Die PAPmed GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin . Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen. Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe , einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Berlin und Umgebung Beratung von Patienten bei arbeitsbedingten Erkrankungen Ausbau der ärztlichen Sprechstunde, gern auch mit eigenen Schwerpunkten Reisemedizinische Beratung Ausbau und Weiterentwicklung von Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Kollegialer interdisziplinärer Austausch Ihre Startvoraussetzungen: Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin bzw. mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert sowie Weiterbildungsermächtigung Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unsere Benefits: 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung Technische Ausstattung auf höchstem Niveau Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung! Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Frau Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter helena.kulasevic@arsipa.de. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle Im Tiefbau und trotzdem die Möglichkeit, jeden Abend zu Hause zu sein? Kein Problem: Bei einem der führenden Infrastrukturbauer der Republik betreuen Sie regionale Baustellen in der Region Dresden. Den Feierabend verbringen Sie in der Regel zu Hause, außer Sie leben nicht in der Region und arbeiten auf Basis von Montageeinsätzen. Das Unternehmen ist seit fast einem Jahrhundert am Markt und hat sich in dieser Zeit eine Vorreiterstellung erarbeitet. Profitieren Sie von der starken Auftragslage, den gewachsenen Unternehmensstrukturen, dem eingespielten Team, großartigen Firmenevents und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – 50.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Zielorientierte Durchführung von anspruchsvollen Baumaßnahmen im Tiefbau Fachliche Umsetzung der Bauarbeiten gemäß den Anweisungen der Bauleitung/ Projektleitung/ Oberbauleitung Verantwortungsvoller Umgang mit den Auftraggebern und Mitarbeitern Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier / Polier im Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als (Werk-)Polier/ Bauleiter wünschenswert Beherrschung der technischen Vorschriften Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsstärke Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Arbeitszeiten / Regionalität: Wochenendarbeit kommt hier maximal 1-2x im Jahr vor. Wenn Sie aus der Region kommen, können Sie jeden Abend zu Hause sein. Ansonsten bietet das Unternehmen Montagearbeit mit Wochenenden zu Hause. Modernste Ausstattung: Auf den Baustellen und im Büro kommt ausschließlich neueste Technik zum Einsatz: neuste Baumaschinentechnik, neueste Hard- und Software, von Lean Construction System, über Bim 5D bis hin zu iTWO im Controlling. Außerdem erhalten Sie einen individuell konfigurierten Dienstwagen zur privaten Nutzung. Aufstieg und Weiterentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat höchste Priorität, wie das dafür bereitgestellte, nahezu unbegrenzte Budget verdeutlicht. Ihre Aufstiegschancen sind vielfältig. Weitere Benefits: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, den Vorteilen der SoKa-Bau, Jobrad-Leasing, Sodexo Karten sowie regelmäßigen Firmenevents wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Schwerte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalverwaltung und unterstützen das Team mit Ihrem Know-how und Ihrer strukturierten Arbeitsweise. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Benefits und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden Verwaltung von Urlaubsanträgen, Fehlzeiten, Krankmeldungen und Elternzeiten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Themen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Krankenkassen Unterstützung im Bewerbermanagement Organisation von Fortbildungen und Schulungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Personalcontrolling Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR-Systemen Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Fristen und Vorgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalverwaltung und/oder Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Serviceorientierung Ihre Benefits Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Du brennst für den Beruf als Baumaschinist (m/w/d) Tiefbau? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Baumaschinist (m/w/d) Tiefbau stellen? Dann suchen wir genau Dich als Baumaschinist (m/w/d) Tiefbau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Recklinghausen . Benefits Geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage – Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit viel Zeit für Familie und Erholung. Keine Montage – Verbringe Deine Abende und Wochenenden zu Hause, ohne lange Reisen. Hochwertige Arbeitskleidung – Profitiere von einem jährlichen Budget für Arbeitskleidung über unseren Onlineshop. Jobrad – Bleib fit und mobil mit Deinem eigenen Dienstrad. Teamshuttle – Nutze unsere Sammelbeförderung zum Betrieb und spare Dir den Stress der Anfahrt. Moderner Fuhrpark und Maschinenpark – Arbeite mit topaktueller Technik, die Deinen Arbeitsalltag erleichtert. Moderne Ausrüstung der Baustellen – Jedes Projekt ist mit einem Smartphone ausgestattet, und bald auch mit einem Tablet. Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze unsere Angebote zur Weiterbildung, wie Polier- und Meisterweiterbildungen. BE-Führerschein – Wir unterstützen Dich beim Erwerb des BE Führerscheins. Dein Aufgabenbereich Maschinelle Herstellung von Baugruben und Wiederherstellung von Oberflächen. Einrichten und Absichern von Baustellen sowie Aufbau von Arbeits- und Schutzgerüsten. Verarbeitung von Bau- und Bauhilfsstoffen und Durchführung von bautechnischen Arbeiten. Handhabung von Vermessungsgeräten und Be- bzw. Verarbeitung von Materialien. Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Baugeräten. Erkennung und Behebung von Störungen an Baugeräten mit Reparaturmaßnahmen. Dokumentation und Berichtswesen zur Qualitätssicherung. Unterstützung des Teams auf der Baustelle. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Quereinstieg möglich Berufserfahrung im Führen von Geräten. Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B. Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit. Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Ansprechpartner Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Baumaschinist (m/w/d) Tiefbau bewerben Interne Job ID: 32eacadc-0985-4824-91bd-b8377336e790
Unser Kunde vereint Ihr Berufs- und Privatleben optimal miteinander. Es handelt sich um ein Logistikkonzern in Hamburg , welches momentan einen SAP Basis Consultant (m/w/d) für sein sehr familiäres Team sucht. Das Unternehmen beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter und legt viel Wert darauf, jedem einzelnen die Chance zu geben, seine Gaben und Talente auszubauen . Dabei geht es darum, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit modernen Technologien, wie der S4HANA, einer Private-Cloud-Umgebung und KI zu verbinden. Haben Sie Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln ? Dann sind Sie hier genau richtig ! Ihre Aufgaben: Technische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA) Durchführung von Systeminstallationen, Upgrades, Patches und Performanceoptimierungen 2nd- und 3rd-Level-Support bei technischen Störungen sowie Beratung interner Fachbereiche zu SAP-Systemfragen Steuerung externer Dienstleister im laufenden Betrieb, bei Störungsbeseitigung und Weiterentwicklungen Mitarbeit an SAP- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Automatisierung, Security und Cloudstrategien Erstellung technischer Konzepte und Betriebsdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration , idealerweise mit S/4HANA Fundiertes Know-how im Betrieb und in der Integration von SAP-Systemen in komplexe IT-Landschaften Kenntnisse in ITIL sowie im Change- und Incident-Management Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Flexible Arbeitszeiten und mobile Ausstattung für mehr Freiraum Homeoffice-Anteil und modernes Arbeitsumfeld Attraktive betriebliche Altersvorsorge (30 % Zuschuss) Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gestaltungsspielraum in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen JobRad-Leasing für Sie und Ihre Familie Wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zukünftige Transformationen von "SAP on Premise" in hybride, cloudbasierte Systemlandschaften erfordern ein Umdenken in der klassischen SAP-Security. Daher suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts "Security 4 SAP". Der Standort ist nach Absprache bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Durchführung SAP-basierter Sicherheitsanalysen unter Berücksichtigung gängiger Richtlinien (SAP, BSI, ISO) Entwicklung eines CONET "Security 4 SAP Best Practice" Standards Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Konzepte für die Themen SAP-Sicherheit, Identity Management und SAP-Berechtigungen Koordination des Themas "Security 4 SAP" in der CONET-Gruppe Mitarbeit im Bereich SAP-Berechtigungswesen Profil abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Cyber Security oder SAP-Architekturen erforderlich Fähigkeit und Freude am konzeptionellen Arbeiten, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Raum Dinslaken, sucht derzeit einen Facharzt (m/w/d) einer beliebigen Fachrichtung, jedoch mit der Zusatzweiterbildung Palliativmedizin . Die Klinik ist ca. 20 Minuten von Dinslaken entfernt. Aufgaben Aktive Mitgestaltung in einem engagierten, interdisziplinären Team mit regelmäßigen Austauschformaten Zusammenarbeit mit internen Einrichtungen der Klinik sowie mit ehrenamtlichen Kooperationspartner*innen Selbstständige Betreuung von ambulanten Patient*innen mit palliativer Fragestellung und Aufbau eines eigenen Betreuungsnetzwerks Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung mit Haus- und Fachärzt*innen sowie mit Kliniken zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung Mitwirkung an interprofessionellen Fallbesprechungen und Teamkonferenzen zur Planung und Umsetzung der ambulanten Nachsorge Teilnahme am Rufdienst Profil Sie bringen eine beliebige Facharztanerkennung mit Sie besitzen die Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Sie bringen Erfahrungen in der ambulanten und/oder stationären Palliativversorgung mit Sie nehmen am Hintergrunddienst der Abteilung teil Wir bieten Strukturiertes Einarbeitungskonzept Faire Bezahlung (übertarifliche Zulagen) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitendeangebote Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Unser Kunde vereint Ihr Berufs- und Privatleben optimal miteinander. Es handelt sich um ein Logistikkonzern in Ratingen , welches momentan einen SAP ABAP Developer (m/w/d) für sein sehr familiäres 14-Köpfiges Team sucht. Das Unternehmen beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter und legt viel Wert darauf, jedem einzelnen die Chance zu geben, seine Gaben und Talente auszubauen . Dabei geht es darum, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit modernen Technologien, wie der S4HANA und KI zu verbinden. Haben Sie Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben: Entwicklungen in ABAP und ABAP OO im erweiterten SAP Logistik Umfeld Weiterentwicklung der eingesetzten Schnittstellen/Schnittstellenframeworks Change- und Innovationsmanagement Fehleranalysen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf Entwicklung der Systemlandschaft und Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: familiäre Firmenkultur geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung Wertschätzender Umgang abwechslungsreiche Kantine Strukturierte Einarbeitung Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Postdoktorand*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik III im Bereich Metabolisch Vaskuläre Medizin Die Stelle ist zum 01.11.2025 in Voll- und Teilzeit für zunächst 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder(TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich. Die Forschungsgruppe von Herrn Prof. Dr. Nikolaos Perakakis sucht eine hochmotivierte und talentierte Postdoktorand*in (maximal 6 Jahre nach Erwerb des Doktorgrades), die unser interdisziplinäres Team an der Technischen Universität Dresden verstärken möchte. Unser Fokus liegt auf der Integration von Multi-Omics-Daten, um Stoffwechselerkrankungen (z. B. Adipositas, Diabetes, metabolisch-assoziierte Steatoseerkrankungen der Leber) besser zu verstehen, zu diagnostizieren und zu behandeln. Unsere Gruppe ist Teil einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft an der TU Dresden und arbeitet eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen – unter anderem im Rahmen des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) und der TransCampus-Initiative mit dem King's College London. Wir analysieren große klinische Kohorten und experimentelle Modelle, um Krankheitsmechanismen zu entschlüsseln und neue Biomarker zu identifizieren – durch die Integration von Proteomik-, Metabolomik- sowie Genomik-/Transkriptomik-Daten unter Einsatz von Methoden des maschinellen Lernens. Ihre Aufgaben: Integration von Multi-Omics-Daten und Durchführung fortgeschrittener statistischer Analysen in laufenden und neu gestarteten Projekten zu Stoffwechselerkrankungen Entwicklung und Anwendung von Modellen des maschinellen Lernens zur Biomarker-Identifikation, Patient*innen-Stratifizierung und Vorhersage von Krankheitsverläufen Zusammenarbeit mit Kliniken , Bioinformatiker*innen , Systembiolog*innen und experimentell arbeitenden Forschenden in einem stark interdisziplinären Umfeld Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen Mitbetreuung von Doktorand*innen und Nachwuchsforschenden Passt perfekt - Ihr Profil: Promotion in Bioinformatik, Systembiologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet – (der Doktorgrad sollte nicht vor 2020 erworben worden sein) nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Multi-Omics-Daten (Proteomik, Metabolomik und/oder Genomik, Transkriptomik) fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen und fortgeschrittener statistischer Modellierung sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder R sowie Erfahrung mit Bibliotheken für maschinelles Lernen und Omics-Analysen (z. B. scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Bioconductor) Erfahrung mit klinischen und/oder biomedizinischen Daten ist sehr wünschenswert Kenntnisse im Bereich Immunologie und Erfahrung mit FACS-Analysen sind von Vorteil sehr gute Publikationsleistung in relevanten Fachgebieten Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot: ein inspirierendes und kooperatives Forschungsumfeld an der Technischen Universität Dresden, dem Paul Langerhans Institut Dresden (PLID) – Teil des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) – sowie der TransCampus-Initiative Zugang zu umfangreichen, gut charakterisierten klinischen Kohorten und experimentellen Modellen Möglichkeiten zur Mitgestaltung translationaler Spitzenforschung mit direktem Nutzen für Patient*innen mit Stoffwechselerkrankungen Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung, Mentoring und zum wissenschaftlichen Networking Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes Promotion in Bioinformatik, Systembiologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet – (der Doktorgrad sollte nicht vor 2020 erworben worden sein) nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Multi-Omics-Daten (Proteomik, Metabolomik und/oder Genomik, Transkriptomik) fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen und fortgeschrittener statistischer Modellierung sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder R sowie Erfahrung mit Bibliotheken für maschinelles Lernen und Omics-Analysen (z. B. scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Bioconductor) Erfahrung mit klinischen und/oder biomedizinischen Daten ist sehr wünschenswert Kenntnisse im Bereich Immunologie und Erfahrung mit FACS-Analysen sind von Vorteil sehr gute Publikationsleistung in relevanten Fachgebieten Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein inspirierendes und kooperatives Forschungsumfeld an der Technischen Universität Dresden, dem Paul Langerhans Institut Dresden (PLID) – Teil des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) – sowie der TransCampus-Initiative Zugang zu umfangreichen, gut charakterisierten klinischen Kohorten und experimentellen Modellen Möglichkeiten zur Mitgestaltung translationaler Spitzenforschung mit direktem Nutzen für Patient*innen mit Stoffwechselerkrankungen Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung, Mentoring und zum wissenschaftlichen Networking Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes
Die Stelle Sie wollen Teil eines modernen und familiären Bauunternehmens werden, das zu den führenden Arbeitgebern der Region zählt – mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit, kurzen Entscheidungswegen und starkem Rückhalt durch eine Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden? Dann könnte diese Stelle genau die Richtige für Sie sein! Bei diesem namhaften Bauunternehmen, das seit über 70 Jahren erfolgreich im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau tätig ist und bei dem das Wohl der Mitarbeiter ein wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie ist, arbeiten Sie mit modernster Technik (u.a. Drohnenvermessung). Und dank regionaler Projekte verbringen Sie Ihren Feierabend zu Hause. Profitieren Sie von einem attraktiven Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten, von einem Firmenwagen mit Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeiten, grandiosen Teamevents und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Vermessungstechniker / Vermessungsingenieur (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Vermessungstechnische Betreuung von Baumaßnahmen im Tiefbau, Erdbau und Straßenbau / Asphaltbau Durchführung von Absteckungen sowie Grund-, Überwachungs- und Kontrollvermessungen Erstellung von Digitalen Geländemodellen (DGM) Erstellung von Nachberechnungen Erstellung von Bestandsplänen, Absteckungsplänen und Abrechnungsplänen sowie Massenberechnungen Vorbereitung für die 3D-Maschinensteuerung auf Baustellen (Trimble), z.B. für Grader, Raupe, Bagger und Asphaltfertiger Enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern inkl. Schulung und Betreuung der Poliere und Maschinisten in Bezug auf Vermessungstechnik Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Bauzeichner oder Sie bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung mit Sie haben bestenfalls bereits erste Berufserfahrung in der Vermessungstechnik oder in einem angrenzenden Bereich gesammelt Sie sprechen gutes Deutsch (ab C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, können aber auch eigenständig arbeiten Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 – 75.000 € mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie bei Bedarf auch mit der Möglichkeit auf eine Firmenwohnung. Modern & innovativ: Profitieren Sie von technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand, u. a. GNSS-Roverstab, Drohnentechnik und SmoothRide. Regional & abwechslungsreich: Pro Jahr werden über 60 Bauprojekte vom Unternehmen abgewickelt. Darunter vielfältige Projekte im Straßen-, Tief-, Ingenieur- und Brückenbau. Alles im regionalen Umkreis, daher sind für Sie keine Auswärtsübernachtungen erforderlich. Familiäres Team & Flexibilität: Es erwartet Sie ein angenehmer Start mit gut begleiteter Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Firmenevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden können. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
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