Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 63450, Hanau, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauleiter:in Tiefbau Großprojekt Suedlink
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70567, Stuttgart, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Verkehrswegebau von Großprojekten. Derzeit stehen wir vor dem Projektstart des Trassenprojektes >SuedLink Aufgaben Abwicklung von Großprojekten im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/125452
Senior iOS Engineer (m/f/d)
Carly - 80331, München, DE
Intro As a Senior iOS Engineer at Carly, your mission is to shape impactful automotive-tech consumer products globally. Bring your collaborative problem-solving skills to a dynamic environment, crafting high-quality solutions that redefine the automotive-tech landscape. Join us on this innovation journey and make a real difference. Tasks Spearhead solutions for advanced application-specific challenges across the entire stack while keeping the user experience responsive on all iOS-supported devices. Work closely with our dynamic engineering team and seamlessly communicate with cross-functional partners, turning ideas into innovative solutions. Collaborating with our UX designer to implement designs and user flows that resonate with our audience. Own projects to the release-ready stage. Discover, evaluate, and implement new solutions to make development efficient. Help maintain code quality, organization, and automation. Requirements 5+ years of experience in iOS programming, demonstrating proficiency in Swift and Objective-C. BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject. Strong understanding of iOS UI implementation. Experience in consumer-oriented applications development or high interest in working in the B2C market. Strong experience working in teams on complex projects in an AGILE environment. Genuine interest in empowering a team and supporting them with their technical expertise. Passion for technology, automotive, and consumer products. Benefits An inclusive company culture and passion-driven team High impact and responsibility in a very successful and fast-growing company and brand Strong management team with proven track record in successful startups to learn from A competitive compensation and 100% fully supported company equipment A high learning curve with all the possibilities for personal growth and professional development No walls, no limits, no bureaucracy just unlimited potential The nicest and most international team in the stylish brand-new office, in the heart of Munich with an amazing view on the Alps
Lüftungsmonteur (m/w/d)
Ferrostaal Air Technology GmbH - 76199, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Turning ideas into reality . Mit rund 100 Mitarbeitern gehört die DIAG TGA GmbH mit Hauptsitz Saarwellingen, zu den Top-Ansprechpartnern bei dem Thema Kälte, Klima und Lüftungstechnik. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und internationale Referenzen begleiten wir unsere Kunden von der Idee über das Engineering bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme. Darüber hinaus umfassen unsere Leistungen die Wartung und Instandsetzung, Inspektion und Reparaturen von Anlagen der namhaftesten Unternehmen der Region. Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe Standort: Eggenstein-Leopoldshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Monteure für Lüftungstechnik (m/w/d) Aufgaben Installation und Wartung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen gemäß den technischen Vorgaben Durchführung von Inspektionen und Instandsetzungen an bestehenden Anlagen Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte Kundenbetreuung und -beratung hinsichtlich technischer Fragen und Optimierungsmöglichkeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungstechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung, Installation und Wartung von Lüftungsanlagen Kenntnisse in den Bereichen Kälte- und Klimatechnik von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits Langfristige Perspektive in einem Traditionsunternehmen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Bereitstellung von Arbeitskleidung Modernes Arbeitsumfeld primär fester Einsatz bei einem Großkunden mit fixen Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt als Monteur für Lüftungstechnik (m/w/d) bei DIAG TGA und werden Sie Teil eines führenden Unternehmens in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Bewerben Sie sich noch heute!
Projektleiter Elektrotechnik Großraum Regensburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 93049, Regensburg, DE
Top-Gehalt (75.000€ bis 85.000 €) - spannende Fortbildungsmöglichkeiten - hochinteressante Großprojekte - 30 Tage Urlaub - 50% Homeoffice-Option - Jobrad und E-Bike leasing Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international etabliertes Planungsbüro in Bayern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter ELT (m/w/d) im Großraum Regensburg. In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für Bauherren und übernehmen die Verantwortung für die Beratung sowie die umfassende Betreuung während des gesamten Projektverlaufs. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Leistungen, das alle Phasen von der Planung und Beratung bis hin zur Realisierung nationaler und internationaler Bauprojekte umfasst. Unser Kunde überzeugt durch innovative Architektur- und Ingenieurleistungen, darunter auch anspruchsvolle Tragwerksplanungen sowie maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik und -management. In einem interdisziplinären Team arbeiten die Experten eng zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln. Die Arbeitskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur aus, die den offenen Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Nutzen Sie die Möglichkeit, als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das auf langjährige Erfahrung, interdisziplinäres Fachwissen und nachhaltige Lösungen setzt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für nationale und internationale Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau eigenständige Durchführung der Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung sowie Kosten- und Terminkontrolle bis hin zur Übergabe (HOAI LPH 1-8) Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungsansätze Beratung von Bauherren und Nutzern mit einem klaren Fokus auf deren Ziele und Anforderungen Planung moderner und nachhaltiger elektrotechnischer Systeme Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik(m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung (75.000 € - 85.000 €) betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Umzügen und Zuschuss bei der Wohnungssuche Zuschüsse bei Fahrtkosten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Überstundenausgleich E-Autos (z.B. Teslas) für Dienstreisen modern ausgestattete Arbeitsplätze E-Bike Leasing VIP-Tickets für spannende Sportevents individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit leckeren Speisen ausreichend Firmenparkplätze hochmodernes Großraumbüro in Regensburg Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister) idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung sicherer Umgang mit Microsoft Office, Project und AVA-Software (z. B. RIB ITwo) zur erfolgreichen Projektabwicklung gute Kenntnisse in den Regelwerken VOB und HOAI Erfahrung mit Großprojekten in der Automobilindustrie von Vorteil verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3524JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50171, Kerpen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personaldisponent (m/w/d) / On-Site Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33397, Rietberg, DE
Das Unternehmen "Verbindungen, die einfach passen". Mit diesem simplen Grundsatz realisieren bei HAPEKO mittlerweile 200 Mitarbeitende an 25 Standorten deutschlandweit anspruchsvolle Beratungsprojekte. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen interessanten Persönlichkeiten mit einem beruflichen Veränderungswunsch und regionalen Unternehmen. Unser Mandant ist ein innovativer und mit viel Herzblut geführter Produzent hochqualitativer Nahrungsmittel, der sich mit seiner Arbeit voll und ganz dem Thema Innovation neuer Produkte verschrieben hat. Produkt- und Prozessinnovationen sind hier keine leeren Buzzwords, sondern werden aktiv gelebt. Mit großem Erfolg: aktuell werden sehr erfolgreiche Jahre innerhalb der Firmengeschichte geschrieben! Neben Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen wird Ihre Entwicklung aktiv gefördert. Kreativem Denken und Neuerungen steht man hier nicht kritisch gegenüber, sondern fordert diese aktiv ein. Für die Rolle des "Personaldisponent (m/w/d) / On-Site Manager (m/w/d)" suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Disposition und Betreuung von Leiharbeitnehmende an zwei Standorten in OWL verantwortet und die internen Prozesse weiterentwickelt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Organisation der Personalbedarfsdeckung in der Produktion durch Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und in enger Abstimmung mit Produktions- und Schichtleitung Ausstattung der Mitarbeitenden mit Arbeitsmitteln und Übernahme des Onboardings selbiger Administration von HR-Dokumenten und Personalunterlagen sowie allgemeiner Dokumente Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen sowie Steuerung von HR-Projekten Profil Erfahrung in der Personaldisposition und/oder Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere aus dem osteuropäischen Raum) sind von Vorteil Vorteile Ein zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitgeber mit hervorragender Marktpositionierung Spannende Projekte und innovative Produkte Ein positives Miteinander inmitten einer authentischen Duz-Kultur Vielfältige Weiterbildungsangebote je nach persönlichem Bedarf Große Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit, wirklich nachhaltig zu gestalten Eine dynamische Geschäftsführung, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen ausdrücklich wünscht, wertschätzt und Ideen gemeinsam mit Ihnen aktiv in die Tat umsetzt Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und -orte Ein attraktives Gehaltspaket inklusive weiterer Zusatzleistungen (Prämien & Einmalzahlungen) Referenz-Nr. CHG/123587
Steuerberater/in in Koblenz (Teilzeit/Vollzeit)
Theisen & Weinmüller Partnerschaft mbB Steuerberater - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Steuerberaterin, Dipl. Finanzwirtin, Kollegin in Koblenz gesucht! Warum Theisen und Weinmüller In 2019 gegründet ist unsere Kanzlei schnell gewachsen und betreut inzwischen über 200 Mandant:innen aller Branchen und Größen. Und wir wachsen weiter. Wir suchen daher motivierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten wollen. Speziell richtet sich dieses Stellenangebot an frisch gebackene Mütter , die nach der Babypause wieder im Job durchstarten wollen. Bei uns gewinnt das Wir. Daher wollen wir, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst. Hier hast Du die Chance, mit uns gemeinsam an Prozessen, neuen Wegen und Möglichkeiten zu arbeiten und damit unseren Berufsalltag neu zu gestalten. Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eigene Projekte leiten sowie Mandant:innen betreuen. Und das ganz flexibel: Du kannst Arbeitszeiten sowie Arbeitsort selbst bestimmen — so wie es Dir am besten passt. Aufgaben Eigenständige Erstellung und Review von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen inkl. Sonder- und Ergänzungsbilanzen, betrieblicher Steuererklärungen. Umfassende steuerliche Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstammes mit regelmäßigem Austausch mit deinen Mandanten. Proaktive Beratung ist das, was dir an deinem Beruf besonders Spaß macht. Sowohl steuerliche als auch betriebswirtschaftliche Beratung soll ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit sein. Erstellen von Planungsrechnungen und Durchführen von Quartalsgesprächen zum Check der Zielerreichung mit deinen Mandanten. Erstellung von Verfahrensdokumentationen und damit einhergehende Prozessoptimierung bei deinen Mandanten. Qualifikation Du bist Steuerberater/in und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Jahresabschlusserstellung für GmbH und GmbH & Co. KG. Du arbeitest gerne eigenständig und verstehst es, dir deine Zeit und deine Aufgaben selbstständig einzuteilen – in dem Wissen, dich jederzeit an deine Chefs und Kolleg:innen wenden zu können, wenn du Unterstützung brauchst. Komplexe Sachverhalte schrecken dich nicht ab, sondern du stürzt dich gerne in neue Aufgaben. Du möchtest dich stetig weiterentwickeln, sowohl persönlich als auch fachlich. Das Mitdenken und Hinterfragen liegen dir im Blut - "Hoch lebe das Vorjahr" ist für dich nicht erstrebenswert. Du hast Lust darauf, gemeinsam mit uns am Erfolg unserer Mandanten mitzuarbeiten, du bist aufgeschlossen und die enge Zusammenarbeit mit Mandanten macht dir Spaß. Unternehmerisches Denken und Handeln liegen dir im Blut. Teamwork ist keine leere Worthülse für dich. Du arbeitest gerne in einem tollen Team mit deinen Kolleg:innen, in dem es selbstverständlich ist, sich gegenseitig zu unterstützen, statt sich auf Kosten anderer zu profilieren. Benefits Digital Wo Du arbeitest, ist (meistens) egal. Ob Home-Office oder in unseren modernen Büros in Koblenz. Digitalität sei Dank. Auch mit unseren Kund:innen kannst Du ganz überwiegend digital arbeiten. Modern In unserem Neubau-Büro in Koblenz Metternich, zentral gelegen, mit reservierten Parkplätzen für unsere Mitarbeiter:innen erwartet dich ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Stuhl und natürlich mehreren Bildschirmen zum praktischen Arbeiten.Natürlich haben alle Mitarbeiter:innen genug Platz, sodass ein Mindestabstand aufgrund der aktuellen Situation gewährleistet ist. Zusätzlich wird die Luft in unseren Büros durch modernste Geräte ständig gereinigt. Persönlich Wir arbeiten gemeinsam und treffen zusammen die besten Entscheidungen für unser Team und unsere Mandant:innen.Jeden Montag starten wir alle gemeinsam mit einem Meeting, in dem aktuelle Herausforderungen, neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Pläne gemeinsam besprochen werden. Denn nur als Team können wir erfolgreich sein.Dazu gehört für uns neben flachen Strukturen ein offener und stets respektvoller Umgang miteinander. Das gilt sowohl im Umgang mit den Kolleg:innen und Chefs als auch im Umgang mit den Mandant:innen. Fair Eine faire Bezahlung ist bei uns selbstverständlich. Neben dem monatlichen Gehalt erwartet dich ein jährlicher Gesundheitsbonus sowie ein nach den mit dir individuell festgelegten Kriterien bemessener Erfolgsbonus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
Immobilienkaufmann /-frau | Immobilienmakler /-in (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Gabriel Czajor Immobilien GmbH - 40721, Hilden, DE
Einleitung GC Immobilien ist ein regionales und modernes Immobilienunternehmen, spezialisiert auf den Verkauf, die Vermietung und Bewertung von Einfamilienhäusern, Mehrfamilienhäusern, Grundstücken und Eigentumswohnungen zum Eigennutz und zur Kapitalanlage. Wir sind bestrebt weitere Geschäftsbereiche zu erschließen, zu etabliere und hierfür unser Netzwerk stetig qualitativ zu erweitern. Aufgaben Ihre Leidenschaft sind Immobilien? Dann aufgepasst! Als engagierte(r) und versierte(r) Immobilienkaufmann /-frau arbeiten Sie unterstützend in der Betreuung unserer Kunden ganzheitlich von der ersten Begrüßung bis zur Gratulation nach dem Verkauf und darüber hinaus. Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit flexibler Zeiteinteilung, bewegen sich regional als auch überregional. Qualifikation Zudem verfügen Sie… …über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss zum/zur Immobilienkaufmann /-frau. …über Erfahrung im Immobilienmarkt, verstehen die Akquise und haben den "siebten Sinn" für den Verkauf. ...über ein feinfühliges Gespür für Menschen mit deren Befindlichkeiten und Bedürfnissen. …über das nötige Verständnis für einen lupenreinen Auftritt und eine professionelle Arbeitsweise. …über Lust und Freude Vollgas zu geben und mitzugestalten. Das MS-Office-Paket (Word/Excel/ PowerPoint/OneDrive) ist nicht Ihr Feind und Sie sind im Optimalfall mit der Maklersoftware onOffice bereits vertraut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Office in Hilden eine(n) motivierte(n) Immobilienkaufmann /-frau | Immobilienmakler /-in unterstützend für… …die Akquise und den Verkauf sowie die Vermietung von Immobilien mit allen dazugehörenden Tätigkeiten. …die Beratung und Erstellung/Berechnung von Marktwertermittlungen. …die Vorbereitung und Nachbereitung von Akquiseterminen und Besichtigungsterminen. …die Pflege der Kundenkartei und dem Ausbau des Immobiliennetzwerks. …das Brainstorming und die Umsetzung von Marketingmaßnahme. Benefits Bei uns gibt es… …ein faires Gehalt, entsprechend Ihrer Qualifikation, mit Steigerungspotenzial. …die Möglichkeit Ihren Ideen freien Lauf zu lassen und Arbeitsprozesse mitzugestalten. …keine Langeweile: sondern verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. …Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. …die Chance auf persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. …ein starkes Wir-Gefühl. …regelmäßiger und konstruktiver Austausch im Team, Unterstützung und Hilfestellung. ...digitales, ortsunabhängiges Arbeiten durch cloudbasierte Systeme und teils automatisierte Arbeitsabläufe (dadurch können wir bis zu 30% mehr Kunden parallel bedienen). …Firmenevents (u.a. Weihnachtsmarktbesuch, Weihnachtsfeier etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das mal keine Neugierde weckt?! Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ist herzlich willkommen. Einstiegsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbung per E-Mail an: Gabriel Czajor Tel.: 02103 4937240
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 03046, Cottbus, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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