(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
ATCP Management GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein Sie bringen Reisebereitschaft mit Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6782410 Beraterkontakt +491621309983
(Junior) Teamlead Development (gn) Microsoft Dynamics CRM
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einstieg in die Führung von Teams Full Remote möglich, aber auch die Arbeit vor Ort Firmenprofil Unser Kunde ist eine gut etablierte Organisation in der Energie- und Ressourcenbranche mit Sitz in Hamburg. Als einer der führenden Anbieter in ihrem Bereich, zeichnet sich die Organisation durch ihren Einsatz für Innovation und Nachhaltigkeit aus. Aufgabengebiet In einem agilen, dynamischen Team übernimmst du die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung unserer B2B Sales Anwendungen - mit dem Ziel, innovative Lösungen für unsere Geschäftskund*innen zu gestalten. Als Teamlead Software Engineering führst du dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Dabei orientierst du dich an deinen persönlichen Werten und unseren modernen Führungsprinzipien. Dein Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Lead-Management-Domain, die Verwaltung unserer Vertriebspartner*innen sowie die Integration in unsere bestehende Systemlandschaft - ein vielseitiges und strategisch wichtiges Umfeld. Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das inspiriert und motiviert - in dem jedes Teammitglied die gemeinsamen Ziele kennt, seine Rolle versteht und den Sinn seiner Arbeit erlebt. Als technische r Ansprechpartner in stehst du deinem Team mit Expertise und Rückhalt zur Seite - besonders dann, wenn es mal nicht nach Plan läuft. In deiner Rolle als Servant Leader pflegst du einen engen, vertrauensvollen Austausch mit jedem Teammitglied. Du förderst gezielt die persönliche Weiterentwicklung, technische Exzellenz und eine kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit. Gemeinsam mit dem Agile Coach und Product Owner nutzt du Synergien, schaffst Freiräume und sorgst dafür, dass dein Team eigenverantwortlich und mit Freude Höchstleistungen erbringen kann. Anforderungsprofil Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst fundiertes technisches Know-how mit. Als erfahrener Software Engineer hast du bereits mehrere Jahre in der Entwicklung gearbeitet - idealerweise auch mit Führungserfahrung im agilen Umfeld, sei es lateral oder disziplinarisch. Du bist versiert in der modernen Backend-Entwicklung mit .NET und Azure und verfügst über ein tiefes Verständnis von Microsoft Dynamics CRM. Besonders wertvoll: Du hast bereits erfolgreich Projekte mit den Dynamics-Modulen Customer Service und/oder Sales umgesetzt. Agilität ist für dich mehr als ein Buzzword - du lebst Methoden wie TDD, CI/CD, Pair Programming und Scrum. Mit deiner Hands-on-Mentalität unterstützt du dein Team aktiv in der Entwicklung und gehst als Vorbild voran. Du bringst Innovationsgeist und Entscheidungsfreude mit, schaffst Freiräume für kreative Lösungen und treibst deine Themen eigenverantwortlich voran. Du hast Erfahrung im Arbeiten mit Zielsystemen wie OKR und bist sicher im Umgang mit Stakeholdern und externen Partnern. Deine Kommunikationsstärke, Integrität und Teamorientierung fördern eine offene, ehrliche und konstruktive Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen - du möchtest aktiv zur Energiewende beitragen und unsere Zukunft mitgestalten. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich von 85.000€ und 105.000€ zzgl. Bonus Flexible Arbeitsgestaltung: Ob Gleitzeit, Überstundenausgleich oder mobiles Arbeiten deutschlandweit - du gestaltest deinen Arbeitsalltag so, wie er zu deinem Leben passt. Top Ausstattung: Modernste Technik und ergonomische Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich. Zentrale Lage: Unser modernes Loft-Büro liegt direkt am Hamburger Hauptbahnhof - perfekt erreichbar und mit echtem Großstadtflair. Faire Entwicklung: Wir bieten dir eine transparente Gehaltsstruktur und klare Karrierepfade. Mobilität inklusive: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing oder dem Deutschlandticket - wir unterstützen dich dabei. Zukunft abgesichert: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Familienfreundlich: Für jedes Kind erhältst du einen monatlichen Kita-Zuschuss. Zeit für dich: Du hast die Möglichkeit auf ein dreimonatiges Sabbatical, um neue Energie zu tanken. Fit bleiben: Nutze unser internes Fitnessstudio kostenlos und profitiere von der Bezuschussung der Bäderlandkarte. Exklusive Vorteile: Mit dem Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits sicherst du dir attraktive Rabatte. Kontakt Kristina Hurtmann Referenznummer JN-072025-6782462 Beraterkontakt +49 15206823075
(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
ATCP Management GmbH - 60322, Frankfurt am Main, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein Sie bringen Reisebereitschaft mit Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)
hyrUP GmbH - 46236, Bottrop, DE
About us Unser Kunde – ein innovativer Technologiekonzern im Herzen des Ruhrgebiets – steht für Fortschritt, Zuverlässigkeit und zukunftsorientierte IT-Lösungen. Seit über 2,5 Jahren pflegen wir eine vertrauensvolle und enge Partnerschaft. Dabei legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch, um nicht nur die fachlichen Anforderungen genau zu verstehen, sondern auch die Menschen und die Unternehmenskultur dahinter kennenzulernen. Daher wissen wir: Diese Position bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben – fernab von Routine. Sie möchten mehr als einen klassischen Administratorenjob? Sie begeistern sich dafür, Datenbanken zu optimieren, SQL-Server performant zu betreiben und Sicherheits- sowie Backup-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der ideale nächste Schritt für Ihre Karriere. Tasks Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der zentralen MS-SQL-Datenbanksysteme inklusive Backup, Berechtigungsmanagement und Performance-Überwachung. Proaktive Überwachung und Optimierung der Datenbankperformance zur Gewährleistung von Stabilität und Verfügbarkeit. Besondere Projektarbeit: Unterstützung bei der Migration von MS-SQL zu PostgreSQL (Es werden ca. 25–35 % migriert) mit Fokus auf administrative Begleitung und Koordination in Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Mitwirkung an IT-Projekten zur Automatisierung und Optimierung der Datenbankinfrastruktur. Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen zum Schutz der Datenumgebung. Profile Fundierte Erfahrung in der klassischen MSSQL-Datenbankadministration, inklusive Backup/Restore, Performance-Tuning, Benutzer- und Berechtigungsmanagement. Kenntnisse in Hochverfügbarkeitslösungen (z. B. Always On) und Sicherheitsrichtlinien. Idealerweise erste Erfahrung oder Interesse an der administrativen Begleitung der MSSQL-zu-PostgreSQL-Migration. Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit Fachabteilungen und Dienstleistern. Selbstständig, strukturiert und engagiert mit dem Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld. What we offer Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, im Homeoffice oder mobil – du bestimmst, wie und wo du arbeitest. Top-Technik: Modernste Ausstattung für produktives Arbeiten jederzeit und überall. Weiterentwicklung: Gezielte Trainings und Personalentwicklung halten dich immer up-to-date. Teamspirit: Offene, wertschätzende Zusammenarbeit in agilen Teams. ⚖️ Gesundheit & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote. Attraktive Extras: Ansprechende Vergütung, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (BAV). Mit hyrUP an deiner Seite: Individuelle Vorbereitung und engagierte Betreuung für deinen erfolgreichen Start! Contact Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle des Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)(m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) - Mit Zahlen die Zukunft gestalten! - hybrides Arbeiten (Remote &
DIS AG - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen – mit Stabilität, einer gesunden Arbeitskultur und Sinn in der täglichen Arbeit? Dann sind Sie bei uns richtig. Als wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien leisten wir nicht nur einen Beitrag zur Energiewende, sondern bieten auch unseren Mitarbeitenden ein modernes, wertschätzendes Umfeld. Verstärken Sie unser engagiertes Team im Großraum Ludwigshafen am Rhein als Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung – und bringen Sie Ihre Zahlenkompetenz dort ein, wo sie nachhaltig wirkt. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken) Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner (z.?B. Steuerberater) Mitarbeit bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Finanzwesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP) und MS Excel Kenntnisse im HGB wünschenswert Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem offenen und motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Junior-Controller (m/w/d)
DIS AG - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Sie sind ein echtes Talent im Controlling? Sie überzeugen durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise und haben immer das wesentliche im Blick? Dann ist diese Stelle interessant für Sie! Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus dem Raum Chemnitz, suchen wir ab sofort einen Junior-Controller (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortlich für das interne Rechnungswesen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen Analysen von Abweichungen Überwachung sämtlicher Wertschöpfungsprozesse im Unternehmen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Buchhaltungsteams Entwicklung von Kostenkalkulationen für spezifische Bereiche Zusammenstellung und Bereitstellung von Standardberichten und Kennzahlen Fortlaufende Optimierung der Kostenrechnungsverfahren Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensrechnung/Controlling Verständnis für technische Prozesse Erfahrung im externen Rechnungswesen Erste Erfahrungen im internen Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens sind wünschenswert Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen, MS Office, speziell Microsoft Excel Gute Kenntnisse in der englischen Sprache Eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken Das wird Ihnen geboten Ausführliches Einarbeitungsprogramm und breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Starke Informations- und Kommunikationskultur im gesamten Unternehmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeitrahmen und Option für mobiles Arbeiten Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Essensversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 54 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Teamassistenz (m/w/d) mit Englisch
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamassistenz (m/w/d) mit Englisch Referenz 12-222536 Für eine renommierte, internationale Kanzlei suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) mit Englisch in Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams als Teamassistenz (m/w/d) mit Englisch. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten 38,5-Stunden-Woche Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Betreuung der Mandanten Reisemanagement Reisekostenabrechnung Schreiben nach Diktat Terminmanagement Bestellwesen Material- und Bestandpflege Interne und externe Korrespondenz via Telefon und E-Mail Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Rechtsanwaltsfachangestellter/Fremdsprachenkorrespondent Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kanzleiumfeld wünschenswert Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachen von Vorteil Serviceorientierung Kommunikationsstärke Systematische Arbeitsweise Teamplayer Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222536 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Office Manager (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Organisation und Struktur sind Ihnen wichtig? Sie zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus? Dann könnte dies berufliche Herausforderung genau die richtige für Sie sein! Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen qualifizierten Office Manager (m/w/d). Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Büroorganisation Informationsmanagement und Ablageorganisation Empfang und Bewirtung von Besuchern Mitarbeit bei der vorbereitenden Buchhaltung sowie unterstützende Auftragsabwicklung Überwachung von Zahlungseingängen und Begleitung des Mahnwesens Bestellwesen und Materialverwaltung Organisation von Aus- und Weiterbildungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook Strukturierte Arbeitsweise, Überblick und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Kommunikationstalent, Empathie und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Ihre Vorteile Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
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