Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen (m/f/d) : Bauprojektleiter / Manager Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) Bauleiter Hochbau und Tiefbau Bautechniker Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter Technischer Bauleiter Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen Bauleiter für Sanierung / Umbau Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Bauleiter im Ingenieurbau Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Architekt Baukalkulator Polier Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch (+49)-160-97375452 Web: www.buerolersch.de
Überblick Ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen im süddeutschen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt technikbegeisterte Verstärkung im Bereich Laserschweißtechnik. Moderne Fertigungsanlagen, ein vielseitiges Produktumfeld und klare Qualitätsansprüche machen diese Position besonders spannend für Fachkräfte mit Erfahrung in der Blechverarbeitung. Aufgaben Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen einer modernen Laserschweißanlage (Trumpf TruLaser Robot 5020 oder vergleichbar) Programmieren und Anpassen von Fertigungsprozessen direkt an der Anlage Erfassung und Pflege von Produktions- und Materialdaten im ERP-System Verantwortung für die Lagerverwaltung von Halbzeugen, Vorrichtungen und Werkstücken Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Blechbearbeitung und/oder Laserschweißen Technisches Verständnis, räumliches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Selbstständige und systematische Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit Das wird geboten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Fertigungsumfeld mit hochwertigen Industrieprodukten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit gesunder Wachstumsstrategie Kollegiales Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malikl@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-22 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Für unseren namhaften Kunden in Dresden, einem führenden IT-Berater, suchen wir einen IT-Vertriebsbeauftragten (w/m/d) für den Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Persönliche Kundenbesuche und Verkaufsgespräche führen sowie eine eigenständige Bearbeitung von Anfragen samt Erstellung der Angebote Betreuung (Bestands-)Kunden auf vertrieblicher und organisatorischer Ebene Lösungsorientierte Beratung, Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Marktbeobachtung, Entwicklung eigener Vermarktungs- sowie Vertriebsideen Akquise sowie Unterstützung des Marketings bei Mailings und Kundenveranstaltungen Ihr Profil Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung samt Vertriebserfahrung im IT-Bereich sind von Vorteil Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Hardware, Software und Lizenzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Teamfähigkeit Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Angemessene Vergütung und zusätzliche nicht-monetäre Leistungen Familienfreundliche Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung Gute Aufstiegschancen und Anerkennung von Eigeninitiative Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Intro Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Kontierung und Buchung dieser Mitelständisches Unternehmen / Englisch Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine professionelle Arbeitsweise und ein gut organisiertes Team aus. Aufgabengebiet Erfassen und Prüfen von Eingangsrechnungen Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Kreditoren Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen Bearbeitung von Mahnungen und Klärung offener Posten Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse Erstellung von Berichten und Auswertungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Bereich Business Services Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office Genaue und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vergütung und tolle Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Standort in Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung Temporäre Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung Einblicke in den Bereich Accounting & Finance Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontakt Hesamoldin Hamidi Referenznummer JN-062025-6776896 Beraterkontakt +49211177224036
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhafter Kunde sucht Sie als 2nd-Level IT-Support (w/m/d) im Großraum Ludwigshafen . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung im 2nd-Level-Support Beauftragung und Koordination externer Dienstleister Mitarbeit/Zuarbeit in IT-Projekten Beratung und Betreuung von Inhouse-Veranstaltungen Fehlerbehebung (Troubleshooting) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse durch Berufspraxis Erfahrung mit Multimediatechnik und Microsoft Teams Room System (MTR) Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Zielgerichtetes Arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen Optimale Verkehrsanbindung Mitgestaltung und Entwicklung Moderne Unternehmenszentrale Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unser Kunde in Ludwigshafen sucht einen IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware-Support . Sie sind für die Wartung und Reparatur von Hardware verantwortlich und unterstützen die Anwender bei technischen Problemen. Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur von PC-Hardware und Peripheriegeräten Installation von Betriebssystemen und Software Unterstützung der Benutzer bei der Fehlerbehebung von Hardwareproblemen Verwaltung von Hardware- und Software-Inventaren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im Hardware-Support Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von IT-Systemen Problemlösungsfähigkeiten und Freude an der Technik Unser Kunde bietet Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
ERP-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-213833 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als ERP-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von bis zu 75.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitstage, eine mobile Massage und Sportangebote Teilnahme am Unternehmenserfolg sowie Vergünstigungen und weitere Benefits wie Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Aktivitäten Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte ERP-Applikationslandschaft im gesamten Unternehmen, sowohl in der Planungs-, Implementierungs- als auch in der Betriebsphase Design und Optimierung einer logistischen ERP-Software sowie der gesamten Applikationslandschaft, mit einem Fokus auf Modernisierung und Standardisierung Enge Zusammenarbeit mit den Infrastruktur- und Service-Desk-Teams, auch in Bezug auf 2nd- und 3rd-Level-Supportaufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit des ERP-Systems sowie der Anwendungen für alle Standorte Ansprechpartner für die unterschiedlichen funktionalen Anforderungen im ERP- und Logistikbereich, sowie enge Zusammenarbeit mit dem IT-Bedarfsmanagement Unterstützung bei der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten Standardisierung und Konsolidierung der Prozesse zur Erstellung von Applikationen und der damit verbundenen Werkzeuge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung, bevorzugt als Fachinformatiker, mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung Ausgeprägte Agilität und fundiertes Prozessverständnis, insbesondere im Logistikbereich Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datenbanken und Programmierung Starke Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und strukturiertem Arbeiten Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lagerhaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213833 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Umfeld, das Ihre Leidenschaft für SAP-Lösungen genauso teilt wie Ihre Vision für die Zukunft von Geschäftsprozessen. Diese Position als SAP MM / SD Senior Berater (m/w/d) in Böblingen bietet Ihnen genau das – die Chance, nicht nur Teil eines ambitionierten Teams zu sein, sondern aktiv die Weichen für innovative Entwicklungen zu stellen. Hier gestalten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kollegen die digitale Transformation und setzen neue Maßstäbe. Ihre Expertise und Kreativität sind gefragt, wenn es darum geht, komplexe Herausforderungen in effiziente Lösungen zu verwandeln und neue Wege zu gehen. Dabei stehen nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten im Fokus – Ihr Mut, Neues auszuprobieren, macht den Unterschied. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessoptimierung: Analyse von Fachbereichsanforderungen in SAP SD und MM. Aktive Teilnahme an der Geschäftsprozessoptimierung unter Berücksichtigung von SAP Best Practices. Konzeption von SAP-Anwendungen: Entwicklung von Konzepten für neue SAP MM und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Anwendungen. Implementierung sowohl im aktuellen SAP ECC-System als auch in Zukunft im SAP S/4HANA-System. Beratung und fachliche Verantwortung: Beratung von Vertriebs- und Materialwirtschaftsabteilungen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Innovationen im SAP SD- und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Umfeld. Übernahme fachlicher Verantwortung in SAP-Projekten, insbesondere im Bereich SD und MM. SAP-Expertise und kontinuierliches Lernen: Einbringen von Fachwissen bei der SAP S/4HANA-Einführung. Kontinuierliche Weiterentwicklung des gefragten SAP-Know-hows in den Bereichen SD und MM. Agieren als versierter Sparringspartner in SAP SD und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement. SAP-Support und Wissensvermittlung: Unterstützung im SAP SD-Support und perspektivisch im SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Support. Dokumentation neuer SAP-Applikationen zur transparenten Prozessführung. Durchführung von SAP-Trainings für Key User zur Optimierung der Anwendungskenntnisse. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Customizing: Nachweisliche praktische Erfahrung als SAP SD/MM Senior Berater (m/w/d) oder SAP Sourcing & Procurement Consultant. Inklusive tiefgehendes Customizing-Know-how für die Anpassung von SAP-Systemen nach spezifischen Anforderungen im SD- und MM-Bereich. Prozesswissen: Umfassendes Fachwissen über die Abläufe in der Materialwirtschaft und Vertrieb SAP S/4HANA Sourcing Procurement: Bereitschaft und Motivation, sich in die neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA Sourcing Procurement einzuarbeiten. Sowie analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise für innovative Lösungen. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Faszinierende Projekte, grenzenlose Perspektiven: Tauchen Sie ein in aufregende Projekte und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem innovativen Arbeitsumfeld Erfolgskultur hautnah erleben: In einer einzigartigen Atmosphäre aus Professionalität und Teamgeist gestalten Sie nicht nur die Gegenwart, sondern auch die vielversprechende Zukunft des Unternehmens Attraktive Vergütung und Benefits, die überzeugen: Profitieren Sie von bis zu 90.000 € jährlich je nach Erfahrung sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen Flexibles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir Ihre Work-Life-Balance Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45559 Firmenprofil Eigentümergeführt, Mittelstand, International – diese drei Eigenschaften vereint unser Partnerunternehmen. Das Softwarehaus mit rund 500 Mitarbeitern entwickelt innovative Software-as-a-Service-Lösungen , die die Absatzsteigerung von Industrieunternehmen durch die Vernetzung von Konsumenten, Händlern und Herstellern fördern. Durch die digitale Abbildung kompletter Prozessketten unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. In agilen Teams wird mit modernsten Technologien gearbeitet, um höchste Softwarequalität zu gewährleisten. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen erfahrene IT Software Tester (m/w/d) , die mit strukturierten Testverfahren, Automatisierung und analytischem Denken zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen. Bewerben Sie sich noch heute an einem der Standorte in München, Stuttgart, Hamburg, Wiesbaden, Leipzig oder Hagen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Konzeption und Optimierung von Testfällen im Testmanagement Tool zur Sicherstellung einer lückenlosen Qualitätssicherung Entwicklung und Implementierung von Frameworks zur effizienten Testautomatisierung Erstellung automatisierter Testskripte für Functional Tests, Regressionstests, End-to-End-Tests sowie Load- und Performance Tests Effiziente Umsetzung von Anforderungen . Dafür arbeiten Sie in einem agilen Team nach Scrum eng mit der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen Ihre Qualifikationen Erfahrungen als Software Tester im manuellen als auch automatisierten Testing Tiefe Kenntnisse im API und UI Testing Idealerweise haben Sie eine ISTQB Zertifizierung und erste Erfahrungen in Load-/ Performance Tests Für den Austausch mit Ihrem Team sprechen Sie fließend Deutsch auf C1 Niveau Ihre Benefits Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000€ je nach Berufserfahrung und Qualifikation inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich zum Gehalt werden Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge unterstützt Eine optimale Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage , einschließlich Schließtage am 24.12. und 31.12., 50% Homeoffice und Gleitzeit Individuelle und stetige Weiterbildunge n durch regelmäßige Schulungen und Trainings Kostenübernahme eines JobTickets , welches Sie natürlich auch privat nutzen können Sollten Sie lieber auf zwei Rädern unterwegs sein wollen profitieren Sie von der Möglichkeit eines JobRads Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
Sie halten die Fäden im turbulenten Büroalltag stets in der Hand und sind durch Ihr persönliches Engagement als echter Teamplayer bekannt? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen aktuell für unseren renommierten Kunden im Osten Münchens, ein erfolgreiches Unternehmen in der Software-Branche , eine Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) . Die Stelle betreuen wir exklusiv im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen Vertrieb und den anderen Bereichen des Unternehmens Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Kommunikation mit Geschäftsstellen des Unternehmens als auch mit Kunden Ausarbeitung von Angeboten sowie deren aktive Nachverfolgung und Dokumentation Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketing-Maßnahmen Unterstützung der Vertriebsleitung in anfallenden administrativen Aufgaben Vertriebsunterstützung bei Key Accounts Vorbereitung erforderlicher Arbeitsunterlagen und Anweisungen Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Vertriebstagungen, Vorträgen, Schulungen, Seminaren (intern/extern) Erstellung von Präsentationen und Statistiken Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder höhere Ausbildung Berufserfahrungen in ähnlichem Aufgabenfeld sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CRM-Systemeng Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise (Organisationstalent) Kreativität, Engagement und Zielorientierun Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen Zusammenarbeit in einem motivierten und innovativen Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch permanente interne und externe Schulungen Anstellung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum und flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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