Investmentmöglichkeiten. Du baust starke Beziehungen zu Maklern, Projektentwicklern und Immobilieneigentümern auf. Du führst Financial Modelling durch und übernimmst die kaufmännische Due Diligence. Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Operations und Finance zusammen, um eine reibungslose Akquise und Integration neuer Objekte sicherzustellen. Qualifikation Du bringst 7+ Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit – idealerweise im Bereich hochwertiger Wohnimmobilien oder im Management von Kurzzeitvermietungen. Du hast nachweislich erfolgreich Wohnimmobilien akquiriert und abgeschlossen. Du verfügst über starke Fähigkeiten in finanzieller Analyse und Verhandlung. Du kennst dich bestens mit Immobilienmärkten und Investment-Grundsätzen aus. Du handelst eigenverantwortlich und überzeugst mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz. Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld. Benefits Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen. Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits. Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für unsere Kunden suchen wir Sie für eine Festanstellung in Frankfurt und Umgebung als Heimleitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: Umsetzung der unternehmerischen und personalpolitischen Ziele Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Sicherstellung einer kundenorientierten Arbeitsweise Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung Mitwirkung beim Erstellen des Wirtschaftsplans und Überwachung der Umsetzung Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzes- und Qualitätsanforderungen konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen sowie Netzwerk- und Kontaktpflege Unsere Anforderungen an Sie als Heimleitung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Reisegebiet: Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz Wohnhaft im Reisegebiet Feste Anstellung Vollzeit Das erwartet Dich bei uns Du willst Unternehmer:in im Unternehmen sein? Wir suchen außergewöhnliche Vertriebstalente (m/w/x), die mit unseren Brands das das große Wachstumspotential heben wollen. Wir bieten Marken wie Zone Denmark, Rosti, Jacob Jensen, Hoptimist und viele mehr für die führenden Concept Stores, Kauf-/Warenhäuser, Möbelfachhändler und Online-Stores. Damit stellen wir alle Möglichkeiten, um vertrieblich größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Aufgaben Werde Teil unseres Teams: Du betreust unsere bestehenden Partner vor Ort Du bist gesamtverantwortlich für Dein Gebiet Du baust Dir Deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter aus Du wirst von uns ausgebildet, um größtmöglichen Erfolg zu haben Qualifikation Das bringst Du mit Du besitzt Erfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge Du willst unternehmerisch arbeiten und der Boss in Deinem Gebiet sein Du bringst eine hohe Eigenverantwortung, Motivation und Eigeninitiative mit Du bist sympathisch/charismatisch und liebst es mit Menschen zu agieren Du willst raus in den Handel und nicht im Büro sein Du besitzt eine hohe Affinität für schönes Design und Skandinavien Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Benefits Das bieten wir Dir Führende Marken in Deinem Portfolio Viel Handlungsspielraum im täglichen Arbeiten und ein kreatives und hoch motiviertes Team Wir lassen Dich nicht allein, Du bekommst Unterstützung von Deinen Kollegen und Kolleginnen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit dänischer "Du" Kultur Ein spannender, abwechslungsreicher Alltag in einem internationalen Unternehmen Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vollständiges und modernes IT-Equipment Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub runden das Paket ab Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu! Bitte vermerk Deinen Gehaltswunsch und deine nächstmögliche Verfügbarkeit im Anschreiben.
Du fühlst dich in der Welt der Zahlen und Daten wie zuhause? Die strategische Planung, effiziente Steuerung und präzise Kontrolle von Unternehmenszielen begeistern dich? Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Pflege sammeln? Dann bist du hier genau richtig ! Denn wir suchen dich als Controller/in (m/w/d) für ein expandierendes Unternehmen. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Eigenverantwortliche Steuerung des Berichtswesen und Erstellung von Budgets Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die Budgetierung und Finanzplanung Überwachung der Kosten und Analyse der Finanzen Identifizierung von Risiken, Planung von Kosteneinsparung und Bewertung vom Wachstumszustand der Finanzen Mithilfe bei der Personalentwicklung Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Finanzwesen, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder zum Diplom Kaufmann Sie besitzen idealerweise eine Weiterbildung zum Controller (m/w/d) Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich des Finanzmanagements o. ä. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim in Großraum Wiesbaden, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Führungserfahrungen in der Altenpflege oder der Wunsch sich weiter zu entwickeln Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Eine patientenorientierte Arbeitsweise Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sortierung: