Karlsruhe | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45505 Firmenprofil Nächster Halt: Ihr zukünftiger Arbeitgeber und nächster Schritt in der Karriereleiter! Bei diesem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, die öffentliche Verkehrssteuerungssoftware des ÖPNV in der Zuverlässigkeitsoptimierung zu gestalten! Als international erfolgreiches Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern hat sich unser langjähriger Kunde zum Global Player entwickelt. Freuen Sie sich auf spannende Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung mit den neusten Technologien sowie agilen Ansätzen und gestalten aktiv eine Verkehrssteuerungssoftware für den ÖPNV mit. Besonders die IT-Abteilung befindet sich auf starkem Wachstumskurs und sucht Ihre Unterstützung als Java Softwareentwickler (m/w/d) in Karlsruhe oder wahlweise in Köln, Bielefeld, Berlin, Mainz, Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Implementierung einer Microservice-Architektur auf AWS , um bestehende monolithische Systeme zu transformieren Von der Idee bis zum Release: Entwicklung mit Technologien wie Java, Spring, Spring Boot, SQL, Oracle, AWS, TypScript, Vue.Js, CI/CD, Cypress, um Softwarelösungen von Echtzeitanwendungen bis Planungssoftware zu realisieren Entwickeln, analysieren und implementieren von Lösungen zur Analyse von Fahrgastdaten zur Optimierung der Routenplanung , des Fahrplans und des ÖPNV Alltags In Teilprojekten haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Kollegen durch Prozesse zu führen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Umgang mit Java und Spring Kenntnisse in der Arbeit mit Microservices und Cloud-Technologien, insbesondere AWS sind von Vorteil Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld Ihre Benefits Attraktives Gehalt von 80.000 EUR fix pro Jahr sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL) für Ihre finanzielle Sicherheit Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer Reduzierung auf 32 Stunden pro Woche, um Beruf und Freizeit besser zu vereinbaren Eine gute Homeoffice-Regelung , die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten und 30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Tage , ermöglichen Ihnen eine überdurchschnittliche Work-Life-Balance Sie erhalten das aktuelle Smartphone (iOS/ Android) für berufliche und private Zwecke Bei Start erwartet Sie ein individueller Einarbeitungsplan und Weiterbildungsangebote , sodass Sie sich persönlich und fachlich stetig entwickeln Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 400 EUR netto sowie ein Eltern-Kind-Büro, um Familienfreundlichkeit zu fördern Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung | 20 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Finanzwesen | Werkstudent | 17 bis 20 € pro Stunde | Projekt-ID A202550436_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Dein Einsatz als Projektmitarbeiter (m/w/d) erfolgt bei einer führenden Bank Deutschlands mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern. Ihr strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Es erwartet Dich ein international, erfolgreiches Team und ein spannendes Arbeitsumfeld. Nutze diese Chance und bewirb Dich noch heute bei uns! Aufgaben In Deiner Rolle als Dokumentationsassistenz unterstützt Du bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer und organisatorischer Dokumente Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die strukturierte Archivierung von Unterlagen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Du wirkst an der Einführung und Optimierung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) mit Die Qualitätssicherung und Formatierung von Dokumenten nach Unternehmensstandards liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang wie Informationswissenschaft, Dokumentationswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Technikkommunikation oder einem vergleichbaren Fach Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast ein gutes Auge für Details Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine präzise und verständliche Dokumentation Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Word, Excel und idealerweise SharePoint, um Erste Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. Confluence, DocuWare, Alfresco) sind von Vorteil Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Benefits Einen Stundenlohn zwischen 17 € und 20 € Arbeitsplatz in zentraler Lage Nutzung der sehr guten Kantine Deine Arbeitstage und -zeiten kannst Du flexibel in der Woche verteilen Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du praxisrelevante Berufserfahrung und kannst wichtige Kontakte für Dein Berufsleben knüpfen Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Senior Netzwerk-Administrator(w/m/d) Referenz 12-222153 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Braunschweig einen engagierten Senior Netzwerk-Administrator(w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option Betriebliches Gesundheitsangebot: Firmenfitness, Sportgruppen, Dienstfahrrad-Leasing Der Gehaltsrahmen liegt bei bis zu 70.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie IT- und Cloudanwendungen Administration und Optimierung von Systemen auf Basis von HP-Netzwerkprodukten (z. B. HPE Aruba, Sophos Firewall) Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur und Sicherheitslösungen Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) sowie der Virtualisierungsumgebung (VMware vSphere) Verwaltung und Support von Active Directory (inkl. Azure AD) sowie Office 365 Bereitstellung, Überwachung und Dokumentation von Microsoft-basierten Serversystemen Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung technischer Abläufe und Fehlerfälle Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Netzwerkinfrastruktur und Virtualisierung mit VMware erforderlich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HP-Netzwerkprodukten von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222153 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Mitarbeiter Lagerorganisation (m/w/d) Du bist als Logistikmitarbeiter:in Teil unseres engagierten Teams in der Lagerorganisation und stellst eine zuverlässige und schnelle Lieferung in unsere Filialen sicher. Ort: Solingen Arbeitsumfeld: Office Art der Stelle: Full-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag optimal zu gestalten. Du bereitest die Filiallieferungen eigenverantwortlich vor, verpackst und versendest unsere Waren termingerecht. Abwechslungsreiche Aufgaben wie Lagerkontrollen, Warenaufbereitung sowie das Korrigieren von Lagerfehlern gehören zu deinem Alltag. Du übernimmst Lagerrückbuchungen sowie Umzeichnungen und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, wie der Absortierung und Kontrolle des Warenbestands. Dein Arbeitsumfeld Unser Lager gilt als Herzstück der Warenversorgung all unserer Filialen – du arbeitest in einem modernen Umfeld mit zeitgemäßer Ausstattung. Dein Team Im Team der Lagerorganisation findest du nette Kollegen und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du bringst PC-Grundkenntnisse mit und kennst dich in der Bedienung einfacher Software aus. Grundlegende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Persönlichkeit Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei. Du bist motiviert, zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und bist verlässlich, pünktlich, sorgfältig und gewissenhaft. Veränderungen und neue Aufgaben siehst du als spannende Herausforderung, auf die du dich schnell einstellen kannst. Deine Skills Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus. Du hast kein Problem damit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten und packst da an, wo deine Unterstützung benötigt wird. Deine Benefits - Gleitzeit, mit Kernarbeitszeiten - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Sonja Stäblein Talent Acquisition Manager +49 175 / 485 89 10 Sonja.Staeblein@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. AUFBAUEN, GESTALTEN, MACHEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wir suchen dich für den Aufbau eines Recruitingteams, das anpackt. Wir suchen zwei Kolleg:innen, die uns helfen, unser Recruiting auf das nächste Level zu heben. Die Aufgaben sind vielfältig. Im Laufe des Teamaufbaus wird deine Rolle als Senior Recruiting Manager (m/w/d) mitwachsen. Du wirst unterstützt von Tobias, Head of People, deinem direkten Vorgesetzten, sowie Mirijam und Jennifer, die unsere zentralen Recruitingprozesse und Stellenausschreibungen bisher (nebenbei) gepflegt haben. Das "Nebenbei" wollen wir ändern. In der ersten Phase deiner Rolle wird dein Fokus auf dem Active Sourcing und dem Füllen unserer Talentpipelines liegen. Wir wollen mittelfristig deutlich weniger mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten. Mittelfristig baust du Hand in Hand mit einem weiteren Senior Recruiting Manager (m/w/d), den wir gerade suchen, effiziente Prozesse und ein auffallendes Employer Branding auf. Gemeinsam im Team senkt ihr unsere Cost-to-Hire sowie Time-to-Hire, erhebt und verbessert die Candidate Experience und coacht unsere lokalen Recruiting-Koordinator:innen. DEINE AUFGABEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) für einen Fachbereich und ausgewählte Standorte – Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Recruitingprozesse sowie deren technische Umsetzung in Personio Aufbau eines Talentpools mit hoher Engagement-Rate zur Verringerung unserer time-to-hire Verantwortung und Steuerung unserer Indeed-Kampagnen Steuerung von Recruitingbudgets für den ausgewählten Fachbereich und Standort sowie Auswahl geeigneter Recruitingkanäle Mit-Aufbau eines Recruiting-Teams und die eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Projekten Betreuung und Coaching unserer Geschäftsführer:innen im Hiring-Prozess Enges Coaching und Begleitung unserer lokalen Recruiting Koordinator:innen bei der Einführung neuer Prozesse WERDE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offen geblieben? Dorian-Luca Schaffner (HR-Ansprechpartner) beantwortet sie dir gern. Ruf gerne direkt unter +49 30 885779-93 an - wir freuen uns auf dich.
Fachinformatiker für IT-Infrastruktur, Netzwerke und Support (m/w/d) Teilzeit Referenz 12-213329 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Softwarebranche mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 35.000 Euro Sie als Fachinformatiker für IT-Infrastruktur, Netzwerke und Support (m/w/d) Teilzeit. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung der Microsoft 365-Umgebung Verwaltung und Weiterentwicklung der Cloud-Dienste (Azure) Administration und Wartung der Netzwerke IT-Sicherheitsmanagement inklusive Firewalls und Datenschutz Hardware-Rollout, Updates und Wartung 1st- und 2nd-Level-Support sowie Fehlerbehebung Dokumentation und Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie zum Beispiel Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen und Netzwerken sowie in der Administration von Microsoft 365 und Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure) Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, VPN) und IT-Sicherheit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (32 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stephanie Brüning (Tel +49 (0) 40 357573-97 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213329 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Du liebst es, dich in komplexe Herausforderungen hineinzudenken und elegante Lösungen zu entwickeln? Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern echte Weiterentwicklung – fachlich und persönlich? Und du willst Software schaffen, die Menschen begeistert und im Alltag wirklich etwas bewegt? Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht motivierte Software Engineers (m/w/d), die Lust auf anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung haben. Aufgaben Entwicklung von Softwareprojekten im Kundenauftrag oder für unsere eigenen (auch Open-Source-) Produkte und Services Inhouse-Softwareentwicklung in kleinen, agilen Teams Design und Implementierung von Software-Komponenten, Produkten und Services – von der Analyse über die Entwicklung bis hin zum Rollout Evaluierung und Analyse neuer sowie bestehender Technologien, Frameworks und Tools für den produktiven Einsatz Qualitätssicherung durch Root-Cause-Analysen, Code-Reviews, Tests, gute Dokumentation, Lernen und Debugging Aktiver Wissenstransfer im Team – wir lernen voneinander und gemeinsam Komplexe Probleme erkennst du frühzeitig und findest tragfähige, nachhaltige Lösungen für den echten Einsatz Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (idealerweise Master, Diplom oder Promotion) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch Berufserfahrung, Open-Source-Projekte oder Praktika Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: React, Angular, Java, C++, C#, JavaScript Technisches Know-how und ein gutes Gespür für Architektur, Clean Code und moderne Entwicklungsprozesse Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude – du denkst mit und gerne voraus Eine gesunde Feedback-Kultur: Du teilst dein Wissen, nimmst konstruktive Kritik an und entwickelst dich stetig weiter Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact Zusammenarbeit in einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – kein "Quick & Dirty", sondern nachhaltige Softwarelösungen
In einer namenhaften internationalen Kanzlei, wird eine Partnerassistenz (m/w/d) gesucht. Wenn Sie der Meinung sind, Ihr Profil passt zu uns und Sie haben Interesse auf ein internationales Umfeld und einem vielfältigen Aufgabengebiet, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen und Verträgen eigenständige Reisebuchung und die damit verbundene Reisekostenabrechnung Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen Rechnungsstellung in unserem internen Abrechnungssystem Koordination und Assistenz bei Projekten Erledigung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Terminkoordination, administrative Organisation von Besprechungen und Telefonkonferenzen Ihr Profil guter Abschluss im Bereich Fremdsprachenkorrespondenz oder eine vergleichbare Sekretariats- bzw. Assistenzausbildung mehrjährige Berufserfahrung in einem Kanzlei- oder Beratungsumfeld sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Priya Vanessa Kumar PriyaVanessa.Kumar@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes, börsennotiertes Unternehmen mit internationalem Tätigkeitsfeld. In einem dynamischen Umfeld, geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum, suchen wir für unseren Kunden einen erfahrenen Experten (m/w/d) im Bereich Konzernrechnungswesen. Ihre Aufgaben Eigenständige Analyse und Qualitätssicherung der Konzernabschlüsse nach IFRS Fachliche Betreuung in- und ausländischer Tochtergesellschaften bei abschlussrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Handbuchs Weiterentwicklung von Konzernrichtlinien und Reporting-Prozessen Bearbeitung von Sonderprojekten wie Unternehmenserwerbe und Kaufpreisallokationen Ihre Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden, börsennotierten Unternehmen Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung durch Fachkonferenzen und Schulungen Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung Fundierte IFRS-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Konsolidierungssoftware Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und IT-Affinität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.
JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur. Bei uns, in der Gemüsering-Gruppe, dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse und viele weitere Frischeprodukte. Wir versorgen den deutschen Lebensmitteleinzelhandel direkt und auch über unsere Partner sowie unsere Tochterunternehmen in ganz Deutschland. Aber auch die vielfältige Gastronomie- und Außerhausverpflegung sind ein bedeutender Kundenkreis für uns und Foodservice-Standorte in Deutschland. Mit größter Individualität stellen sie die Lieferung von Frischeprodukten punktgenau und bedarfsgerecht sicher. Unser HR-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR-Spezialist (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit | Lohn & Gehalt, Bewerbungsmanagement Aufgaben Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden unserer Tochterunternehmen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen inklusive An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern Erstellen, Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten, Personalakten sowie der Lohnkonten Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten Idealerweise unterstützen Sie auch im Bereich Personalmarketing/Recruiting: Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in unserem Bewerbermanagementsystem in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Tochterunternehmen Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Tochterunternehmen bei der Nutzung unseres Bewerbermanagementsystems Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Jobportalen sowie Steuerung externer Dienstleister Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in allgemeinen Personalverwaltungsaufgaben Sicherer Umgang mit den aktuellen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (vorzugweise Addison) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Kenntnisse im Bereich Personalmarketing/Recruiting, Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbermanagementsystems und/oder in der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen Eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig mit hoher Eigenverantwortung Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr sicheres, professionelles und freundliches Auftreten Wir bieten Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenphilosophie Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Altersvorsorge JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste Täglich kostenloses und frisch gekochtes Mittagessen in unserem Bistro Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden In Voll- oder Teilzeit möglich! DIE POSITION PASST ZU IHNEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN GEMÜSERING Stuttgart GmbH Langwiesenweg 30 70327 Stuttgart www.gemuesering.de Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Hussein-Keitel
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