Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-227152 Ab sofort suchen wir für einen renommierten Kunden in der Beratungsbranche einen Einkäufer für den Standort Viersen . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Effiziente Sourcing- und Verhandlungsstrategien mit Fokus auf Kostenoptimierung Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Aktives Lieferanten- und Warengruppenmanagement Marktbeobachtung und Identifikation neuer Beschaffungsquellen Schnittstellenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Logistik Mitarbeit an Einkaufsprojekten und Kosten-/Wertanalysen Internationale Reisetätigkeit zu Messen und Produktionsstandorten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse und der Nutzung von Datenanalysetools (z.B. Google Analytics) Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227152 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Die Reifen Bünger GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Reifenfachhandel mit Sitz in Cloppenburg. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bieten ein umfassendes Sortiment an Reifen und Dienstleistungen an. Unser engagiertes Team hat sich darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu finden. Wir fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld und sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die unser Team unterstützen. Aufgaben In der Position als Fachverkäufer im Reifenfachhandel (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben: Beratung und Verkauf von Reifen und Zubehör an unsere Kunden Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen Terminvergabe und Telefonakquise Präsentation der Produkte im Verkaufsraum Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen Pflege des Warenbestands und der Verkaufsdaten im Computer Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung des Verkaufsprozesses Profil Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Verkaufstalent mit, das Ihnen ermöglicht, Kundenwünsche schnell zu erfassen und passende Lösungen anzubieten. Ihre Teamfähigkeit und Ihr kundenfreundliches Auftreten tragen dazu bei, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Zuverlässigkeit und ordentliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über Computerkenntnisse , um Verkaufsprozesse effizient zu gestalten. Freundlichkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen, auch in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von: einer leistungsgerechten Vergütung einer strukturierten Einarbeitung und fortlaufenden Weiterbildung einem angenehmen Betriebsklima und einem kollegialen Team guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Saskia Neumann E-Mail: sneumann@reifen-buenger.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir sind auf der Suche nach engagierten MAG-Schweißern (m/w/d) für unseren Kunden in Lengede. Das Unternehmen ist in seinem Gebiet einer der weltweiten Marktführer und steht mit seinen technologischen Lösungen für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Gearbeitet wird in einem 2-Schicht-System von 06:00Uhr - 13:30Uhr sowie von 13:30Uhr - 21:00Uhr. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Schweißen von Konstruktionen, Baugruppen und Werkstücken im MAG-Verfahren Vorbereitung der einzelnen Bauteile entsprechend der technischen Zeichnungen Bedienen und Einrichten der Schweißgeräte und -anlagen Durchführen von Sicht- und Qualitätskontrollen inklusive anfallende Nachbearbeitungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, zum Beispiel als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im MAG-Schweißen von Stahl, Edelstahl und Aluminium Idealerweise gültige Schweißscheine nach DIN EN ISO 9606-1 Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen Die Arbeit in einem 2-Schicht-System passt mit der persönlichen Planung WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Ein IT-Dienstleister bringt Unternehmen technologisch auf das nächste Level – zuverlässig, sicher und mit Blick fürs Wesentliche. Ob stabile Infrastrukturen, moderne Cloud-Lösungen oder durchdachte Sicherheitskonzepte: Hier entstehen IT-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern spürbar entlasten und Prozesse beschleunigen. Statt Standard gibt es echte Beratung, schnelle Umsetzung und ein Team, das mitdenkt, damit IT nicht bremst, sondern antreibt. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP SD/MM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten, z. B. bei Neueinführungen, Upgrades oder Rollouts Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten - 100 % Remote möglich Arbeiten von überall – ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort - Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen - Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Neha Khanna neha@k4s.de
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche mit klar strukturierter und zukunftsorientierter Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP SD/MM Inhouse Berater/in (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung nachhaltiger, zukunftssicherer Lösungen sowie der Gestaltung einer modernen, anwenderfreundlichen Systemlandschaft. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP SD/MM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP SD/MM Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Homeoffice-Regelungen Betriebsrestaurant Ferienbetreuungen Kindertagesstätten Firmenparkplätze Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Das sind deine Aufgaben: Verantwortung für die direkte Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht Planung und Steuerung von Personal, Produktionsmitteln und Fertigungsmethoden für einen reibungslosen Ablauf Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Vorgaben Überwachung von Prozessen und Qualitätsstandards gemäß den bestehenden Arbeitsrichtlinien Sicherstellung der Verfügbarkeit und Bereitstellung aller erforderlichen Betriebsmittel Eigenständiges Eingreifen bei Maschinen- oder Prozessstörungen zur schnellen Lösungsfindung Durchführung von Schulungen, Feedbackgesprächen und Leistungsbewertungen innerhalb des Teams Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 4-Schichtsystem Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hast du Lust als (Junior) Treasury Manager (w/m/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Treasury & Insurance Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) Treasury Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.) . In dieser Rolle unterstützt du die Weiterentwicklung unserer zentralen Treasury-Funktion und vertiefst dein Fachwissen in allen Kernbereichen des Corporate Treasury – von Cash Management über Liquiditätsplanung bis hin zu Finanzierungs- und Risikostrategien. Aufgaben, die dich wachsen lassen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer zentralen Treasury-Funktion sowie bei weiteren strategischen Projekten Operative Betreuung des Tagesgeschäfts – von Disposition und Cash Management bis hin zu vielfältigen Aufgaben eines Treasury-Generalisten Zusammenarbeit mit und Beratung von unseren internationalen Tochtergesellschaften bei treasury-relevanten Fragestellungen Mitwirkung an der konzernweiten Liquiditätsplanung , dem Cash Pooling und der Intercompany-Finanzierung Unterstützung bei der Pflege von Bankbeziehungen, der Erstellung von Reports sowie bei Hedging-, Finanzierungs- und Versicherungsthemen Dein Profil, das uns begeistert Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Berufserfahrung in einer Treasury Position auf Unternehmens- oder Beratungsebene Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Treasury-Management-Systemen Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Proaktivität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität : Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter : Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Einleitung Das Büro AIG Osthues & Partner ist ein integral aufgestelltes Planungsbüro mit modernen Büroflächen und einem jungen und vielseitigen Team aus Architekt*innen, Ingenieur*innen, Bauzeichner*innen, Energieberater*innen sowie Versorgungsingenieur*innen (m|w|d). AIG steht für "Architekten, Ingenieure und Generalplaner" und spiegelt das vielfältige Planungsfeld von unserem Büro wider. An den Standorten in Telgte sowie in Osnabrück setzen wir spannende Projekte im Kommunal-, Gewerbe- und Wohnungsbau um. Aufgaben Projektbearbeitung und kreative Konzeptentwicklung Ausschreibung, Baubegleitung und Projektmanagement Analyse und Bewertung von bestehender Heizungs-, Trinkwasser- und Lüftungstechnik Wirtschaftlichkeitsanalyse der Heizsysteme im Vergleich Erstellung von Heizlast- und Kühllastberechnungen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs – termingerecht & effizient Qualifikation Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Bachelor / Master) Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik bzw. Versorgungstechnik) oder Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk mit entsprechender Bauleitungserfahrung Erfahrung in der Bauleitung ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei! Selbstbewusst, engagiert und teamorientiert Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook & idealerweise ORCA oder Plancal Nova Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit Deine eigenen Fähigkeiten einzubringen und Dich gemeinsam mit uns nach Deinen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln Eine zukunftsfähige Ausrichtung mit 3D, BIM und den aktuellen Versionen von Plancal Nova und ORCA Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind davon überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Ein modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen Ein starkes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit eines Kinderbetreuungszuschusses Betriebliche Altersvorsorge Pool-Fahrzeuge für die Baustellenbetreuung Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement hast du die Möglichkeit z.B. Hansefit oder ein Job-Bike zu nutzen Nur gemeinsam sind wir stark – wir legen Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, deshalb finden bei uns regelmäßige Teambesprechungen und Teamevents statt Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust auf neue Herausforderungen? Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung mit. Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei Alexander Osthues unter der Rufnummer 0 25 04 / 92 24 – 111. Das Team von Osthues & Partner freut sich darauf Dich kennenzulernen!
Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources als HR Manager (m/w/d) , die mit Fachwissen, Empathie und Durchsetzungsvermögen überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und leisten so einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Ihre Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Sie verantworten die Planung und Durchführung von Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen. Sie übernehmen die Kontrolle der Personalkosten und wirken bei der Budgeterstellung sowie der Überwachung mit. Sie gestalten und optimieren HR-Systeme, Programme und Prozesse und setzen diese erfolgreich um. Sie führen ein dreiköpfiges HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen. Sie bringen Ihr Know-how in konzernübergreifende HR-Projekte ein. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufspraxis Umfassendes Wissen im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung. Hohe soziale Kompetenz, Motivationstalent und Empathie. Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Benefits Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag, um das Leben unserer Kundinnen und Kunden nachhaltig zu verbessern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative. Strukturiertes Onboarding und eine praxisnahe Einarbeitung. Attraktive und marktgerechte Vergütung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du kennst Dich im ERP-Umfeld bestens aus? Zudem bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit abwechslungsreichen IT-Projekten? Bis zur 20 % Reisetätigkeit in der Europa schrecken Dich nicht ab? Dann bist Du hier genau richtig! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Raum Lörrach , suchen wir ab sofort einen IT-Business Partner (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Deine Aufgaben In dieser Position verantwortest Du das Management von IT-Projekten im Einzelhandel Dabei koordinierst Du Aufgaben mit externen Partnern und unterstützt Store Openings im IT-Kontext Neben der Kategorisierung und Bearbeitung von Anfragen und Fehlermeldungen übernimmst Du die anschließende Ursachenanalyse und Problemlösung Des Weiteren gehört die Unterstützung, Analyse und Optimierung der bestehenden Unternehmensprozesse in deinen Zuständigkeitsbereich Die Einrichtung und Verwaltung von Rechten, Rollen und Stammdaten runden dein Aufgabenfeld ab Dein Profil Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit Zudem hast Du erste Erfahrungen im ERP-Bereich, idealerweise mit MS Dynamics Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken hast Du dir bereits angeeignet Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch Persönlich überzeugst Du mit deinem hervorragenden Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Prozesse Darüber hinaus zeichnest Du dich mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe aus. Die Konditionen bei unserem Kunden: Gehalt: bis zu 65.000 Jahresbrutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office (1-2 Tage) Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote und regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte auf Produkte Diverse weitere Corporate-Benefits Ist was für Dich? Dann jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
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