Leitende Oberärztin Altersmedizin (m/w/d) in Detmold
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 32756, Detmold, DE
Leitende Oberärztin Altersmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 2237 Standort: Detmold Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: Jetzt bewerben Ihr neuer Arbeitsplatz: Die geriatrische Fachklinik im Raum Detmold verfügt über 120 Betten und eine angeschlossene Tagesklinik. Sie ist Teil des altersmedizinischen Zentrums am Standort mit eigener Physio- und Ergotherapie sowie einem Seniorenhaus. Behandlungsschwerpunkte sind die Akutgeriatrie, die internistische Altersmedizin sowie die Frührehabilitation. Die Klinik ist als akademisches Lehrkrankenhaus modern und auch personell sehr gut ausgestattet. Im Rahmen der geregelten Nachfolgeregelung suchen wir zum Januar 2024 eine Leitende Oberärztin für Altersmedizin (m/w/d). Ihre Vorteile: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Vertretung der Chefärztin Weiterentwicklung der Klinik Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum Aus- und Weiterbildung des Ärzteteams Hohes fachliches Niveau Freundliches, engagiertes und interdisziplinäres Team Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung Geriatrie Langjährige praktische Erfahrung im Fachbereich Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Senior Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 69118, Heidelberg, DE
Unser Kunde im Bereich Tourismus sucht Sie als erfahrenen Senior Systemadministrator (m/w/d) für den Standort Heidelberg. Ihre Aufgaben Überwachung der Server und Implementierung neuer Systeme Optimierung und Wartung der Virtualisierungslösungen Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Installation und Administration von WLAN-Netzwerken Hilfestellung bei IT-Problemen für Mitarbeiter Verbesserung des IT-Support-Services für interne Kunden Dokumentation und Pflege von Systeminformationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Systemen Expertenwissen in VMWare und Virtualisierung Kenntnisse in Active Directory und MS Exchange Ihre Vorteile Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Weiterbildungen und Schulungen Kollegialer Austausch in einem dynamischen Team Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst - Region Freiburg
LAS Recruitment - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für unseren Kunden suchen wir für die Region Freiburg einen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein dänisches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von medizinischen Produkten und Dienstleistungen spezialisiert hat. Die Firma wurde 1957 gegründet und gehört weltweit zu den führenden Anbietern in den Bereichen Stoma-, Kontinenz-, und Wundversorgung. Aufgaben Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind Repräsentation des Unternehmens sowie der Tätigkeitsfelder in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, aktive Kundenakquisition sowie Kundenpflege Beratung von Patienten, Ärzten und Pflegekräften in der Klinik von der präoperativen Phase bis zur Sicherstellung der häuslichen Betreuung Controlling von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Überleitung der aus Kliniken oder anderen Institutionen und von Vermittlern entlassenen Patienten Anleitung von medizinischem Fachpersonal in medizinischen Einrichtungen oder in Pflegediensten im Umgang mit Hilfsmitteln Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheitsschwester/-pfleger oder Altenpfleger Idealerweise, abgeschlossene Zusatzausbildungen in den Bereichen Uro-, Stoma-, Wund- und/oder ICW-Therapie, Ernährungs- und/oder Kontinenzmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich Sicheres Fachwissen in den Indikations- und Versorgungsbereichen Erste Erfahrungen im Durchführen von Schulungen und/oder Vorträgen vorteilhaft Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie hohe Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit Kaufmännisches Interesse und grundlegendes Zahlenverständnis sowie MS Office Kenntnisse Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Flexibilität, Veränderungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft, da es zu gelegentlichen Übernachtungen im Gebiet kommen kann Wir bieten Die Möglichkeit, Menschen mehr Lebensqualität zu schenken Ein attraktives Grundgehalt mit der Chance auf eine zusätzliche Leistungsvergütung Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Zugang zu einem Company Bike und weiteren Vergünstigungen Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel .: 02335-9754125 E-Mail : info@las-recruitment.de
IT Support - Helpdesk: 1st / 2nd Level (w/m/d)
WeMatch. - 55126, Mainz am Rhein, DE
Über uns Ein international tätiges IT-Unternehmen mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung zählt heute zu den führenden Akteuren im Bereich digitaler Transformation. Allein in Deutschland engagieren sich rund 7.000 Fachkräfte dafür, innovative IT-Strategien zu entwickeln, moderne Technologien zu integrieren und anspruchsvolle IT-Infrastrukturen zu betreiben – sowohl für zahlreiche börsennotierte Großunternehmen als auch für namhafte Organisationen im öffentlichen Sektor. Als herstellerunabhängiger IT-Partner mit direktem Zugang zu den führenden Technologieanbietern – darunter unter anderem Microsoft, Apple, Cisco, HP und IBM – bietet das Unternehmen Lösungen in nahezu allen Technologiebereichen: von IT-Security und Cloud-Anwendungen über künstliche Intelligenz und agile Entwicklungsmethoden bis hin zu digitalen Arbeitsplatzkonzepten und Industrie 4.0-Lösungen. Was das Unternehmen besonders macht? Ganz klar: die Menschen, die hier arbeiten – mit ihrer Vielfalt, ihrem Know-how und ihrer individuellen Sicht auf moderne Arbeitswelten. Aufgaben Du erhältst die Chance, namhafte Unternehmen im Bereich IT-Support zu begleiten und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Anfragen im First- und Second-Level-Support Unterstützung bei technischen Problemen, inklusive Softwareinstallationen sowie Analyse und Behebung von Störungen an Hard- und Software Verlässlicher Ansprechpartner für Anwender – mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Durchführung von Remote-Support und Beratung bei der Auswahl passender IT-Lösungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, Umschulung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen Sicherer Umgang mit mobilen Betriebssystemen, insbesondere iOS und macOS Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstark, lernbereit und interessiert an neuen Technologien Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung Wir bieten Erholungszeit : Mindestens 30 Urlaubstage, ergänzt durch zusätzliche freie Tage wie regionale Feiertage und bezahlten Sonderurlaub Individuelle Weiterentwicklung : Umfangreiche Angebote für Trainings, Zertifizierungen, Fach- oder Führungskarrieren, Mentoring, Coachings und Konferenzteilnahmen Offene Unternehmenskultur : Direkte, unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe – hier zählt Persönlichkeit mehr als Förmlichkeiten Zukunftssicherung : Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität : Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads für private und berufliche Wege
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 64295, Darmstadt, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Darmstadt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
Logistikmitarbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Wir suchen ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Ludwigsburg, die als Mitarbeiter/in im Bereich Logistik tätig sein wird. Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Logistikkunden, die Ihnen zugewiesen sind Erfassung von Aufträgen, Pflege von Stammdaten und Erstellung von Berichten in unseren Lagerverwaltungssystemen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich Spedition und operativer Logistik Abwicklung von Wareneingang und -versand, einschließlich der Erstellung von Transportdokumenten Abrechnung unserer Dienstleistungen innerhalb des Lagerverwaltungssystems Bearbeitung von Retouren und Reklamationen Teilnahme an internen und externen kontinuierlichen Verbesserungsprozessterminen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Logistik und Kundenbetreuung Solide Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Verständnis und Anwendung der deutschen Sprache auf einem vertrauten Niveau und kompetente Fähigkeiten in der englischen Sprache, sowohl in Wort als auch Schrift Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen oder Gefahrgut Ihre Perspektive Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung in einem etablierten und zukunftsorientierten Familienunternehmen Wir pflegen flache Hierarchien , die es ermöglichen, neue Ideen unkompliziert und effizient einzubringen und umzusetzen Sie arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche zusätzliche Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Stade und Umgebung
ALDI Seevetal - 21682, Stade, DE
Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Vergünstigungen bei Fitnessstudios
Working Student / Go-To-Market (f/m/x)
Alago Technologies UG - 80331, München, DE
Intro The construction industry loses $1.6 trillion annually to inefficiencies. A huge part? Repeating the same mistakes over and over because critical information is still stuck in paperwork and scattered systems. alago fixes this by putting existing data to work, instead of letting documentation gather dust. We help teams eliminate double data entry and manual busywork by connecting to existing tools, processing project data, and automating workflows between people and AI. With every project, alago gets more powerful —spotting risks and turning past challenges into future wins. We’ve just raised a seven-figure pre-seed led by top construction tech VCs and one of Germany’s largest project developers. 75% of the infrastructure that will exist in 2050 does not exist today. Let’s build it better! Tasks This role is about driving momentum while we build the engine . As our GTM Working Student, you’ll support the commercial side of Alago — helping us reach new customers, sharpen our messaging, and move fast on all things growth. Growth & Marketing You’ll support and execute activities that bring Alago to the right people: Lead Generation – Identify and reach out to potential customers across LinkedIn, events, and direct outreach. Sales Collateral – Help craft slide decks, one-pagers, and case studies that explain Alago’s value clearly and visually. Content & Campaigns – Support our marketing efforts across email, LinkedIn, and other channels to build awareness and drive interest. Requirements You have a commercial background. You study business, marketing, management, or a related field — and want to apply that knowledge in practice. You are fluent in German and English. You get things done. You take ownership, work pragmatically, and follow through — whether it’s outreach, research, or putting together a presentation. You’re structured and hands-on. You like organizing your work clearly (e.g. in Notion, Excel, or Slides) and enjoy turning ideas into action. You’ve had first exposure to sales or marketing. Maybe through an internship, a working student role, or a student-led project. You’re currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree. Bonus: You’re comfortable using AI tools or simple automation (e.g. Notion templates, Zapier) to make your work more efficient. Benefits As one of our first hires, you’ll do more than contribute — you’ll help shape how Alago works: our culture, systems, and growth strategy. You’ll work directly with the founders, gain exposure to every function, and ship projects that have immediate impact. Work directly with the founding team – You’ll collaborate with Janick (Go-to-Market & Strategy), Ann-Christin (Product) on projects that matter. 10x Learning curve – From lead generation and messaging to customer research and sales enablement — you’ll see what early-stage GTM really looks like. Make an impact – Whether you design sales materials, run outreach, or shape marketing campaigns, your work goes live — and drives results. A vibrant in-office culture in our central Munich office . We come together in our Munich office at least three days a week (two, if you are a working student). Beyond that, you’re welcome to work remotely for a few weeks at a time whenever your circumstances or preferences require it. Competitive salary , so you are invested in our success We’re building for scale — but right now, it’s still early. That means lots of autonomy, tight feedback loops, and the freedom to grow into whatever role suits your strengths, whether that’s operations, product, growth, or launching your own company one day. Closing About the application process 1. Submit your story Share a short example of something you took initiative on — we’re curious what drives you. 2. Intro Call (30min) A quick chat with Janick or Ann-Christin to get to know each other and the role.. 3. Case Study (~60 min) Tackle a small, practical task with us — like writing outreach copy or brainstorming GTM ideas. It’s about how you think, not perfection. 4. Decision We’ll get back to you within 24 hours. If it’s a fit — let’s go! Alago is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.
Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) ab 20,00€ Stundenlohn in Dresden
biac Personalservice GmbH - Dresden - 01307, Dresden, DE
Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) ab 20,00€ Stundenlohn Standort: Dresden Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Mechatroniker - Kältetechnik (all genders) Vollzeit oder Teilzeit Wir leben Handwerk mit Herz und Verstand – und vor allem mit einem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Wir sind Ihr Ansprechpartner für das Handwerk, Menschlichkeit und Fairness und bieten Ihnen obendrauf eine Vielzahl attraktiver Benefits und Vorteile. DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung – einen Stundenlohn ab 20,00€ eine Einstiegsprämie von bis zu 800,00€ möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliche steuerfreie Zuschüsse Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - auch während der Probezeit möglich, zzgl. Freizeitausgleich Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen Übernahmeoption beim Kunden zur dauerhaften Beschäftigung Hervorragende Einarbeitung sowie schneller und unkomplizierter Einstieg Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug der Marke "Engelbert Strauss" Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachgeld Individuelle und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Firmenevents, Grillnachmittage, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste Geburtstags- und Jubiläumspräsente Fahrtkostenzuschuss Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe sowie ein familiäres Arbeitsklima DARUM GEHT ES KONKRET: Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen, um deren langfristige Leistungsfähigkeit sicherzustellen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung, einschließlich schneller Reaktion auf Störungen und Ausfälle Überprüfung von Anlagenparametern sowie mechanische und elektrische Fehlersuche zur Behebung von Fehlfunktionen Sicherheits- und Funktionsprüfung der Anlagen zur Gewährleistung von Betriebssicherheit und Effizienz Inbetriebnahme neuer Anlagen und Einweisung der Kunden in die Bedienung und Wartung DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Sachkundenachweis nach §5 ChemKlimaschutzV ist erforderlich Motivation und Lernbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Gute handwerkliche Fertigkeiten gepaart mit soliden mechanischen Kenntnissen Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Einstiegstermin: Ab sofort Das hört sich gut an? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über WhatsApp Telefonisch, per SMS, via Mail oder über unsere Homepage Personalberater- Team 0351/ 88 84 90 – 52 | 0162/ Jetzt bewerben| Jetzt bewerben | Jetzt bewerben Das ist nicht das Richtige für Sie? Kein Problem, wir haben noch viele weitere spannende Stellen im Handwerk, wie z.B. Kundendiensttechniker (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Instandhaltungsmonteur (m/w/d) und zahlreiche weitere Positionen. Übrigens: Bewerbungsgespräche bieten wir gerne auch telefonisch oder online an! Hinweis: Alle unsere Stellenanzeigen richten sich an Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich nach Qualifikation. Kontaktdaten für Stellenanzeige Personalberater- Team 0351/ 88 84 90 – 52 | 0162/ Jetzt bewerben Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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