Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im Großraum Bielefeld einen Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen versorgt deutschlandweit Kunden mit täglich frisch produzierten Produkten und überzeugt seit Jahrzehnten durch Qualität, Kundennähe und innovative Lösungen. Der Bereich Technik spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Produktion und wird durch moderne Anlagen, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander im Unternehmen geprägt. Mitarbeitende erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit praxisnahen Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Produktions- und haustechnischen Anlagen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und regelmäßigen Kontrollen Planung und Begleitung von Neuinstallationen sowie Koordination externer Dienstleister Mitwirkung an technischen Projekten und Unterstützung bei der Standortbetreuung in ganz Deutschland (ca. 25 Tage/Jahr) Dokumentation technischer Vorgänge und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik Wünschenswert: Kenntnisse in SPS-Steuerung, Pneumatik, Hydraulik oder Frequenzumrichtertechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220351 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Finanzbuchhaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Industrieunternehmen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zur Verstärkung des Teams am Standort Pirmasens einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Mahnwesen und Forderungsmanagement Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmung Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlicher Beurteilung von Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Aufbereitung von Daten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Administrative Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220351 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie leiten Baustellen im Umspannwerk Sie nehmen das Weisungsrecht wahr und sind verantwortlich für den Arbeitsschutz Sie koordinieren Fremdfirmen Sie setzen DGUV Vorschriften durch Sie führen Montagearbeiten durch Sie sind zuständig für das Abladen, Entgegennehmen sowie Versenden von Waren Anforderungen Sie verfügen über einen Facharbeiterabschluss in einem Elektroberuf / EFK Sie bringen eine Ersthelfer- und Brandschutzhelferausbildung mit Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins mind. PKW Klasse B/3 Sie haben das Zertifikat Netze BW Baustellenleiter (kostenlose Teilnahme) Sie sind erfahren im Umgang mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen Sie besitzen Erfahrungen in der Kabelmontage Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Einleitung Wer wir sind? Kommunikation braucht einen roten Faden – und genau dafür stehen wir bei beta-web. Seit über 20 Jahren kreieren wir Storys und platzieren sie dort, wo sie hingehören. Als Spezialist*innen für reichweitenstarke Kommunikationslösungen betreuen wir internationale und nationale mittelständische Unternehmen sowie regionale Firmen im Rheinland. Unsere Content Manager*innen sind absolute Allrounder. Sie schreiben, redigieren, konzipieren, lektorieren, veröffentlichen, gestalten, boosten, entwickeln, verbreiten, platzieren, recherchieren, drehen, moderieren und socializen natürlich auch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Aufgaben Du bist Student*in und suchst nach einer spannenden Herausforderung, die nicht nur deinen Lebenslauf aufwertet, sondern auch deine Skills aufs nächste Level bringt? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Studentische Aushilfen (m/w/d) im Bereich Content Marketing / Content Creation Deine Aufgaben: Recherchieren: Du findest spannende Inhalte und gute Stories. Redigieren: Du überarbeitest bestehende Inhalte. Onlinestellen: Du pflegst Inhalte in unsere Content-Management-Systeme ein. Schreiben: Du unterstützt unsere Social-Media-Manager beim Aufbereiten oder Erstellen von Content für LinkedIn, Instagram, Facebook oder Twitter. Ansprechen: Du sorgst dafür, dass unser Content über diverse Kanäle an die entsprechende Zielgruppe gelangt (Newsletter, Social Media). Gestalten: Du bearbeitest Bildmaterial. Kooperieren: Du arbeitest als Teil unseres Content-Marketing-Teams und stimmst dich eng mit den Kolleg*innen ab. Schnacken inklusive! Qualifikation Du hat Spaß am Schreiben und erste Erfahrung mit der Erstellung von Content Du bringst Kreativität, Offenheit und Lust auf Neues mit Social Media ist deine Homebase Du kennst dich gut mit MS-Office aus Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig Du kannst dich gut ausdrücken und hast hervorragende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung Solide Englisch-Kenntnisse wären ein großes Plus Benefits Eine*n feste*n Ansprechpartner*in, der*die dir bei Fragen immer zur Seite steht. Praxisbezogene Aufgaben im Bereich Kommunikation, Content Marketing & Social Media Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Content-Marketing-Welt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ortsunabhängig) Interessiert? Dann schick uns eine kurze Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) in digitaler Form. Noch ein paar Worte zum Schluss Einstiegsdatum: ab sofort Art der Stelle: 10 - 20h (Minijob oder Werkstudent*in) Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung an: moritz.ostkamp@beta-web.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich After Sales im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von Lieferterminen im Ticketsystem Bearbeitung von Retouren, Reklamationen, Lieferterminanfragen und Transportschäden Stammdatenpflege Schriftliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Logistikpartnern Das bringen Sie mit Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit, idealerweise als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im Vertrieb oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau für Dialogmarketing oder Industriekauffrau, Industriekaufmann (m/w/d) Sie haben gute Kenntnisse im gesamten MS-Office Paket sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics AX oder AS400 Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen ein großes Verständnis für die Prozesse innerhalb der Auftragsabwicklung mit, idealerweise erworben bei einem Handelsunternehmen Sie sind ein selbstorganisierter Teamplayer mit einem Hang zur Prozessanalyse und Verbesserungen Sie zeichnet eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise auch in stressigen Momenten aus Das sind Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einblicke in ein renommiertes Unternehmen im Herzen von Stuttgart Faire Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker Ihre Aufgaben: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) Sie beraten Ihre Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um Ihren Kunden immer die beste Beratung zu bieten Ihre Qualifikation: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden u.a. im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich zu erklären Unser Angebot: Die Übernahme eines Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen Eine attraktive Vergütung, bestehend aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien Unternehmerische Gestaltungsfreiheit Die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Eine Vollbanklizenz und zugleich ein Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) in Cottbus Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, 30 Tage Urlaub umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als: Ihre Aufgaben: Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren das Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Freude an der Beratungstätigkeit Teamfähigkeit Kompetentes Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2) Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage 38,5h Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System) So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Einleitung Wir, die CMB GmbH, suchen motivierte Mitarbeiter (w/m/d) auf Minijob-Basis für die Warenverräumung/Regalservice in einem Baumarkt in Grimma. ● 04668 Grimma Minijob - Basis Fr. 08:00 - 16:00 Uhr Mo. 08:00 - 12:00 Uhr (optional) Innerhalb der angegebenen Planzeit nach Absprache auch weniger Stunden möglich. Aufgaben Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: ● Platzierung von Ware aus dem Lager ● Verräumung der Ware nach Regallayout ● Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit ● Aussortieren von Bruch Qualifikation Sind Sie mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und verfügen vorzugsweise bereits über Vorerfahrung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz weisen wir darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen zum Zwecke der Bewerberverwaltung speichern. Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsdaten automatisch nach 6 Monaten nach Absage aus unserem System gelöscht.
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Dortmund einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung . Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Fullstack-Entwicklungsteams Verantwortung für einen spezifischen Produktbereich und aktiver Beitrag zum langfristigen Erfolg Gestaltung der Systemarchitektur und Auswahl bzw. Weiterentwicklung des Tech-Stacks Konzeption und Umsetzung technischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und CI-Prozesse zur Steigerung der Softwarequalität Unterstützung Deiner Teammitglieder als Sparringspartner (m/w/d) und Mentor (m/w/d) in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – alternativ besteht die Möglichkeit, sich durch ein internes Führungskräfteprogramm vom Senior Entwickler (m/w/d) zur IT-Führungskraft (m/w/d) weiterzuentwickeln Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gern aktiv am Code, kennst die Systemlandschaft im Detail und möchtest genau verstehen, was im Hintergrund passiert Du lebst agiles Arbeiten und bringst fundierte Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban mit Kenntnisse in Test Driven Development oder Rapid Prototyping zur Umsetzung schneller Iterationszyklen Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache sowie ein solides Verständnis von objektorientiertem Systemdesign und Design-Patterns Du gehst mit gutem Beispiel voran, stellst hohe Qualitätsansprüche an Deinen Code und motivierst Dein Team, stets die bestmögliche Lösung zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Softwaresystemen sowie Know-how in Continuous Integration und Delivery – ergänzt durch ein gelebtes DevOps-Mindset Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E: p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
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