Regulatory Affairs (Senior) (m/w/d) Product Group Referenz 12-226520 Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Medizintechnik-Branche , im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Regulatory Affairs (Senior) (m/w/d) Product Group für einen Projekteinsatz am Standort Bad Homburg. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Regulatory Affairs (Senior) (m/w/d) Product Group. Ihre Benefits: Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Vergünstigungen für private Fitnessstudios über EGYM Wellpass JobRad Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege technischer Produktdokumentationen (inklusive Gebrauchsanweisungen, Labeling, Konformitätserklärungen) gemäß regulatorischen Anforderungen. Durchführung von Konformitätsbewertungen sowie Unterstützung bei Risikoklassifizierungen und regulatorischer Begleitung von Entwicklungsprojekten. Koordination globaler Produktregistrierungen und Sicherstellung, dass Produkte weltweit zulassungsfähig sind. Bearbeitung von Änderungsprozessen, einschließlich Bewertung, Freigabe und Kommunikation von Produkt- und Prozessänderungen. Zusammenstellung regulatorischer Einreichungsunterlagen (z.B. STED, Freiverkaufszertifikate) und Unterstützung bei Behördenanfragen. Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Qualität, Supply Chain, Marketing und Einkauf. Pflege regulatorischer Systeme und Tools, z.B. PDM-Systeme, QTRAK, FMEA sowie aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung. Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches oder technisches Studium oder ähnliche Qualifikation Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder Qualitätssicherung von Medizinprodukten Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (z.B. ISO 13485, MDR 2017/745, FDA 21 CFR) Vertrautheit mit Dokumentations- und Zulassungsprozessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (37 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226520 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Logistikmitarbeiter (gn) Stahlbaulager Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz im Schienenfahrzeugbau bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Logistikmitarbeiter (gn)im Stahlbaulager. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du kommissionierst Stahlbleche, -profile und andere Materialien bedarfsgerecht für den Rohbau • Du arbeitest in verschiedenen Lagerbereichen – vom Kleinteilelager bis zur Blocklagerfläche • Dein Ziel: Transportwägen sicher, pünktlich und gemäß Vorgaben bestücken – dabei nutzt Du unser Lagerverwaltungssystem und den Bestückungsplan • Du lagerst Materialien gewissenhaft ein und behältst den Überblick • Der Umgang mit sperrigen Materialien gehört für Dich zum Alltag • Schwenk- oder Brückenkräne? Für Dich kein Problem – Du bedienst sie sicher und routiniert • Du führst Inventuren und Bestandsprüfungen sorgfältig durch • Am Ende prüfst Du die Vollständigkeit der Transportwägen, bevor sie weiterrollen • Und natürlich achtest Du bei allem, was Du tust, auf Qualität und Arbeitssicherheit Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in einem ähnlichen Bereich mit • Du kennst Dich mit Schwenk- oder Brückenkränen aus – und vielleicht hast Du sogar einen Kranschein • Ob PC, Tablet oder Scanner – Du gehst souverän mit IT-Geräten um • Lagerverwaltungsprogramme sind Dir vertraut • Du erkennst Materialien zuverlässig anhand ihrer Sachnummern • Logistische Abläufe verstehst Du schnell und denkst mit • Du bist bereit für den Einsatz im Zwei- oder Drei-Schichtbetrieb Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221707 Unser Mandant ist ein renommierter, international tätiger Produktionskonzern des Maschinen- und Anlagenbaus mit langer Standorttradition in der Region. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Komponenten für verschiedene Anwendungsbereiche und Branchen, jeweils spezifisch nach Kundenwunsch. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Mannheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bei 35 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung administrativer Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Datenerfassung und -kontrolle sowie allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter bezüglich Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie bei sonstigen HR-relevanten Themen Erstellung von Statistiken und Reports Rechnungsprüfung und Abstimmung von HR-Konten Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Mitarbeit bei jährlichen Regelprozessen, z.B. Leistungsbeurteilungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Fachausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personal, oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Metall- und Elektroindustrie-Tarifverträgen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221707 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Fertigungsmechaniker (gn) Augsburg Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bist du bereit, deine technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen? In Augsburg wartet eine spannende Vollzeitstelle auf dich! Als Fertigungsmechaniker (gn) arbeitest du an innovativen Maschinen und Anlagen und beweist täglich deine handwerkliche Präzision und technische Kompetenz. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst die Vormontage von Bauteilen und Baugruppen sowie das Zusammenfügen von Funktionsbaugruppen • Das Montieren und Integrieren der Funktionsbaugruppen zur kompletten Anlage liegt in deinem Verantwortungsbereich • Mit Prüfmitteln führst du sorgfältige Prüfungen gemäß Prüfplan durch und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert • Störungen erkennst und behebst du schnell, damit die Anlagen stets optimal laufen • Bei Reparaturen bringst du dein Fachwissen ein und sorgst dafür, dass Maschinen und Geräte schnell wieder einsatzbereit sind • Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb und zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Erfahrung in der mechanischen oder elektromechanischen Montage sowie im Umgang mit Stücklisten und Arbeitsunterlagen • Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie im Verlegen von Kabel-, Schlauch- und Rohrleitungen sind ein Plus • Deine sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Teammitglied • Du bist flexibel und bereit, bei Bedarf im Schichtbetrieb zu arbeiten, um den Betrieb aufrechtzuerhalten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-226677 Die Amadeus Fire AG vermittelt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen so den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer erfolgreichen Ingenieurgesellschaft mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Telefonzentrale, Korrespondenz und Verwaltung zentraler Adressdatenbanken Organisation und Bearbeitung des Posteingangs sowie der allgemeinen Bürokommunikation Planung und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Flug- und Hotelreservierungen Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie mobiler Endgeräte Empfang und Bewirtung von Gästen sowie Betreuung interner und externer Besucher Erste Anlaufstelle für Geschäftspartner, Kunden und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Terminen, Meetings, Events und Dienstreisen Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Betreuung und inhaltliche Pflege der Social-Media-Kanäle des Unternehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches, gepflegtes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226677 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Renommierter Anbieter elektrotechnischer Lösungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Mandant ist ein stark wachsendes, gesundes Unternehmen, das international tätig ist. Mit mehreren Standorten in Deutschland bietet es innovative elektrotechnische Produkte und zeichnet sich durch eine starke Marktpräsenz sowie langfristige Erfolgsorientierung aus. Wir suchen ab sofort einen "Key Account Manager (m/w/d) Elektrotechnik in der Region Rhein-Main. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung bestehender strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Elektrotechnik und Industrieautomation Identifikation von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet Präsentation komplexer Produkt- und Systemlösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und projektbezogene Steuerung Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, dem Produktmanagement und dem technischen Vertrieb Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker, Betriebswirt) Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Industrie Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office) Vergütungspaket Verantwortungsvolle Vertriebsrolle Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und flexible Homeoffice-Regelungen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-072025-6798532 Beraterkontakt +49173 4381064
Ihre Klinik Ein auf die Augenheilkunde spezialisiertes MVZ an mehreren Standorten Die Praxen decken ein breites Spektrum augenmedizinischer Behandlungen ab Mit einer hohen Expertise im operativen sowie konservativen Bereich Durchgeführt werden alle gängigen Lasereingriffe inkl. umfangreicher Laser-Methoden bei Netzhauterkrankungen und Nachstar Spezialisiert im Bereich der chirurgischen Netzhautbehandlung, Glaukom-Operationen und der Katarakt-Operation Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Sie verfügen über Erfahrung in gängigen Operationsmethoden von Katarakten Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in ophthalmologischen Diagnostiken und ambulanten Behandlungen Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Operative Tätigkeiten unter anderem Katarakt-Operationen und IVOM Sie führen Vor- und Nachbesprechungen bei operativen Eingriffen durch Diagnostischen Früherkennung, Beratung und Behandlung von degenerativen Erkrankungen des Auges Erstellung fachärztlicher Gutachten Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Vielfältige Fortbildungsangebote Corporate Benefits Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Augenheilkunde Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst die Basis- und Spezialdiagnostik, die makuladegeneration Vorsorge, die Grüner Star Vorsorge, die OP-Vorbereitung, die OP-Nachsorge sowie die Erstellung von Gutachten Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Sie haben bereits Erfahrungen im Fachgebiet Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständige und selbstsichere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Augenärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik Beratung der Patienten/-innen zu unterschiedlichen Behandlungsmöglichkeiten Führung von Vor- und Nachbesprechungen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du bist ein engagierter Elektriker (m/w/d) und möchtest Deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Leitung! Wir suchen zuverlässige Elektriker (m/w/d), die mit Fachwissen, Teamgeist und einer gewissenhaften, lösungsorientierten Arbeitsweise die Projekte zum Erfolg führen. Deine Aufgaben Lesen und Verstehen technischer Unterlagen, wie Schaltpläne, Stromlaufpläne und Montageleitungen eigenständige Verdrahtung und elektrische Installation von Maschinen und Anlagen nach Plan Durchführung von Reparatur-, Wartungs-, und Instandhaltungsarbeiten Dein Profil abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Grundkenntnisse in Pneumatik und Sensorik Du hast erfahrung in der elektrischen Montage komplexer Anlagen Du legst hohen Wert auf Qualität Vorteile interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit familiäres Umfeld mit kollegialem Arbeitsklima leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benfits, Bike-Leasing Interessiert? Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Page Contracting ist bereits seit Jahren eine Erfolgsgeschichte in der Struktur der Page Group. Diese Geschichte möchten wir um ein Kapitel ergänzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Recruiting Engineering für die Gründung dieser Division. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Engineering Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Engineering und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Engineering Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Engineering Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798481 Beraterkontakt +49 162 2178495
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