Über uns Das Unternehmen ist in der Schulungs- und Beratungsbranche in den Bereichen IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik tätig. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitern werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, Ihre IT-Teams auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Aufgaben Vermittlung von Wissen in den Bereichen Docker, Kubernetes und Microservices Durchführung von Trainings, sowohl online als auch vor Ort Entwicklung von neuem Trainingscontent Entwicklung von Lösungsvorschlägen für individuelle Kundenanfragen und Umsetzung von komplexen Consulting-Projekten Profil Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Consultant oder IT-Trainer Praktische Kenntnisse in den Bereichen Docker, Kubernetes, Microservices und Monitoring-Lösungen Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Mobile Working Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge BikeLeasing, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Kläranlage des Eigenbetriebs Stadtwerke eine unbefristete Stelle als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger – Fachrichtung Abwasser (m/w/d) Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Maschinentechniker bzw. Anlagentechniker (m/w/d) bedienen und warten Sie die Abwasseranlagen, Verfahrenstechnik, Maschinen, Geräte, Bau- und Pumpwerke. Zukunft sichern – Technik weiterentwickeln. Als kommunaler Infrastrukturdienstleister stehen die Stadtwerke für moderne Ver- und Entsorgungslösungen. Unser 30-köpfiges Team stellt die zuverlässige Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung für die Bürger:innen sicher. Aktuell modernisieren wir unsere Kläranlage grundlegend und setzen dabei auf zukunftsweisende Technologien. Als Fachkraft für Abwassertechnik sind Sie in dieser modernen Anlage mit vierter Reinigungsstufe und automatisierten Prozessen tätig – zukunftssicher, nachhaltig und mit deutschlandweit führender Technik. Werden Sie Teil unseres technischen Teams und gestalten Sie mit uns die Wasserinfrastruktur der Zukunft. Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gesamten Abwasserinfrastruktur mit Kläranlage, Pumpwerken, Abwasserstationen und Kanalnetz Überwachung und Steuerung automatisierter Prozessabläufe via Leit- und Steuerungstechnik Durchführung von Messungen, Laboranalysen und Qualitätskontrollen (physikalisch, chemisch, mikrobiologisch) Sicherstellung des störungsfreien Anlagenbetriebs mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger:in im Bereich Abwasser, Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Abwasser oder Verfahrenstechnik Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu Rufbereitschaft oder Wochenenddiensten Ihre Vorteile: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Begrüßungsprämie von 1.000 Euro brutto Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TV-V (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 51.000 Euro und 60.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Mathias Stief Abteilungsleitung Abwasserbehandlung 06105 938-873 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Personalentwicklung Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 29. Juni 2025! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. www.moerfelden-walldorf.de | Instagram | LinkedIn
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE ERP-Beratung: Du berätst unsere Kunden bei ERP-Einführungen im Bereich Finance, gestaltest innovative Konzepte und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch und erstellst das Lösungsdesign auf Basis der Kundenanforderungen. Prozessmodellierung: Du erstellst Prozessmodelle (BPMN, EPK, o.ä.) im Zuge der Implementierung und erarbeitest Prozessoptimierungen gemeinsam mit unseren Kunden. Teilprojektleitung: Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Implementierungen von Finance-Prozessen, führst Qualitätssicherung und Testdurchführungen durch. Kundenschulungen: Du führst Schulungen für unsere Kunden durch. Präsentationen: Du bereitest Präsentationen vor, führst sie durch und bereitest sie nach, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Außerdem unterstützt du während des Vertriebsprozesses. DEIN PROFIL Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Bilanzbuchhaltung Fachkenntnisse: Einschlägige Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Buchhaltung und deutschem Steuerrecht Buchhaltungskenntnisse: Gute Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Finance-Controlling sind von Vorteil ERP-Erfahrung: Beratungserfahrung im Microsoft Dynamics Umfeld und Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen Dynamics D365 Finance and Operations (AX / Axapta) oder Business Central (NAV / Navision) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Objektleiter:in (m/w/d) im Bereich Bau,. Glas- und Sonderreinigung für mehrere Objekte und Projekte im gesamten mittelhessischen Raum (Arbeitszeit Mo.-Fr.: voll flexibel, 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Schaaf + Sames. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund-, Glas- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online oder telefonisch an: Daniel Albert - +49 160 97257091 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Feinlöter (m/w/d) Standort: Stahnsdorf Für unseren langjährigen Kunden, einen renommierten Hersteller von Sensorkomponenten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Feinlöter (m/w/d) für den Standort Stahnsdorf. Ihre Aufgaben: • Bedienung von teil- und vollautomatischen Schweißanlagen und Montage von Sensorbaugruppen als Feinlöter • Einrichten und Umrüsten von Schweißmaschinen sowie das Einlesen von Programmen. • Einstellen von Schweißparametern und die visuelle Beurteilung der Schweißqualität • Erkennen und Veranlassen der Behebung von Störungen sowie die Durchführung von Wartungen gemäß Wartungsplänen Ihr Profil: • Sie verfügen als Feinlöter eine technische Berufsausbildung • Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld • Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit zeichnen Sie aus • Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst • Schichtbereitschaft im 2er Wechselmodus (Früh- und Spätschicht, Mo-Fr) Wir bieten: • Als Feinlöter eine übertarifliche Entlohnung ab 14,67€ • Eine reguläre Arbeitswoche von 37,5 Stunden • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und volle soziale Absicherung • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzkleidung • Fahrkostenzuschuss (Deutschlandticket) • Hervorragende Übernahmemöglichkeiten in eine Festanstellung bei unserem Kunden • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung • Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Feinlöter, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Die P.O.S. Gruppe, mit Sitz in Kiel und Hamburg, ist als Media- und Digitalisierungs-spezialist der 360 Grad-Partner nationaler und internationaler Handelskonzerne und Markenartikler. Neben innovativen audiovisuellen Media-Netzwerken entwickeln wir für unsere Kunden erfolgreiche Retail-Media-Konzepte, wirksamen Zielgruppen-Content und wirtschaftliche Vermarktungsstrategien. Zudem betreiben wir einen der größten nationalen Radio-Sender. Unsere Lösungen unterhalten, informieren und begeistern die Kunden unserer Kunden im Rahmen ihrer Customer Journey im Einzelhandel. Über 150 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in vielfältigen Projekten für namhafte Handelskonzerne und Markenartikler. Für unser schnell wachsendes Retail Media-Vermarktungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung. Du wirst Teil eines kleinen Teams im schönen Hamburger Stadtteil Eimsbüttel. Wenn Du gern engagiert, flexibel und erfolgsorientiert arbeitest und eine Herausforderung im Media-/Vertriebsumfeld suchst, schreib`uns! Aufgaben Diese Aufgaben erwarten dich: Mitarbeit an der Entwicklung neuer und bestehender Kommunikationskonzepte und -Touchpoints (auditiv und visuell) für Bestands- und Neukunden Konzeption und Produktion von Präsentationen und Verkaufsunterlagen Koordination und Steuerung interner und externer Projektschritte und Abläufe Angebotserstellung und Abstimmung mit Agenturen und Kunden Recherche, Marktanalyse und Dokumentation Qualifikation Dieses Profil würde uns begeistern: Hochschul- oder FH-Abschluss - alternativ einschlägige Berufserfahrungen Hands-on-Mentalität, proaktives und kommunikatives Wesen Organisations- und Koordinationstalent erste Erfahrung in vertrieblichen und/oder medialen Bereichen Benefits Was wir dir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten medialen Wachstumsmarkt mit Zukunft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit intensiver Einarbeitung Projekte/Netzwerke mit nationaler/internationaler Präsenz im Alltagsumfeld Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiter-BenefitsEinen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit flexiblen Urlaubs- und Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung Kontakt: Radio P.O.S. GmbH Silvia Weßolowski Wischhofstraße 1-3, 24148 Kiel
Einleitung Wir sind eine Familienpraxis, in der Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und Herzlichkeit einen besonderen Stellenwert haben. Diese Werte prägen nicht nur unsere Beziehung zu unseren Patienten, sondern auch das Miteinander im Team. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und einen freundlichen Umgangston. Dabei darf der Spaß an der Arbeit keinesfalls zu kurz kommen. Regelmäßige Teamevents sind für uns ein wichtiger Baustein, um den Zusammenhalt zu stärken. Wir unterstützen uns gegenseitig, um aus Fehlern zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Aufgaben Stuhlassistenz Selbstständiges Arbeiten am Patienten Röntgen, Abformung, Intraoralscan Dokumentation / Archivierung Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, Zahnarzthelferin (m/w/d) Erfahrung in der Kieferorthopädie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Ein gültiger Röntgenschein ist erforderlich. Benefits Attraktive Bezahlung Literatur Bonus Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse Firmenfahrzeug für Kundenreisen Bonus für das Anwerben von Mitarbeitern Freies Weiterbildungsbudget Vermögenswirksame Leistungen Wasser, Kaffee, Obst und Süßigkeiten Rabattierung in der Praxis Einarbeitungsplan Weiterbildungspraxis Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie Teilzeitkräfte sind Willkommen Keine Überstunden Mitarbeiterevents Pate / Mentor / Buddy - Programm Ergonomischer Arbeitsplatz Praxiseigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich inkl. Luftreinigern sowie Luftbefeuchtern Wöchentliche Teambesprechungen
Leitende Oberärztin Altersmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 2237 Standort: Detmold Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: Jetzt bewerben Ihr neuer Arbeitsplatz: Die geriatrische Fachklinik im Raum Detmold verfügt über 120 Betten und eine angeschlossene Tagesklinik. Sie ist Teil des altersmedizinischen Zentrums am Standort mit eigener Physio- und Ergotherapie sowie einem Seniorenhaus. Behandlungsschwerpunkte sind die Akutgeriatrie, die internistische Altersmedizin sowie die Frührehabilitation. Die Klinik ist als akademisches Lehrkrankenhaus modern und auch personell sehr gut ausgestattet. Im Rahmen der geregelten Nachfolgeregelung suchen wir zum Januar 2024 eine Leitende Oberärztin für Altersmedizin (m/w/d). Ihre Vorteile: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Vertretung der Chefärztin Weiterentwicklung der Klinik Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum Aus- und Weiterbildung des Ärzteteams Hohes fachliches Niveau Freundliches, engagiertes und interdisziplinäres Team Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung Geriatrie Langjährige praktische Erfahrung im Fachbereich Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Unser Kunde im Bereich Tourismus sucht Sie als erfahrenen Senior Systemadministrator (m/w/d) für den Standort Heidelberg. Ihre Aufgaben Überwachung der Server und Implementierung neuer Systeme Optimierung und Wartung der Virtualisierungslösungen Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Installation und Administration von WLAN-Netzwerken Hilfestellung bei IT-Problemen für Mitarbeiter Verbesserung des IT-Support-Services für interne Kunden Dokumentation und Pflege von Systeminformationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Systemen Expertenwissen in VMWare und Virtualisierung Kenntnisse in Active Directory und MS Exchange Ihre Vorteile Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Weiterbildungen und Schulungen Kollegialer Austausch in einem dynamischen Team Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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