About E-FARM Based in Hamburg, Germany , E-FARM is rethinking how farmers across Europe buy and sell machines. With over €150 million in transactions and support from industry giants like CLAAS (Germany) and venture capitalists like byWIT (Sweden), we’re a fast-growing startup driven by technology, international teamwork, and customer obsession. Now, we’re looking for motivated international students to join us as active contributors in our joint sales and marketing efforts. Your challenge This is not an internship for spectators. You’ll play a leading role in developing and growing our presence in the Ukrainian market . As part of our international team, you will: Pre-sales & Post-sales Activities (Ukraine focus): Communicate with Ukrainian customers, tailor offers to local needs, follow up on leads, and manage the full sales pipeline for Ukraine. Localized Digital Marketing Campaigns: Help create content and campaigns that speak directly to Ukrainian audiences, support targeted outreach via email and social media, and drive lead generation in the region. AI Sales Tool Management: Use and continuously improve AI-driven tools to optimize the Ukrainian sales flow and enhance customer targeting. Customer Happiness (in Ukraine): Act as a reliable and culturally aware advisor for Ukrainian customers – both online and (when possible) in person – helping them make smart buying and selling decisions. Your profile Enrolled at a university (ideally in non-German Erasmus+ and close to graduation) Available for a full-time internship of at least 3 months Willing to relocate to Hamburg, Germany for the duration of the internship Fluent in English and native-level Ukrainian In-depth understanding of the Ukrainian market and digital customer behavior Energetic and ready to take initiative – you're not afraid to try new things and own the outcome Focused on making a difference , not just watching from the sidelines Our proposition An immersive startup experience where your work directly impacts business growth Attractive remuneration package Mentorship from experienced sales and marketing professionals A fast-paced, international team with flat hierarchies and open feedback culture Modern office in central Hamburg, equipped with everything you need to succeed A career springboard – many interns go on to join E-FARM full-time! Team events, growth opportunities, and a chance to make a real difference
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175263 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist gefragt! Haben Sie ein Auge fürs Detail und Freude an präzisen Abrechnungen? Sie möchten Ihre Expertise als Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Lohn (m/w/d) in einer der renommiertesten Kanzleien in Flensburg und Umgebung einbringen und von einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld profitieren? Dann suchen wir genau Sie als Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Lohn (m/w/d) in Flensburg. Benefits Attraktive Vergütung mit Bonussystem Anstellungsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit 33 Urlaubstage inklusive zusätzlicher betrieblicher Feiertage Flexibles und mobiles Arbeiten mit moderner Ausstattung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Fitness-Zuschuss oder Bike-Leasing Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Aufgabenbereich Erstellung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV Betreuung und Beratung von Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ausstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen an Berufsgenossenschaften und Behörden Unterstützung bei der Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Abrechnungsprozessen Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen und Auszubildende Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie sichere Anwendung von DATEV LODAS RZ, DATEV Lohn- und Gehalt und DATEV Unternehmen Online Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Affinität für digitale Prozesse und Optimierungsmöglichkeiten Kommunikationsstärke und Freude an präziser Arbeit Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Lohn (m/w/d) bewerben Interne Job ID: e0430b07-82f9-4d65-8008-9bfa1a6f58ee
Intro Internationales, produzierendes Umfeld Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Firmenprofil Für unseren international aufgestellten Mandanten aus dem produzierenden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung. Mit über 3.000 Mitarbeitern (m/w/d) und einer fast 100 jährigen Firmengeschichte ist unser Mandant Marktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen ist modern aufgestellt, zeichnet sich durch flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten aus. Sie sind auf der Suche nach einer Position mit viel Gestaltungsspielraum, netten Kollegen (m/w/d) und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgabengebiet Verantwortung für den operativen Controllingprozess Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Durchführung spannender Controlling-Projekte mit der Produktion & Logistik Erstellung und Aktualisierung von Reportings für die Geschäftsleitung Unterstützung des Leiters Finanzen & Controlling im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB/IFRS) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Controlling Erfahrung im produzierenden Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Aufgeschlossene, vertrauensvolle Persönlichkeit mit Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit "Hands-on-Mentalität" Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Breites Spektrum an Sozialleistungen Attraktives Urlaubspaket Förderung des persönlichen Potenzials und individueller Karrierewege Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld Home Office Kontakt Mark Romen Referenznummer JN-072025-6798491 Beraterkontakt +49 1788005712
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein Pionier und führender Anbieter hocheffizienter Energiesysteme - von kompakten, schlüsselfertigen Lösungen bis hin zu umfassenden, individuell konzipierten Gesamtsystemen. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Energiekonzepte fokussiert, die Strom und Wärme intelligent kombinieren - flexibel, effizient und standortunabhängig. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Termingerechte Planung, Durchführung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Sie nehmen abgeschlossene Arbeiten ab und führen Qualitätskontrollen durch, unter Sicherstellung sämtlicher Aspekte der Arbeitssicherheit. Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung der erforderlichen Dokumentation (z.B. Wartungspläne, Elektropläne etc.). Profil Meister oder Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Betriebselektronik. Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld. Bereitschaft für Tagestouren zu Baustellen innerhalb Deutschlands. Unternehmerisches Denken, hohe Teamfähigkeit und Führungserfahrung. Vorteile Tätigkeit in einer krisensicheren Branche im Verbund eines Großkonzerns Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel Vielseitige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ansprechendes Gehaltspaket Verschiedene Corporate Benefits Fahrzeug aus dem Poolbestand für Tagesdienstreisen. Referenz-Nr. PRA/127899
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Augsburg suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Andrea Wagner-Shaheen Andrea Wagner-Shaheen Ulmer Str. 190 86156 Augsburg 0821 34999300 a.wagner-shaheen@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/wagner-shaheen/1
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hainichen (Geschäftsgebiet der Volksbank Mittweida eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Patrick Senftleben Bezirksdirektor Mobil: 01522 /2684756 Mail: patrick.senftleben@schwaebisch-hall.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bocholt (Geschäftsgebiet der Volksbank Bocholt eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Roland Papenberg Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684307 Mail: Roland.Papenberg@Schwaebisch-Hall.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798305 Beraterkontakt +4915221749900
Portfoliomanager (m/w/d) E-Commerce - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit den Schwerpunkten S-Websolutions & Digitaler Raten- und Rechnungskauf ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (E-Commerce, NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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