Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Unser IT-Service Desk spielt eine entscheidende Rolle in der Unterstützung unserer Mitarbeitenden. Als erster Ansprechpartner bei technischen Anfragen und Problemen sorgen wir dafür, dass alle Hard- und Softwarelösungen reibungslos funktionieren. Unser Team ist stets bemüht, schnelle und effiziente Lösungen zu bieten, um die Arbeitsfähigkeit unserer Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einer dynamischen und abwechslungsreichen Umgebung einzubringen, bei der Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Ihre Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen können. Als Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Service Desk sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres IT-Teams. Sie sorgen dafür, dass technische Störungen schnell erkannt und beseitigt werden, und tragen dazu bei, dass die IT-Infrastruktur unseres Unternehmens optimal funktioniert. Wir freue uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Mitarbeitenden bei technischen Problemen sowie Fragen zur eingesetzten Hard- und Software. Sie führen eigenständig die erforderliche Fehlerdiagnose durch und beheben Störungen – gegebenenfalls auch direkt vor Ort. Sie kategorisieren eingehende Anfragen und erstellen präzise Tickets, die bei Bedarf an spezialisierte IT-Experten weitergeleitet werden. Sie übernehmen die Dokumentation und Verwaltung unserer Hardware-Ressourcen. Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Elektronik Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (M365) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (insbesondere in Fachterminologie) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Lösungsorientierte Arbeitsweise Präzise und strukturierte Arbeitsweise Geduld und Empathie im Umgang mit anderen Führerschein der Klasse B Ihre Benefits 200 Euro Budget für Gesundheitsmaßnahmen Sicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld Fahrradleasing über JobRad Möglichkeit auf Sabbatical und Freistellungen Wettbewerbsfähige Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Einleitung Lust auf Meer? Du arbeitest gerne im Team? Multitasking und Abwechslung macht Dir Freude? Du bist aufgeschlossen, hast Spaß an kreativen Konzepten und greifst in der Gastronomie nach den (Michelin) Sternen? Neuer Job und auch noch umziehen? Kein Problem - in unserem frisch renovierten Mitarbeiterhaus nahe der Ostsee findet sich die passenden Wohnung. Klingt verlockend? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Operative Mitarbeit auf dem zugeteilten Posten. Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards und HACCP Richtlinien. Du erarbeitest mit dem Chef de Partie neue Gerichte für Deinen Posten und entwickelst diese weiter. Einarbeitung und Anleitung unserer Azubis. Qualifikation Du hast eventuell bereits in ähnlicher Position gearbeitet oder bist bereit den nächsten Schritt zu wagen? Du willst dich weiterentwickeln und hast Lust in die Welt der (Sterne-)Küche einzutauchen? Du suchst die Herausforderung und hast Spass daran, mit Produkten aus dem eigenen Garten eine moderne deutsche Küche umzusetzen? Du hast Lust an der Küste Ostholsteins Natur, Sonne und Meer zu erleben? Du hast Lust mit Ihrem Engagement den Erfolg unseres Unternehmens mit zu prägen? Benefits Abwechlungsreiche Tätigkeiten Treue Gäste, die unsere Arbeit wertschätzen Platz für Kreativität Freundlicher Umgang in einem harmonischen Team Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen Vielseitiges Freizeitangebot Personalwohnung in unserem frisch renoviertem Personalhaus oder Hilfe bei der Wohnungssuche. Übertarifliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Oberarzt für Innere Medizin und Akutgeriatrie (m/w/d) Stellen-ID: 3202 Standort: Augsburg Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit 250 Betten in der Region Augsburg. Jährlich werden knapp 15.000 Patienten stationär und 25.000 Patienten ambulant behandelt. Die geriatrische Klinik mit ihrem multidisziplinären Team fokussiert sich auf die Diagnostik und Therapie schwerwiegender akuter Erkrankungen oder der Verschlechterung chronischer Erkrankungen. Ergänzt wird das Angebot durch Frührehabilitation, um die Selbständigkeit der Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Ihr Vorteil: Moderne Klinik Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Stationäre Versorgung der geriatrischen Patienten Mitgestaltung und Weiterentwicklung er Abteilung Unterstützung bei der fachübergreifenden Frührehabilitation Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Hochmotiviertes, qualifiziertes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Zusatzbezeichnung Geriatrie Breite internistische Erfahrung Engagement und Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Wir suchen für unsere urologische Praxis in Moers eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob. Ihr Profil:- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten- Kenntnisse/Erfahrungen aus einer urologischen Praxis wären wünschenswert, aber nicht BedingungWir bieten:- attraktive Arbeitszeiten- attraktive PrämienSofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail.Urologische Praxis Ahmad DisiHaagstr. [35 47441] Tel: [02841 4099567](tel:02841 4099567) Anforderungen an den Bewerber Fähigkeiten: Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport Erweiterte Kenntnisse Patientenaufnahme, -verwaltung, Patientenbetreuung Persönliche Stärken: Motivation/ Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Kommunikationsfähigkeit Sorgfalt/Genauigkeit Aufgaben s.o Qualifikation s.o Benefits s.o Noch ein paar Worte zum Schluss s.o
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen in PaaS- und Container-Umgebungen. Plattformdesign: Du entwirfst und implementierst Container-Plattformen wie Red Hat OpenShift oder Kubernete und automatisierst deren Konfiguration und Deployments in Zielumgebungen in der Private oder Public Cloud. Team-Coaching: Du unterstützt das Cloud-Team und teilst dein Wissen zu Technologien und Best Practices. Community-Mitglied: Du bringst deine Ideen in unsere Cloud Community ein und hilfst, Standards zu entwickeln. Innovationskraft: Du treibst die Weiterentwicklung neuer Ansätze und Technologien aktiv voran. DEIN PROFIL Abschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Cloud-Expertise: Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architect oder Engineer in Public- und/oder Hybrid-Cloud-Projekten und bist mit typischen Cloud-Werkzeugen wie Helm Charts, ArgoCD, Vault und Git vertraut. Container-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift und deren Cloud-Implementierungen. CI/CD-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Terraform und Ansible. Zertifikate: Idealerweise bringst du Architektur-Zertifizierungen der Hyperscaler, von Software-Vendoren oder -Foundations wie z.B. Red Hat oder der CNCF mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Programmierer C# (m/w/d) Referenz 12-214695 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Ludwigsburg . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Senior Programmierer C# (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot Möglichkeit zum Homeoffice Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bikes, sowohl für den Arbeitsweg als auch privat Übernahme der Kosten für Kinderbetreuung Kostenlose Getränke und Kaffee Gezielte Unterstützung durch individuelle und fachliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Konzipierung, Entwicklung und Programmierung von Software für Kundenunternehmen nach Wunsch, überwiegend im Bereich der Digitalisierung Entwicklung und Implementierung von neuen Webapplikationen und Plattformen Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege bestehender Prozesse und Schnittstellen Design mobiler und Backstore-Prozesse mithilfe von Microsoft Azure Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation mit Erfahrung als Softwareentwickler Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C# und/oder .NET Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Softwarearchitektur sowie in der Datenbankentwicklung mit SQL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Teamorientierung und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214695 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Hotelbranche Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein großes, wachstumsstarkes und international etabliertes Unternehmen in der Hotelbranche. Der stetig wachsende nationale und internationale Kundenstamm, bietet eine großartige Perspektive um Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) erfolgreich zu machen. Als Verstärkung für die Vertriebsregion in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) . Die Position bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden und vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools Marktanalyse, um neue Potentiale im Vertriebsgebiet zu erschließen Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Kunden-Meetings Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Kunden-Pitches für spannende Großprojekte Kundenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung mit Hotel-Hintergrund oder ein kaufmännisch ausgerichtetes Studium, gern aus den Bereichen Tourismus oder BWL Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssiche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Hohes Maß an Flexibilität und flache Hierarchien Steile Karrierechance in einer wachsenden, international relevanten Branche Intensive Einarbeitung durch "Training on the job" Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Offene Feedbackkultur Freizeit und Sportangebote Fahrrad-Leasing Hohes Fixgehalt Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-042025-6723931 Beraterkontakt +49211177224096
Für eine angesehene ambulante Rehaklinik im Raum Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen und engagierten Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) . In dieser leitenden Position sind Sie verantwortlich für die medizinische und therapeutische Leitung der psychosomatischen Abteilung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der ambulanten Rehabilitationsangebote bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte in einer zukunftsorientierten Rehaklinik umzusetzen Ein motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation Attraktive Vergütung und großzügige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven Einen modernen Arbeitsplatz mit innovativen therapeutischen Konzepten und fortschrittlicher medizinischer Ausstattung Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der attraktiven Region Düsseldorf, die für ihre hohe Lebensqualität, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin / Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie Fundierter Erfahrung i n der ambulanten psychosomatischen Behandlung und Rehabilitation Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Führung von interdisziplinären Teams Expertise in der Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne für Patienten mit psychosomatischen Störungen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie eine empathische, patientenorientierte Haltung Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und an innovativen Ansätzen der Rehabilitationsmedizin Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung mit dem Fokus auf eine individuelle, ganzheitliche ambulante Rehabilitation Fachliche Verantwortung für die Diagnostik, Behandlung und langfristige Therapieplanung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Psychologen und Therapeuten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Implementierung innovativer Rehabilitationskonzepte Mitarbeit an der Weiterentwicklung der klinikeigenen Standards und der Optimierung der Rehabilitationsprozesse Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Psychosomatische Rehabilitation, ambulant, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Seien Sie bei der SAP S/4HANA Einführung dabei und freuen Sie sich auf einen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie die S4 Systemlandschaft aktiv mitgestalten und Dinge wirklich bewegen können. Unser Mandant in Mannheim nimmt seit Jahrzehnten eine führende Position in seinem Branchensegment ein und überzeugt seine Kunden mit einer einzigarten und vielfältigen Produktpalette. Im Mittelpunkt des unternehmerischen Agierens steht dabei der langfristige Unternehmenserfolg, die vielfältigen Perspektiven für die Mitarbeiter:innen sowie die Kundenzufriedenheit. Bringen Sie Ihre Expertise als SAP Retail (Senior) Berater / Consultant (m/w/x) in ein spannendes Arbeitsgebiet mit vielversprechender Zukunftsperspektive ein. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Umfangreiche SAP Systemlandschaft mit branchenspezifischen Herausforderungen und einer S/4 HANA Einführung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Eine vorbildliche Führungskraft Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem reinen Fixgehalt von bis zu 88.000 EUR - je nach Qualifikation und SAP Beratungserfahrung Genügend Mitarbeiterparkplätzen Mobiles Arbeiten von bis zu 60% möglich = 3 Tage von zuhause Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse und Optimierung der Filial- und Handelsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für die anstehende SAP S/4HANA Einführung im Greenfield Approach Planung und Durchführung von SAP SD / MM Workshops zu Vertriebs-, Kunden- und Lieferantenprozessen sowie zum Thema Stammdaten und Anpassung des SAP Retail Systems an betriebliche Anforderungen Federführende Mitarbeit über alle Projektphasen im Rahmen des bevorstehenden SAP S/4HANA Einführungsprojektes inkl. der Steuerung von externen Beratungspartner Erarbeitung innovativen SAP Retail bzw SAP SD / MM Lösungen in Kooperation mit den SAP Berater- und SAP Entwickler-Kollegen sowie Übernahme des 2nd Level SAP Retail Supports Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung in SAP Retail, SD, MM und/oder Stammdaten inkl. Customizing Know-how und fundiertem Prozesswissen in der Handelsbranche inkl. Filialprozessen; SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten zur Implementierung von innovativen SAP Retail Lösungen Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Handelsumfeld mit SAP Retail Beratungserfahrung Job ID: 2029020
Einleitung Zur Verstärkung unseres wundervollen Teams in Berlin suchen wir eine/n motivierte/n Junior SEA / PPC Manager:in (m/w/d). Suchmaschinenwerbung und Performance Marketing begeistern dich? Dich interessiert, wie die Google Suche hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil unseres einzigartigen und tollen Teams in Berlin! Wir bieten dir flache Hierarchien, eine tolle Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsfreiraum. Aufgaben Du entwickelst und erstellst Kampagnen in Google Ads & Microsoft Ads (Search, Shopping, GDN, App, YouTube, Remarketing) Du berätst nationale und internationale Kunden hinsichtlich ihrer Google / Microsoft Ads-Kampagnen und -Strategie Du optimierst und verantwortest das Budget der Kampagnen hinsichtlich der Kundenziele Du analysierst die Performance und den Wettbewerb mit konkreten Handlungsempfehlungen und anschließender Erfolgsanalyse Erstellung und Präsentation von Kampagnenauswertungen/-analysen und strategischen Empfehlungen für Bestandskunden sowie für Neukunden Du spürst gerne neue Trends auf, evaluierst und implementierst Betas und Tools Qualifikation 0,5 - 1 Jahr Erfahrung im Bereich Google Ads Erste Kenntnisse der gängigen Google Tools wie Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio etc. Kompetenz im Umgang mit Datenanalyse und insbesondere Excel bzw. Google Sheets Eine Affinität zu Zahlen/Auswertung und analytisches Denken Engagement, Kommunikation und Teamplayer Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau) - Englisch oder andere Sprachen von Vorteil Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität Benefits Weiterbildung und Karriere: Individueller Karriereplan für deine berufliche Weiterentwicklung Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer profitabel wachsenden Performance Marketing Agentur, hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien Hoher Arbeitskomfort: Start-Up Flair und ein moderner Arbeitsplatz direkt am Rosenthaler Platz Feel-Well: MacBook Pro, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, kostenloses frisches Obst & Frühstück im Office, Kaffee, Tee, Snacks sowie spezielle Eltern-Benefits Fellfreunde : Hundefreundliches Unternehmen Echter Team Spirit: Das beste Team der Welt aus motivierten, freundlichen und witzigen Kolleginnen #WomenInTech Mobile Office: Flexible Home Office Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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