Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung einschl. Customizing des SAP HCM Moduls einschl. aller dazugehörigen Modulen und Eigenentwicklungen Sie übernehmen die Verantwortung für die sach- und termingerechte Ausführung der technischen Gehaltsabrechnung, inklusive aller technischen Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen Sie nehmen die notwendigen Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen und Vorgaben in SAP HCM vor Übernahme Leitung und Mitarbeit von (Teil)-Projekten, wie z.B. dem Upgradeprojekt zu S/4 Hana sowie Steuerung Kommunikation zu Stakeholdern Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Sie arbeiten eng mit Kollegen*innen aus anderen Fachbereichen wie Payroll und Finance zusammen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder vergleichbare berufliche Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Modulbetreuung im SAP HCM Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit SAP-ABAP / ABAP-Objects sowie Schnittstellenprogrammierung zu Umsystemen Mehrjährige Projekterfahrung; Erfahrung mit S4 Releasewechsel erwünscht Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten, sowie sichere Kenntnisse von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenhängen Stark in der Kommunikation um sich mit Fachbereichen auch zu komplexen Themen austauschen zu können bei analytischer und strukturierter Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz Sehr gute (C1) Deutsch- sowie gute (B2) Englischkenntnisse Unser Angebot Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Sie koordinieren System- und Prozessverbesserungen sowie Weiterentwicklungen in SAP/CO und anderen CO-Anwendungen, in Zusammenarbeit mit der IT. Zudem fungieren Sie als SAP R/3 Key-User für das Modul CO. Qualitätssicherung, Problemlösung und Durchführung von Tests an den Controlling-Systemen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Verbesserung des Stammdatenprozesses in SAP/CO. Außerdem sind Sie für das Design, das Customizing und ggf. die Vor-Befüllung des Systems zur Durchführung von Planung und Forecast (SAP/CO und weiteres Planungstool) zuständig. Die Erstellung von Analysen und Reports in SAP/CO und SAC (SAP Analytics Cloud) zeichnet Ihre tägliche Arbeit aus. Zudem ist die Koordination & Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Teil Ihrer Aufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im SAP R/3 CO-Modul und Grundkenntnisse des FI-Moduls. Sie punkten im Design kaufmännischer Prozesse in SAP unter Anwendung von SAP Best Practice. Grundkenntnisse über SAP Analytics Cloud und die Erfahrung mit SAP S/4HANA CO/FI Modul sind von Vorteil. Gute Kenntnisse von Microsoft Office-Produkte, einschließlich Microsoft Teams und anderer Microsoft-Anwendungen und die Erfahrung mit Power Apps/Power Automate gehören zu Ihren Stärken. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz zur Strukturierung von Problemen setzten wir voraus. Sie haben Freude an Veränderung und Gestaltung neuer Prozesse. Eine hohe Eigeninitiative, Nachhaltigkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14966. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Als technische:r Immobilienmanager:in – Instandhaltung & Betrieb in Vollzeit bist du für die Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs der gewerblichen Immobilien sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen verantwortlich Du übernimmst die Steuerung von Ausschreibungen und Beauftragung von technischen Dienstleistern und sorgst somit dafür, dass unsere Markenpartner sich stets auf unser Leistungsversprechen verlassen können Neben der Beauftragung steuerst du die Dienstleister im Bereich Heizung/Lüftung/Kälte/Sanitär, usw. und stellst eine fristgerechte Wartung der Anlagen sicher Durch dein technisches Verständnis und dein Organisationsgeschick sicherst du die technische Bewirtschaftung und die Einhaltung der Betreiberverantwortung Du entwickelst Strategien zur Einhaltung der fristgerechten Instandhaltungsmaßnahmen und führst diese sowie Instandsetzungsmaßnahmen selbst durch Durch deinen Blick über den Tellerrand hinaus bist du stets bedacht neue optimierende Maßnahmen in Bezug auf den Betrieb von Gewerbeimmobilien selbstständig zu erkennen und zu etablieren Die Beratung unseres kaufmännischen Property Managements in technischen Belangen sowie die Unterstützung unserer Haustechnik runden dein Aufgabenprofil ab
Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits) Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Standsicherheitsnachweise aufstellen Vorstatiken für die Kalkulation aufstellen Erstellung und Aktualisierung der Planlauflisten Durchführung des Übergabegesprächs mit dem Planer (inkl. Aufstellung des Übergabeprotokolls) Ansprechpartner für den Auftraggeber, externe Ingenieurbüros sowie interne Abteilungen Koordination interner und extern vergebener Planungsleistungen Interne Qualitätsprüfung und Aufstellen des internen Qualitätsprüfberichts Sicherstellung der Einhaltung der Planabgabetermine Rückverfolgung der Plangenehmigungen Erkennung und Anmeldung von Behinderungen, Bedenken und Mehrkosten Teilnahme an Bauanlauf- und Planungsbesprechungen und ggf. an Baubesprechungen des Auftraggebers Teilnahme an den Steuerungsgesprächen Ausbildung als Bauingenieur/ -techniker oder vergleichbare technische Ausbildung Vertiefte Kenntnisse in der Aufstellung von Standsicherheitsnachweisen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
Seit über 80 Jahren ist die Paul SWERTZ GmbH als führendes, mittelständisches Unternehmen im Baustofffachhandel sowie im Heimhandwerkerbereich tätig. Zur Paul Swertz GmbH gehören insgesamt acht Baustoff-Fachhandlungen und sechs hagebaumärkte mit insgesamt über 500 Mitarbeitenden. Beratung und Betreuung unserer Gewerbe- und Privatkunden Durchführung von Kalkulationen und Angebotserstellung Übernahme unseres Bestellwesens Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gartenlandschafts- bzw. Tiefbau, von Vorteil Berufserfahrung im Baustoffsektor mit direktem Kundenkontakt Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Kunden und positive Ausstrahlung Routinierte MS Office-Kenntnisse
Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland. Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III sucht: Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter https://www.karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug Unsere Anforderungen Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter https://www.karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug Unsere Angebote Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke. Allgemeine Hinweise Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bewerben Sie sich hier unter Angabe der Referenznummer: 50762248_0004-YF Personalverwaltende Dienststelle Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug - Joseph-Baum-Haus 65199 Wiesbaden
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf als Betriebselektriker - Instandhaltung (w/m/d) Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre. . Ihre Aufgaben: – 3rd Level Service für Anlagen, Maschinen und Prozesse im Bereich Produktion sowie im Bereich Elektrotechnik (NS/MS-HVT) – Programmierung von SPS S7, TIA und Codesys – Projektarbeit im Bereich Produktion und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Energiemanagement nach ISO 50001 – Erstellung und Verwaltung von Projekten in E-Plan P8 – Planung und Koordination von Prüfungen gemäß DGUV-V3 an Anlagen und Maschinen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation – Weiterbildung zum Techniker/Meister von Vorteil – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagen und Maschineninstandhaltung – Erfahrung in der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten – Gute Kenntnisse in SPS-/CNC-Steuerungssystemen sowie im Bereich der NS/MS-Technik Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Work&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-1827-5. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Patrick Frank gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1925 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany
Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Wachstum schließen sich nicht aus – im Gegenteil! Unser Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien setzt sich aktiv für eine umweltfreundliche Zukunft ein. Mit innovativen Technologien und intelligenten Lösungen gestalten wir die Energieversorgung von morgen. Zur Verstärkung unseres Finanzbereichs aus der Umgebung Mannheim suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) , der mit analytischem Denken und strategischem Weitblick zur erfolgreichen Steuerung unseres Unternehmens beiträgt. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Forecasts und Budgets Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte betriebswirtschaftliche Analysen Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Unterstützung bei Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Überwachung und Optimierung der Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Erstellung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Berufserfahrung im Controlling Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Excel Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eine hohe Zahlenaffinität Wir bieten Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Jobticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir verstehen uns als Logistikpartner, der seine Kunden bei der Komplexität der globalen Logistik unterstützt. Unser Fokus liegt dabei auf der Luft- und Seefracht, aber auch in anderen Bereichen der Logistik stehen wir gerne zur Verfügung, unabhängig davon, ob regelmäßig viele Produkte oder gelegentlich ein Produkt verschickt wird. Ganz gleich, ob Zollabwicklung, Gefahrgutsendungen oder die Auswahl der passenden Airline oder Reederei, wir bringen das Produkt effizient und sicher an seinen Bestimmungsort. Allroundtalent Spedition & Logistik gesucht! Du liebst es, wenn alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann werde Teil unseres Teams und bring Deine Leidenschaft für Luft- und Seefracht bei uns ein! Zur Verstärkung suchen wir ein engagiertes Organisationstalent als: Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen - Luft- & Seefracht Was Dich bei uns erwartet: Persönliche, strukturierte Einarbeitung Übertarifliche Bezahlung + Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag & betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Massage, Spendit-Karte, Firmenhandy Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen Team-Events in familiärer Arbeitsatmosphäre Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Freude an selbstständigem Arbeiten & Teamwork Kundenorientierung und Blick für Details Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Deine Aufgaben bei uns: Abwicklung internationaler Luft- und Seefracht (Im- & Export) Kommunikation mit Kunden und Agenten (per Mail und Telefon) Organisation & Disposition der Sendungen inkl. (Zoll-)Dokumente Angebotserstellung und Neukundengewinnung Teilnahme an weltweiten Meetings & Konferenzen möglich Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Vanessa Cramer E-Mail: vcr@gowow.de
Die DIS AG ist Ihr zuverlässiger Partner für die direkte Personalvermittlung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Fachkräfte für ihre Anforderungen zu finden. In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen in der Region Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung der laufenden Buchhaltung und verbuchen von Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanzkonten sowie Klärung offener Posten Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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