Entwickler Elektronik (gn) für Robotik
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Unser Auftraggeber ist ein innovationsstarkes Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden weltweit und mehreren Entwicklungs- und Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Es zählt zu den Technologieführern in der Automatisierung und entwickelt hochpräzise Lösungen für Anwendungen vom Maschinenbau bis zur Robotik . Am Standort im Raum Heilbronn entsteht derzeit ein neues Entwicklungsteam mit dem Ziel, intelligente Komponenten für humanoide Roboter der nächsten Generation zu realisieren. Dazu wird ein neues Team aufgebaut und Sie können es verstärken als Entwickler Elektronik (gn) für Robotik Das erwartet Sie : Attraktives Gesamtvergütungspaket mit 13 Gehältern, jährlicher Gewinnbeteiligung durch eine Mitarbeiterstiftung sowie Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld) Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit sowie Zeitwertkonto für Sabbaticals oder Frühverrentungen Umfassende Altersvorsorgeangebote , darunter metallrentenbasierte Leistungen und eine zusätzliche Betriebspension Gesundheits- und Wohlfühlprogramme , inklusive Betriebsarzt, Fitnessangebote, Indoor-Sportgruppen, geförderte Sportevents, Kantine mit regionaler Küche sowie kostenloses Obst & Getränke Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , interne Führungskräfteprogramme, strukturierter Wissenstransfer sowie zusätzliche Förderung externer Kurse & Zertifikate Das werden Sie bewirken: Entwicklung der Elektronikarchitektur für eine innovative Komponente im Bereich humanoider Robotik Auswahl, Integration und Performance-Optimierung von elektromechanischen Mikroantrieben Entwurf von Motion-Control -Lösungen sowie Auslegung und Umsetzung geeigneter Antriebsregelungen Erstellung elektrischer Schaltpläne , Spezifikationen und technischer Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Software- und Sensorspezialisten im Rahmen eines interdisziplinären Entwicklungsteams Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes geeignetes Studium (Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik) Mehrjährige Entwicklungserfahrung im Bereich Antriebstechnik , Elektronikdesign und Motion Control – idealerweise mit Bezug zur Robotik Fundierte Kenntnisse in der Ansteuerung und Regelung von Kleinstmotoren Idealerweise erste Berührungspunkte mit eingebetteten Systemen und Leistungselektronik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ; ausbaufähige Deutschkenntnisse Start : so bald wie möglich Dienstsitz : bei Heilbronn Bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Kontakt zu mir, Helmut Mathy , auf. Schicken Sie mir dazu bitte vorab Ihre Bewerbungsunterlagen an h.mathy@greifenberg.de oder kontaktieren Sie mich gerne bezüglich weiterer Details unter +49 (0) 89 443603 62 Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Sales Manager - B2B / Vertrieb / Akquise / Angebote (m/w/d)
Workwise GmbH - 01468, Moritzburg bei Dresden, DE
Über H+E Produktentwicklung GmbH Als Vorreiter im Bereich CAD basierter Produktentwicklung sind wir ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Norden von Dresden. Seit mehr als einem Vierteljahrhundert entwickeln wir anspruchsvolle Einzelteile, Baugruppen und Komplettlösungen höchster Komplexität. Dabei arbeiten wir eng mit renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um individuelle Anforderungen von der Ideenfindung bis hin zur Kleinserienfertigung zu realisieren. Was erwartet dich? Du recherchierst eigeninitiativ nach interessanten Unternehmen und relevanten Entscheidern Du sprichst die recherchierten Unternehmen telefonisch an Du stellst unser Unternehmen sowie unsere Leistungen und Produkte vor Du prüfst und weckst Interesse bzw. Bedarf an einer möglichen Zusammenarbeit mit unserem Hause Du organisierst und vereinbarst eigenständig Termine mit den Interessenten, ggf. in Abstimmung mit der jeweils benötigten Fachabteilung bzw. mit der Geschäftsführung Du erarbeitest und kalkulierst eigenständig Angebote, unterstützt durch die notwendigen Fachabteilungen Du erstellst Postings in Social Media Kanälen in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Agentur Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit (m/w/d) Du verfügst über ein technisches Verständnis (Grundkenntnisse) Du hast gefestigte Erfahrungen in der telefonischen Erstansprache Du bist neugierig, geschickt und sorgfältig bei der Recherche Du kennst dich mit einem der ERP-Systeme und CRM-Systeme aus Du bist Social Media affin Du verfügst über sehr gute Umgangsformen und einwandfreie Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Was bieten wir dir? Möglichkeit auf Home-Office bis zu zwei Tage in der Woche Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit Ein breit gefächertes, sehr interessantes Spektrum an Leistungen und Kompetenzen Ein über Jahrzehnte äußerst erfahrenes Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsteam Die Freiheit einer weitgehend selbständigen Aufgaben-, Arbeits- und Zeiteinteilung 28 Urlaubstage bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit Eine langfristige orientierte Zusammenarbeit Eine ausführliche und sorgfältige Einarbeitung und Integration in unser Team Flachhierarchisch kurze, direkte Wege zur Geschäftsführung Eine ruhige Arbeitsatmosphäre in einer kollegialen Gemeinschaft Moderne, gepflegte, helle Räumlichkeiten Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung Ein angemessenes Festgehalt Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (bezahlte) Regelmäßige gemeinsame Team-Aktivitäten Günstige Verkehrsanbindung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - B2B / Vertrieb / Akquise / Angebote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Support (m/w/d) im Helpdesk
DIS AG - 66117, Saarbrücken, DE
Wenn Sie Erfahrung in der Informationstechnologie haben und auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind, laden wir Sie ein, sich noch heute für die Position des IT-Support-Mitarbeiters (m/w/d) im Helpdesk bei einem führenden Konsumgüterhersteller in Saarbrücken zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten. Ihre Aufgaben Sie nehmen Störungsmeldungen auf (Hardware, Software/Applikationen) oder leiten diese weiter an den 3rd Level Support Sie bauen das technische Arbeitsplatzequipment auf und warten es Sie bearbeiten Serviceanfragen zur Beschaffung von Equipment und Software Sie pflegen Nutzerkonten und deren Zugriffsrechte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*innen der Fachrichtungen Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in Netzwerken (DHCP, IP, TCP/UDP, DNS) und im Microsoft Windows Umfeld Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich 1st und 2nd Level Support Ihre Vorteile Wettbewerbsfähiges Gehalt Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Wellnessprogramme Teamorientierte Arbeitsumgebung Modernes Arbeitsumfeld Firmenwagen/Fahrtkostenerstattung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Security Engineer (m/w/d) Fokus Wazuh und Security Onion
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 47053, Duisburg, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein Security Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 55.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Schwachstellenanalyse: Identifikation von Sicherheitslücken in Infrastrukturen und Einleitung passender Gegenmaßnahmen. Prozessanalyse: Bewertung von Abläufen zur Optimierung von Effizienz und IT-Sicherheit. Risikobewertung: Nachverfolgung von Maßnahmen und Bewertung potenzieller IT-Risiken. Security Monitoring: Ausbau der Security-Monitoring-Umgebung und Anbindung ans SIEM-System. Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung: Erfahrung in IT-Sicherheit und Architektur sicherer Infrastrukturen und Netzwerklösungen Sicherheitslösungen: Sichere Anwendung von Wazuh, Security Onion & weiteren Security-Tools. SIEM-Kompetenz: Erfahrung mit SIEM-Systemen Schwachstellenmanagement: Routiniert in Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen. Sicherheitsrichtlinien: Kenntnisse in der Umsetzung von Richtlinien gemäß ISO 27001. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
PMO Manager - Kanban / PRINCE2 / PMI (m/w/d)
Workwise GmbH - 01662, Meißen, Sachsen, DE
Über Meißener Stadtwerke GmbH Die Meißener Stadtwerke GmbH ist ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das derzeit über 20.000 Kundinnen und Kunden mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in der Stadt Meißen versorgt. Mit 80 Mitarbeitenden stellen wir uns erfolgreich den Herausforderungen der liberalisierten Energiemärkte. Neue anspruchsvolle Aufgaben in einem sich veränderten Marktumfeld brauchen kluge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet dich? Du entwickelst und implementierst Projektmanagementmethoden, -standards und –prozesse für unser Unternehmen Du managest Projektrisiken durch das Führen von Risikoregistern und der Anwendung von Risikominderungsplänen Du übernimmst die strategische Ausrichtung der Projektlandschaft auf die strategischen Ziele des Unternehmens Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Organisation und dem Controlling von Projekten durch die Überprüfung von Projektplänen, Statusberichten und Budgets Du bist Ansprechperson, Moderator:in und Berater:in in Fragestellungen zum Projektmanagement sowie strategischen Themenfeldern Du berichtest über alle Projekte unseres Unternehmens gegenüber der Geschäftsführung und unterstützt diese bei der Zusammenarbeit mit unseren Gremien Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden wie Kanban, PMI, PRINCE2 usw Du hast sehr gute Anwendungskenntnisse in den MS Office-Produkten Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Du hast ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert, zuverlässig, eigenverantwortlich innerhalb Deines Aufgabengebietes Was bieten wir dir? Vergütung nach Tarifvertrag TV-V mit Zusatzleistung der Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Gesundheitsförderung, Arbeitsplatzmassagen, 30 Tage Urlaub, sowie 24.12. & 31.12. arbeitsfrei Jobticket, Fahrradleasing Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, sowie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet Zur Bewerbung Unser Jobangebot PMO Manager - Kanban / PRINCE2 / PMI (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ersten Stadträtin / Ersten Stadtrats (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Ordnung, Recht und Soziale
Stadt Vechta - 49377, Vechta, DE
Die Stadt Vechta (ca. 35.000 Einwohner) ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune in Niedersachsen. Als wirtschaftsstarker Standort mit hoher Lebensqualität bietet Vechta eine moderne Infrastruktur, ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot sowie eine starke Gemeinschaft. Im Zuge der regulären Neubesetzung suchen wir zum 01.04.2026 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für das Amt der / des Ersten Stadträtin / Ersten Stadtrats (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Ordnung, Recht und Soziales in Vollzeit. Die Erste Stadträtin / der Erste Stadtrat ist zugleich die allgemeine Vertreterin / der allgemeine Vertreter des Bürgermeisters und leitet den Fachbereich, dem folgende Organisationseinheiten zugeordnet sind: Rechtsangelegenheiten Bürger- und Ordnungsdienste Schulen und Sport Soziale Dienste, Senioren und Integration Familie und Jugend inkl. Jugendzentrum Gulfhaus Kindertagesstätten Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt ausdrücklich vorbehalten. Zu den Kernaufgaben gehören: Leitung des Fachbereichs mit den Schwerpunkten Bildung, Ordnung, Recht und Soziales Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Fachbereichsstrukturen Haushalts- und Finanzmanagement des Fachbereiches Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, der Verwaltung, Verbänden, Institutionen und der Bürgerschaft Teilnahme an Sitzungen des Rates, des Verwaltungsausschusses sowie der zuständigen Fachausschüsse als Verwaltungsvertretung Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten Wir suchen eine zielstrebige, engagierte Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung die Herausforderungen einer modernen Kommune – im Spannungsfeld gesetzlicher Vorgaben, finanzieller Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Erwartungen – motiviert, verantwortungsbewusst und kreativ meistert. Vorausgesetzt wird eine kollegiale und loyale Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien und der engagierten Stadtverwaltung sowie eine konstruktive Kooperation mit einer aktiven Bürgerschaft. Anforderungsprofil: Für diese anspruchsvolle Position erwarten wir von den Bewerberinnen und Bewerbern folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zweiter Staatsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Selbstverwaltung Bürger- und leistungsorientierter Führungsstil Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit Kreativität, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität Fähigkeit zur konfliktlösenden Kommunikation sowie Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien Wünschenswert sind Erfahrungen in der digitalen Verwaltungssteuerung sowie im Einsatz innovativer Technologien zur Effizienzsteigerung Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung gemäß den beamtenrechtlichen Vorschriften (Besoldungsgruppe B3 NBesG zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigung) Ein engagiertes Team in einer modernen und zukunftsorientierten Stadtverwaltung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle (soweit mit der Position vereinbar) Förderung einer offenen, agilen und inklusiven Führungskultur Ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit, Vielfalt und Innovation setzt Unterstützung bei der kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Entwicklung Angebote zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance Die Wahl erfolgt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen durch den Rat der Stadt Vechta für eine Amtszeit von acht Jahren. Es wird erwartet, dass die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber den Wohnsitz in Vechta nimmt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter: www.vechta.de/jobs bzw. über das untenstehende Online-Formular. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Bürgermeister Kristian Kater unter Telefon: 04441 / 886-1101. Jetzt bewerben
(Senior) Advertising Manager (m/w/d) - Amazon | Remote möglich | Vollzeit
MOVESELL GmbH - 24103, Kiel, DE
Das kannst Du erwarten Werde Teil von MOVESELL – einer führenden IT-Unternehmensberatung für Online-Marktplätze mit Fokus auf Amazon . Strategische Beratung, Performance-Marketing und unsere Analyse-Software ROPT machen uns seit 2017 zu einem der stärksten Partner für Analyse, Wachstum, Branding und Schutz für Marken auf Amazon und weiteren Marktplätzen. In deiner Rolle als Senior Advertising Manager bist du nicht nur für die operative Kampagnensteuerung verantwortlich, sondern auch für die strategische Weiterentwicklung deiner Accounts. Du erkennst Potenziale, entwickelst skalierbare Advertising-Strategien und gestaltest so aktiv das Wachstum unserer Kund:innen mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren Berater:innen zusammen und übernimmst Verantwortung für Budget, Performance und fachlichen Fortschritt. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, den Bereich Advertising bei MOVESELL aktiv mitzugestalten: sei es durch die Etablierung neuer Standards, den Aufbau von internem Know-How oder die Weiterentwicklung unserer Advertising und Formate. Bei MOVESELL arbeiten wir als Team zusammen und begegnen uns und unseren Kund:innen auf Augenhöhe. Flache Hierarchien, agile Prozesse und ein dynamisches Umfeld schaffen Raum für Ideen, persönliche Weiterbildung und entspannte Team-Events. Deine Aufgaben Du betreust anspruchsvolle Sponsored Ads Accounts operativ und strategisch – auf höchstem Niveau Du verantwortest Budgets, analysierst Performance datengetrieben (SKU-, Keyword-, Zielgruppen-Ebene) und entwickelst smarte Optimierungsstrategien Du steuerst internationale Kampagnen (Pan-EU & idealerweise USA) und nutzt gezielt Reichweitenformate wie Sponsored Display, Sponsored TV und DSP Du bringst dein Wissen aktiv ins Team ein – ob in Form von Coachings, Guidelines oder internen Best Practices Du denkst Kampagnen immer im Kontext übergeordneter Marken- und Business-Ziele Du arbeitest eng mit anderen Bereichen (Consulting, Tech, Creative) in Kundenprojekten zusammen Du präsentierst deine Strategien überzeugend – in Kundenterminen, Pitches und Workshops Dein Profil Tiefgehende operative Erfahrung mit Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display und Sponsored TV – inkl. Targeting-Strategien (Auto/Manuell, ASIN, Retargeting, Interessen etc.) Nachgewiesene Verantwortung für hohe Budgets in komplexen Accounts oder Portfolios Ausgeprägtes Amazon-First-Mindset – kein klassischer Google-/Meta-Performance-Marketer Internationale Kampagnenerfahrung in mindestens fünf europäischen Marktplätzen, idealerweise auch USA Fundierte Kenntnisse in Sponsored Display, STV und idealerweise DSP Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, PowerQuery, ggf. VBA) sowie tiefes Analyseverständnis (z. B. ROAS/ACOS/TACOS) Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – in Kundengesprächen und interner Wissensweitergabe Idealerweise Erfahrung mit Tools wie BidX, Helium 10, Amazon Marketing Stream, Amazon Marketing Cloud (AMC), Looker / Data Studio Fähigkeit und Wille, Wissen ins Team zu tragen – durch Coaching, Guidelines, interne Sessions Ganzheitliches, strategisches Verständnis von Advertising im Kontext von Marken- und Business-Zielen Eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierte Projektsteuerung und ausgeprägter Qualitätsanspruch Sicheres Auftreten in Kundenterminen, auch mit A-Brands und in komplexen Präsentationssituationen Darauf kannst Du Dich freuen Grown-Up-Feeling & echtes Miteinander Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich und auf Augenhöhe – in einem motivierten Team, das dich wirklich weiterbringt. Wir feiern Erfolge gemeinsam und wachsen zusammen. Flexibilität, die zu deinem Leben passt Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office gestaltest du deinen Arbeitstag so, wie er für dich am besten funktioniert. Mentale & körperliche Gesundheit im Fokus Wir unterstützen dich ganzheitlich: mit Wellpass-Zugang, Gesundheits-App, Office-Yoga, einem Sportraum zum Dehnen, Walking Pad, Sitzbällen und einer Kooperation mit unserem Physiotherapeut. Tägliches Frühstück – wir sorgen für deinen Energie-Boost Wir stellen sicher, dass du gut genährt und mit klarem Kopf in den Tag startest: mit frischen Brötchen, Aufschnitt, Obst und Gemüse, einer Müslibar mit Nüssen, Leinsamen, Haferflocken & Joghurt. (& köstlichen Kaffee gibt’s natürlich auch). Teamevents, die wirklich Spaß machen Ob Sommerparty, Kart fahren oder spontan zusammen ein Feierabendgetränk – bei uns wird gelacht, gefeiert und wertgeschätzt. Dein persönlicher Entwicklungsplan Weiterbildung ist bei uns keine Floskel, sondern Teil deiner Reise: mit individuellem Plan und echtem Support. Modernes Office mit Fördeblick & Raum für Ideen Unser Büro ist mehr als nur ein Arbeitsplatz: hell, stilvoll eingerichtet und mit Blick auf die Kieler Förde. Hier findest du kreative Rückzugsorte, ergonomische Ausstattung und jede Menge Platz für produktives Arbeiten (oder eine entspannte Pause zwischendurch). Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Wir arbeiten agil und lösungsorientiert: ohne endlose Abstimmungsschleifen. Deine Ideen zählen, egal ob du am ersten Tag startest oder schon lange Teil des Teams bist.
4 Tage Woche SAP GTS Senior Consultant mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP GTS Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP GTS Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der Büros deutschlandweit arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP GTS über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP GTS Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Global Trade Services z.B. Compliance Management, Customs Management, Risikomanagement, Präferenzabwicklung oder Sanktionslisten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP GTS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA GTS Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP GTS Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA GTS Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP GTS sowie Erfahrungen im Customizing von SAP Global Trade Services; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP GTS sowie Schnittstellenwissen zu SAP SD Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in Global Trade Services (z.B. Compliance Management, Customs Management, Risikomanagement, Präferenzabwicklung oder Sanktionslisten) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 120 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. , je nach SAP GTS Beratungserfahrung Firmenwagen bzw. Mobilitätspauschale Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% , je nach Kundenprojekt auch weniger Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Portfoliomanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20099, Hamburg, DE
Portfoliomanager (m/w/d) Referenz 12-215326 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung, sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services . Im Auftrag einer Privatbank mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Portfoliomanager (m/w/d). Portfoliomanager (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zentrale Lage Vielfältige Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Mandaten mit Schwerpunkt auf Anleihen für institutionelle Kunden Durchführung und Beobachtung von diversen Analysen der Anleihenmärkte Selbstständige Erarbeitung von Investmentstrategien Aktive Beteiligung an Anlageausschusssitzungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen mit Zusatzqualifikationen, z.B. zum Chartered Financial Analyst Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement Hohes Interesse an Kapitalmärkten und Investmentprodukten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Bloomberg wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 95.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215326 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
(Senior) Consultant (gn) Data Governance
Jungwild GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
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