Mechatroniker (m/w/d) Sonderfahrzeugbau
Bertrandt AG - 12277, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Mechatroniker (m/w/d) Sonderfahrzeugbau Ort: Berlin Was Sie erwartet: Montage der Aufbauelektrik und Installation am LKW-Fahrgestell nach Fertigungsaufträgen, Schaltplänen und technischen Unterlagen Kontrollarbeiten, Fehlersuche und -behebung Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen und überprüfen, ob vorgelagerte und eigene Arbeitsvorgänge ausgeführt sind, ggf. die Fehler beheben Parametrierung von LKW-Fahrgestellen verschiedener Hersteller Endmontage und Endprüfung der Aufbauelektrik Keine Schichtarbeit Was Sie mitbringen: Gewünschte Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker, Elektriker Wünschenswert, aber keine Bedingung: LKW-Führerschein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benötigte arbeitsmedizinische Untersuchung: G20 (Lärm), G24 (Haut), G41 (Höhentauglichkeit) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Kaufmännischer Mitarbeiter Büroorganisation (m/w/d) – Assistenz & Office Management | Berlin
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick? Du liebst es, Prozesse zu optimieren und möchtest die Verantwortung für die effiziente Büroorganisation übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Kaufmännischen Mitarbeiter – Büroorganisation (m/w/d), der mit seiner proaktiven Arbeitsweise dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft und das Team bestens unterstützt wird. Deine Aufgaben Du übernimmst die gesamte Büroorganisation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts Du koordinierst und organisierst Meetings, Termine und Veranstaltungen Du bist für die Reisekostenabrechnung und das Reisemanagement zuständig Du kümmerst Dich um die allgemeine Korrespondenz und beantwortest Telefonanrufe Du unterstützt die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben und kleineren Projekten Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Büro- bzw. Verwaltungsbereich Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team Deine Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services
Nexia GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main! Ihre Aufgaben als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main: Zusammen mit Ihren Kollegen sind Sie in der Transaktionsberatung (Durchführen von Due Diligence) tätig Unterstützung bei der Erstellung von Business Plänen sowie Financial Models (integrierte Finanzmodelle) nationaler und internationaler Projekte Erstellung von Präsentationen sowie sonstiger Dokumente für Investoren und Mandanten inkl. Berichte (Due Diligence, Gutachten etc.) Review von Businessplänen vor dem Hintergrund Ihres tiefgreifenden Verständnisses des Geschäftsmodells Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und unserer Tools gemeinsam mit Ihren Kollegen Ihre Kompetenzen als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Rechnungswesen oder Controlling Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance Sie sind motiviert, sich detailliert mit den Geschäftsmodellen unserer Mandanten zu beschäftigen Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, überzeugendes Auftreten und Freude an Teamarbeit Sie sind lernbereit, denken analytisch, haben Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten Darauf können Sie sich freuen Als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Koch//Köchin Wenzel Zwickau (ab 30h pro Woche)
Wenzel Gastronomie GmbH - 08056, Zwickau, DE
Einleitung Die Wenzel Gastronomie GmbH ist ein Unternehmen, das seit 1998 in Dresden ansässig ist und sich auf tschechische und moderne Küche spezialisiert hat. Mit acht Standorten in Deutschland bieten wir unseren Gästen ein einzigartiges kulinarisches Erlebnis. Als Teammitglied in unserer Küche hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Team zu arbeiten und unsere Gäste zu begeistern. Wir versprechen, uns stetig weiterentwickeln, um für Dich ein ansprechender und attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir haben wieder freie Stellen in der Küche und wollen Dich gern bei uns sehen. Bock auf...... ...Teil-/Vollzeit 15,64€/h +Zuschläge ( ab 30h pro Woche) ... Zuschläge – Nacht (ab 20:00Uhr), Sonntags- und Feiertagsarbeit? ... flexible Arbeitszeiten? ... ein Unternehmen, das Wert auf Respekt legt? ... regelmäßige freie Wochenenden im Jahr? ... ein offenes Team? ... Gastronomie A ll das bieten wir dir! Wir versprechen, uns stetig weiterentwickeln, um für Dich ein ansprechender und attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir haben wieder freie Stellen und wollen dich gern bei uns sehen. Aufgaben Du zauberst leckere Gerichte in der Küche. Du achtest darauf, dass Qualität und Hygiene immer top sind. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Team, damit alles rund läuft. Du behältst auch den Überblick über die Lagerbestände und unterstützt bei der Bestandsverwaltung. Du sorgst dafür, dass die Gäste ein richtiges Geschmackserlebnis haben. Du hältst die Küche sauber und ordentlich, damit alles smooth läuft. Qualifikation Erste Erfahrungen oder ne Ausbildung in der Gastro? Klar, nice to have! Aber wir feiern auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen. Wichtig ist nur: Du bist motiviert und passt mit deiner offenen Art perfekt ins Team! Benefits Was Du von uns darüber hinaus erwarten kannst? Beteiligung an den Kosten für sportliche Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio, Verein o.ä.) (E)-Bike Leasing Urlaubserhöhung nach Betriebszugehörigkeit Jährliche Lohnsteigerung großzügige Rabatte bei Speisen und Getränken Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge geregelte "letzte Runde" Jährliche Betriebsfeiern Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Heilig Abend Frei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Yvonne Markert & Antje Görlach Geschäftsleitung Wenzel Zwickau Tel-Nr.: 0345 47049980
Controller (m/w/d) – Financial Controlling mit Tiefgang
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Controller (m/w/d) – Financial Controlling mit Tiefgang Zahlen sind für Sie mehr als Statistik – sie erzählen, wo ein Unternehmen steht und wie es sich weiterentwickeln kann. Sie möchten nicht nur berichten, sondern aktiv mitgestalten? Dann haben wir hier die richtige Stelle. Das erfolgreiche Produktionsunternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht zur Verstärkung des Teams einen Controller (m/w/d) – Financial Controlling mit Tiefgang Ihre Aufgaben: Im Financial Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Sie liefern fundierte Analysen, schaffen Transparenz und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen. Im Detail: Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow mit Fokus auf Effizienz und Aussagekraft Planung und Steuerung des Budgets sowie unterjährige Forecasts Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung konkreter Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Die Stelle findet sich in einem sicheren Arbeitsumfeld, mit viel Dynamik und flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket gibt es für Sie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten. Wenn diese Stellenbeschreibung Sie begeistern könnte, lassen Sie René Schmidt Ihre Unterlagen zukommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Softwareentwickler C#.NET (m/w/d) 50% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Softwareunternehmen, das seit vielen Jahren auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für technisch anspruchsvolle Anwendungsfelder spezialisiert ist. Die Projekte umfassen unter anderem Themen wie Kommunikationssysteme, Mess- und Prüftechnologien, Energieversorgung sowie industrielle Überwachungslösungen Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir derzeit einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C#.NET . Was Sie erwartet, ist ein innovationsgetriebenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und spannenden technologischen Herausforderungen. Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung technischer Softwarelösungen innerhalb einer verteilten Systemarchitektur (Client-Server) Gestaltung und Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit C#/.NET und WPF Erstellung automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität und Stabilität Analyse und Behebung von Softwarefehlern sowie fortlaufende Optimierung bestehender Codebestandteile Aktive Teilnahme an allen Phasen des agilen Entwicklungsprozesses, z. B. bei Planung, Review-Meetings und kontinuierlicher Verbesserung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/IT Projekten, idealerweise im technisch geprägten Umfeld Gute Kenntnisse in C#.NET und praktische Erfahrung in der Umsetzung grafischer Benutzeroberflächen mit WPF Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und Plattformen wie GitLab Interesse an neuen Technologien sowie die Fähigkeit, sich zügig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsbereitschaft und Freude am Wissensaustausch Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wünschenswert (kein Muss): Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, GitLab DevOps, Python oder modernen Webtechnologien Das bietet unser Klient: Abwechslungsreiche Projekte Angenehme Teamkultur mit flachen Hierarchien und erfahrenen Kolleg:innen Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei Bedarf Attraktives Gehaltspaket Förderung von Weiterbildungen – intern und extern Gute ÖPNV-Anbindung
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48324, Sendenhorst, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-224982 Sind Sie ein IT-Systemadministrator und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Profitieren Sie vom umfangreichen Netzwerk der Amadeus Fire AG! Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche im Kreis Warendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d). IT-Systemadministrator (m/w/d) . Ihre Benefits: 38,5-Stunden-Woche Tarifgehalt und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge U3-Kinderbetreuung Kostenfreie Parkplätze Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Installation, Betreuung und Wartung von Hard- und Software Analyse und Behebung von Störungen Administration und Ausbau des Netzwerkes Unterstützung der Mitarbeiter sowie Durchführung von Schulungen Unterstützung bei IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise aus dem Medizinbereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in den Bereichen Oracle- und MS-SQL-Datenbanksysteme, Windows-Clients, Nutanix und Netapp Storage sind wünschenswert Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Fleer (Tel +49 (0) 251 210160-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224982 per E-Mail an: bewerbung.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
HR Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation
Fricke Finance & Legal - 60316, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806496 Beraterkontakt +4915221749900
HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806508 Beraterkontakt +4915221749900
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