Über VePa Vertical Parking Wir wollen das Leben in unseren Städten lebenswerter gestalten. Dabei helfen unsere nachhaltigen, flexiblen und platzsparenden Parktürme. Auf nur 35qm können wir 12 Fahrzeuge parken und laden. Zukünftig wollen wir aber als Mobility Hub fungieren und alle Arten von Shared und Micro-Mobility in unseren Türmen haben. Durch Begrünung, Elektroladestationen und Photovoltaik passen wir in ein grünes und modernes Stadtbild. Architekt/in Du erstellst Machbarkeitsanalysen und Visualisierungen für potenzielle Standorte Du führst Vorgespräche mit Kunden, Standortpartnern und Behörden Du klärst standortspezifische bauseitige Schnittstellen wie Stromanschlüsse, Spaten und Grünflächen Du erstellst Bauvoranfragen und Bauanträge Du fungierst als Schnittstelle zur technischen Abteilung und Bauleitung Du unterstützt im Design des VePa Turms, insbesondere der Fassade Du entwickelst und digitalisierst Prozesse zur Projektumsetzung Du arbeitest dich tief in die baurechtliche Einkategorisierung unseres Produkts ein und koordinierst Gespräche mit Landesbauämtern zu Themen wie Brandschutz und Garagenverordnung Du unterstützt unser Tech-Team beim Produkt Re-Design Was solltest du mitbringen? Du bist ein Teamplayer! Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium Du besitzt mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit modularen Gebäuden und Planungen Du liebst es Prozesse zu digitalisieren und nutzt für deine tägliche Arbeit schon die richtigen Tools. Du liebst es mit verschiedenen Stakeholdern die beste Lösung zu finden, seien es Kunden, Behörden, Vertrieb und auch unsere Technik. Du bist neugierig, innovativ und bereit, deinen eigenen Bereich in einem Start-up aufzubauen Idealerweise hast du viel Erfahrung im Bereich Bauingenieurswesen und der Durchführung aller Leistungsphasen. Was bieten wir dir? Wachstum: Sei Teil unserer ambitionierten Wachstumsziele und baue deinen Bereich eigenverantwortlich auf Ownership: Erhalte Anteile an VePa, um langfristig vom Wachstum zu profitieren Flex-Work: Entscheide selbst, wo und wie du arbeitest Impact: Deine Arbeit trägt zur Verbesserung von Städten, der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und der Erreichung von Klimazielen bei Zur Bewerbung Unser Jobangebot Managing Architekt/in in einem Start-Up für ein modulares Bauwerk (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VePa Vertical Parking.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Betonfertigteile spezialisiert hat. Das Unternehmen ist Teil einer Unternehmensgruppe, die national sowie international tätig ist. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie als Industriekaufmann / kaufmännischen Mitarbeiter / Bürokaufmann / kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Erweiterung des Teams. In Ihrer Rolle sind Sie Meister der kaufmännischen Organisation, jonglieren mit Analysen und Auswertungen und sind Retter der Telefonhotline. Sie sind einfach der Fels in der Brandung und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Sie überzeugen durch Zahlenaffinität, Organisationstalent sowie Sorgfalt und Genauigkeit? Kommunikation ist Ihr zweiter Vorname? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/126720] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Empfang und Korrespondenz: Sie übernehmen die kaufmännische Korrespondenz via Telefon und Mail Auftragsbearbeitung und Fakturierung: Abwicklung von Kundenaufträgen beginnend mit Erfassung von Bestellungen, Koordination der Produktion bis hin zur Erstellung und Versand von Rechnungen Stammdatenpflege und Verwaltung: Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der zentralen Unternehmensdaten wie Lieferanten-, Kunden- und Produktinformationen Erstellung von Analysen und Auswertungen: Anfertigung von detaillierten Analysen und Berichten zur Unterstützung von Managemententscheidungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Offenheit für neue Herausforderungen und regionale Verbundenheit wünschenswert Sorgfalt, Organisationstalent und exzellente Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Vorteile Motiviertes, dynamisches Team und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsbezogene Vergütung Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm Attraktive Arbeitszeitregelungen sowie individuelle Freiheiten in einem abwechslungsreichen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Referenz-Nr. FSH/126720
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Analyse, Planung und Optimierung der Entwicklungsprozesse, sodass diese durchgängig logisch und zu Ende gedacht sind Ausarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur Optimierung von Prozessen, Methoden, Arbeitsweisen und Tools Entwicklung und Umsetzung von Methoden zur Messung der Effektivität der Entwicklungsprozesse Fachliche Anleitung und Koordination von Teams zur Umsetzung der Optimierungsaktivitäten Ausarbeitung eines Schulungskonzepts zu den Entwicklungsprozessen sowie Durchführung der Schulungen Experte in allen relevanten Normen, Kundenanforderungen und Werknormen Unterstützung und Durchführung von internen und externen Audits Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern auf allen relevanten Ebenen sowie mit Experten innerhalb des Konzerns Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie idealerweise Kenntnisse des Liebherr-Produktportfolios Einschlägige Erfahrung in einem Entwicklungsprogramm der Prozessentwicklung und Projektleitung Erfahrung in der KVP-Methodik, 6-Sigma und Projektmanagement wünschenswert Analytisches Denken und Lösungsorientierung Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe IT-Affinität Bereitschaft zu Diensteisen in Europa Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference Business Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Andrea Hammrich 08381 46 5784
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Baustellenverantwortung : Verantworten Sie die Durchführung und Organisation von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Montage & Inbetriebnahme : Führen Sie Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten auf Schaltanlagenbaustellen in ganz Deutschland durch Mitarbeiterführung : Übernehmen Sie die Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie die Überwachung und Prüfung der ausgeführten Arbeiten Sicherheits- & Qualitätsmanagement : Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, technischen Richtlinien und Qualitätsstandards sicher Regelwerk : Übernehmen Sie die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1 Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Mobilität : Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Führerschein : Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigem Gehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung Weiterbildung : Es erwartet Sie eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte Entwicklungsprogramme Zusatzleistungen : Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und weitere Benefits in Anspruch
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 20-köpfigeSAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Material Management / Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Senior Berater oder Manager (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP SD Know-how das SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktives Mitgestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP SD Customizing-Kenntnisse oder SAP SD/ ABAP Entwicklungserfahrung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über Wedi GmbH Die wedi Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen Systemlösungen für Bäder und Nassräume. Das 1983 im westfälischen Emsdetten gegründete Unternehmen ist bekannt durch die Bauplatte mit dem blauen Kern – entwickelt von Firmengründer Helmut Wedi. Heute beschäftigt der Systemanbieter mehr als 500 Menschen und ist in über 50 Ländern aktiv. An Standorten in Deutschland und den USA produziert wedi komplette Bausysteme und designorientierte Komponenten für langfristig schadenfreie und ästhetische Bäder. Der strategische Fokus liegt auf einem hohen Vorfertigungsgrad und integrierter Technik, um eine sichere und einfache Installation zu ermöglichen. wedi ist nach der Umweltschutznorm ISO 14001 zertifiziert und verfolgt eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie. Was erwartet Sie? Sie setzen die internationalen Anforderungen aus Baurecht/Normung um und erwirken Produkt-/Systemzulassungen in den Ländern Sie wirken als wedi-Repräsentant bei Verbänden, Normausschüssen, Fachartikeln und sozialen Netzwerken mit Sie halten technische Fachvorträge Sie unterstützen Kunden und Kollegen bei technischen Fragen oder Ausführungen Sie begleiten anwendungstechnische Themenstellungen, Produktentwicklungen und Herstellprozesse etc. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) im Ausbau (Trockenbau, Fliese, Haustechnik) Sie verfügen über ein technisches Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen gute IT-Kenntnisse im Bereich Office 365 und Autodesk Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie haben gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 2 Tage/Monat innerhalb Deutschlands) Was bieten wir dir? Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten für zwei Tage die Woche und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erholung und Freizeit: 30 Tage Urlaub bieten ausreichende Erholungsmöglichkeiten, während Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und für Abwechslung sorgen. Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen finanziellen Anreizen und langfristigen Investitionen. Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitstage, ein Betriebsarzt, die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie eine Gruppenunfallversicherung fördern das körperliche Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeiter. Berufliche Entwicklung: Mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir ihre persönliche Weiterentwicklung. Unterstützung und Sicherheit: Ein Mitarbeiterunterstützungstelefon bietet Hilfe bei Herausforderungen, während ein bereitgestellter Parkplatz und ein Firmenhandy praktische Unterstützung im Arbeitsalltag bieten. Mobilität: Mit unserem Jobrad-Programm bieten wir Ihnen nachhaltige Mobilität. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior System- & Anwendungsingenieur im Bauwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Wedi GmbH.
Über uns Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Unser geschätzter Auftraggeber aus der Region Waiblingen ist ein führender Global Player in der Fertigungsindustrie, der in den letzten Jahren ein beeindruckendes Wachstum auf internationaler Ebene erzielt hat. Dieses dynamische Unternehmen begeistert nicht nur seine Kunden mit innovativen und hochwertigen Produkten, sondern steht auch vor einer spannenden Herausforderung: der Einführung von SAP S/4HANA. Um die bestehende SAP-Expertise weiter auszubauen, sucht unser Kunde nach einem motivierten, kundenorientierten und kommunikationsstarken SAP FI / CO Berater (m/w/d). Wenn Sie Lust haben, Ihre Kenntnisse in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und von Anfang an an einem zukunftsweisenden SAP S/4HANA Projekt mitzuarbeiten, sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Unterstützung bei der Modulbetreuung von SAP FI und SAP CO : Dazu gehört auch die Anpassung des SAP-Systems durch gezieltes Customizing sowie die Pflege der dazugehörigen Untermodule. Mitwirkung an aufregenden SAP FI / CO Projekten : Sie werden aktiv an Implementierungen und Roll-outs beteiligt sein, insbesondere bei der Einführung von S/4 HANA, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen : Sie werden bestehende Abläufe im FI- und CO-Umfeld untersuchen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. Ansprechpartner : In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die SAP FI/CO-Anwendung. Zudem planen und führen Sie Schulungen für Anwender und Key User durch, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten bestens informiert sind. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO inkl. Customizing. Prozessverständnis in Finance und Controlling, was Ihnen ermöglicht, Geschäftsprozesse effektiv zu gestalten und zu optimieren. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und sind motiviert, sich eigenständig in neue Themen wie S/4 HANA einzuarbeiten, um Ihr Expertenwissen weiter auszubauen. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise. Zudem beherrschen Sie die deutsche Sprache fließend und können sich gut auf Englisch verständigen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein internationaler Arbeitgeber , der Ihnen mittel- und langfristige Karrierechancen bietet Eine spannende und umfassende SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliches und persönliches Wachstum mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unternehmenskultur , die geprägt ist vom Exzellenzgedanke und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. – je nach bisheriger SAP FI/CO Erfahrung JobRad Aktives Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Kantine 50% mobiles Arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in der SAP-Welt und möchten Sie Teil eines internationalen Erfolgsunternehmens werden? Unser renommierter Kunde aus der Region Remseck am Neckar , ein globaler Akteur in der Fertigungsindustrie, wächst kontinuierlich und beeindruckt durch innovative Produkte sowie eine hohe Kundenzufriedenheit. Der nächste Meilenstein steht bereits bevor: Die Einführung von SAP S/4HANA im Jahr 2024/2025. Um das SAP-Team weiter zu stärken, suchen wir einen ambitionierten, kundenorientierten und kommunikationsstarken SAP FI Berater oder Senior Berater ( Mensch ), der sich mit Begeisterung dem Thema SAP S/4HANA Finance widmet. Haben Sie Interesse, Ihre Karriere als SAP FI Consultant voranzutreiben und möchten Sie von Anfang an ein zukunftsweisendes SAP S/4HANA Projekt mitgestalten? Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Betreuen der Module SAP FI / SAP Finance und SAP CO inklusive der zugehörigen Untermodule sowie Anpassen des SAP-Systems mittels Customizing Mitarbeit im Rahmen spannender SAP FI / CO Projekte bei Implementierungen und Roll-Outs wie der S/4 HANA Einführung im nationalen und internationalen Umfeld Analyse der bestehenden Geschäftsprozess im FI und ggf. SAP CO Umfeld mit dem Ziel, Optimierungspotenziale aufzudecken diese im Anschluss zu realisieren Zentraler Ansprechpartner für die Buchhaltung und das Controlling bei Themen- und Fragestellungen rund um die SAP FI Applikation sowie Durchführen und Planen von Anwender- und Key-User-Schulungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der Modulbetreuung von SAP FI und/oder SAP CO inkl. Customizing-Kenntnisse und SAP Projekterfahrung Verständnis für die Prozesse im Bereich Finance und Controlling Teamfähigkeit mit einer strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise sowie dem Interesse an S/4HANA Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick in Deutsch (sehr gut) und Englisch (fließend) in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine moderne SAP-Systemlandschaft, die Ihnen spannende Herausforderungen bietet – inklusive der Einführung von SAP S/4HANA. Ein strukturierter Einarbeitungsprozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine Unternehmenskultur, die auf Exzellenz setzt und eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Attraktive Vergütung mit einem Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a., abhängig von Ihrer SAP FI/CO Expertise. JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität. Umfangreiches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit. Eine firmeneigene Kantine für Ihr leibliches Wohl. Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 50% Remote-Arbeit. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Wir suchen für den Standort Bonn für unser Elektro-Handwerker-Team motivierte Elektriker, Elektroniker oder Elektroinstallateur (m/w/d*) für den Bereich Modernisierung im Elektrobereich für verschiedene Neubau Baustellen in Festanstellung. Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Handwerk . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen von Großprojekten Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen Fehlersuche und Beseitigung Wartungsarbeiten Neubauinstallation Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektroniker Energie Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung mit Gesellenbrief der Handwerkskammer Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise Wir bieten Es ist uns wirklich wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst daher bieten wir an: Top Brutto Gehalt bis 22 € ein Unbefristeter Arbeitsvertrag damit Du ab dem ersten Tag ein absolut sicheres Gefühl hast Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehr Urlaub mit 30 Tage Urlaub im Vergleich zu anderen Flexible Gewährung von Urlaub in der Probezeit Fahrgeld oder ein kostenloses Jobticket Abschlagzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss einen kompletten Elektro Werkzeugkoffer Job Rad (Arbeitgeber finanziert) Fitness Card für Sportstudio und Gesundheit Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Bis zu 1.000 € Prämie, wenn Du Kollegen wirst Nutzung der IMPULS App (Stunden Zettel, Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnung usw.) Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf und Gesellenbrief E-Mail: bwwerbung.bonn@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02283875520 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
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