Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Umsetzung unserer Kundenprojekte suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams in Bonn, Berlin oder Koblenz. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Projektbegleitung im Bereich Microsoft Azure Cloud (MS365, IaaS, PaaS) Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Microsoft 365 etc. Planung und Realisierung von Microsoft 365 und Azure Cloud Services (Hybrid & Cloud) sowie von Mobile Device Management Integrationen Analyse, Bewertung und Erstellung von IT-Fachkonzepten Unterstützung im Ausbau des Teams hinsichtlich innovativer Cloud Technologien Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder ein abgeschlossenes MINT-Studium sowie fundierte Berufserfahrung im IT-Projektumfeld Fachkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: MS365 & (hybrid) Identities Microsoft Endpoint Manager Azure Computing, Network, Storage, SQL Azure Security Solutions (Sentinel, Defender, Firewall etc.) Azure Hybrid Services (Monitor, Arc, ASC, Policy, Automation) fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge privates IT & Smartphone Leasing flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Über uns Unser Partner ist ein etabliertes Kölner Softwareunternehmen mit Fokus auf die Finanz- und Versicherungsbranche. Für namhafte Kunden werden maßgeschneiderte Anwendungen entwickelt – technologisch modern, langfristig orientiert und in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen mit React und Node.js Mitarbeit an Fullstack-Projekten mit Fokus auf Clean Code & Performance Enge Abstimmung mit UI/UX, QA und Projektleitung Weiterentwicklung bestehender Module und Entwicklung neuer Features Mitwirkung an Architekturentscheidungen & Code Reviews Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Hintergrund Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung Sehr gute Kenntnisse in React, JavaScript (ES6+) und Node.js Erfahrung mit REST APIs, TypeScript, Git & modernen Toolchains Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Wir bieten Hoher Remote-Anteil (Alle 4 Wochen für 2 Tage Anwesenheit vor Ort) Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen Umfeld 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung Moderne Technologien & engagiertes Entwicklerteam Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant E: m.erten@wematch.de Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Software Engineer Testautomatisierung (m/w/d) Ort: Freiburg im Breisgau Was Sie erwartet: Entwicklung von Softwarelösungen zur Prüfung elektrischer Stellantriebe und Steuerungen Erstellung modularer, wiederverwendbarer Komponenten Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Unterstützung des Hardwareteams in Konzept- und Entwicklungsphasen Betreuung von Schnittstellen zwischen Entwicklung und Produktion Third-Level-Support für internationale Standorte Was Sie mitbringen: Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik o. Ä. Sicherer Umgang mit .NET/C# Technisches Verständnis und idealerweise Industrieerfahrung Interesse an neuen Technologien und Lernbereitschaft Teamfähig, eigenverantwortlich und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Sportliche Aktivitäten Rabatte Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Bad Oeynhausen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lackierer (m/w/d) in Osnabrück und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Lackierung von Metallteilen Lackierung mit Becherpistole Vorbereitung der Oberflächen Endkontrolle, Nachbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Frankfurt - Riedberg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hessen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Tanja Riebe Bezirksdirektorin Mobil: 015222686563 Mail: tanja.riebe@schwaebisch-hall.de
Sie sind bereit für den nächsten Schritt – fachlich wie persönlich? Für ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung im Großraum Düsseldorf suchen wir exklusiv eine Führungspersönlichkeit, die den Bereich Controlling mit strategischem Weitblick, digitalem Mindset und echter Gestaltungslust prägt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie gestalten das Controlling nicht nur mit, sondern treiben dessen Weiterentwicklung aktiv voran – mit Blick auf Effizienz, Transparenz und digitale Exzellenz Sie liefern durchdachte Analysen und Reports, die Entscheidern auf Augenhöhe echte Orientierung bieten Sie erkennen frühzeitig Chancen und Risiken, setzen Impulse für strategische Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung Sie sind Sparringspartner*in für Fachbereiche und Management – national wie international Sie übernehmen die fachliche Leitung eines dynamischen, kleinen Teams – und fördern Talente mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und Teamgeist Ihr Profil Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling mit – ob im internationalen Mittelstand oder Konzern ist zweitrangig, entscheidend ist Ihr unternehmerischer Blick. Erste Führungserfahrung oder Projektverantwortung haben Sie bereits gesammelt – und Lust, diesen Weg weiterzugehen Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar – auf Deutsch wie auf Englisch Excel beherrschen Sie souverän, und auch BI-Tools wie Power BI, SAP oder Tableau sind für Sie kein Neuland Ihr Antrieb: Prozesse verbessern, Menschen entwickeln, Entscheidungen fundieren – und das in einem Umfeld, das Wandel als Chance begreift Ihre Perspektiven Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – abgestimmt auf Ihre Ambitionen. Attraktives Gesamtpaket inkl. Zusatzleistungen und Zuschüssen – transparent und fair. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine hybride Arbeitsweise, die Leben und Arbeiten gut verbindet. Plus: Bike-Leasing, Corporate Benefits und weitere Extras, die über das Übliche hinausgehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Detmold und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das Unternehmen aus der Fertigungsbranche im Raum Bretten sowie an weiteren 14 Standorten weltweit zeigt seit vielen Jahrzehnten , dass es nicht nur international in seiner Branche bestehen kann, sondern oft dem Markt in Bezug auf Trends und Entwicklungen einen Schritt voraus ist. Das Inhouse SAP-Team entwickelt sich ebenfalls stetig weiter und bietet Ihnen als SAP Logistik Berater ( Mensch ) die Möglichkeit, bei einem spannenden Arbeitgeber einzusteigen, der eine klare SAP S4HANA Roadmap verfolgt. Für 2026/2027 ist die unternehmensweite Einführung von SAP S/4HANA geplant, und man freut sich auf Ihre Unterstützung als zukünftiger Logistik Berater ( Mensch ) mit Fachkenntnissen in SAP MM, WM oder SAP QM, der die Neugier und Motivation mitbringt, sich auch in die anderen beiden SAP-Module einzuarbeiten. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber ist mobiles Arbeiten von bis zu 60% gelebte Praxis. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Aufnahme von Anforderungen und Analyse sowie Optimierung von Geschäftsprozessen In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Prozessverantwortlichen für End-to-End-Prozesse in der Logistik. Erstellung von Fachkonzepten Implementierung neuer SAP-Anwendungen im Kontext von SAP MM, SAP WM und SAP QM. Durchführung von Systemanpassungen durch Customizing in diesen Modulen. Entwicklung internationaler SAP Best Practices Erstellung von Richtlinien zur Digitalisierung von Logistikprozessen im SAP-Umfeld (SAP MM, SAP WM und perspektivisch SAP EWM). Projektmitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA Unterstützung in allen relevanten Projektphasen und Begleitung internationaler S4-Rollouts. 2nd Level SAP Support Unterstützung für SAP MM und SAP WM sowie Wissenstransfer im Rahmen von SAP Train-the-Trainer-Seminaren. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in SAP MM, SAP WM oder SAP QM Beratung, einschließlich Customizing-Know-how in mindestens einem dieser Module. Gutes Verständnis für Geschäftsabläufe in der Materialwirtschaft, Logistik oder Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in SAP Projektarbeit . Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denken und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise . Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Motivation für neue SAP Themen und Freude an der Arbeit im internationalen Kontext sind wichtig. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SAP Projekte: Abwechslungsreiche SAP Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem SAP Consulting Team. Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich durch Mitarbeit bei der S/4 HANA inklusive Teilnahme an SAP-Schulungen und auch Trainings zu Methodenkompetenz Karriere: Schnelle Verantwortungsübernahme in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und einer stetigen Innovationskultur. Gehalt: Leistungsgerechtes Vergütungspaket von bis zu 90.000€ Jahreszielgehalt - je nach Qualifikation AttraktiveRahmendaten: Eine Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitkonto, bis zu 3 Tagen Home Office, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, JobRad, Parkplätze etc. Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Über uns Die Gemeinde Putzbrunn ist eine kleine Gemeinde im Südosten von München (ca. 6.000 Einwohner). Aufgaben · Sie betreuen unsere elektrischen Anlagen z.B. bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum · Betreuung von elektrischen Anlagen in allen kommunalen Gebäuden sowie für bei kommunalen Veranstaltungen · Mitarbeit bei Veranstaltungsauf- und abbau · Durchführung von allgemeinen gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes · Arbeitsumfeld auch in der Natur zu jeder Jahreszeit · Veränderung im Aufgabenzuschnitt möglich Profil Grundvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik · Führerschein der Klassen C/CE · Handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausreicht · Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Teamfähigkeit · Fortbildungs- und Schulungsbereitschaft · Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Unser Angebot · Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung als Elektroniker in EG 6 TVöD VKA · Großraumzulage für München · alle weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · betriebliche Altersvorsorge. · Fahrradleasing · EGYM Wellpass-Angebot · Erstattung der Fahrtkosten · jährliche Sonderzahlung · 30 Tage Urlaub im Jahr · unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit · leistungsorientierte Bezahlung (LoB) · Fortbildungsangebot · arbeiten in einem freundlichen und fairen Team · eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Gemeinde Putzbrunn, Personalabteilung Rathausstr. 1, 85640 Putzbrunn E-Mail: bewerbung@putzbrunn.de Bitte beachten Sie: Personalbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Diese Daten werden zu keinem anderen Zweck verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb nur Kopien vor. Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung Bauhof, Herr Daberger, Tel. 089 46262-196 gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen ist Frau Günther, Tel. 089 46262-116
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