Intro Gutes Gesamtpaket mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslung durch viele verschiedene Projekte Firmenprofil Der Kunde ist ein renommiertes und traditionsreiches Unternehmen aus dem Banking-Bereich. Im Zuge der Digitalisierung sucht dieser einen passionierten Systemadministrator (m/w/d), der in diesen Bereichen unterstützt und einen frischen Wind in das Team reinbringt. Aufgabengebiet Verantwortung für den Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur (Windows-Server, AD, DNS/DHCP) Planung und Führung der System- sowie Sicherheitsupdates Analyse und Behebung von Störungen (3rd-Level-Support) Automatisierung der Abläufe und Prozesse bspw. mit PowerShell/Bash Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich mit oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Kenntnisse in der Windows Systemadministration Kenntnisse in der Virtualisierung (VMware, Hyper-V) Idealerweise Kenntnisse mit der Azure Cloud, aber nicht zwingend erforderlich Vergütungspaket Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life Balance mit bis zu 60% Remote Work & flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Tung Thanh Nguyen Referenznummer JN-082025-6806128 Beraterkontakt +49 2111 7722 4002
Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) im Oberland Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) im Oberland – auch Quereinsteiger willkommen! Warum ARAG? Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten – wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen einbringen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet Dich bei uns: Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz. "Training on the Job": Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet. Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen. Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau. Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad. Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Das bringst Du mit: Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast! Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen. Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an. Flexibilität und Mobilität: sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start. Gute Gründe im Vertrieb der ARAG zu starten: Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches. Bestehender Kundenstamm – Klasse Start und jede Menge Rückenwind Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit. Digitales Lernen & Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus. Flexibilität & Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs. Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind. Nutze hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne! Kontakt Gizem Yonar Vertriebsrecruiting recruiting-vertrieb@arag.de Einsatzort Bad Tölz ARAG SE Hans-Urmiller-Ring 35 82515 Wolfratshausen www.arag.de
Einleitung Du hast Lust, als Account Manager bei talenthafen mit den bedeutsamsten Unternehmen in Deutschland gemeinsam daran zu arbeiten, ein besserer Arbeitgeber zu werden? Du willst lernen, Marketingmaßnahmen umzusetzen und strategisch zu planen, sodass unsere Kunden direkte Erfolge erzielen? Du hast Lust auf einen kommunikationsfreudigen Beruf, der sich in jeder Hinsicht weiterentwickelt? Dann bist du bei talenthafen genau richtig! Hier arbeitest du nicht als Recruiter, sondern viel mehr als Stratege! Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre. Aufgaben Management verschiedener Personalmarketingprojekte im DACH-Raum. Dazu gehören Social Media Kampagnen, Employer Branding Maßnahmen und vieles mehr Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen und Ausbau langfristiger Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb. Entwicklung neuer Prozesse und Projekte, sowohl eigenständig als auch im Team. Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management. Kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Team und aktive Mitgestaltung. Qualifikation Praxiserfahrung Kommunikationsfähigkeiten Bestenfalls Erfahrung mit Social Media Strategien Know How Fließend Deutsch und gutes Englisch in Schrift und Sprache Soft Skills Gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, neues zu lernen und stets zu hinterfragen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten Eine Persönlichkeit, die offen, vor allem ehrlich ist und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist Du bringst eine überdurchschnittliche Proaktivität und intrinsisches Interesse am Wachstum mit Benefits Überdurchschnittliches Fixgehalt mit einer zusätzlichen, erfolgsabhängigen Komponente Klare, kennzahlenbasierte Entwicklungsperspektiven für die Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass Regelmäßige Weiterbildungsangebote – intern und durch externe Expert:innen Zusammenarbeit mit namhaften Kund:innen wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept und vielen weiteren Gelebte Feedback-Kultur und Raum für Innovation Modernes, neu gestaltetes Office mit hoher Aufenthaltsqualität Regelmäßige Team- und Grillabende alle zwei Monate Professionelle, fokussierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes Onboarding Offene Kommunikation Sehr gutes Gehalt
Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant zählt mit über 800 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten zu den regionalen Kreditinstituten[LS1] in Deutschland. Als zukunftsorientiertes Finanzinstitut treibt er die digitale Transformation konsequent voran und setzt sich mit großem Engagement für die Interessen seiner Kundinnen und Kunden, die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden sowie die nachhaltige Stärkung der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Leasingspezialist (m/w/d) Firmenkunden gesucht. Verfügen Sie über umfassende Produktexpertise im Bereich Leasing und haben bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt? Arbeiten Sie gerne strukturiert und eigenständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus? Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im Bankenwesen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der BET-2025-00215 Aufgaben Sie übernehmen die qualifizierte Betreuung und Beratung von Firmenkunden im Bereich Leasingfinanzierungen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Leasing. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln maßgeschneiderte Leasinglösungen und begleiten aktiv deren Umsetzung. Sie arbeiten eng mit den Firmenkundenberatern zusammen, um Synergien im Vertrieb zu nutzen und die Kundenbindung zu stärken. Sie halten engen Kontakt zu Leasinggesellschaften und bauen das Netzwerk strategisch aus. Profil Sie sind kompetenter Ansprechpartnerin für Firmenkunden und Firmenkundenbetreuer in allen Fragen rund um Leasing und alternative Finanzierungsformen. Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte (z. B. Leasing, Factoring, Mietkauf) und begleiten deren Umsetzung. Sie koordinieren die technische und vertragliche Abwicklung des Leasinggeschäfts. Sie entwickeln und unterstützen Vertriebsideen sowie Verkaufsstorys zur aktiven Marktbearbeitung. Sie bereiten Schulungsmaterialien auf und präsentieren diese den Mitarbeitenden Vorteile Sie betreuen ein interessantes und vielseitiges Kundenklientel im Firmenkundensegment. Sie profitieren von vielfältigen Karrierechancen und individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive eines 13. und 14. Monatsgehalts. Sie arbeiten flexibel durch moderne Arbeitszeitmodelle. Sie genießen zahlreiche Benefits - darunter regelmäßige Teamevents, ein JobTicket sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-227558 Für ein international erfolgreiches Unternehmen, das für seine innovativen Lösungen und seine starke Marktposition im Bereich hochwertiger Systeme bekannt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung mit Schwerpunkt im Bereich Debitorenbuchhaltung. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, auf die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und auf ein dynamisches Unternehmensumfeld. Gestalten Sie Prozesse aktiv mit. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern sowie von attraktiven und modernen Benefits . Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Mobiles Arbeiten nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Überwachung der Rückstellungen und Pauschalwertberichtigungen Bearbeitung der Bonusvereinbarungen Erstellung von Analysen Ansprechpartner für bonusspezifische Anfragen Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen/ in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Spaß am Umgang mit Zahlen und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tilman Jochum (Tel +49 (0) 711 16240-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227558 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Vom Standort Mainfranken ausgehend, errichtet Riedel Bau bundesweit anspruchsvolle Bauvorhaben für die öffentliche Hand, Industrie und Gewerbe. Dabei ist der Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation nicht nur ein Leitprinzip, sondern das Herzstück der lebendigen Unternehmenskultur unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens. Dabei umfassen unsere Leistungen: Rohbau Tiefbau Schlüsselfertigbau Sanierung Bauträgerprojekte Projektentwicklung Aufgaben Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Überwachung und Ergebniskontrolle der Bauleistung Unterstützung der Bauleitung: Kontakt mit Behörden, Teilnahme an Besprechungen, Dokumentation des Baugeschehens Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Koordination und Einweisung von Subunternehmern Qualifikation Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Kenntnisse in MS Office Benefits 30 + 2 freie Tage WELLPASS Mitgliedschaft mit über 10.000 teilnehmenden Fitnessstudios in Deutschland Die Möglichkeit zum Jobrad Leasing Regelmäßige Teamevents (Radtouren, Motorradtouren, Wassersporttag, Skiausflug etc.) Intensives Onboarding mit Patensystem Gesundheitsförderung mit Sportkursen und Gesundheitsangbeoten Unbefristete Arbeitsverträge Kaffee- und Wasserflatrate E-Fahrzeuge im Firmenpool sowie die Möglichkeit zum Laden am Arbeitsplatz Und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Du hast eine Leidenschaft für IT und bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil der digitalen Banking-Welt und unterstütze uns dabei, unseren Kunden mit innovativen Softwarelösungen einen Schritt voraus zu sein. Mit deiner Expertise entwickelst du benutzerfreundliche und zukunftsorientierte Lösungen. Wir stellen dir alle nötigen Tools zur Verfügung, damit du mit den neuesten Technologien und Frameworks in einem unserer Entwicklerteams arbeiten kannst. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwareentwickler:in (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Aufgaben Du entwickelst moderne Softwarelösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden, basierend auf Java EE / Spring Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und interdisziplinären Teams, das dir viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet Du erstellst anspruchsvolle Client- und Server-Software und arbeitest an abwechslungsreichen und spannenden Projekten Du trägst zur Neu- und Weiterentwicklung unserer innovativen Portal-Lösungen bei Profil Abgeschlossenes Studium in einer IT-nahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in agilen Arbeitsumfeldern Fundierte Kenntnisse in Java Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Teams Wünschenswerte Kenntnisse in Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/JPA/JDBC, HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript/TypeScript, JAX-RS sowie in den Tools Git, Maven, IntelliJ/Eclipse und Jira Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu drei Tage Home-Office pro Woche möglich Verschiedene Firmen- und Teamevents Kostenlose Getränke und Obst zur Stärkung Organisierte Weiterbildungen Corporate Benefits, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten
Einleitung Das Katholische Seniorenzentrum "St. Elisabeth" in Plauen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 12 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Aufgaben Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner:innen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption Selbständige Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband Benefits Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD) Pflegezulagen Jahressonderzahlung Schicht- und Zeitzuschläge Mind. 30 Tage Erholungsurlaub Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung Eine strukturierte Einarbeitungszeit Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für Design, Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen (Spring Framework, Hibernate). Entwicklung von APIs und Microservices auf Basis moderner Architekturen. Anwendung und Verbesserung von DevOps-Methoden (CI/CD, Docker, Kubernetes). Performance-Optimierung und Fehlerbehebung in produktiven Systemen. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Fundierte Kenntnisse in REST/SOAP, JSON und XML. Erfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins, und JIRA. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Karrierechancen : Perspektive zur Übernahme von Projektverantwortung. Flexible Arbeitsmodelle , 30 Tage Urlaub und Work-Life-Balance. Technologie-Budget : Stellen Sie Ihre persönliche Entwickler-Umgebung zusammen. Team-Events und ein offenes, innovationsgetriebenes Arbeitsklima. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Fitnessstudio-Zuschuss.
Das sind deine Aufgaben: Parametrierung und Prüfung digitaler Schutzgeräte sowie Inbetriebnahme von Sekundäranlagen für Energieversorgungsunternehmen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch die Inbetriebnahme der Leittechnik Erstellung detaillierter technischer Berichte zur Dokumentation und transparenten Kommunikation der Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Meister, Techniker oder Mechatroniker– ein Ingenieurstudium Elektrotechnik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Berufserfahrung in der elektrischen Mess- und Prüftechnik, idealerweise als Elektromonteur, Bauleiter, Messtechniker oder Inbetriebnehmer im Nieder-, Mittel- oder Hochspannungsbereich Offenheit und Begeisterung für regionale sowie bundesweite Einsätze auf Montagebaustellen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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