Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Implementierung und Wartung der gesamten Netzwerkarchitektur Durchführung von Sicherheitsanalysen, Identifikation und Behebung von Schwachstellen Verantwortung für die Netzwerksicherheit durch die Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitslösungen Überwachung und Verbesserung der Netzwerkleistung, inkl. Auslastungsanalysen und Optimierungen Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Netzwerktechnologien Beratung und Unterstützung von anderen Abteilungen bei der Auswahl und Implementierung von Netzwerklösungen Führung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern Erstellung und Pflege von Netzwerkarchitekturen und -dokumentationen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einer leitenden Rolle Sehr tiefgehende Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Routing, Switching) Umfangreiche Erfahrung in Netzwerksicherheit und Firewall-Management Kenntnisse in modernen Netzwerkarchitekturen (z. B. SD-WAN, Cloud-Netzwerke, VPN-Lösungen) Erfahrung mit Netzwerk-Management-Tools und Monitoring-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung unserer internationalen Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP FI/CO-Lösungen Analyse und Verbesserung von Finanz- und Controllingprozessen sowie deren Integration in andere Geschäftsprozesse Leitung von komplexen Projekten und Teams, einschließlich Ressourcenplanung und Budgetverantwortung Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten SAP FI/CO-Lösungen Coaching und Mentoring von Junior Consultants und Übernahme von Führungsaufgaben in Projekten Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse und der erfolgreichen Übergabe an den Kunden Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant im FI/CO-Bereich, davon mindestens 3 Jahre in der Leitung von Projekten Tiefgehende Kenntnisse in SAP FI/CO und deren Integration in andere SAP-Module (z. B. SAP MM, SD, BW) Ausgeprägte Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Controllingbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als Straßenwärter*in Ausbildung 2026 (m/w/d) Dein handwerkliches Geschick kennt jeder und Du kannst auch mal richtig zupacken? Du möchtest gerne im Freien arbeiten und scheust weder Sonne noch Regen? Du interessierst Dich für die Infrastruktur und die damit verbundenen technischen Aufgaben? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! Du wirst... im Team arbeiten und Deinen Arbeitsalltag im Freien verbringen. mit verschiedenen Baustoffen (Beton, Metall, Stein, ...) arbeiten. vom kleinen Rasenmäher bis zum großen Schneepflug alle Fahrzeuge bedienen. falls du noch keinen Führerschein hast, die Fahrerlaubnis der Klasse B und CE bezahlt bekommen. Ausbildungsstätte: Stadt Ulm Baubetriebshof Berufsschule: Rolf-Benz-Schule mit Wohnheim in Nagold Dauer: 3 Jahre Vergütung: 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Schulische Vorbildung: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage/Jahr Wir bieten: Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss Kostenlose Unterkunft bei Blockunterricht Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm. Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil Betriebssport Fragen beantwortet Dir gerne: Zentrale Ausbildungsstelle: Tel. 0731/161-2188. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 42 und KW 43 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 30.09.2025 . Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Du bist interessiert an der Stelle als IT Security Expert – Netzwerksicherheit und Zugriffsmanagement (m/w/d) bei HERMOS AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als IT Security Expert (m/w/d) mit Fokus auf Netzwerksicherheit und Zugriffsmanagement kümmerst du dich mit deinen Kollegen darum, die IT Sicherheit von HERMOS auf das nächste Level zu heben. Wir sind ein technologisch anspruchsvolles Unternehmens mit ca. 500 PC Arbeitsplätzen. Als Teil unseres IT Teams hast Du zudem die Möglichkeit (sofern Interesse besteht) in unseren Kundenprojekten mitzuwirken. Tätigkeiten Administration und Betreuung: Konfiguration, Administration und Überwachung von Security Systemen wie bspw. Firewall-Systemen, VMS, Antiviren Systeme, Encryption Management sowie NAC-System. Sicherheitsstrategien: Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten im Bereich Netzwerksicherheit. Incident Response: Analyse und Behebung von sicherheitsrelevanten Vorfällen im Netzwerkumfeld. Planung und Optimierung: Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen Monitoring: Überwachung und Analyse der Netzwerk- und Sicherheitsprotokolle zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen. Projektdurchführung: Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten, insbesondere in Bezug auf Netzwerksegmentierung und Zugriffssteuerung. Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Sicherheitsrichtlinien. Anforderungen Du besitzt fundierte Kenntnisse in gängigen Security Lösungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Dein Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und -prozesse (ISO27001) zeichnet Dich aus Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und gewissenhaft Du bringst Teamfähigkeit und eine hohe Eigenverantwortung mit Team Im Team IT Services arbeiten aktuell vier festangestellte, erfahrene Mitarbeiter sowie drei Auszubildende. Unterstützt werden wir stellenweise durch externe Dienstleister. Wir betreuen übergreifend die IT Infrastruktur der HERMOS Gruppe (HERMOS AG und HERMOS Schaltanlagen GmbH) mit ca. 500 IT-Arbeitsplätzen. Darüber hinaus sind wir regelmäßig in technische Projekte eingebunden. Die flache Hierarchie von HERMOS kommt bei uns besonders zum Tragen, da wir direkt mit dem CEO zusammenarbeiten. Bewerbungsprozess Wir freuen uns, mit Dir schnellstmöglich ein erstes Kennenlernen über MS Teams zu organisieren. Schicke uns gerne mögliche Terminvorschläge. Der nächste Schritt wäre ein persönliches Gespräch. Wenn die Chemie zwischen uns stimmt, schließen wir das mit einem Arbeitsvertrag ab. Über das Unternehmen HERMOS - Zukunft Gemeinsam Entwickeln HERMOS ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Industrie, Gebäude, Energie und Umwelt. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern stellen wir uns jeder Herausforderung und entwickeln so den technischen Fortschritt. Durch innovative Lösungen, basierend auf branchenspezifischer Kompetenz, erfüllen wir Kundenbedürfnisse nachhaltig. Von der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik über anspruchsvolle Industrieautomation oder Energie- und Umwelttechnik bis hin zur Elektronik- und Softwareentwicklung liefern wir alles aus einer Hand. Digitalisierungslösungen von HERMOS unterstützen nachhaltig die Reduzierung des CO2-Ausstoßes. Ob Energiedatenmanagement, Dekarbonisierung oder ESG-Kriterien, wir schaffen individuelle Gesamtlösung. Weil es um DIE eine WELT geht. Familiär und professionell HERMOS ist eine große Familie, der das Wohl ihrer Mitarbeiter ebenso am Herzen liegt wie das der Geschäftspartner. Wir wissen, dass jeder Erfolg ein Erfolg des ganzen Teams ist. Wir haben Spaß an Herausforderungen, denn gemeinsam sind wir unschlagbar. Erdung schafft Vertrauen Wir kennen unsere Wurzeln und sind stolz darauf. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit, deshalb sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Wir sind beherzt und jederzeit offen für Neues. Jeder ist Vorbild Wir begegnen jedem innerhalb und außerhalb des Unternehmens mit Respekt und Fairness. Bei HERMOS wird Eigeninitiative geschätzt und gefördert. Wir unterstützen uns gegenseitig und jeder ist Ansprechpartner sowohl für Fragen als auch für neue Ideen. HERMOS ist Arbeitgeber der Zukunft Geehrt werden innovative Unternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie, die Nachhaltigkeitsziele verfolgen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Dabei liegt das Augenmerk auf moderner Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit. So fließen etwa flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle & Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in ein ganzheitliches Bild ein, das anhand einer Bewertungsmatrix erstellt wird, die mit Hilfe des Inputs von Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft erarbeitet wurde.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Leitung und Verantwortung von SAP HCM-Projekten, von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und darüber hinaus. Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Führung und Coaching von Junior Consultants und Unterstützung bei deren fachlicher Weiterentwicklung. Verantwortung für die Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO, SAP SuccessFactors). Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und Key-User auf Management-Ebene. Übernahme der Qualitätssicherung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM-Beratung, idealerweise auch in internationalen Projekten. Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung im HR-Bereich. Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung auf Management-Ebene. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe Konzipierung von Schulung und Fortbildung Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑/Ökopunktemaßnahmen Einrichtung von Ökokonten/Flächenpools einschließlich Vermarktung Akquisition neuer Kundinnen und Kunden Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich Kostenkalkulation (z. B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen) Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft Fachkompetenzen: Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z. B. Trainee, Referendariat Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften) Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung Weiteres: Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gültiger Jagdschein Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht) Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1316248 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
Hier werden Sie als Elektroniker (m/w/d) arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Aktuell suchen wir im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau eine motivierte Fachkraft als Elektroniker (m/w/d) für die Position am Standort Dortmund. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Dies sind Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Verkabeln von Maschinen und Schaltschränken gemäß Schaltplanvorgaben Anbringen von erforderlichen Beschriftungen im entsprechenden Umfeld Fachgerechtes anschließen elektrischer Komponenten entsprechend den spezifischen Anforderungen Herstellung von Schnittkabeln und Montage von Steckverbindungen in Übereinstimmung mit den festgelegten Richtlinien Das bringen Sie als Elektroniker (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Elektronik mit Schwerpunkt auf Montage und Installation komplexer Baugruppen Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Schaltplänen sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung elektronischer Vorgaben Gute EDV-Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Ausgeprägte Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen Wir garantieren Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. Lebenslauf genügt: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-86816942-0750-4608-b305-1014397aceb0 Trockenbauer (m/w/d) Gestalte Räume mit uns – Werde Teil von Lucian Thum! Seit über 90 Jahren steht Lucian Thum für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernem Handwerk und bieten unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven. Ob Wände, Decken oder kreative Raumlösungen – bei unseren Ausbauprojekten bist du mitten im Geschehen. Warum Lucian Thum? ️ Vielfalt und Expertise: Spannende Projekte für private und gewerbliche Auftraggeber. Als Teil unserer Ausbau-Teams arbeitest Du arbeitest Du Hand in Hand mit anderen Gewerken auf kleinen und großen Baustellen – privat, Büroflächen, Gastro und Einzelhandel. Das wird garantiert nicht langweilig! Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Benefits. Deine Aufgaben: Trockenbaukonstruktionen: Errichtung von Wänden und Decken nach Bauplänen und Kundenwünschen. Präzision im Detail: Türmontage, Deckensegel und Sonderkonstruktionen. Individuelle Lösungen: Umsetzung von kreativen und funktionalen Raumkonzepten – Wir brauchen deine Ideen und dein handwerkliches Können. Organisation und Koordination: Auf der Baustelle brauchen wir Dich als Ansprechpartner und Organisator für alle, die dort für uns arbeiten. Das bringst du mit: ✔️ Erfahrung und Fachkenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau oder Innenausbau, alternativ vergleichbare praktische Erfahrung. ️ Handwerkliches Geschick: Technisches Verständnis, Präzision und Liebe zum Detail. Teamgeist: Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Lust auf Neues und Verantwortung: Das geht bei uns ganz schnell, wenn Du bereit bist. Mobilität: Führerschein der Klasse B ist ein Plus, aber kein Muss. Darauf kannst du dich freuen: Sicherheit & Chancen: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und spannenden Karrierechancen. Vielfalt & Weiterbildung: Abwechslungsreiche Projekte und erstklassige Weiterbildungsangebote. Attraktive Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Extras wie Teamevents und Arbeitskleidung. Vertrauen & Teamwork: Klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima. Führung & Sicherheit: Bei allem, was Du bei uns tust, wird Du von erfahrenen Kollegen und Projektleitern unterstützt. Dein nächster Schritt: Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Innenausbaus. Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir innerhalb eines Arbeitstages, und spätestens 48 Stunden später melden wir uns telefonisch bei dir, um den weiteren Ablauf zu besprechen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-86816942-0750-4608-b305-1014397aceb0
"Wir geben keinen auf" Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V. ist eine innovative, überregionale tätige Einrichtung mit verschiedenen stationären und ambulanten Angeboten, die wir ständig erweitern. Wir suchen daher ab sofort oder später Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) (Kennziffer: ERZ RÖ-YF) für eine Wohngruppe in Röttingen (40 Wochenstunden) In dieser Außenwohngruppe leben neun Kinder und Jugendliche aus konfliktbelasteten familiären Beziehungen, mit emotionalen Beeinträchtigungen und/oder Auffälligkeiten im Sozial- und Leistungsverhalten. Ziel der Arbeit ist es, Kinder und deren Eltern so zu unterstützen, dass ein Weiterbestehen des Familiensystems ermöglicht bzw. eine Lebensperspektive erarbeitet werden kann. Bei der Arbeit in der Wohngruppe erwarten Dich vielfältige Aufgaben: Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung heilpädagogische Alltagsgestaltung, Freizeitgestaltung Mitarbeit an der Hilfeplanung, Erziehungsplanung und Förderung Dokumentation & Berichtswesen Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit Belastbarkeit, Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit & Bereitschaft zur Arbeit in einem Team die Führerscheinklasse B einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Studium der Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung Wir bieten Dir einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit arbeiten im Schichtdienst Anleitung und Begleitung durch erfahrene Fachkräfte hohe Fachlichkeit, vielfältige Kooperationen die Möglichkeit, Deine außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen im kreativen, musischen, handwerklichen und/oder sportlichen Bereich mit einzubringen internes Fortbildungskonzept bis zu 10 Tage/Jahr Freistellungen für Fort- und Weiterbildung Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit attraktiven Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte Wir möchten darauf hinweisen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Einstellungsverfahren nicht zurückgesandt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Bedarf bieten wir schwerbehinderten Bewerber/innen unsere Hilfe an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte schreibe die Kennziffer auf Deine Bewerbung, damit wir sie leichter zuordnen können. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung: Evangelische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V. Frau Nicole Beutling Lindleinstraße 7, 97080 Würzburg Tel.: 0931/250 80-23, Mail: info.jugendhilfe@diakonie-wuerzburg.de
Weiling , das sind wir – Familienunternehmen, ca. 680 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz – seit fast 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fachhändler*innen und Mit arbeiter*innen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Stammkund*innen aktiver Verkauf, Beratung und Auftragsabwicklung am PC und per Telefon eine intensive Einarbeitung mit Einblicken in alle relevanten Unternehmensbereiche und Seminare ein motiviertes Team und positives Gesamtumfeld eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfolgserlebnisse – persönliche und gemeinsam als Team Duz-Kultur mit flacher Unternehmenshierarchie DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT: hohe Eigeninitiative unseren Kund*innen aktiv Angebote zu unterbreiten und zu verkaufen Leidenschaft im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung grundlegende EDV-Kompetenzen (MS-Office) von Vorteil schnelle Auffassungsgabe & Flexibilität DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden moderner, langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens sowie eine menschliche Firmenphilosophie gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad u. v. m täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittagessen in unserem Bistro Kontakt JETZT BEWERBEN: Bitte nutzen Sie unser Jobportal auf www.weiling.de WEILING GMBH | Jannik Hütt | Erlenweg 134 | 48653 Coesfeld Das Weiling-Team freut sich auf dich!
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