About us Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Vertriebsingenieur. Das weltweit agierende Unternehmen konstruiert und baut Industrie-Ofenanlagen für die Produktion von Sanitär, Geschirr, Bau- und technischer Keramik, Batteriepulver oder Brennstoffzellen. Tasks Eigenverantwortliches Akquirieren von Interessenten für die Industrieofenanlagen; Optimierungen, Services und Ersatzteile Verhandlung, Projektierung, Kalkulation und Angebotserstellung für Ihre Projekte Erstellung von Marktanalysen und Berichten (für Ihren Bereich) Pflege internationaler Kontakte Profile Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft und (Projekt-) Management Reisebereitschaft What we offer Festanstellung (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (nach Absprache) 29 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei) Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld berufliche Sicherheit in einem mittelständischen Unternehmen Mitgestaltung dank schlanker Strukturen und flacher Hierarchie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad und Benefit-Programm Contact per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 733 560.
Für den Standort Hamburg suchen wir: Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Maschinen- und/oder Elektrosicherheit Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA009/2025 | Bewerbungsschluss: 08.09.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? In einem internationalen und einzigartigen Forschungsumfeld unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen dabei, sicher zu arbeiten – mit Ihrem Fachwissen, Ihrem Engagement und einem echten Gespür für Menschen. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für alle Fragen rund um den Arbeitsschutz. Sie erkennen Risiken, entwickeln praxisnahe Lösungen und stärken das Bewusstsein für Sicherheit – mit einem offenen Ohr, fachlicher Klarheit und der Fähigkeit, andere zu überzeugen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und schaffen Vertrauen durch klare Kommunikation und fachliche Kompetenz. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. Wenn Sie Lust haben, Sicherheit in einem starken Team aktiv mitzugestalten und sich in einem spannenden Forschungsumfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Selbständige sicherheitstechnische Beratung und Auditierung von Prozessen, Themen und Betriebsbereichen auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Regelungen Beratung bei der Gestaltung bzw. Änderung von Arbeitsmitteln, Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen Beurteilung der Arbeitsbedingungen Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Vermeidung von Gefährdungen Erstellen von Empfehlungen und Überprüfen von Anweisungen Untersuchungen von Unfällen, Gefährdungs- und Belastungssituationen und des Unfalltrends Begutachtung und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Anlagen und Experimente Mitarbeit in internen und externen Gremien zur Förderung der Sicherheitskultur Aufgaben mit einem Schwerpunkt in der Maschinensicherheit und der Elektrotechnik Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene technische Hochschulbildung Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. den Nachweis der Fachkunde von § 4 Abs. 1 – 3 der DGUV Vorschrift 2 Zusatzqualifikationen aus dem Arbeitsschutz oder der Maschinensicherheit wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz Gute Fachkenntnisse zu Sicherheitsvorschriften, technischen Regelwerken und Normen Gute Fachkenntnisse zu Maschinensicherheit und/oder Elektrotechnik wünschenswert Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826, andreas.witzig@desy.de. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal ein: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392
Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Stuttgart-Plieningen. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. September 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.
Netzwerkengineer (m/w/d) Referenz 12-224719 Für ein führendes deutsches IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Fachkraft im Bereich Netzwerkadministration mit Schwerpunkt auf Cisco- oder Juniper-Technologien. Die Position bietet ein vielseitiges und technisch anspruchsvolles Tätigkeitsfeld: Im Fokus stehen die eigenverantwortliche Betreuung und Konfiguration von LAN-, WAN- und Firewall-Systemen sowie von WLAN-Infrastrukturen sowohl im Rechenzentrum als auch remote bei Endkunden. Bewerben Sie sich jetzt als Netzwerkengineer (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch eine erfahrene Fachkraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenstellung Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Dual-Monitor-Setup JobRad-Angebot Gemeinsame Sportaktivitäten und Teilnahme an Firmenläufen oder Amateurrennen Geförderte betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Vielfältige Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Konfiguration von LAN-, WAN-, Firewall- und WLAN-Umgebungen Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Netzbetriebs Troubleshooting und Störungsbeseitigung in komplexen Netzwerkumgebungen Durchführung von Fehleranalysen und Ursachenforschung 2nd und 3rd Level Support im Netzwerkbereich mit Schwerpunkt Cisco oder Juniper Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Ihr Profil: Erfahrung in der professionellen Netzwerkbetreuung (TCP/IP L2+L3, VPN) Gute Kenntnisse in Cisco oder Juniper (Router, Switches, VPN-Gateways) sowie Fortinet Firewalls Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring- und Management-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Cisco Prime) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224719 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sie sind kommunikativ und verhandlungssicher? Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Bearbeitung von Forderungen in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und gestalten Sie unsere Zukunft mit. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Inkassomandaten, inklusive Lösungsstrategien Beratung von Kunden und individuelle Erarbeitung von Lösungen im Inkassowesen. Korrespondenz mit Schuldnern und Dritten sowie Verhandlung von Zahlungsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Grundlage für das Forderungsmanagement Vorkenntnisse im Inkassowesen von Vorteil; Bereitschaft zur Einarbeitung entscheidend Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für die Klärung von Forderungen Freundliches, professionelles Auftreten für vertrauensvolle Zusammenarbeit Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet dich Das erwartet dich: Die SIGNAL IDUNA und Google verbindet eine enge strategische Partnerschaft mit dem Potential den deutschen Versicherungsmarkt mit neuen und innovativen Lösungen maßgeblich zu verändern. Insbesondere arbeiten wir in der Google Cloud an Generative AI-Lösungen und Hand in Hand mit internen Fachbereichen, Data Science sowie Expert:innen von Google, um technologisch ganz vorne dabei zu sein. Als Cloud Platform Engineer (m/w/d) unterstützt du diese Cloud Entwicklungen und bist für die technologische Planung, die Implementierung der Plattform und die Unterstützung bei Umsetzung der Generative AI-Lösungen mitverantwortlich. Dein Aufgabengebiet Unterstützung eines interdisziplinären Teams (Squad) bei der Entwicklung von neuen Lösungen auf Basis von Large Language Models (LLMs) unter Einsatz folgender Technologien: Google Cloud, Vertex AI, LangChain, Gemini, Python-basierte Microservices, Cloud Run, Cloud Build, Terraform Etablierung standardisierter Prozesse, Methoden (Best Practices) und einer nachhaltigen Unternehmensarchitektur im Umfeld generativer AI Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitskonzepten Mitarbeit bei der Entwicklung von Architekturrichtlinien und Betreuung von Projekten mit modernen Architekturstandards im Public Cloud Umfeld Berücksichtigung von datenschutzrechtlichen, rechtlichen und ethischen Gesichtspunkten im Zusammenhang mit der Anwendung von ML-Modellen auf personenbezogene Daten Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast fundierte Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und darauf basierenden Infrastruktur- und Plattformservices sowie dem stabilen und sicheren Betrieb von IT-Lösungen im Enterprise-Umfeld verfügst über erste Erfahrungen in der Entwicklung, Bereitstellung und Integration von Generative AI-Anwendungen im Unternehmenskontext, durch den Aufbau geeigneter Infrastruktur-Komponenten auf Basis von Terraform (CI/CD-Pipeline) verfügst über praktische Erfahrungen mit agilen Methoden und agil geführten Projekten besitzt im besten Fall eine Cloud Zertifizierung, gerne schulen wir dich aber auch diesbezüglich (wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen/ Zertifizierungen) zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsorganisation, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen (verhandlungssicher) und englischen Sprache aus Bei uns darfst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander kannst du deine Persönlichkeit in einem professionellen Online-Coaching weiterentwickeln unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Ansprechpartnerin Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner in Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.)
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, in der öffentlichen Verwaltung, suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs in verschiedenen Verwaltungsbereichen Betreuung von Fachanwendungen, Datenbanken und Schnittstellen Technische Unterstützung bei der Einführung neuer E-Government-Lösungen Pflege und Überwachung der Netzwerksicherheit und Systemverfügbarkeit Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Betriebshandbüchern Schulung und Unterstützung der Verwaltungsmitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Behörden auf Landes- oder Bundesebene Ihr Profil IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar Erfahrung in der Administration komplexer IT-Systeme Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerktechnik, Microsoft 365 und ITIL-Prozessen Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Familiäres Umfeld: Arbeiten Sie in einem kollegialen Team mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe. Benefits: Profitieren Sie von tariflichen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderkonditionen. Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen. Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Dresden, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Dominik Fischer Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 4871 Mail: Dominik.Fischer@Schwaebisch-Hall.de schwaebisch-hall.de/dominik.fischer
Über uns Max Mustermann Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel, denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein! Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Kreis Steinfurt, suchen wir eine Leitung im Bereich der Qualitätssicherung (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Das Setting: Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, das Sondermaschinen und -fahrzeuge entwickelt und fertigt. In dieser Leitungsfunktion erwartet dich die Chance, die Qualitätssicherung strategisch und operativ weiterzuentwickeln – mit kurzen Entscheidungswegen, Raum für eigene Ideen und der Möglichkeit, Prozesse, Standards und Kennzahlen aktiv mitzugestalten. Aufgaben Führung & Organisation: Disziplinarische Leitung des QS-Teams sowie strategische Weiterentwicklung der Qualitätssicherung im Unternehmen. Qualitätsprüfungen: Planung und Durchführung von Wareneingangs-, Produktions- und Endprüfungen sowie Freigabe der Maschinen zum Versand. Auditierung & Maßnahmen: Organisation und Durchführung interner Audits sowie Mitwirkung bei Lieferantenaudits; Umsetzung von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen. Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Projektierung, Konstruktion, Einkauf, Produktion, After Sales und QM. Kundenschnittstelle & Dokumentation: Unterstützung bei Maschinenabnahmen durch Kunden sowie Erstellung und Pflege von Qualitätsvorgaben und -dokumentationen. Profil Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens im Maschinenbau, sowie Anwendung gängiger Qualitätsmethoden. Führung & Kommunikation: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) für den sicheren Auftritt bei Kunden und Lieferanten. Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität und vernetztem Denken. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen. Was dir geboten wird: Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gesundheit & Fitness: Zugang zum EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing. Kulinarische Versorgung: Betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot. Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte über Corporate Benefits sowie ein aktives betriebliches Vorschlagswesen. Gemeinschaft & Events: Teamübergreifende Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Kochkurse sowie regelmäßige Betriebsfeste für ein starkes Miteinander. Kontakt Das alles hört sich gut an und du findest dich in der Stellenausschreibung wieder? Für Fragen steht dir Sebastian Anger (05921 30821-17) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Lokaler Funktionsleiter/ Consultant (m/w/d) für den Bereich BedarfsplanungWir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 35 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Unser Kunde, ein global ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Aromenherstellung Zur Verstärkung des Teams im Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lokale Funktionsleiter/ Consultant (m/w/d) Bereich Bedarfsplanung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Enge Abstimmung mit globalen Modulverantwortlichen und Leitern, um Vorlagen optimal anzupassen und zu implementieren Aktive Zusammenarbeit mit dem globalen SAP-Team zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs Kontinuierlicher Austausch mit dem Site-Management zur Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten Anpassung globaler Vorlagen an die speziellen Anforderungen der jeweiligen Standorte Durchführung von Trainings für Endanwender sowie kontinuierliche Betreuung der Projektsites und Hauptnutzer nach dem Go-Live Unterstützung bei der Ausarbeitung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie bei der Vorbereitung von Migrationsvorlagen für lokale Standorte Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis durch Bereinigung und Harmonisierung der Datensätze Vorbereitung und Durchführung von SAP-Tests zur Überprüfung der Systemfunktionalität Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung, bzw. vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse der länderspezifischen steuerlichen und rechtlichen Vorgaben Ausgeprägte Fähigkeiten im Networking und in der Kommunikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse Erfahrung mit SAP wünschenswert, aber kein MUSS Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Hohe Eigenmotivation und Freude daran, Wissen weiterzugeben Unser Angebot an Sie: Projektbasierte Anstellung, die Position ist bis Ende 2026 befristet und bietet eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in einem globalen Umfeld zu sammeln Wir bilden interessierte Bewerber zu Business Champions in den genannten Bereichen aus und ermöglichen anschließend die Übernahme der Rolle des Local Function Leaders im jeweiligen Verantwortungsbereich Umfassende Einarbeitungsphase Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, 37,5 Std/ Woche Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Bonus Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.993 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com
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