Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik
music express - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung music express Veranstaltungstechnik wurde 1989 in Stuttgart gegründet und zählt zu den führenden Dienstleistern für Veranstaltungstechnik in der Region. Wir verfügen sowohl über hochqualifizierte Fachkräfte als auch über einen Mietpark auf höchstem Niveau. Unsere Dienstleistungen für Veranstaltungen und Festinstallationen umfassen Beratung, Konzeption, Durchführung sowie Betreuung und Service. Im Mietpark finden sich alle Bereiche der Eventtechnik: Ton, Licht, Medientechnik (Großbildsysteme), Spezialeffekte, Gerüstbau, Bühnenbau und Stromversorgung. Für unser Team in Stuttgart suchen wir zum 01.09.2025 qualifizierten und motivierten Nachwuchs. Aufgaben Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung in einem kollegialen Team. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik können wir Dir eine fundierte, zielgerichtete und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Dienstleistungsberuf garantieren. Dabei ist es für uns selbstverständlich, dass bereits mit Ausbildungsbeginn eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und Lernen gefördert und gefordert wird. Du solltest technisches Interesse mitbringen, über handwerkliches Geschick verfügen, gerne konstruktiv an kreativen Problemlösungen arbeiten sowie über ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Flexibilität verfügen. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute Sozialkompetenz runden Dein Profil ab. Qualifikation Wenn Du das 18. Lebensjahr vollendet hast, über einen guten Schulabschluss verfügst und einen Führerschein besitzt, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Oberleitungsmonteur - Bereich Nahverkehr (m/w/d)
Furrer+Frey - 14467, Potsdam, DE
Einleitung Global Player. Ein Team. Wir planen und bauen moderne und innovative Fahrleitungssysteme 2016 gegründet, sind wir an 3 Standorten - Berlin, Halle und Essen - der erste Ansprechpartner, wenn es um Planung, Um- und Neubau sowie Instandhaltung von Oberleitungsanlagen geht. Aufgaben Demontage von Oberleitungsanlagen Vorfertigung und Montage von Fahrleitungskomponenten und Oberleitungsanlagen Montage von Kettenwerken und Schaltern, Fahrleitungen und Erdungen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem Beruf der Elektrotechnik oder Bauwirtschaft Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Montagetätigkeit Höhentauglichkeit du bist motiviert, leistungsbereit, zuverlässig und arbeitest gern im Team Benefits 13. Gehalt / 13. Lohn 30 Tage Urlaub Unfallversicherung (inkl. privater Bereich) Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsbekleidung persönliches Werkzeug persönliche Schutzausrüstung Förderung der beruflichen Weiterbildung, z.B. LKW-Führerschein, Triebfahrzeugführerschein, Bediener von Zweiwegebaggern und Großgeräten attraktive und leistungsgerechte Montagevergütung SpenditCard: € 50,- monatlich - steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionellen und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Verdienstmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima. Umfassende und langfristige Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau im Raum Stuttgart suchen wir einen SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d). Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit modernen Technologien und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeit und Home Office (60%) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss (60% ÖPNV) und Jobradleasing Betriebliche Altersvorsorge Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungsrollen für ERP, BW, EWM, S/4HANA und Cloud-Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Lösung von Berechtigungsproblemen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Berechtigungsfragen und Anpassungen Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungskonzepts, insbesondere für S/4HANA, Fiori und SAP Cloud Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen (Planung, Implementierung, Überwachung) Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration und ein ganzheitliches Verständnis des SAP-Ökosystems Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP PreSales Berater*in Sourcing and Procurement (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 75173, Pforzheim, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du überzeugst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Vertrieb unsere Interessent*innen von unserem Lösungsportfolio . ■ Du übernimmst das (Teil-)Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase . ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung einer Aufwandsschätzungen und Durchführung von Workshops zu den fachlichen Anforderungen bei unseren Interessent*innen. ■ Die Vorbereitung und Durchführung von Systempräsentation auf hohem Niveau weckt Ehrgeiz in Dir. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder im SAP Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Sourcing Bereich. ■ Sehr gute Prozess- und System-Kenntnisse im Supply Chain Management (SCM) gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst großes Interesse und Neugier für aktuelle Innovationen der SAP mit und hältst Dich proaktiv auf dem neusten Stand. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Rhetorik gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine ein- bis zweitägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Soziale, pädagogische Teamleitung (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)
Transparenz Jugendhilfe GmbH - 50226, Frechen, DE
Einleitung Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen. Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten. Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen. Als Teamleiter*in einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klient*innen, ü bergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc. Aufgaben Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc. Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachberichtserstellung Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung Qualifikation Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft Ergänzungen & Soft Skills Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert 2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz Begleitung von Hilfeplanprozessen Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit professioneller Umgang mit Nähe & Distanz Benefits überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche) unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit Rufbereitschaftpauschale Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat Sonn- & Feiertagszuschläge Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.) verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching Einsatzort: Frechen Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Head of Engineering & Innovation (m/w/d)
Bridgemaker GmbH - 10115, Berlin, DE
Über die Position Wezi-next ist ein zukunftsorientiertes Venture, welches Bridgemaker und die WEBER Group, ein 75-Jahre altes Familienunternehmen aus der Kunststoffbranche , gemeinsam aufbauen. Wir haben eine neuartige GenAI-unterstützte Dienstleistung entwickelt, welche es unseren Kunden ermöglicht, schnell versteckte Potentiale zur Optimierung Ihrer Hardware-Produkte durch Kunststoff zu identifizieren. Dabei werden innovative Ideen generiert, um Produkte in den Dimensionen Funktion, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz zu verbessern. Wir sind im September 2024 in die Launch-Phase gestartet und suchen nun Dich als Head of Engineering & Innovation (m/w/d), um mit deinen industriell-technischen und unternehmerischen Fähigkeiten wezi-next weiter mit aufzubauen! Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium, bevorzugt im Bereich Maschinenbau oder Konstruktion Fundierte Projekterfahrung in der Konstruktion technischer Lösungen sowie in der Leitung von Innovationsprojekten Fachliche Führungserfahrung, bevorzugt im Bereich Produktentwicklung, R&D oder Technologiemanagement Unternehmerisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten, um die technologische Entwicklung des Unternehmens mit zu treiben Starke Kommunikationsfähigkeiten, um die interne und externe Zusammenarbeit effizient, zielführend und motivierend zu gestalten Erfahrung im Management von Kundenprojekten, idealerweise in technologiegetriebenen Unternehmen Reisebereitschaft, um Kundentermine persönlich wahrzunehmen Fließende Deutschkenntnisse Grundwissen zu agilem Projektmanagement Erste Erfahrungen und Interesse an GenAI-Tools Aufgabenbereich Innovationsentwicklung : Du entwickelst unser Dienstleistungsportfolio weiter und sorgst dafür, dass sich der Product-Market-Fit fortlaufend verbessert. Strukturiert-kreative Ideenfindung : In Kundenprojekten generierst du zusammen mit dem Engineering Team innovative Ideen und ordnest diese mit Blick auf die Projektziele ein. Strategische Kundenberatung : Du bist für die technische Beratung von Bestands- und Neukunden verantwortlich, analysierst deren Bedürfnisse und wägst die bestmögliche Zusammenarbeit ab. Projektmanagement : Du koordinierst die Aufgabenverteilung in Kundenprojekten und gibst dem Engineering Team eine Richtung bei der Aufgabenbearbeitung. Machbarkeitsbewertung : Du moderierst interne und externe Workshops, in denen du die Vorteile und Umsetzbarkeit von Kunststoffkomponenten für verschiedene Industrien und Hardware-Produkte aufzeigst und abwägst. Organisationsentwicklung : Du packst aktiv mit an, unsere internen Abläufe und Strukturen weiter auszubauen und stetig weiterzuentwickeln, damit wir als Team gemeinsam wachsen und immer bereit für neue Herausforderungen sind. Das erwartet Dich Die Möglichkeit, ein neues Venture mit aufzubauen und im Markt zu etablieren, welches direkt auf die Transformation eines traditionsreichen Familienunternehmens einzahlt Viel Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen, um eine für den Markt neuartige Dienstleistung weiterzuentwickeln Vielseitige Projekte in diversen Branchen und Produktbereichen (z.B. Erneuerbare Energien, Nachhaltiges Bauen, Mobilität) Hybrides Setup: Flexibles Arbeiten aus ganz Deutschland möglich, regelmäßige Termine im Office in Dillenburg (Hessen) und beim Kunden werden erwartet Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein top motiviertes, agil arbeitendes Team & state-of-the-art Software Tools Starkes Sparring & Support aus einem unabhängigen Familienunternehmen ohne Fremdfinanzierung
MFA (m/w/d) für Kinderarztpraxis in München-Bogenhausen gesucht!
Kinderarztpraxis Dr. Sebelefsky - 81675, München, DE
Einleitung Ein nettes, dynamisches Team sucht ab sofort eine MFA (m/w/d) für eine Kinderarztpraxis in München-Bogenhausen - Gestalten Sie mit uns den Neubeginn! Wir sind ein kleines und junges Team, das sich nach Praxisübernahme neu formiert hat. Die etablierte Kinder- und jugendmedizinische Praxis in Altbogenhausen deckt das gesamte Spektrum der modernen Pädiatrie ab. Unser Ziel ist es eine angenehme, kind- und familiengerechte Atmosphäre vom Empfang bis zur Verabschiedung zu schaffen, damit sich alle Patienten und ihre Familien bei uns wohl fühlen können. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich in die Gestaltung dieser Arbeitsumgebung miteinbringen. Wir suchen deshalb zur Verstärkung ab sofort eine*n engagierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Betreuung unserer Patienten und deren Familien von der Anmeldung bis zur Verabschiedung Vorbereitung und Dokumentation von Vorsorgeuntersuchungen (U2 bis J2) Medizinische Dokumentation bei allen Vorstellungsanlässen Assistenz bei allen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen bei Kindern Vorbereitung und Durchführung von Allergie- und Lungenfunktionstests sowie EKGs Organisation der Sprechstunde inklusive Terminkoordination und Telefondienst Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien Idealerweise erste Erfahrung in der Pädiatrie (keine Voraussetzung) Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit kleinen Patienten Teamfähigkeit und Engagement Zuverlässigkeit und Organisationstalent Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Benefits Übertarifliche Vergütung 28 Tage Jahresurlaub Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste Ein kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und 1x wöchentlich Verpflegung Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (z.B. Deutschlandticket oder MVV-Ticket) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Um unser Team persönlich kennenzulernen, bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation an. Gerne können Sie uns natürlich auch telefonisch kontaktieren, um erste Fragen zu klären. Besuchen Sie auch unsere Homepage!
Servicefahrer (m/w/d) - AB SOFORT - 30-40h/Woche
Krause Markenprodukt Vertriebs - 49324, Melle, Wiehengeb, DE
Einleitung Die Firma Krause Markenprodukt Vertriebs GmbH ist ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in Nordwestdeutschland. Unser rund 30-köpfiges Team beliefert seit 1992 Unternehmen mit hochwertigen Verpflegungssystemen. Unsere Kunden schätzen unseren flexiblen Rundum-Service, der keine Wünsche offenlässt. Bedarfsgerechte Versorgung am Arbeitsplatz, hohe Kunden- und Servicequalität sowie Kaffee aus eigener Röstung - dafür steht unser Familienunternehmen. Aufgaben Für unsere Standorte im Großraum Münster, Osnabrück, Ibbenbüren suchen wir ab sofort Servicetalente ab 30h/Woche . Das sind Ihre Entfaltungsmöglichkeiten: • Befüllen und Reinigung von Getränke- und Verpflegungsautomaten • Disposition und Verwaltung von Füllprodukten • Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten • Durchführung von Inventuren und Abrechnung der Automaten • Pflege von Kundenkontakten Qualifikation So passen Sie am besten zu uns: • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Einzelhandel o.Ä. – gerne auch Quereinsteiger • Belastbarkeit • Gepflegtes Auftreten • Bereitschaft zur gründlichen Reinigung der Maschinen von innen & außen • Flexibilität und Lernbereitschaft • Teamfähigkeit • Bereitschaft zwischen 100 -250 km am Tag zu fahren • Organisationsfähigkeit • Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, eine faire Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie eine flexible Anpassung der Kernarbeitszeit. Sie erhalten ein eigenes Firmenfahrzeug (Transporter) und Ausgleich etwaig anfallender Überstunden nach Belieben in Freizeit oder Lohn. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – oder bewerben Sie sich gerne per E-Mail.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 10115, Berlin, DE
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 49565, Bramsche, Hase, DE
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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