Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218626 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen ? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde im Münchner Norden sucht zur Erweiterung des Finance-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als engagierten und motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderne Büroräume Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Buchhalterische Abwicklung der Geschäftsvorfälle im Debitorenbereich Abstimmungen zwischen dem Haupt- und Nebenbuch Überwachung und Kontrolle der offenen Posten und Zahlungseingänge Selbstständige Durchführung des Mahnwesens sowie des Forderungsmanagements Verbuchung der Bankbewegungen Vorbereitung bei Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Unterstützung bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Bereich Solide Kenntnisse in SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Riedel (Tel +49 (0) 89 212128-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218626 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeiter (gn) Energiewirtschaft Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, Kunden am Telefon zu beraten? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter (gn) in der Energiewirtschaft am Standort Sangerhausen in Teil- oder Vollzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Eigenständige Abwicklung von Prozessen in der Welt der Energiewirtschaft • Erstellungund ÜberprüfungvonRechnungen im Energiebereich • Verwaltung und Aktualisierung kaufmännischer Stammdaten nach Bedarf • Bearbeitung und Lösung vonKundenanliegen zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität Was Dich für den Job auszeichnet • Erste Berufserfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und solide PC-Kenntnisse • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen sicheren und reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten • Teamfähigkeit und die Kompetenz, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu beweisen Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Langendernbach (Geschäftsgebiet der Volksbank Langendernbach eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sebastian Meilinger Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684187 Mail: Sebastian.Meilinger@Schwaebisch-Hall.de
Du suchst keinen Job, sondern eine echte Chance? Dann bist du bei uns genau richtig. Lust auf einen Job, der dich fordert, weiterbringt und dabei richtig Spaß macht? Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich an spannenden Projekten – mit viel Raum für Ideen, Initiative und echte Mitgestaltung. Wir leben Individualität, setzen auf Vielfalt und sagen ganz klar: We hire for attitude, not for skills! Dich erwartet ein herzliches Team mit echter Wertschätzung, Zusammenhalt und einer Unternehmenskultur, die du aktiv mitgestalten kannst. Und das Beste: Du verbringst deine Zeit mit Menschen, die dich jeden Tag motivieren und inspirieren! Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten – mit Rückenwind, echtem Teamspirit und einem Umfeld, das dich nicht bremst, sondern pusht. Dein Einstieg: 3.000 € als Quereinsteiger (m/w/d) 4.500 € mit Erfahrung Plus attraktive Provisionen on Top! Benefits Attraktive Vergütung und Provisionen ohne Limit Innovatives Office mit dem schönsten Ausblick im Herzen des Rheinauhafen: Arbeiten im exklusiven Microsoft-Gebäude! EGYM Wellpass , regelmäßige Massagen im Office & monatlich 50 € Gutschein deiner Wahl Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich), Internetzuschuss (50 € monatlich) sowie einen Kita-Zuschuss von bis zu 400 € monatlich Intensives Onboarding, persönliche Weiterentwicklung und professionelles Mindset-Training Klare Entwicklungsperspektiven mit individueller Karriereförderung, z. B. zum Teamlead (m/w/d) Gemeinsame Erfolge feiern mit außergewöhnlichen Incentives wie Marbella , Phantasialand, Bootstour, Breslau-Partyweekend, u.v.m. Dein Aufgabenbereich Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung mit deiner eigenen Strategie – und wirst für deinen Erfolg zusätzlich mit einer attraktiven Provision belohnt. Personalberatung: Als langfristiger Recruiting-Partner berätst du deine Kunden auf Augenhöhe und begleitest sie nachhaltig zum Unternehmenserfolg Headhunting: Ob über 300 verschiedene Jobportale, professionelles Active Sourcing mit Premiumlizenzen oder smarte Kaltakquise – dir stehen alle modernen Tools zur Verfügung Vermittlung: Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und begleitest deine Kandidaten von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung Perfect Match: Du bringst zusammen, was zusammengehört – den perfekten Kandidaten in den richtigen Job bei deinem Kunden und schaffst echte Glücksmomente Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), oder Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie o.ä. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung z. B. als HR Consultan t (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) Kenntnisse moderner Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, XING Talent Manager) von Vorteil Quereinsteiger sind herzlich willkommen! – Wir bilden dich zum erfolgreichen Recruiter (m/w/d) aus Deutschkenntnisse mindestens C1 Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Recruiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 17626009-f4af-48d4-908b-dd1461730600
1st Level Supporter (m/w/d) in der medizinischen Branche Referenz 12-215127 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen 1st Level Supporter (m/w/d) in der medizinischen Branche. Ihre Benefits: Vollzeitbeschäftigung Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährlich 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute ÖPNV-Anbindung sowie Mitarbeiterparkplätze Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Fachgerechte Bearbeitung von Störmeldungen und Kundenberatung Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen Analyse und Lösung von Problemen sowie vollständige Dokumentation Vor-Ort-Support bei der Erweiterung der IT-Infrastruktur Überprüfung vorbereitender Installationen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Vertraut im Umgang mit Desktop- und Server-Betriebssystemen Gute Kenntnisse der ITIL-Grundsätze und -Prozesse Erste Berufserfahrung mit Diagnosedienstprogrammen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215127 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-220862 Wir suchen für ein etabliertes Kundenunternehmen, mit Sitz in Saarlouis , einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit bei einem Gehalt bis 70.000 Euro zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell Schulungen Betriebliche Altersvorsorge Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits JobRad Ihre Aufgaben: Betreuung der IT-Anwender bei technischen Anliegen sowie Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support Einrichtung, Pflege und Instandhaltung von IT-Systemen und Geräten Überwachung und Administration der Netzwerk-, Server- und Client-Infrastruktur Analyse und Lösung technischer Störungen sowie Hardwareaustausch bei Bedarf Erstellung von Anwenderdokumentationen und Durchführung interner Schulungen Mitwirkung an der IT-Rufbereitschaft Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in Microsoft-Technologien wie Active Directory, Exchange, DNS, Gruppenrichtlinien und Remotedesktopdiensten Umfangreiche Kenntnisse in Windows-Client- und Serversystemen Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware ESXi Idealerweise vertraut mit Netzwerktechnologien wie Cisco-Switches, Firewalls und WLAN Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220862 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Intro Mittelständischer Prozessanlagenhersteller mit internationaler Präsenz Proaktiven Service Manager (m/w/d) für die Führung und Entwicklung EMEA-Region Firmenprofil Für einen etablierten mittelständischen Hersteller von Prozessanlagen für die Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie mit internationaler Marken- und Marktpräsenz suchen wir für die Führung und Weiterentwicklung der Serviceorganisation für die Region EMEA/Middle East einen eine/n "Regional Service Manager (m/w/d)" mit Hauptarbeitsort im Raum Bad Pyrmont / Hameln. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und zukunftsweisend: Planung, Steuerung und Kontrolle des regionalen Servicebudgets Strategische Weiterentwicklung der Serviceabteilung im Einklang mit Unternehmenszielen Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines aussagekräftigen Markenservice-Reportings (KPIs) Förderung des technischen Wissenstransfers innerhalb des Teams Entwicklung und Umsetzung einer wettbewerbsfähigen Preisstrategie Analyse und Berichterstattung von Servicemetriken, Kundenfeedback und Produkttrends Sicherstellung professioneller Kommunikation und Schulung aller Service-Mitarbeitenden Optimierung der Serviceprozesse mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit Anforderungsprofil Ihr Profil - das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich - oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Serviceorganisationen Idealerweise Branchenkenntnisse in der Lebensmittel-, Pharma- oder Kosmetikindustrie Ausgezeichnete Führungsqualitäten und eine motivierende Persönlichkeit Starke Kunden- und Lösungsorientierung im B2B-Umfeld Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb der Region Vergütungspaket Gestalten Sie den Service von morgen!Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund? Sie bringen Leidenschaft für exzellenten Service mit und möchten aktiv die Zukunft eines internationalen Unternehmens mit direkten Entscheidungswegen mitgestalten? Als Regionaler Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung und operativen Weiterentwicklung der Serviceorganisation im Bereich Lebensmittelanlagen. Mit Fokus auf Kundenorientierung, Innovation und Teamführung tragen Sie wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Kontakt Johannes Staus Referenznummer JN-072025-6793477 Beraterkontakt +49 1788005890
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211996 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bensheim . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System auf SAP S/4HANA (S/4 HANA Conversion) Du bist die Ansprechperson, wenn es um Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere vor der Auswahl von Green Field und/oder Brown Field Ansätzen geht Du bist die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung Dein Profil Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in buchhalterischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du hast Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von S/4 HANA Conversions Du besitzt Expertise mindestens im Bereich SAP FI/CO oder SAP ACC Folgende Kenntnisse sind hilfreich:übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext SAP ABAP Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant - S/4 HANA / SAP FI/CO / ABAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std Referenz 12-223588 Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihren nächsten Karriereschritt in der Buchhaltung zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, einem Beratungsunternehmen aus Frankfurt am Main , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Buchung der Bank Durchführung der Zahlungsprozesse Buchung der Reisekosten Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in Finanz- und Rechnungswesen Idealerweise erste Berufserfahrung mit einem ERP/Buchhaltungssystem Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223588 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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