Software Developer (m/w/d)
Recruitment Circle GmbH - 90482, Nürnberg, Mittelfranken, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Du entwickelst und gestaltest ein Produkt innerhalb der Softwaregruppe mit. Flexibilität ist gefragt: Aufgrund deiner Erfahrung bist du flexibel im Einsatz von Technologien und in der Lösungsfindung. In Workshops mit Software Developern stellst du deine Lösungen vor und challenged sie. Du implementierst die Lösung und sicherst sie mit Tests ab. Abschließend erstellst du die Dokumentation dazu. Analysefähigkeiten: Du analysierst von Kunden gemeldete Inzidenzen oder Fehler und behebst diese. Gemeinsam mit Software-Architekt/-innen prüfst du Schwachstellen der Frameworks auf Kritikalität. Teamwork ist wichtig: Dich erwartet die Arbeit in einem tollen und eingespielten Team, in dem du Verantwortung für deine Themen übernimmst. Requirements Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder über eine ähnliche Ausbildung. Du bist Software Developer aus Leidenschaft und bringst reichlich Erfahrung in Java und JEE sowie Angular mit. Erfahrung mit SOA und Test-Frameworks hast du auch bereits gesammelt. Außerdem kennst du dich mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, DB2, MS SQL-Server o.ä.) aus. Teamfähigkeit: Du kennst das Arbeiten im agilen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Kunden in München suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d). Unser Kunde ist ein gesamtheitlicher Immobiliendienstleister und kompetenter Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte am Standort München. Sein Erfolg liegt in jahrzehntelanger Erfahrung, langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Immobilienbetreuern und Kunden sowie kurzen Entscheidungswegen begründet. Das Familienunternehmen setzt außerdem auf zufriedene und glückliche Mitarbeiter, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire Vergütung gewährleistet wird. Nutzen Sie die Möglichkeit und werden Sie Teil des Unternehmens. Bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d) . Aufgaben Unterstützung des Teams sowie der Geschäftsführung im projektbezogenen, kaufmännischen und organisatorischen Bereich Zuverlässige Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von vielfältigen administrativen Aufgaben und Meetings Unterstützung bei der Erstellung des Berichts- und Meldewesens, Reporting Führung von Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei Beteiligungsprojekten – und beständen Erledigung aller anfallenden Aufgaben im BackOffice (Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung, Reisorganisation). Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann 2-3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, kaufmännischen Umfeld oder Immobilienbereich Gewissenhafter, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Teamassistenzim Immobilienbereich (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123 WEITERE SPANNENDE STELLEN FÜR SIE: Projektassistenz (m/w/d) HR Assistant (m/w/d) Persönliche Assistenz (m/w/d) Teamassistenz Mandantenabrechnung (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Assistent Büroorganisation und Finanzen (m/w/d) Marketing- | Vertriebs-Assistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
(Senior) Asset Manager (m/w/d) für Büro-/Geschäftshäuser
ARTES Recruitment - 22145, Hamburg, DE
Vorstellung Unsere Mandantin ist eine sehr erfolgreiche, stark wachsende bundesweit tätige Immobilien-Investmentgesellschaft, die in den Bereichen Investment-, Asset- und Property Management sowie der Produktentwicklung, Vermietung und Finanzen tätig ist. Das aktuell betreute, gewerblich geprägte Immobilienportfolio hat einen Wert von mehreren Milliarden EUR. Die Unternehmensgruppe fokussiert sich auf die Bestlagen ausgewählter Standorte in verschiedenen Segmenten des Immobilienmarktes. Mit einem Höchstmaß an Kreativität werden moderne, innovative und erfolgreiche Investmentprodukte geschaffen. Die Unternehmensphilosophie ist geprägt von Kollegialität, einer dynamischen und unternehmerischen Arbeitsweise, kurzen Entscheidungswegen sowie einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Aufgrund der sehr positiven Entwicklung und der weiteren Expansion ergibt sich eine neu geschaffene Position in Hamburg und Berlin als (Senior) Asset Manager (m/w/d) für Büro-/Geschäftshäuser . Für diese Aufgabe suchen wir für unsere Mandantin einen erfahrenen Kandidaten (m/w/d), der Kreativität und eine Hands-on-Mentalität vereint. Funktion Übernahme der Eigentümerfunktion für ein gewerbliches Immobilienportfolio mit Schwerpunkt "Core+" bis "Value Add" Initiierung, Entwicklung und operative Umsetzung unterschiedlicher Asset-Management-Maßnahmen (Wertsteigerung/Neupositionierung) Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten für die im Bestand gehaltenen Immobilien sowie eigenständige Verhandlung und Abschluss von gewerblichen Mietverträgen Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Begleitung von Due-Diligence-Verfahren Erstellung, Implementierung und stetige Kontrolle von jährlichen Businessplänen sowie von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitions- bzw. Finanzierungsplänen Auswahl, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern sowie internen Abteilungen wie dem Property Management Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, um Berechtigungen für Umbaumaßnahmen oder Neubauten einzuholen Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung im praxisorientierten Asset Management von Gewerbeimmobilien Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie ein dynamisches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Dienstleistern Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Loyalität und Integrität Deutschlandweite Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power-Point Angebot Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer expandierenden sowie unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hochattraktive, moderne Arbeitsumgebung Motiviertes Team sowie ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abteilungsleitung Produktmanagement für Gesundheitssoftware
Digital Health Recruiting GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Augenoptiker und Augenoptikermeister (m/w/d) Traditionell in Delbrück
Lintis GmbH - Joining People - 33129, Delbrück, DE
Über uns Augenoptiker -/ Augenoptikermeister (m/w/d) Traditionell Arbeitsort: Delbrück Sie haben den Durchblick. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein traditionelles Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihre Aufgaben Kompetente Beratung Ihrer Kunden in der Qualität eines traditionellen Optikers – Wohlfühlfaktor ab Minute 1 Von der Auswahl der perfekten Brille bis zur individuellen Anpassung – Ihre Kunden sind bei Ihnen in besten Händen Mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen präsentieren Sie Sehhilfen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires, die sowohl funktional als auch stylisch sind Sie unterstützen das Team im Backoffice bei Aufgaben wie Bestellungen, Lagerverwaltung und Rechnungsstellung Sie führen kleinere Reparaturen und Werkstattarbeiten mit handwerklichem Geschick durch und sorgen so für zufriedene Kunden Ihr Profil ➡️ Ihre Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise bringen Sie auch etwas Berufserfahrung mit ➡️ Sie haben Einfühlungsvermögen, sind freundlich und gehen auf Kunden jeden Alters zu, um für sie die passende Lösung zu finden ➡️ Sie packen Aufgaben selbstständig an und haben stets das Einkaufserlebnis Ihrer Kunden im Auge ➡️ Sie sind Teamplayer, engagiert und zuverlässig und sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung für ein nettes Miteinander ➡️ Sie sind Teil eines Unternehmens, das Tradition und moderne Arbeitsweisen verbindet und jeden Tag auf's Neue Spaß macht Was wir bieten ✅ Ein faires und attraktives Gehalt ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ 6 Wochen Urlaub ✅ Eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Zuschüsse zur Kita und Zuschuss zu ✅ Umzugskosten, wenn Sie den Wohnort wechseln ✅ Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima, wo der Kunde im Mittelpunkt steht ✅ Rabatte, auch für die Familie sowie Corporate Benefits, Rabatte bei vielen Partnerunternehmen ✅ Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich, als auch beruflich Kontaktdaten Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
SAP WM/MM Inhouse Consultant (m/w/d) // Projektgeschäft
Peak One GmbH - 86899, Landsberg am Lech, DE
Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für technische Exzellenz und nachhaltige Entwicklung in einer spezialisierten Industriebranche. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren konsequent auf zukunftsweisende Geschäftsbereiche fokussiert und bietet ein modernes, innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten - eigenständig, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Das Team ist geprägt von Kollegialität, Transparenz und dem klaren Anspruch, gemeinsam etwas zu bewegen. Neue Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert - Sie agieren als "Unternehmer im Unternehmen". Ihre Aufgaben Übernahme klassischer SAP-MM-Beratungsaufgaben im Inhouse-Umfeld mit klarem Fokus auf Materialwirtschaft und angrenzende Logistikprozesse Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lösungen im SAP-Umfeld - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live Mitwirkung an spannenden Projekten , z. B. Einführung eines automatisierten Kleinteilelagers, Aufbau eines neuen Produktionswerks in Asien oder Rollouts neuer Service-Architekturen Unterstützung bei SAP-S/4HANA Conversion-Projekten (Brownfield) sowie Beteiligung an Systemeinführungen außerhalb der SAP-Welt Was Sie erwartet Flexibles Arbeitsmodell: Bis zu 70 % Remote-Anteil Attraktives Gehalt inkl. variabler Komponente und Unternehmensprämie Eigenverantwortung statt Mikromanagement - Sie gestalten aktiv mit Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungen, Einbindung in komplexe Architekturentscheidungen Ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsgerichteten Projekten und viel Raum für persönliche Entwicklung Work-Life-Balance Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-MM oder WM-Beratung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in angrenzenden Modulen Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, Lösungen konzeptionell zu gestalten und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen umzusetzen Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Senior SAP Consultant PSM (m/w/d)
CONET - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams "Public Accounting" und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP PSM suchen wir SAP Experten (m/w/d). Aufgaben Prozess- und Anwendungsberatung in SAP PSM-FM und FI Konzeption, Implementierung, Customizing und Betrieb von SAP-Lösungen im Rechnungswesen von Behörden (inkl. der Integration in SAP FI/PSCD und ggf. den logistischen Modulen) (Teil-)Projektleitung inkl. der Steuerung von Projektressourcen und der Übernahme des Projektcontrollings Angebotserstellung und vertriebliche Präsentation von Lösungen bei unseren Kunden Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance oder mit Bezug auf die öffentliche Verwaltung einschlägige Berufserfahrung als Consultant (m/w/d) in SAP PSM-FM und angrenzenden Modulen (FI/CO) sowie in SAP PSM-GM ebenso wünschenswert wie Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 Erfahrung in der Steuerung oder Leitung von (Teil-)Projekten von Vorteil idealerweise Kenntnisse in der Buchführung der öffentlichen Verwaltung sowie deren Prozesse fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Filialleiter (m/w/d) für unsere Diabetes-Fachgeschäfte in Magdeburg und Schönebeck
Mediq Diabetes GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Über uns Als Filialleiter (m/w/d) in unseren Diabetes-Fachgeschäften in Magdeburg und Schönebeck übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung, im Beziehungsmanagement mit medizinischen Partnern sowie in der Organisation von Veranstaltungen. Bringe deine Vertriebserfahrung, Empathie und Führungskompetenzen in unser Team ein und profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen und Benefits. Aufgaben Kundensupport: Unterstützung und Beratung rund um unsere Messgeräte, Insulinpumpen und weiteren Produkte Beziehungsmanagement: Kontaktaufbau und -pflege mit den umliegenden Schwerpunktpraxen, Kliniken, Ärzten und Selbsthilfegruppen Filialmanagement: Zuverlässige Führung der Filialkasse und Bearbeitung von Rezepten und Versandaufträgen Visual Merchandising: Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in unseren Schaufenstern und Regalen Eventplanung: Organisation und Durchführung von Patienten- und Infoveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -zahl Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb/Verkauf und in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten Wir bieten Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit Mitarbeiterrabatte: z.B. Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: z.B. Weihnachtsgratifikation Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe, bietet sich eine interessante Stelle als Operativer Einkäufer (m/w/d) ! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie haben bereits Erfahrung in dem Bereich? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie ! Ihre Aufgaben Hauptaufgaben sind Bestellungsanlage sowie die Verfolgung der gesamten Bestellabwicklung Gemeinsam mit der Logistikabteilung überwachen Sie die Liefertermine Durchführen von Preisvergleichen zwischen verschiedenen Anbietern Sie wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit Stammdatenerfassung und -pflege Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d) Sie waren bereits 1-2 Jahre im Einkauf tätig Sie sprechen gutes Englisch und konnten dies auch bereits beruflich einsetzen Sehr guter Umgang mit MS Office und Kenntnisse mit einem ERP-System Sie beherrschen ein sicheres Auftreten und arbeiten strukturiert Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
SAP EWM Solution Architekt (*Mensch*) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Sitz im Raum Ulm ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4 HANA EWM Transformationsprojektengeht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Solution Architekt ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sollten Sie dafür eine 30%-ige Reisebereitschaft mitbringen und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beratung der Kunden hinsichtlich SAP EWM Architekturen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen Lösungen und Architektur-Konzepten, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik und Automation Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Logistikumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP EWM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik, digitale Fertigungsprozesse und Automation Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Produktion, Materialwirtschaft und Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 120.000 Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 30%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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