Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service! Reinigungskraft:in Treppenhausreinigung im Hausservice- Braunschweig Ihre Aufgaben Reinigung von Treppenhäusern Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden Reinigungsmittel Ihr Profil Berufserfahrung in der Treppenhausreinigung Zuverlässigkeit und Motivation Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Sicherheit und Stabilität durch eine ganzjährige Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten Eine Arbeit mit neuen und leistungsfähigen Werkzeugen und Maschinen Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Marco Pfau Mobil: 0162 2168218 www.hand-aufs-werk.de
Einleitung Wir sagen: Gemeinsame Arbeit ist ein Gewinn. Was man an unserer Praxis so schätzt, ist nicht nur unser Fachwissen , sondern der ehrliche und respektvolle Umgang miteinander. Seit 2004 gestalten wir als Team Zahnmedizin für die ganze Familie in Wetzlar – mit Verlass, Struktur und Herzlichkeit. Sie sind ZFA (m/w/d) mit Leidenschaft und Herz? Sie wollen nicht nur funktionieren, sondern wirklich etwas bewirken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Assistenz in allen Bereichen der modernen Zahnmedizin – von Prophylaxe bis Implantologie Behandlungsvorbereitung und -nachbereitung Anfertigung digitaler Röntgenaufnahmen Dokumentation und Eingabe der Leistungen im digitalen Praxismanagementsystem Aufbereitung und Sterilisation der Instrumente Wir arbeiten digital, strukturiert und mit festen Terminzeiten – das heißt für Sie: selten Überstunden, pünktlicher Feierabend, ein klarer Tagesablauf. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA (m/w/d) Eine natürliche Freundlichkeit und Souveränität Freude an verantwortungsbewusstem Arbeiten Lust auf eine Praxis, in der das Miteinander ehrlich und empathisch gelebt wird Offenheit für Neues und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit Ein faires Gehalt Vermögenswirksame Leistungen und Jobticket Flexible Urlaubsplanung im Team Mittwochnachmittag und Freitagnachmittag immer frei in Vollzeit Regelmäßige Fortbildungen – bezahlt und nach Ihren Interessen Eine zentral gelegene, moderne Praxis mit sympathischen Menschen Gute Stimmung am Morgen, gemütlicher Teamraum zur Pause, Feierabend um 18.30 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen mehr erfahren oder direkt ein Gespräch vereinbaren? Dann melden Sie sich bei uns. Wir kontaktieren Sie. Sie kommen zu uns in die Praxis. In entspannter Atmosphäre lernen wir uns kennen. Ein Probetag kann den Eindruck abrunden. Und wenn wir jeweils gute Perspektiven sehen, fangen Sie bei uns an.
Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d) Ort/ Region: Waldbröl Für eine moderne Seniorenresidenz mit rund 100 Pflegeplätzen suche ich im Auftrag eines regionalen Trägers eine Pflegedienstleitung (m/w/d) . Die Einrichtung bietet hochwertige Kurzzeit- und Dauerpflege in einem historischen Ambiente und legt großen Wert auf Teamarbeit, Struktur und Qualität. 5.000 € Wechselprämie | Dienstwagen zur privaten Nutzung | klare Strukturen Ihre Vorteile: Wechselbonus von 5.000 € Dienstwagen (auch privat nutzbar) Fahrkostenzuschuss ab 30 km Zuschuss zur Altersvorsorge & Kita Mitarbeiterrabatte & Jobbike-Leasing Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung der Pflegequalität Dienstplanung & Personalentwicklung Zusammenarbeit mit Ärzten und Kooperationspartnern Weiterentwicklung der Pflegeprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der Altenpflege sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA) Standort: Heilbronn Abteilung / Bereich: IT - BI, AI & Data Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44885-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erhebung und Bereitstellung geschäftsrelevanter Daten im zentralen Data Store der SCHWARZ IT. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der BI-Plattform, inklusive Fehler- und Ursachenanalyse sowie Umsetzung von Korrekturen und präventiven Maßnahmen im Störungsfall. Kommunikation mit betroffenen Kunden. Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der BI-Plattformen sowie Schließung von Sicherheitslücken. Ansprechpartner für neue IT-Anforderungen und Schnittstelle zwischen den Teams des Business Consulting und der Infrastruktur (national/international). Unterstützung bei der technischen Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit sowie Beratung der Kunden. Regelmäßiger Austausch mit Kunden der BI-Plattformen über den aktuellen Stand der Anforderungen. Unterstützung bei der Planung und Durchführung jährlicher Releases zur Modernisierung der BI-Plattform sowie Veröffentlichung und Kommunikation von "Release Notes". Mitwirkung bei der Schaffung einheitlicher, standardisierter IT-Lösungen und Unterstützung beim internationalen Rollout. Unterstützung des ganzjährigen Kostenplanungsprozesses für die BI-Plattformen (Sachkosten-, Ressourcen- und Mengenplanung). Erstellung und Ausbau der zentralen Wissensdokumentation. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder künstliche Intelligenz. Grundkenntnisse im technischen Betrieb eines Data Warehouse SAP BW/4HANA oder SAP BW on HANA. Basiswissen in einer Programmiersprache wie SQL und ABAP. Technische Affinität. Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44885 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Fachliches und disziplinarisches Führen des Teams Koordination Leitungen Vertreten der betrieblichen Anforderungen bei sämtlichen Projekten und Maßnahmen in Bezug auf das Hochspannungsleitungsnetz Entwicklung neuartiger technischer Lösungen und Konzepte für die 110-kV Kabel- und Freileitungstechnik Mitwirkung bei Digitalisierungs- und KI-Projekten im Kabel- und Freileitungsbereich, insbesondere zur Zustandsüberwachung Prüfung und Bearbeitung von Trassenanfragen im Bereich der Hochspannungsleitungen im Verteilungsnetz der HNE Nachtrassierung und Dokumentation im 110-kV Freileitungsnetz Übernahme der betrieblichen Zuständigkeit für die Präqualifizierung von Herstellern und Produkten der 110-kV Kabel- und Freileitungstechnik Mitwirkung bei Normungskreisen und Gremien der Hochspannungsleitungen Verantwortung für die zentrale Arbeitsplanung, Arbeitsvorbereitung und Einsatzsteuerung im Bereich der Hochspannungsleitungen Was dich auszeichnet Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik Berufserfahrung im Bereich der 110-kV Freileitungen und 110-kV Kabelsysteme Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit im Team und in Projektstrukturen, Wissbegierde und Lernmotivation, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken Führerschein Klasse B * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.09.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Alexander Weißgerber Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0151 14272701
Einleitung Algorithmenentwicklung, Algorithmenoptimierung, Numerik, Datenauswertung Für unseren renommierten Kunden, der in einem anspruchsvollen Forschungs- und Technologieumfeld tätig ist, suchen wir eine(n) lösungsorientierte(n) Mathematiker*in oder Physiker*in (m/w/d), der/die seine/ihre Kenntnisse in der Algorithmik in die Entwicklung eines komplexen High-Tech-Systems einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung in attraktiver Lage am Bodensee. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von effizienten Algorithmen für die Modellbildung präziser High-Tech-Systeme Durchführung von Simulationen zur Überprüfung von Echtzeitverhalten in verschiedenen Anwendungsszenarien Auswertung von komplexen Messdaten Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen und Ergebnispräsentation Qualifikation Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Mathematik, theoretischen Chemie, Ingenieurswissenschaften, o.Ä., idealerweise mit anschließender Promotion Erfahrung in der Algorithmenentwicklung und/oder -optimierung Know-how in der Programmierung z.B. mit Matlab, Python, C, C++ und / oder Fortran Von Vorteil sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Prototyping, Datenanalyse, Data Science, numerische Bildverarbeitung, Machine Learning, KI/AI, Image Processing, High-Performance-Computing, paralleles Programmieren, Detektorphysik (Atlas / CERN), theoretische Teilchenphysik, Quantencomputing, Festkörperphysik, mathematical engineering Pragmatische Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Lösungsorientierte Denkweise und Freude an Innovationen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur Sehr gute berufliche & persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2237 an.
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Bedienung und Rüstung von CNC-gesteuerten und konventionellen Zerspanungsmaschinen Einstellung von Parametern und Messgeräten Optimierung von Abläufen und Werkstattsequenzen Prüfung von Teilen auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit Überwachung des Anlagenlaufs Behebung und Korrektur von Ablaufstörungen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation CNC-Kenntnisse sind von Vorteil Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Bauteilen und Messmitteln Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference CNC-Dreher Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Lea Schlögl 08381 46 7686
Die Stelle Kommen Sie an Bord eines renommierten Gleisbauunternehmens und übernehmen Sie die Realisierung außergewöhnlicher Bahnbauprojekte im Raum Berlin/Brandenburg. Dabei genießen Sie maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, wozu auch die Möglichkeit auf Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten gehört. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglichen Boni und Sonderzahlungen sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Perspektivisch bietet sich ihnen die Chance, sich zur Projekt- oder Oberbauleitung weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt erwartet Sie ein technisch sowie menschlich starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander legt. Egal ob Veteran, frische Absolventen oder erfahrene Bauleiter – das Schienennetz braucht Sie! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Berufseinstieg Bauleiter Tief-/Gleisbau (m/w/d) | 60.000 – 65.000 € | Dienstwagen & mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben Die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Gleisbauprojekten, vorwiegend im Bereich der Schienenverkehrsinfrastruktur, von der Arbeitsvorbereitung, über die Bauleitung und Abrechnung bis zur Projektabnahme Kontakt zu Auftraggebern und Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Verantwortliches, selbstständiges Führen des unterstellten Personals auf der Baustelle Verantwortlich für die Umsetzung des Arbeitsschutzes im Baustellenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.ä. ODER eine abgeschlossene Ausbildung, Bautechniker, (Werk-)Polier, Meister o.ä. Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau und/ oder Gleisbau mit Sie kennen sich mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen Grundkenntnisse in Englisch mit Ihre Perspektiven Konditionen: Zuzüglich zum Gehalt kommen Sonderzuschläge und Leistungsboni in Form von Prämien sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Freuen Sie sich außerdem eine moderne technische Ausstattung. Arbeitsklima: Das Unternehmen steht für ein familiäres, ehrliches und bodenständiges Miteinander. Die geringe Fluktuation spricht dabei für sich. Dabei wird kein großer Wert auf einen Uniabschluss oder eine Ausbildung gelegt, viel mehr wird der Mensch gesehen und der Wille, etwas zu erreichen. Flexibilität: Als Bauleiter ist es vor allem wichtig, die Projekte am Laufen zu halten. Unabhängig davon wird Ihnen hohes Vertrauen in der Zeiteinteilung entgegengebracht. Zudem besteht die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, sofern es das Projekt erlaubt. Weiterentwicklung: Dank Schulungen und Seminaren ist eine Entwicklung zum Branchenspezialisten möglich. Perspektivisch können auch höhere Positionen Richtung Projekt- oder Oberbauleitung angestrebt werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der SAP-Finance-Prozesse in den Modulen FI, CO und MM, mit dem Ziel, effiziente und zukunftsfähige Prozessstrukturen bereitzustellen Übersetzung von fachlichen Anforderungen in User Stories sowie Koordination der Umsetzung mit interner IT und externen Dienstleistern, um eine passgenaue Abbildung der Geschäftsprozesse in den Systemen zu gewährleisten Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs im agilen Umfeld , als Grundlage für eine strukturierte und wertorientierte Weiterentwicklung der Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen , mit dem Fokus auf eine praxisnahe Prozessoptimierung und eine nachhaltige Steigerung der Nutzerakzeptanz Mitwirkung bei S/4HANA-Transformationen und digitalen Projekten im Finanzbereich, um moderne Technologien wirkungsvoll in die Unternehmensprozesse zu integrieren Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von Releases und Prozessanpassungen , als Voraussetzung für einen stabilen Systembetrieb und eine hohe Prozesssicherheit Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Finance-Umfeld , idealerweise als Product Owner, Prozessmanager:in oder SAP Consultant Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse Erfahrung im agilen Arbeiten (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen , eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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