Einleitung Zur Verstärkung unseres wundervollen Teams in Berlin suchen wir eine/n motivierte/n Junior SEA / PPC Manager:in (m/w/d). Suchmaschinenwerbung und Performance Marketing begeistern dich? Dich interessiert, wie die Google Suche hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil unseres einzigartigen und tollen Teams in Berlin! Wir bieten dir flache Hierarchien, eine tolle Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsfreiraum. Aufgaben Du entwickelst und erstellst Kampagnen in Google Ads & Microsoft Ads (Search, Shopping, GDN, App, YouTube, Remarketing) Du berätst nationale und internationale Kunden hinsichtlich ihrer Google / Microsoft Ads-Kampagnen und -Strategie Du optimierst und verantwortest das Budget der Kampagnen hinsichtlich der Kundenziele Du analysierst die Performance und den Wettbewerb mit konkreten Handlungsempfehlungen und anschließender Erfolgsanalyse Erstellung und Präsentation von Kampagnenauswertungen/-analysen und strategischen Empfehlungen für Bestandskunden sowie für Neukunden Du spürst gerne neue Trends auf, evaluierst und implementierst Betas und Tools Qualifikation 0,5 - 1 Jahr Erfahrung im Bereich Google Ads Erste Kenntnisse der gängigen Google Tools wie Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio etc. Kompetenz im Umgang mit Datenanalyse und insbesondere Excel bzw. Google Sheets Eine Affinität zu Zahlen/Auswertung und analytisches Denken Engagement, Kommunikation und Teamplayer Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau) - Englisch oder andere Sprachen von Vorteil Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität Benefits Weiterbildung und Karriere: Individueller Karriereplan für deine berufliche Weiterentwicklung Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer profitabel wachsenden Performance Marketing Agentur, hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien Hoher Arbeitskomfort: Start-Up Flair und ein moderner Arbeitsplatz direkt am Rosenthaler Platz Feel-Well: MacBook Pro, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, kostenloses frisches Obst & Frühstück im Office, Kaffee, Tee, Snacks sowie spezielle Eltern-Benefits Fellfreunde : Hundefreundliches Unternehmen Echter Team Spirit: Das beste Team der Welt aus motivierten, freundlichen und witzigen Kolleginnen #WomenInTech Mobile Office: Flexible Home Office Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für die Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung von Bauprojekten zuständig Dabei übernehmen Sie die Baukoordination und die Baubegleitung von Infrastrukturprojekten Weiterhin identifizieren Sie technische Probleme und entwickeln Lösungen zur Behebung Sie stellen die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards auf Baustellen sicher Die Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten rundet Ihre Tätigkeit ab Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum (Werk-)Polier oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Bereich bringen Sie mit und besitzen idealerweise einen SIVV-Schein Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Bauleistungen sowie der Abnahme und Dokumentation zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu erkennen und gezielt Lösungen zu finden rundet Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-43 Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
Treffen Sie eine gute Wahl und bewerben Sie sich als SAP SD / MM Berater (m/w/x) bei einem europaweit erfolgreich agierenden Produktionsunternehmen in Bayreuth . Durch hochautomatisierte Produktionsanlagen auf dem neuesten technologischen Stand sowie einem breiten Produkt- und Servicespektrum, hat sich das inhabergeführte High Tech Unternehmen bei seinen Kunden den Ruf eines innovativen Partners erarbeitet. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Ein individuelles Karrieremodell bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln und eine SAP-Laufbahn vom Berater bis zum Senior Manager einzuschlagen Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen um fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive Sportangebote sowie viele weitere firmeninterne Benefits Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Verantwortung für die Harmonisierung der Logistikprozesse im SAP SD / MM Kontext sowie Betreuung der eingesetzten SAP SD / MM Applikationen Erarbeitung von Fachkonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und anschließende technische Umsetzung/Anpassungen mittels Customizing Mitarbeit in interessanten nationalen und internationalen SAP-Projekten sowie bei vorhandener Qualifikation Übernahme der (Teil-)Projektleitung Analyse und Behebung von Störungen im 2nd (und 3rd) Level Support sowie Planung und Durchführung von SAP Anwenderschulungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Betreuung von mindestens einem der beiden Module SAP SD oder SAP MM sowie fundiertes Customizing-Knowhow Mehrjährige praktische Erfahrung in Geschäftsprozessen im Bereich Vertrieb bzw. der Logistik / Materialwirtschaft Technische Affinität sowie großes Interesse an der Arbeit in SAP SD / MM Projekten inkl. verhandlungssicherer Deutsch- und guten Englischkenntnissen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen SAP SD und/oder MM Modulkenntnissen Job ID: 1967220
Die TOP-Sport GmbH ist seit über 25 Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich Sporthalleninnenausbau. Unser Erfolg basiert auf innovativen Lösungen und der ständigen Weiterentwicklung unserer Produkte. Nun suchen wir Verstärkung in unserem Team und bieten Ihnen die spannende Möglichkeit, als Bauzeichner (m/w/d) unser Team zu unterstützen! Was erwartet Sie bei uns? Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten eng mit unseren Projekt- und Bauleiter, dem technischen Außendienst aber auch Architektenzusammen, um unsere Projekte für den Wandbereich im Sporthalleninnenausbau erfolgreich umzusetzen. Zudem entwickeln bzw. konstruieren Sie auch standardisierte Fertigungszeichnungen für Einbauelemente (Tore, Türen und Fenster) Verantwortung von Anfang an: Ihre Planungen und Zeichnungen sind die Basis für die Umsetzung unserer Projekte Spannende Entwicklungsperspektiven: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Bauzeichnerin oder eine Ausbildung zum Bautechniker / zur Bautechnikerin. Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Holz- und Innenausbau und/oder Metallbau.. Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (AUTO-CAD) und MS Office sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Ihre Vorteile: Sie arbeiten direkt unterhalb der Geschäftsleitung Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie gefördert und gefordert werden. Wir sind als TOP-Arbeitgeber 2024/2025 ausgezeichnet Eine faire Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an [bewerber@tosport-gmbh.de](mailto:bewerber@tosport-gmbh.de). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wachsen kontinuierlich und wechseln deshalb ab März 2025 zu unserem neuen Standort in Rheda-Wiedenbrück!
Über Uns Unser Kunde ist eine große Wohnbaugesellschaft in Berlin. Mit über 100 Jahren Erfahrung treibt das Unternehmen einen ganzheitlich nachhaltigen Wohnungsbau voran. Der Fokus liegt hierbei auf sozialer Verträglichkeit & ökologischer Bauweise ohne dabei Sinn für die Wirtschaftlichkeit zu verlieren. Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur on-premise Data Center und Azure Cloud Windows Server (Hyper-V und physisch) Microsoft Entra ID Client-Management mit Intune und Autopilot Security mit Microsoft Defender (Client und Server) und Compliance 2nd-Level-Support in der Störungsbeseitigung Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten z.B. Migration der VMs nach Azure Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur Kenntnisse in der Administration des Microsoft Active Directory (AD) bzw. Entra ID Kenntnisse in der Administration von Microsoft Servern und Azure Cloud Services Ihre Benefits Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - 55.000 bis 66.000 EUR je nach Berufserfahrung Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 37-Stunden-Woche 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester) 49% mobiles Arbeiten Kostenübernahme Deutschlandticket Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke, eigene Parkplätze, Tischkicker, Grill Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. z.B. Yoga-Kurse, Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft Umfassendes Onboarding sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Ansprechpartner Sebastian Wulke-Wolff Senior Consultant sebastian.wulke-wolff@headmatch.de Tel.: 030 325 320 11 E-Mail: sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
s Industrial Car Repair GmbH Ihr kompetenter Partner für Ihre Fahrzeuge. ICR - Industrial Car Repair GmbH ist ein modernes und inhabergeführtes Unternehmen, dessen Schwerpunkt im Flottenmanagement liegt. Wir kümmern uns sowohl optisch und technisch als auch logistisch um den Fuhrpark unserer Kunden und bereiten jährlich ca. 40.000 Fahrzeuge auf. Wir stellen ein KFZ-MECHANIKER (M/W/D) mit Reisebereitschaft zum mobilen Einsatz an unseren Standorten in Deutschland Ihre Aufgaben Fahrzeugannahme Gebraucht- und Neuwagen Überprüfung auf Schäden Steuerung der Aufbereitungsprozesse (Waschen, Entkleben, Instandsetzung Karosserie & Lack) Durchführung von Reparaturen nach Herstellervorgaben Prüfung & Protokollierung aller Arbeitsschritte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Reisebereitschaft Selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein PKW-Führerschein (B) Wir bieten Moderne Arbeitszeitmodelle (hier z.B. 3 Wochen Arbeit, 1 Woche frei) Dynamisches, kollegiales Team Attraktive Entlohnung Firmenwagen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebswohnungen bedarfsgerecht zugeschnitten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@szu-gmbh.de https://www.icr-repair.de/
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia rund 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieter:innenschaft in den Mittelpunkt. Im Kundenservice von Vonovia übernehmen Sie Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kund:innen. Dabei helfen Ihnen nicht nur ein starkes Team, sondern auch ein Unternehmen, das im Kundenservice Maßstäbe setzen will. In unseren Service Centern in Berlin, Dresden und Essen kümmern sich ca. 1.200 Mitarbeitende um die Anfragen unserer Mieter:innen und Interessent:innen. Kundenzufriedenheit ist elementarer Bestandteil der Konzernstrategie, daher legen wir großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und beste Arbeitsbedingungen. Wir suchen für den Kundenservice der Vonovia in Essen Teamleiter:in Kreditorenmanagement Ihre Vorteile bei uns im Konzern Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Arbeiten aus dem Homeoffice heraus: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben Ihr Feedback ist uns wichtig: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen halten wir Sie und uns weiter auf Erfolgskurs Fit durch den Alltag: Profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement – neben verschiedenen Fitnessangeboten (z.B. Wellhub) bieten wir durch unsere Vonovia PlusCard eine attraktive Ergänzung zur Krankenversicherung Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung, Vonovia Ferienwohnungen, Viva FamilienService, JobRad, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen sowie Vergünstigungen bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Sie führen disziplinarisch und fachlich ein Team von 16 Mitarbeiter:innen an den Standorten Berlin und Essen In Ihrer Rolle als Teamleiter:in gehen Sie mit gutem Beispiel voran: Sie motivieren Ihr Team und führen regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Zielvereinbarungsgespräche durch, um die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams voranzutreiben Vorreiterrolle: Durch Ihr proaktives Handeln optimieren Sie Prozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsprozesslandschaft bei. Dabei sind Ihre Ideen und kreativen Lösungsansätze gefragt Sie haben darüber hinaus die Verantwortung für die ordnungsgemäße und zielkontierte Erfassung von umlagefähigen Eingangsrechnungen als Voraussetzung für eine fehlerfreie Nebenkostenabrechnung Sparring auf Augenhöhe: Sie sind eine wichtige Ansprechperson für verschiedene Fachabteilungen im Konzern und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zur Abteilung Nebenkostenmanagement Ihr Profil Sie haben Freude an der Immobilienwirtschaft und bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeiter:innenführung Ihr sehr gutes Prozessverständnis hat Ihnen in der Vergangenheit bereits zu diversen Erfolgen verholfen. Dabei denken Sie auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und überzeugen durch Ihren lösungsorientierten Ansatz Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit (z.B. in MS-Office oder SAP) Ihre empathische Art sowie Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten haben Sie bereits in einer vergleichbaren Position erfolgreich unter Beweis stellen können Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen unseren Standorten Essen und Berlin mit Sie verstehen sich im Gesamtpaket als kund:innenorientierte, offene, durchsetzungsstarke und motivierte Person, die sich gerne beruflich bei uns weiterentwickeln möchte Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Ihr Recruiting-Team Emily Abel 0234/314 2451
Über myposter GmbH Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. DEINE AUFGABEN - HIERFÜR BRENNST DU Gemeinsam mit dem Team hinterfragst Du den Status quo und entwickelst smarte, digitale Lösungen, um unsere Einkaufsprozesse effizienter, schlanker und zukunftsfähig zu gestalten Du treibst die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows aktiv voran Du verantwortest die Einführung und stetige Weiterentwicklung eines ERP-Systems und bringst frische Ideen für Schnittstellen, Datenflüsse und Prozessoptimierung mit Gemeinsam mit Produktion, Softwareentwicklung und Controlling sorgst Du dafür, dass der Einkauf nahtlos integriert und strategisch weitergedacht wird Du erfasst und analysierst relevante KPIs (z. B. Lieferzeiten, Kosten, Bestände), erkennst Trends in Markt- und Preisentwicklungen und leitest daraus smarte, datenbasierte Optimierungsschritte ab DAS BRINGST DU MIT Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und bringst erste Erfahrung im Einkauf mit Du liebst Zahlen und Systeme, arbeitest gern datengetrieben und bringst Begeisterung für Automatisierung und KI-basierte Tools mit Excel ist für Dich tägliches Handwerkszeug, ERP-Systeme sind Dir vertraut und Du hast erste Erfahrungen gesammelt, wie sich mit KI-gestützten Lösungen Abläufe messbar verbessern lassen Du arbeitest eigenständig, bringst frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben Du packst operativ mit an, stellst Abläufe infrage und entwickelst clevere Lösungen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN? Bei uns kannst Du Dich voll einbringen und mit vielen spannenden Projekten in Richtung Automatisierung unseren Einkauf aufs nächste Level pushen Bei uns ist KI kein Trend, sondern Modus! Du bekommst Zugriff auf die neuesten Tools, automatisierst, was geht, und bringst PS auf die Straße Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache! Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen Wir sind ein profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle Zur Bewerbung Unser Jobangebot Einkäufer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Wir bauen coole Software für unsere Kunden - und Du bist mitten drinnen. Neben dem Coden treffen wir uns regelmäßig im Dev-Café, um uns auszutauschen und lösen gemeinsam knifflige Herausforderungen im Code-Dojo. Zusätzlich besuchen wir Konferenzen wie die JAX oder messen uns bei Hackathons, wie z.B. dem MS Hack. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc. Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc. Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
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