Über uns Wir sind Teil einer wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe mit Fokus auf Handel, Dienstleistungen und digitale Lösungen im B2B-Bereich. Unser Team vereint langjährige Erfahrung mit modernen Technologien – immer mit dem Ziel, branchenspezifische Plattformen zukunftssicher weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs am Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen versierten Full Stack Developer mit Leidenschaft für anspruchsvolle Softwareprojekte. Aufgaben Mitverantwortung für die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen E-Commerce-Plattform Umsetzung komplexer Integrationen unter Berücksichtigung von EDI-Standards und AS2-Protokoll Entwicklung moderner Frontends (React, TypeScript) und Backends (.NET 9, C#, ASP.NET Core) Nutzung von Azure Logic Apps und weiteren Azure-Diensten zur Gestaltung von Integrationsprozessen Anwendung verteilter Architekturansätze mit NServiceBus und Azure Service Bus Weiterentwicklung von CI/CD, Sicherheitskonzepten und Cloud-Infrastruktur Analyse und Umsetzung komplexer Anforderungen in performante Softwarelösungen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Unternehmensanwendungen Fundiertes Wissen in EDI/AS2-Kommunikation und Systemintegration Tiefgehende Kenntnisse in C#, .NET, React, TypeScript und Azure-Diensten Erfahrung mit DevOps-Methoden und automatisierten Tests Analytisches Denken, hohe Codequalität und Clean Code-Verständnis Teamplayer mit Kommunikationsfreude und Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischen Arbeitsumgebungen Wir bieten Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche remote) Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Arbeitgeberfinanzierte Kranken- und Unfallversicherung Modern ausgestattete Büros mit ergonomischer Einrichtung und Parkumgebung Bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreies Parkhaus mit E-Ladestationen JobRad-Leasing und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sichere Anstellung in einer stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Kontakt Alexander Spalding Recruitment Consultant Majori GmbH Kontaktdaten: a.spalding@majori.de
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystemen Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-relevanten Dokumenten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und externen Dienstleistern Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssoftware (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbar) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Diskretion, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Kontakt Samantha Bielz T: +49 151 23179784 E: s.bielz@ambass-group.de
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen. Verwaltung und Überwachung von Switches, Firewalls und zugehörigen Services. Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentationen. Bearbeitung interner IT-Anfragen im Ticketsystem zur Unterstützung der Kollegen. Betreuung und Beratung des IT-Sicherheitsmanagements. Profile Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen. Mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung in den Bereichen Switches, WAN, LAN, WLAN, SD-WAN, VLAN, Firewalls und Standortvernetzung. Erfahrungen im Bereich IT-Security. Freundliches Auftreten, hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise. What we offer Attraktive Vergütung. Flexibilität durch mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Gezielte Weiterbildungsangebote. Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über Ingenieurgesellschaft Prof. Dr.-Ing. E. Macke mbH Die Ingenieurgesellschaft Prof. Dr.-Ing. E. Macke mbH ist zum Ende des Jahres 1994 aus dem 1982 gegründeten Ingenieurbüro Dr.-Ing. Eugen Macke hervorgegangen. Unser Leistungsspektrum umfasst Ingenieurtätigkeiten auf den Gebieten Verkehrsanlagen, Wasser, Abwasser, Infrastruktur und Umwelttechnik. Was erwartet dich? Erstellung und Mitwirkung bei technischen, vielseitigen und individuellen Objektplanungen Erstellung von CAD-Zeichnungen und Planungen Teamorientierte, jedoch selbstständige Arbeit Was solltest du mitbringen? Motivation und Freude bei der Arbeit mit AutoCAD wenn möglich Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in Sorgfalt im Umgang mit der Arbeit mit AutoCAD Räumliches Vorstellungsvermögen Teambereitschaft; sicheren Umgang mit MS-Office; gute Deutschkenntnisse; strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur individuellen Weiterbildung/-entwicklung. Was bieten wir dir? intensive Einarbeitung in die Firma und das übertragene Aufgabenfeld; individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; eine leistungsgerechte Vergütung; freundliches und soziales Arbeitsumfeld; eigener Büroarbeitsplatz ohne Großraumbüros; gute Verkehrsanbindung. Zur Bewerbung Unser Jobangebot CAD Fachkraft, Konstrukteur:in / Bauzeichner:in klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ingenieurgesellschaft Prof. Dr.-Ing. E. Macke mbH.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen als SAP MM Senior Berater oder SAP MM Manager ( Mensch ) einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Teamlead bzw. SAP MM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten oder in einem der Büros deutschlandweit. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Sie können auch in 80% Teilzeit auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, je nach Ihrer persönlichen Präferenz. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltung und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User ( Mensch ) Unterstützung beim Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Material Management bzw. der Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder z.B. 3 Tage alle 3-4 Wochen, je nach SAP-Projektphase Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Verantwortung in deinem CoE für Antragsannahmeentscheidungen in der KV Vollversicherung und Geschäftsvorfällen, in denen eine medizinische Risikoprüfung erforderlich ist (insbesondere auch Tarifwechsel nach §204 VVG) Sicherstellung guter Annahmeentscheidungen und eines exzellenten Services und damit zum Erfolg und Wachstum der KV beizutragen Ansprechpartner definierter Vertriebe und anderer Stellen im Haus insbesondere des Vertriebsservice Klärung von Eskalationsfällen Gestaltung der strategischen Ausrichtung des CoE in Abstimmung mit dem Tribe Lead und Ausrichtung der Ziele des CoE an übergeordneten Unternehmenszielen und Ergreifung von Maßnahmen zur Zielerreichung Kontinuierliche Weiterentwicklung des CoE und Mitarbeit in übergreifenden Projekten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der CoE Teammitglieder und Schaffung eines Umfelds, das Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum fördert Gewährleistung, dass die Qualitätsstandards bei der Arbeit des CoE eingehalten werden und dass die dafür notwendigen Kompetenzen im Team vorhanden sind Du hast ein Studium in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement (oder ähnliches) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt fundierte Berufserfahrung im Underwriting und in der KV bist nach Möglichkeit bereits erfahren in der personalwirtschaftlichen Führung und der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern besitzt ein Agiles Mindset und bereit, agile Methoden einzusetzen hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Du hast ein Studium in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement (oder ähnliches) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt fundierte Berufserfahrung im Underwriting und in der KV bist nach Möglichkeit bereits erfahren in der personalwirtschaftlichen Führung und der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern besitzt ein Agiles Mindset und bereit, agile Methoden einzusetzen hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Ansprechpartner definierter Vertriebe und anderer Stellen im Haus insbesondere des Vertriebsservice Klärung von Eskalationsfällen Gestaltung der strategischen Ausrichtung des CoE in Abstimmung mit dem Tribe Lead und Ausrichtung der Ziele des CoE an übergeordneten Unternehmenszielen und Ergreifung von Maßnahmen zur Zielerreichung Kontinuierliche Weiterentwicklung des CoE und Mitarbeit in übergreifenden Projekten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der CoE Teammitglieder und Schaffung eines Umfelds, das Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum fördert Gewährleistung, dass die Qualitätsstandards bei der Arbeit des CoE eingehalten werden und dass die dafür notwendigen Kompetenzen im Team vorhanden sind Du hast ein Studium in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement (oder ähnliches) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt fundierte Berufserfahrung im Underwriting und in der KV bist nach Möglichkeit bereits erfahren in der personalwirtschaftlichen Führung und der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern besitzt ein Agiles Mindset und bereit, agile Methoden einzusetzen hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) 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Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten
Über PPS Pipeline Systems GmbH Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt! Was erwartet dich? Du erstellst Anfragen und holst Angebote ein Du erstellst Angebotsvergleiche Du suchst und qualifizierst potenzielle Lieferanten und Nachunternehmer Du pflegst bestehende Beziehungen zu Lieferanten und Nachunternehmern, um die Lieferkette zu sichern Du unterstützt den Einkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen im Projektteam Du arbeitest eng mit der Kalkulation und der Projektleitung zusammen Du koordinierst die Anfrageaktivitäten im Zusammenhang mit dem Projekt Du identifizierst Einsparmöglichkeiten und machst Vorschläge zur Umsetzung Du pflegst einkaufsrelevante Daten im SAP und iTWO Was solltest du mitbringen? Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung in einem technischen Umfeld, oder ein abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche Du bringst fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder der Kalkulation mit im Rohrleitungs- und Anlagenbau oder Bauhauptgewerbe Du verfügst über technisches Verständnis sowie eine kaufmännische Denkweise Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit und Projekteinkauf, Erfahrungen mit SAP R3 und iTWO Baseline sind von Vorteil Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert, mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit Was bieten wir dir? Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag Sport & Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung Firmenevents: Spannende Events & Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP Home-Office: Work-Life-Balance: Wir ermöglichen die Arbeit von zu Hause Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technische:r Einkäufer:in Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PPS Pipeline Systems GmbH.
Die Stelle Elektriker, Obermonteure, Vorarbeiter aufgepasst! Sichern Sie sich einen krisensicheren Job mit Perspektive – bei einem familiengeführten Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich in der Energieversorgung und Gebäudetechnik unterwegs ist. Mit Ihrem elektrotechnischen Hintergrund können Sie hier den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen: Als Projektleiter übernehmen Sie Verantwortung, und geben Ihr Wissen and jüngere Kollegen weiter. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung – so bleiben Sie auch nach Feierabend mobil. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zum Abschalten und Erholen. Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Sie arbeiten in einem kollegialen, erfahrenen und bodenständigen Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Und das Beste: Unsere Projekte sind regional, sodass Sie keine langen Montageeinsätze quer durch Deutschland erwarten. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker als Projektleiter (m/w/d) | 60.000-65.000€ Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik Kalkulation und Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Überwachung der Projektausführung und Nachkalkulation der Projektkosten Personalplanung und Teamführung bei der Umsetzung von Projekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik, o.Ä. Sie blicken auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Monteur, Obermonteur, Vorarbeiter, Geselle o.Ä. im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zurück Sie haben Erfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und Kostenkontrolle Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Verantwortung und Freiheit: Übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik und gestalten Sie diese aktiv mit. Karriereentwicklung: Durch regelmäßige Weiterbildungen und wachsende Projekte haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach der Einarbeitung flexibel zu gestalten und so Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Über unseren Kunden Unser Kunde gehört zu den führenden europäischen Modeunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Münster Hauptaufgaben Überprüfung und Steuerung der unternehmensweiten Warenverteilung Kategorisierung und Bündelung der Filialen nach Flächenmodulen, Warenbedarf und Sortimentsanforderungen (Sortimentsbaustein) Kontrolle des Warenbestandes und der Reichweite zur Vermeidung von Über- bzw. Unterlägern Kontinuierliche Überprüfung der "Pull" - Versorgung Prüfung NOS: Vermeidung von Über- und Unterläger im Filialcluster Prüfung und Anpassung ungleichgewichteter Filialbestände durch Warenumlagerungen, auch länderübergreifend Strategische Projektarbeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Allokation und sonstiger warensteuerungs- und supply chain relevanter Prozesse Sichere Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, z. B. Aufbereitung von detaillierten Analysen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erste Erfahrung im (Bekleidungs)einzelhandel von Vorteil Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Planungssystemen (AS 400 / SAP wünschenswert) Kenntnisse im Projekt Management und idealerweise in der Einführung von Allocation – Tools / Systemlösungen Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil Belastbare, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SQL Kenntnisse, VBA von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Verantwortungsvolle Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitgeber und viel Eigenverantwortung Dynamisches und internationales Umfeld Gleitzeitmodell und attraktive Sozialleistungen Attraktives Homeofficemodell Jobrad 30 Tage Urlaub Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Unterstützung des Bereichs Vertrieb und Service Finanzprodukte bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben Durchführung der Qualitätssicherung von Kundenidentifikationen nach dem Geldwäschegesetz (GwG) Ermittlung und Dokumentation von PeP- und Embargo-Status Unterstützung und Bearbeitungen im Rahmung unseres Beschwerdemanagements Qualitätssicherungen in Form von Stichprobenprüfungen und Forcierung von kontinuierlichen Verbesserungen im Bereich Prozesse und Arbeitsablaufbeschreibungen (Beispiel: Sprachaufzeichnungen im Rahmen unserer Anlageberatungen und -vermittlungen Bearbeitung von Kundenbefragungs-Prozessen Das bist Du Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Studiengang Du hast sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel Du zeigst ausgeprägte Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ergebnisorientierung Du hast eine starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Du verfügst wünschenswerterweise bereits über erste Erfahrungen im Berufsleben, z.B. durch Praktika Bei uns kriegst du spannende Einblicke: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld und lerne die vielfältigen Bereiche der Signal Iduna Asset Management kennen bist du flexibel: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten bekommst du eine attraktive Vergütung: Selbstverständlich wird deine Leistung fair vergütet steht Networking und Austausch auf dem Programm: Tausche dich mit erfahrenen Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für deine berufliche Zukunft Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Für Fragen steht dir Aaron Luithle unter aaron.luithle@signal-iduna.de zur Verfügung.
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