Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Administration unserer Microsoft Server-Infrastruktur, einschließlich Planung, Implementierung und Optimierung Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit der Serverumgebung (Windows Server, Active Directory, Exchange) Analyse und kontinuierliche Optimierung von System- und Netzwerkstrukturen Verantwortung für die Planung und Durchführung von System-Migrationen, Virtualisierungen und Upgrades Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Notfallplänen Mentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level Systemadministratoren Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von IT-Anforderungen Verantwortung für die Auswahl und Integration neuer Technologien, die unsere Infrastruktur verbessern Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft Servern und komplexen IT-Infrastrukturen Tiefgehende Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Exchange sowie IT-Sicherheitsrichtlinien Sehr gute Erfahrung in der Durchführung von Migrationsprojekten und Systemoptimierungen Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (Hyper-V, VMware) und Cloud-Lösungen sind von Vorteil Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell oder anderer Skriptsprachen Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von Oracle-Datenbanken. Du überwachst die Performance der Systeme und ergreifst proaktive Maßnahmen zur Fehlerbehebung und -vermeidung. Du führst regelmäßige Datenbank-Backups durch und kümmerst dich um die Wiederherstellung sowie Datenmigrationen. Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Datenbank-Upgrades sowie Patches. Du arbeitest an der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und sorgst für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Du stehst im engen Austausch mit den Entwicklungsteams, um die optimale Nutzung der Oracle-Datenbanken zu gewährleisten. Du kümmerst dich um die Erstellung von Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Administration von Oracle-Datenbanken mit. Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Oracle-Datenbanktechnologien (z. B. Oracle 11g, 12c, 19c) und der Optimierung von Performance. Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Oracle RAC, ASM und anderen High Availability-Technologien. Du bist vertraut mit der Skripterstellung und Automatisierung von Verwaltungsprozessen (z. B. mit Shell, PL/SQL). Du hast Erfahrung mit der Verwaltung von Backups und Disaster Recovery. Du hast ein gutes Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für die Architektur und Entwicklung von Frontend-Webanwendungen mit React und JavaScript. Du führst Code-Reviews durch, entwickelst Best Practices und sorgst für hohe Codequalität und Performance. Du arbeitest eng mit dem Backend-Team und Designern zusammen, um die optimale Nutzererfahrung zu gewährleisten. Du identifizierst und implementierst innovative Technologien und Tools zur Weiterentwicklung des Frontend. Du begleitest die technische Weiterentwicklung und hilfst, eine skalierbare und wartbare Architektur aufzubauen. Du mentorst Junior-Entwickler und hilfst, das gesamte Team in der Best Practice der Frontend-Entwicklung weiterzubilden. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript-Tools (Webpack, Babel, NPM). Fundierte Erfahrung in der Integration von APIs und der Entwicklung von skalierbaren Webanwendungen. Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung von Performance-Optimierungen und Best Practices. Expertise in agilen Arbeitsmethoden und im Umgang mit CI/CD-Pipelines. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und das Team zu führen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Leitung und Verantwortung von SAP HCM-Projekten, von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und darüber hinaus. Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Führung und Coaching von Junior Consultants und Unterstützung bei deren fachlicher Weiterentwicklung. Verantwortung für die Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO, SAP SuccessFactors). Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und Key-User auf Management-Ebene. Übernahme der Qualitätssicherung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM-Beratung, idealerweise auch in internationalen Projekten. Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung im HR-Bereich. Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung auf Management-Ebene. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst, implementierst und verwaltest skalierbare Cloud-Lösungen auf AWS, Azure oder Google Cloud. Du automatisierst Deployments und entwickelst CI/CD-Pipelines für eine schnellere und zuverlässigere Bereitstellung von Cloud-Infrastrukturen. Du bist zuständig für die Sicherstellung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Cloud-Plattformen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, DevOps-Teams und Systemadministratoren zusammen, um hochverfügbare und sichere Cloud-Umgebungen zu erstellen. Du optimierst die Cloud-Umgebungen und implementierst Infrastructure-as-Code (IaC) zur Automatisierung und Verwaltung der Infrastruktur. Du übernimmst eine beratende Rolle bei der Auswahl und Integration neuer Technologien. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 3–5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud). Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastrukturbereitstellungen mit Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und der Implementierung von Infrastructure-as-Code. Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Python, Java oder Bash. Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Verwaltung und Optimierung der gesamten Microsoft 365-Infrastruktur (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365, einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement (Azure AD) Troubleshooting und Fehlerbehebung auf höchstem Niveau in Bezug auf O365-Dienste und -Anwendungen Durchführung von migrations- und integrationsbezogenen Projekten für Microsoft 365 Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Microsoft 365-Lösungen Entwicklung und Umsetzung von Best Practices und Automatisierungslösungen, z. B. mit PowerShell Führung und Mentoring von Junior- und Mid-Level Systemadministratoren Erstellung von umfangreichen Systemdokumentationen, Reports und Performance-Analysen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange, Teams, SharePoint und OneDrive Fundierte Kenntnisse in Azure Active Directory und Microsoft 365-Sicherheitsrichtlinien Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationen und der Integration von Microsoft 365 in bestehende Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung von IT-Prozessen Umfangreiche Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von komplexen O365-Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Team Manager (m/w/d) Inbound bei Radius Business Solutions (Deutschland) GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Sales Team Manager - Fuel Inbound (m/w/d) , der unser Vertriebsteam leiten und strategisch ausbauen kann. Tätigkeiten Unterstütze unsere Inbound-Fuel Cards-Experten dabei neue Kunden für Radius zu gewinnen Maximierung der Conversion eines digitalen gesteuerten Inbound Teams Manifestierte Kundenbeziehungen durch maximierte Cross Sales Ergebnisse Ein proaktiver und unterstützender Ansatz deine Team KPI's zu übertreffen Day-to-day activity-management deines Teams, bestehend aus 8 Mitarbeitern Transformiere das Team mit einer Gewinnermentalität, um die Sales-Targets stetig zu übererfüllen Zusammenarbeit mit allen Departments, um die Sales-Ziele sicherzustellen und nachzuverfolgen Reporting aller Team KPI's an das Senior Management Anforderungen Erfahrungen als Manager Sales mit einem großen analytischen Fokus und Verständnis einer Revenue Engine Manage deinen eigenen workload effizient und unterstütze den Director Sales Deutschland Starke Teambuilding skills und die Fähigkeit effektive Kundenbeziehungen aufzubauen Pragmatische Problemlösung in einer Sales Umgebung Kommunikative Stärke mit großer Freude eigenständig zu entscheiden Enthusiastisch und intrinsisch getrieben, die Team- und Unternehmensziele zu erreichen Bewerbungsprozess 1. Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken 2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten) 3. Finale Entscheidung Zusage oder Absage Über das Unternehmen Radius unterstützt Unternehmen jeder Größe und ist darauf ausgerichtet, Kosteneinsparungen und Benutzerfreundlichkeit bei der Verwaltung deines Fuhrparks zu erzielen. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff. Wir entwickeln konstant innovative Möglichkeiten, mit denen du die Effizienz steigern kannst und stets alle Fäden in der Hand behältst.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und Bauüberwachung Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Tiefbauprojekten und stellst sicher, dass diese gemäß den vertraglichen Vorgaben, Zeitplänen und Qualitätsstandards realisiert werden. Dabei steuerst du alle relevanten Bauprozesse und trägst die Verantwortung für den gesamten Bauablauf. Koordination und Steuerung der Bauarbeiten Du planst und koordinierst alle Baustellenaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Subunternehmern, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten. Du sorgst dafür, dass sämtliche Arbeiten effizient und im Einklang mit den technischen Vorgaben ausgeführt werden. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Du kontrollierst die Ausführung der Arbeiten und überprüfst, ob alle Baumaßnahmen den geltenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen entsprechen. Du führst regelmäßige Baustellenbegehungen durch und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Unfallverhütung. Kosten- und Budgetkontrolle Du behältst die Kosten im Blick, unterstützt bei der Erstellung von Kostenplänen und führst das Nachtragsmanagement. Du überwachst das Budget und sorgst dafür, dass die Projekte wirtschaftlich und innerhalb der finanziellen Vorgaben durchgeführt werden. Dokumentation und Reporting Du kümmerst dich um die vollständige Dokumentation der Baustelle, einschließlich Baustellenberichten, Prüfprotokollen und Abrechnungen. Du erstellst regelmäßige Fortschrittsberichte und stimmst dich eng mit der Projektleitung und den Kunden ab. Abnahmen und Übergaben Du bist in die Abnahme der Bauleistungen und die Übergabe der Projekte an den Auftraggeber involviert. Dabei stellst du sicher, dass alle Leistungen korrekt erbracht und dokumentiert sind. Vertrags- und Nachtragsmanagement Du bist für die Erstellung und Verhandlung von Nachträgen verantwortlich und stellst sicher, dass alle vertraglichen Regelungen während der Bauausführung eingehalten werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau, Bauwirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. als Bautechniker/in) und verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau. Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Bauleitung im Tiefbau gesammelt und hast erfolgreich Projekte im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Erdarbeiten oder Rohrleitungsbau betreut. Technische Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und technischen Anforderungen im Tiefbau. Du kennst dich mit den gängigen Bautechniken und Materialien im Tiefbau aus und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Projektmanagement-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten. Du beherrschst die Erstellung und Verwaltung von Projektplänen sowie die Budget- und Ressourcensteuerung. Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, klar und präzise mit Bauherren, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Du kannst Probleme schnell erkennen und findest Lösungen, die die Qualität und den Baufortschritt sicherstellen. Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung von Bau- und Subunternehmerteams mit und kannst diese gezielt motivieren, um die Projektziele erfolgreich umzusetzen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) und hast Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. AVA-Software, Bauprojektmanagement-Tools). Eigenverantwortung und Organisationsgeschick: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, zeichnet dich aus. Sicherheitsbewusstsein: Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz auf der Baustelle mit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von TGA-Projekten Du übernimmst die Verantwortung für die Bauleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitärtechnik und stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und nach den Qualitätsvorgaben ausgeführt werden. Überwachung der Bauausführung Du kümmerst dich um die Überwachung und Steuerung des gesamten Bauablaufs, insbesondere im Hinblick auf die TGA-Arbeiten. Dabei koordinierst du die verschiedenen Gewerke und stellst sicher, dass alle Arbeiten optimal aufeinander abgestimmt sind. Kommunikation und Schnittstellenmanagement Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, darunter Architekten, Ingenieure, Subunternehmer und Kunden. Du kümmerst dich um die Abstimmung von Planungen und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Gewerken. Qualitäts- und Sicherheitskontrolle Du führst regelmäßige Baustellenbegehungen durch und überprüfst die Qualität der ausgeführten Arbeiten. Zudem stellst du sicher, dass alle relevanten Sicherheitsvorgaben und Vorschriften auf der Baustelle eingehalten werden. Kosten- und Budgetkontrolle Du verantwortest die Kosten- und Budgetüberwachung und sorgst dafür, dass das Projekt innerhalb des vorgegebenen Rahmens bleibt. Zudem überprüfst du Nachtragsforderungen und bist für die Abrechnung der erbrachten Leistungen zuständig. Dokumentation und Reporting Du kümmerst dich um die vollständige Dokumentation des Baufortschritts, einschließlich Bautagebüchern, Abnahmeprotokollen und technischen Prüfberichten. Regelmäßig erstellst du Statusberichte und informierst die Projektleitung und den Kunden über den Fortschritt. Abnahme und Übergabe Du bereitest die Abnahme der ausgeführten TGA-Arbeiten vor und führst diese durch. Dabei stellst du sicher, dass alle vertraglichen Anforderungen erfüllt sind und die Übergabe an den Kunden reibungslos erfolgt. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ hast du eine abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich TGA und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Durchführung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärprojekten. Du hast bereits eigenverantwortlich Projekte geleitet und kannst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Projektbeteiligten vorweisen. Technische Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich der TGA und bist mit den gängigen Planungs- und Ausführungsprozessen vertraut. Du kennst dich mit den neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich aus. Projektmanagement-Kompetenz: Du hast Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von Bauprojekten, der Überwachung von Budgets und Zeitplänen sowie der Kommunikation mit den Projektbeteiligten. Du kannst Projekte effizient steuern und sicherstellen, dass alle Anforderungen eingehalten werden. Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, dich klar und präzise mit internen und externen Partnern auszutauschen. Du hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz und eine lösungsorientierte Kommunikation, um Probleme schnell zu erkennen und zu lösen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) und hast Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. AVA, CAD, Projektmanagement-Tools). Sicherheitsbewusstsein: Du kennst dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen aus und sorgst dafür, dass diese auf der Baustelle eingehalten werden. Flexibilität und Belastbarkeit: Du bist flexibel und belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig betreuen und Prioritäten richtig setzen.
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitabeiter*innen als Ergänzungskraft für die Inklusion an der Meinloh-Grundschule (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit einem vertraglichen Beschäftigungsumfang von ca. 20 Stunden/Woche (50%). Die Einsatzzeiten sind von Montag bis Freitag zwischen 7.30 Uhr und 15.30 Uhr. Gemeinsam mit der Meinloh-Grundschule hat sich die Stadt Ulm auf den Weg gemacht Inklusion an Grundschulen neu zu denken. Als Teil eines Inklusionsteams begleiten und unterstützen alle Teammitglieder die Kinder im Schul- und Betreuungsalltag. Die Anstellung in der Schulkindbetreuung ist unbefristet, jedoch ist der Einsatz im Projekt "Meinloh" zunächst befristet. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation tarifgerecht ab Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE. Ihre Aufgaben: Unterstützung von inklusiv beschulten Kindern im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität) Ansprechperson für alle inklusiv beschulten Kinder gemeinsam mit der Inklusionsfachkraft und den Lehrkräften an der Schule Unterstützung der Lehr- und Fachkräfte sowie des gesamten Teams während des Unterrichts Mitarbeit im Inklusionsteam (Inklusionsfachkraft, Ergänzungskräfte für Inklusion, Bundesfreiwilligendienstleistende*r, Anerkennungspraktikant*in) Integration von spezifischen Angeboten in den Alltag Ihr Profil: Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innen Begeisterung neue Wege zu gehen Einfühlungsvermögen und Offenheit fundierte Kenntnisse im Umgang und der Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Wir bieten: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabengebiet verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte) zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen Dienstradleasing Angebote der Gesundheitsförderung und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Drechsler, Tel.: 0731/161-3417 oder Frau Bäumler, Tel.: 0731/161-3170. Die Vorstellungsgespräche finden am 22.07.2025 statt. Sollte dieser Termin bei Ihnen nicht möglich sein, geben Sie dies bitte im Anschreiben an. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 20.07.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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