Was machen wir Wir sind Intellity, ein innovatives IT-Unternehmen und stolzer Microsoft Solutions Partner aus Schwabach. Als Experten für Microsoft-Technologien (Microsoft 365, Teams, Power Platform, Azure und mehr) unterstützen wir unsere Großkunden dabei, ihre IT-Systeme mit den neuesten Cloud- und IT-Entwicklungen zukunftssicher zu gestalten. Seit 2020 geben wir unser umfangreiches Wissen an die nächste Generation von IT-Talenten weiter. Bei uns erwartet dich nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Fachinformatiker, sondern auch ein spannender Einblick in die Arbeit eines Beratungsunternehmens, das täglich mit modernsten Technologien arbeitet. Was dich erwartet: Praxisnahe Projekte: Du bist von Anfang an Teil echter Kundenprojekte und arbeitest aktiv mit Microsoft-Infrastrukturprodukten wie Windows Server und Microsoft 365. Technologie der Zukunft: Lerne Netzwerkkonfigurationen und modernste Internettechnologien kennen und arbeite in topaktuellen Entwicklungsumgebungen. Austausch mit Experten: Profitiere vom Erfahrungsaustausch mit internationalen IT-Spezialisten und bestimme deinen Weg mit Best Practices aus der Praxis. Wonach suchen wir Du hast mindestens die Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur. Du begeisterst dich für IT, bist kommunikativ und ein Teamplayer. Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken und Organisationsgeschick zeichnen dich aus. Du bist offen für neue Technologien und hast Lust, stetig dazuzulernen. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Was bieten wir? Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten und Einblick in moderne IT-Umgebungen. Arbeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und Cloud-Lösungen. Internationales Umfeld und Austausch mit Fachexperten. Ein dynamisches Team, das dich auf deinem Weg unterstützt.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Aufgaben Gäste begrüßen und zu ihrem Tisch begleiten Bestellungen aufnehmen und servieren Empfehlungen zu Speisen und Getränken aussprechen Zahlungen abwickeln und Rechnungen vorbereiten Tische nach dem Besuch der Gäste reinigen und für die nächsten Gäste vorbereiten Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Freundliches und kommunikatives Auftreten Fähigkeit, in einem lebhaften Umfeld die Ruhe zu bewahren Flexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere abends und an Wochenenden Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Intro The job is to enhance and refine PT1's internal tech-stack, SIA. SIA helps the fund with deal sourcing, investor relations, and portfolio management. You will build specific modules for SIA (find out more about SIA on Sifted), as well as experimenting and pushing the borders of what can be done, in a lean and agile way. PT1 is a fully independent venture capital firm that focuses on pre-seed & seed investments in transformative real asset technologies. Real assets (real estate, infrastructure and energy) are undergoing a profound transformation caused by the increasing scarcity of natural resources, carbon budgets, square metres and skilled labour. PT1 invests in #Futurebuilders, startups benefitting from these megatrends by serving the high economic, social and political demand through scalable solutions. Using its proprietary AI-enabled deal flow database, PT1 finds, funds and fosters real asset innovations. PT1 consists of a pan-European, entrepreneurial team that is supported by experienced Venture Partners with diverse backgrounds ranging from unicorn founders to industry veterans and investment experts, creating a rich pool of wisdom, track record and network. Tasks Product ownership and stakeholder management: you'll own the features you work on, and present them to stakeholders (colleagues, portfolio founders, LPs) where relevant. You might also engage with these stakeholders to help define product requirements, before development. Develop and maintain new features: build new features for SIA, maintain them, and also manage the rollouts to ensure we don't break existing tools Manage data pipelines: make sure data flows between systems (new and existing), so everything is always up-to-date and we don't have to worry about "the source of truth" Requirements We're not fussed on your technical experience. We don't care what languages you know, or how good you are at Leetcode. What matters to us is: - you know enough about programming and web-dev to understand what questions to ask when things are broken - that you're curious and happy to play around and experiment without constant top-down direction Bonuses: - you're familiar with langchain or equivalent tools You must have the legal right to work in Germany. People without this right will not be considered. Benefits Work with a forward-thinking, close-knit team: Bring your ideas to life in a collaborative environment where experimentation is encouraged. Shape a growing company’s tech vision: Play a key role in scaling our proprietary platform and directly influence product development. Expand your domain expertise: Dive deep into emerging tech and venture capital, gaining insights that will accelerate your professional growth. Flexible, student-friendly schedule: We understand academic commitments and offer flexibility to help you balance work and study. REALLY cool office in Berlin and London If this sounds like a fit, please apply! We review applications on a rolling basis and will follow up with you directly. By applying, you consent to being added to our newsletter mailing list (you can unsubscribe at any time). Closing Ideal Candidate Profile A student with an interesting in tech and venture capital Someone who can manage their time well and work independently English fluency is essential Someone who's curious and willing to learn, and who likes to experiment
35h / Woche Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir mehrere Service Techniker / Neuanlagentechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen für den Standort Dresden . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben Montagen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen bspw. Seilaufzüge, Trageriemenaufzüge, hydraulische Aufzugsanlagen sowie Lastenaufzüge im Einsatzgebiet Montage von Aufzugskomponenten in Schächten und Kontrolle von Verdrahtungen Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Einbau von Schienen, Zylindern, Schachttüren und Kabinen Inbetriebnahme der Steuerung und Abnahme durch den TÜV Ihre Qualifikationen Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares Relevante Berufserfahrung Gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an IT-Affinität Hohes Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Arbeitssicherheit Führerschein (Klasse B) Unser Kunde bietet Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Heimatnahes Einsatzgebiet Attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. finanzierte Trainings sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning) Sie erhalten moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Einleitung Die Psychologische Hochschule Berlin (PHB) ist eine staatlich anerkannte Hochschule auf universitärem Niveau, die sich erstklassiger akademischer Ausbildung von Psycholog/innen und Psychotherapeut/innen verschrieben hat. Das Studienangebot der PHB erstreckt sich vom Bachelor- und Masterstudium über Therapeutenausbildungen in drei Verfahrensrichtungen bis hin zum Aufbaustudiengang. Die PHB betreibt darüber hinaus eine Hochschulambulanz (HSA) für Forschung und Lehre. Aufgaben Eigenständige Planung und Durchführung von Psychotherapien. Studienbegleitende Dokumentation und Verlaufskontrolle. Betreuung bzw. Anleitung von Psychologie- und Psychotherapiestudierenden im Rahmen des neuen klinischen Psychologiemasterstudiengangs. Qualifikation Voraussetzung für die Tätigkeit ist die Approbation in einem Richtlinienverfahren (AP, ST, TP, VT). Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sehen wir als Grundvoraussetzung fürein erfolgreiches kollegiales Arbeiten. Bereitschaft, dass für Forschungsfragen und Lehre Psychotherapien auf Video aufgezeichnet werden können. Interesse an der Unterstützung von Forschung und Lehre. Benefits Wir sind ein verfahrensübergreifendes, sympathisches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld vonForschung und Psychotherapie. Attraktives übertarifliches Vergütungsmodell. Die Tätigkeit erfolgt in Festanstellung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bezogen auf eine 5-Tage-Woche. Der Arbeitsumfang ist zwischen 50 % und 100 % einer Vollzeittätigkeit zu Dienstantritt individuellwählbar. Unterstützung in der Diagnostik und administrativen Aufgaben (bspw. Antragstellung undLeistungsabklärung) durch die Koordination. Regelmäßige von der Psychotherapeutenkammer Berlin mit Fortbildungspunkten zertifizierteFallkonferenzen und Supervision. Möglichkeit bei Wunsch Gruppentherapien durchzuführen. Möglichkeit bei Wunsch Lehrveranstaltungen im Rahmen des Studiums oder der Therapieausbildungdurchzuführen (bspw. für die Qualifizierung als Supervisor). Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen erhalten einen Zuschuss von bis zu 500 € jährlich für Seminargebühren vonVeranstaltungen der Psychologischen Hochschule Berlin oder der Deutschen Psychologen Akademie. Noch ein paar Worte zum Schluss Nach der Bewerbung über join senden Sie uns bitte im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per Email (Erhalten Sie von uns) an Herrn Dr. Koch und Herrn Biehl und fassen dabei alle Dokumente in einer Datei zusammen (PDF, max. 5 MB). Wir bitten um Verständnis, dass jegliche Kosten, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Mandant ist ein deutsches IT- Dienstleistungsunternehmen in einer bundesweiten Unternehmensgruppe mit mehr als 500 namhaften Kunden. Das Unternehmen expandiert nachhaltig und erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld. Aktuell suchen wir an verschiedene Standorte in Deutschland mehrere Senior Recruiting Consultants mit Berufserfahrung in der IT -Personaldienstleistungsbranche. Aufgaben Sie übernehmen die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen durch Stellenanzeigen und Active Sourcing-Maßnahmen über Plattformen wie LinkedIn Sie prüfen die Eignung von Kandidaten und erstellen aussagekräftige Profile Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen Sie garantieren eine professionelle Candidate Experience, indem Sie die Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten Durch den stetigen Ausbau des Netzwerks von IT-Experten erkennen Sie neue Potenziale und trägen zur Stärkung der Marktpositionierung bei Sie arbeiten anhand klarer Erfolgskennzahlen, um kontinuierlich die Qualität und Effizienz der Arbeit zu steigern Qualifikation Sie haben ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Sie verfügen über umfassende Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im IT-Bereich Sie arbeiten kennzahlenorientiert und sind motiviert, Ihre Erfolge kontinuierlich zu steigern verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein Profil ab Benefits Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, Live-Trainings, einem persönlichen Mentor, unterstützt durch eine interne Academy Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit – das erforderliche technische Equipment wird zur Verfügung gestellt Mit dem ungedeckelten Provisionsmodell können Sie sicher sein, dass Erfolg angemessen entlohnt wird Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Kita Es besteht die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen und es werden 30 Tagen Urlaub geboten Noch ein paar Worte zum Schluss Mit diesem Angebot wenden wir uns an Recruiter aus der Personaldienstleistungsbranche mit min. 2 Jahren Berufserfahrung in der Welt der IT-Lösungen.
Einleitung Die smartGAS Mikrosensorik GmbH entwickelt und produziert zuverlässige, präzise und wirtschaftliche Infrarot-Absorptions-Sensoren (NDIR) und photoakustische Sensoren für die Gasdetektion in den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen. Zum Produktangebot zählen Sensoren und Geräte für die Gasanalyse, die Prozessmesstechnik und Raumluftüberwachung, Gaswarngeräte sowie Einbau- und Kundenlösungen. Aufgaben Kalibrierung und Justierung von Sensoren zur Sicherstellung höchster Genauigkeit und Zuverlässigkeit Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen an Gassensoren und -modulen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prüfverfahren und -standards für bestehende und neue Produkte Analyse, Diagnose und Dokumentation von Messdaten, sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen Bearbeitung und Unterstützung bei interner Reklamationsbearbeitung inkl. Dokumentation Pflege und Wartung der Prüfeinrichtungen und Messinstrumente im Prüffeld Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise in der Prüfung von Sensoren oder elektronischen Bauteilen Technisches Verständnis sowie eine hohe Affinität für präzises Arbeiten und Qualität Gute Kenntnisse im Umgang mit Prüfsoftware und Messgeräten Grundkenntnisse in der Datenanalyse und der Dokumentation technischer Ergebnisse Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Benefits Eine sichere und langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für Leasing-Dienstfahrräder (JobRad) Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Teilnahmemöglichkeit an diversen Firmenevents Kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst sowie Essenszuschuss Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
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